Курсовая работа по организации работы участка слесарно-механического цеха. курсовая работа на тему организация работы участка слесарно-меха. Операции изготовления деталей и время их выполнения
![]()
|
1 2 ВВЕДЕНИЕ Под организацией производства промышленного предприятия понимается комплекс мероприятий по эффективному и рациональному сочетанию процессов живого труда с материальными элементами производства в целях выполнения планов по выпуску продукции, наиболее эффективного использования выделенных предприятию основных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Поэтому организация производственной деятельности на предприятии является одним из важных звеньев в организации процесса производства продукции.С помощью организации и планирования определяется главная цель развития производства, устанавливаются пропорции, его темпы развития, материальные источники и трудовые ресурсы. Данная курсовая работа выполнялась с целью закрепления знаний, полученных в процессе изучения экономических задач, связанных с внутрипроизводственным технико-экономическим планированием.Организация производства тесно связана с технологией. Технология устанавливает последовательность выполнения операций по превращению предметов труда в готовую продукцию. Организация, в свою очередь, определяет рациональное сочетание методов и приемов всех возможных операций, в том числе коммерческих, сбытовых и т.д Эффективность производства- важнейший экономический критерий, который характеризует соотношение между результатом производства и затратами различных ресурсов. Повысить эффективность производства –значит добиться наибольших результатов при наименьших затратах материальных ресурсов и труда. Таблица 1 – Операции изготовления деталей и время их выполнения
Расчет программы участка слесарно-механического цеха Программа участка рассчитывается по заданной номенклатуре деталей на планируемый период. При расчете следует учитывать количество одинаковых деталей, приходящихся на изделие, а также возможный скрытый брак заготовок в пределах 5 – 10 %. Определяем номинальный и эффективный фонд времени оборудования. Номинальный фонд времени работы одного станка определяется по формуле Фн=(dptсм– dctc) hсм, ч., (1) где dp– количество рабочих дней в заданном месяце, так как выбранный месяц сентябрь 2020, dp=21 день; tсм– продолжительность смены, tсм=8 ч; dc – количество сокращенных рабочих дней в заданном месяце, dc=0 дней; tc – количество часов, на которое сокращается рабочая смена в предпраздничные дни, tc=0 ч; hсм– число рабочих смен в сутки, hсм=2; Фн=(218-00) 2=336 (ч) Эффективный фонд времени работы одного станка определяем по формуле ![]() где ![]() ![]() Фэ=336(1- ![]() Программа участка слесарно-механического цеха рассчитывается по формуле ![]() где Фэ.о. – общий эффективный фонд времени станочного оборудования участка; Кз – коэффициент, характеризующий загрузку оборудования, Кз=0,8%; Кпз – коэффициент, учитывающий долю затрат подготовительно-заключительного времени, Кпз=0,98%; Квн – коэффициент, учитывающий уровень выполнения норм времени станочниками, Квн=1,2%; ni – количество деталей i-го наименования, необходимых на одно изделие; tшт – штучное время станочных работ по изготовлению деталей i-го наименования, ч. Фэ.о.=ФэТст, (4) где Тст – заданное количество станков. Фэ.о.=33012=3960 Nизд= ![]() Определяем программу работ участка по выпуску деталей каждого наименования nвыпi= Nиздni , (5) nвып1 = 4501= 450 (шт); nвып2 = 4504= 1800 (шт); nвып3 = 4502= 900 (шт); nвып4 = 4502= 900 (шт); nвып5 = 4503= 1350 (шт). Рассчитываем программу по выпуску всех деталей nвып.дет.=Nиздnвыпi, (6) nвып.дет.= 450(1+4+2+2+3)= 5400 (шт). Расчет ритма выпуска деталей на участке Для установления ритмичности изготовления деталей партиями рассчитываются частные ритмы по каждому наименованию деталей. Для расчета ритмов выпуска деталей каждого наименования в течение планируемого периода определяется коэффициент Кi, характеризующий долю времени работы оборудования, расходуемого на их изготовление Кi= ![]() К1= ![]() К2= ![]() К3= ![]() К4= ![]() К5= ![]() ![]() Определяем долю эффективного станочного фонда времени, необходимого для изготовления деталей данного наименования по формуле Фэi=КiФэ.о. (8) Фэ1= 0,08 3960 = 316,8 (ч); Фэ2= 0,23 3960 = 910,8 (ч); Фэ3= 0,16 3960 = 633,6 (ч); Фэ4= 0,35 3960 = 1386 (ч); Фэ5= 0,17 3960 = 673,2 (ч). Частные ритмы производства деталей каждого наименования определяем по формуле ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Определение количества деталей в партии Определение количества деталей в партии производится в два этапа. На первом этапе для каждого наименования деталей расчетным путем определяются два предельно допустимых размера партии: минимальный – исходя из минимума затрат подготовительно-заключительного времени на одну деталь и максимальный – исходя из максимально допустимой длительности цикла обработки партии, соответствующей заданному минимуму оборотных средств в незавершенном производстве. Минимальный размер партии деталей данного наименования определяем по формуле nmin= ![]() где tиздi – подготовительно-заключительное время станочной операции технологического процесса, ч.; tштi – штучное время обработки детали по станочной i-то1 операции технологического процесса, ч. nmin1= ![]() nmin2= ![]() nmin3= ![]() nmin4= ![]() nmin5= ![]() Максимальный размер партии определяем по формуле nmaxi= ![]() где Фрасч – допустимый расчетный период (фонд) максимальной длительности цикла обработки партии деталей, ч.; Км.о. – коэффициент, характеризующий межоперационные потери времени, Км.о.=1. Величина Фрасч определяем количеством дней, обеспеченных лимитом металла или оборотными средствами в незавершенном производстве и рассчитывается по формуле Фрасч=dptсмhсм, ч (12) Фрасч=2182= 336 (ч) nmax1= ![]() nmax2= ![]() nmax3= ![]() nmax4= ![]() nmax5= ![]() Результаты расчетов заносим в таблицу 2. Таблица 2 – Расчет размеров партии
Расчёт количества оборудования и его загрузки. Расчёт количества рабочих мест Потребное (расчетное) количество станков каждого типа определяем по формуле mстр= ![]() где Тст – количество станко-часов, необходимое для выполнения всей программы по изготовлению детали на оборудовании данного типа. Объем станко-часов (Тст), необходимый для выполнения программы, рассчитываем по каждому виду механической обработки по следующей формуле Тст= ![]() где tшт.к.i– штучно-калькуляционное время станочных работ по изготовлению детали i-го наименования; s – количество наименований деталей, изготавливаемых на станках данного типа; ni – количество деталей i-го наименования, изготавливаемых на станках данного типа. Тст.ток.-винт= ![]() Тст фрез= ![]() Тст сверл = ![]() Тст шлиф = ![]() Тст.ток-мног= ![]() Тст.зуб= ![]() mстр ток-винт = 156/330 = 0,47 mстр фрез = 1212/330 = 3,67 mстр сверл = 494/330 = 1,50 mстр шлиф = 500/330 = 1,52 mстр ток-мног = 562/330 = 1,70 mстр зуб = 750/330 = 2,27 Результаты расчетов внесем в таблицу 3. Таблица 3 – Расчет станко-часов и количества оборудования для выполнения программы
Определяем количество рабочих мест по формуле mрм= ![]() где Трм– общее количество человеко-часов, необходимое для изготовления деталей на данном рабочем месте; Фн – номинальный фонд рабочего времени места. Трм= ![]() где tшт.к. – штучно-калькуляционное время слесарных (контрольных и др.) работ детали n-го наименования; Квн – коэффициенты выполнения норм слесарями (контролерами и т.д.), Квн=110%; Трм заготов= ![]() Трм слесар= ![]() Трм контр = ![]() Трм разметоч= ![]() Рассчитываем количество рабочих мест mрм заготов= 172/330 = 0,52 ≈ 1 (ед.) mрм слесар= 225/330 = 0,68 ≈ 1 (ед.) mрм контр = 54/330 = 0,16 ≈ 1 (ед.) mрм разметоч = 218/330 = 0,66 ≈ 1 (ед.) Определяем средний коэффициент загрузки оборудования по формуле ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Рассчитываем по формуле средний коэффициент сменности данной группы оборудования. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Расчет численности основных рабочих Расчет численности основных рабочих ведется раздельно по каждой специальности и квалификации. Планируемый объем работ может быть определен по следующей формуле ![]() где i – количество детале-операций, выполняемых рабочими данной специальности и квалификации. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Определяем списочное число рабочих данной специальности и квалификации по формуле ![]() где Фд– действительный фонд времени работы одного рабочего в планируемом периоде, ч. Действительный фонд времени одного рабочего на планируемый период определяется по формуле ![]() или ![]() где dн – планируемые целодневные потери рабочего времени, ч. Списочное число рабочих определяем по формуле ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 2.2 Расчёт фондов заработной платы основных рабочих Расчет планового фонда заработной платы производится по квалификациям и разрядам отдельно для работников, оплачиваемых сдельно и повременно. Таблица 4 – Расчет числа рабочих
Определяем прямой фонд сдельной оплаты труда рабочих данной профессии и разряда ![]() где iоп – количество детале-операций, выполняемых рабочими данной профессии и разряда. Чст.сд. – часовая тарифная ставка сдельщика данной профессии и разряда, соответствующая разряду выполняемой работы, р/ч. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Определяем фонд прямой заработной платы рабочими-повременщиками данной профессии и разряда ![]() где Фд – действительный фонд времени одного рабочего, ч.; mр.п. – число рабочих-повременщиков данной профессии и разряда; Чст.п. − часовая тарифная ставка рабочих-повременщиков данной профессии и разряда, р/ч. Далее производится расчет доплат, определяющих часовой фонд заработной платы. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Далее производим расчет доплат, определяющих часовой фонд заработной платы. К числу доплат до часового фонда относим: а) доплаты по сдельно-премиальной системе оплаты труда, их сумму определяем по формуле ![]() где Рсд.охв. – проценты рабочих, охваченные сдельно-премиальной системой оплаты труда; Рсд. – процент премии к сдельной заработной плате. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Сумму премий по повременно-премиальной системе оплаты труда определяем следующим образом ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Определяем среднемесячную заработную плату по каждой профессии и разряду рабочего. Среднемесячная заработная плата определяется как отношение месячного фонда по участку к списочному числу рабочих на участке. ![]() где Фз/п.м., Фз/п.ч. – месячный и часовой фонд заработной платы соответственно ![]() 1 2 |