Главная страница
Навигация по странице:

  • Нарисуйте свой Автопортрет личности в виде графика, как будет показано далее

  • Ваш самый высокий показатель

  • Связь между типами личности

  • Самый невысокий показатель

  • ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ТЕСТОВ ДЛЯ ПАР И ГРУПП

  • ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТИП «СУХАРЬ»

  • Восемь характеристик добросовестного типа В следующих восьми пунктах будет охарактеризован Добросовестный тип. 1.

  • Навязчиво-принудительное расстройство

  • Методика. МЕТОДИКА. Определения типа личности Ивероятностных расстройств данного типа дж. Олдхэма и л. Морриса в


    Скачать 118.82 Kb.
    НазваниеОпределения типа личности Ивероятностных расстройств данного типа дж. Олдхэма и л. Морриса в
    АнкорМетодика
    Дата02.12.2022
    Размер118.82 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаМЕТОДИКА.docx
    ТипСправочник
    #825351
    страница4 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    РАСЧЕТ КОНЕЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА

    1.       В колонке А подсчитайте количество «а», после подсчитайте количество «b».

    2.       Теперь умножьте количество «а» на 2.

    3.       К полученному результату прибавьте количество «b» и запишите конечный результат в таблицу результатов.

    4.       Повторите эти расчеты для всех колонок от В до N. Заметьте, что крайние справа подколонки с в расчетах не участвуют.

     

    Таблица результатов

    A

    B

    C

    D

    E

    F

    G

    H

    I

    J

    K

    L

    M

    N

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Нарисуйте свой Автопортрет личности в виде графика,

    как будет показано далее

    1.       Для каждого из четырнадцати личностных типов постройте свою колонку и впишите в них ваш конечный результат, например, если конечный результат в колонке А равнялся 7, обведите цифру 7 в таблице в колонке А.

    2.       После того, как вы полностью обведете четырнадцать цифр в колонке, соедините точки между собой. Полученный график — ваш Автопортрет личности.

     



     





    ИНТЕРПРЕТАЦИЯ АВТОПОРТРЕТА ЛИЧНОСТИ

    Персональный Автопортрет представляет собой кривую вашей личности, которой могут быть присущи черты каждого из четырнадцати типов, конечно, возможно и отсутствие черт определенных типов. Ваша индивидуальность уникальна. Используйте эту кривую как ключ к разгадке тайн своей личности, найдите свой индивидуальный тип.

    ПОИСК

    Вы узнаете о себе гораздо больше, если сконцентрируетесь сначала на сильных сторонах своей личности (находятся на самом высоком уровне) в составленном графике, но вы не должны забывать и о типах, занимающих низшее положение на графике. Сложность вашей индивидуальности заключается в отношениях типов друг к другу, а не только в преобладании одного типа над другим. Из последующих глав, в которых мы ближе коснемся каждого стиля, станет ясно, что некоторые типы усиливаются, замещают или даже противоречат друг другу.

    Как найти среднее число

    Номер в Автопортрете личности большой роли не играет, числа здесь использованы лишь для того, чтобы удобней было составить кривую. Бессмысленно утверждать, что вы «десятка» в Преданном типе или «четверка» в Серьезном. Бели ваша диаграмма проходит в специфическую колонку, то для вашей личности характерно преобладание определенного типа. Такие люди, вероятнее всего, обладают ярко выраженными признаками своего типа, в сравнении с остальными, но это не дает им никаких преимуществ, они не хуже и не лучше других.

    Также можно сказать, что слишком низкий уровень в определенном типе вовсе не указывает на ущербность вашей личности, например, низкий уровень Чувствительного типа вовсе не говорит о том, что вы — нечувствительная особа, небольшой уровень в Самоуверенном типе не говорит о том, что вы чересчур неуверенны в себе, низкий показатель в Авантюрном типе не означает, что вы лишены тяги к приключениям (это всего лишь подтверждает то, что вы не наслаждаетесь риском для жизни или для своего благосостояния). У большинства людей, возможно будут низкие показатели в одной или даже в нескольких колонках.

    Различие между людьми, у которых высокий уровень в большинстве типов, и теми, у которых в большинстве типов низкие показатели, может состоять лишь в том, что он или она не смогут ответить «да», если не полностью согласны с вопросом или из-за своей неуверенности.

    Ваш самый высокий показатель

    Самые высокие показатели в вашем Автопортрете, доминирующие над всеми остальными, это наиболее сильные грани индивидуальности, определяющие ваш тип. Вначале можно изучить те главы, в которых описываются ваши доминирующие типы. Соберите информацию, которая касается вас непосредственно, чтобы понять, почему возникают случайные столкновения с другими типами, почему вы слишком переживаете по поводу каких-то вещей, дел, как найти в себе силы и воспользоваться ими и много других нужных вещей. Вы можете обратиться к отдельным главам, чтобы научиться регулировать уровень преобладающего типа в своем графике.

    Связь между типами личности

    Мы уже говорили, что не существует абсолютно «чистого» типа личности, все типы вносят свою лепту в структуру индивидуума и проявляют себя при определенных обстоятельствах.

    Например, мы описали людей, у которых доминирует Драматический тип, они очень эмоциональны, любвеобильны и непостоянны, а люди, у которых преобладает Добросовестный тип, сдержаны в чувствах, осторожны и упрямы. Но многие люди находятся под сильным влиянием обоих этих типов. Если в вашем Личностном автопортрете значительное место занимает Добросовестный тип, оставляя Драматическому небольшую долю, то вы можете обнаружить, что, испытывая сильные переживания, редко выставляете их напоказ.

    Если же, напротив, вы сильный Драматический тип и Добросовестная сторона остается далеко на втором плане, то имеете тенденцию быть очень эмоциональным человеком и при всяком удобном случае давать волю своим чувствам, но при этом вы прекрасно умеете управлять своими эмоциями и умело используете это в своей работе.

    Поскольку вы уже ознакомились с различными типами личности, то наверняка заметили, что многие из них столь отличны друг от Друга, что кажутся абсолютно противоположными, настолько противоположными, что не смогут быть совмещены в одном человеке. Обнаружив, что в ва-* шей индивидуальности заключены два противоположных типа, вы, возможно, поймете причину многих своих внутренних конфликтов. Например, если Драматический находится среди ваших доминирующих типов, то вы любите принимать участие в общественной деятельности, но если при этом вы высокочувствительны, то ощущаете неловкость в многолюдном обществе.

    Сосуществование этих двух типов могло бы объяснить борющиеся в вас чувства: самоопределение в чужой или своей борьбе, желание стряхнуть запреты, беспокойство за свою персону при участии в некой социальной драме.

    Отражение на вашем графике нескольких сильных противоположных типов, может помочь вам выявить те стороны, существование которых вы отвергали ранее или скрывали.

    Если вместе с Добросовестным (правильным, высокоответственным) типом в вашем графике большое преобладание Авантюрного (помешанного на риске), то внутренняя борьба примет примерно такую форму, в мечтах вы оставите свою работу и отправитесь в далекое плавание, кругосветное путешествие на год или два, но, конечно же, в реальной жизни никуда далеко не уйдете, будете постоянно подавлять в себе желание быть свободным. Смиритесь с этим, так как это ваша неотъемлемая часть, и вместо чувствами управляет долг (Добросовестный тип оперирует словом «должен»), а также стремление сделать себе карьеру и хорошо выполнять свою работу. Согласитесь, что вы, скорее, будете подавлять и искоренять в себе любовь к риску и авантюрам.

    Самый невысокий показатель

    Невысокие показатели в определенных типах также могут многое открыть в вашей индивидуальности и разъяснить некоторые сложности, возникавшие на жизненном пути (на работе).

    Если преобладающий Идеосинкритический тип, отстраненный, высокодуховный, но при этом имеющий проблемы с работой, сочетается с низким показателем или полным отсутствием Добросовестного, значит, что человек вряд ли считает работу или отношения с людьми приемлемым для себя занятием, для него не важны общение и профессиональные интересы.

    В другом случае, если человек является Деятельным типом, любит спонтанные действия, но при этом у него недостаточно высокий уровень Бдительного типа (как мы знаем, Бдительные люди всегда пытаются предугадать мотивы, которыми руководствуются другие, а также их дальнейшие действия), то может найтись тот, кто будет пользоваться неистощимой энергией такого типа, допустим, став компаньоном, продвигаться за его счет в течение длительного времени.

    Выявление скрытых сил

    Изучите диаграмму и постарайтесь найти стороны своей личности, о которых не предполагали ранее, типы, которые доминируют в вашей личности, развиваются самостоятельно и известны как вам, так и окружающим. Но некоторые, имеющие невысокие показатели, типы могут заключать в себе скрытые силы. Если вы высоко Праздный тип, то, вероятно, уже знаете свой основной недостаток, состоящий в откладывании дел на потом, избежание ответственности и оттягивании сроков. Выявив у себя небольшой показатель Самоуверенного типа, вы могли бы оградить себя от роста амбиций или хотя бы подготовить себя к возможному их крушению, а также выбрать направление в жизни, где можно было бы удачнее применить эту силу.

    Часто чрезвычайно Добросовестные люди ограждают себя от эмоций, они страдают из-за того, что не способны услышать три коротеньких слова: «Я люблю вас», но если Добросовестный тип обнаружил в своем графике небольшую долю эмоциональных типов (возможно, Драматического или Чувствительного), этот человек может попытаться развить свою скрытую эмоциональность и использовать ее.

    Ключевые области

    Другая полезная информация может обнаружиться при рассмотрении ключевых областей ваших основных типов, которые описываются в предыдущей главе, а также в главах, посвященных детальному изучению каждого типа. Выясните степень влияния своих основных типов личности на каждую из этих основных сфер. Если ваши преобладающие типы личности — Драматический, Чувствительный и Преданный, например, вы можете определить для себя эту область отношений как самую важную. Вы не должны поддаваться влиянию других мнений относительно своего предназначения, знайте, ваше место в жизни там, где вы будете наиболее полезны.

    С другой стороны, человек, у которого сильны типы Отшельника, Идиосинкретический и Праздный, может обнаружить, что основная сфера для него «Само...», в этом случае его заинтересует работа, значительная по представлениям других людей.

    ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ТЕСТОВ ДЛЯ ПАР И ГРУПП

    Те, кто занимаются тестированием вдвоем, в семейном кругу, в терапевтической группе, на работе с коллегами, могут сравнивать диаграммы разными способами.

    Выявив доминирующие типы каждого участника, вы можете обнаружить поразительные отличия или сильнейшее сходство различных людей, а также проанализировать их поведение в различных жизненных сферах. Как уже было сказано, мы не вправе определять эталон поведения человека в различных областях, а также отмечать, где человек поступает «правильно», а где «неправильно».

    Сравнивание диаграмм — путь к определению общих черт личности и модели ее поведения в определенных условиях.

    Изучив главы, посвященные отдельным типам личности, вы сможете получить более полную информацию, касающуюся поведения этих типов в различных сферах жизни, а также сможете предупредить конфликты, возникающие между людьми с различными преобладающими типами личности.

    Например, как мы уже не раз имели возможность убедиться, контраст между людьми Драматическими и Добросовестными — источник очевидных проблем. Аккуратный, логически мыслящий, опирающийся на факты Добросовестный тип при столкновении с красочным Драматическим, эмоциональным, творческим, дезорганизованным, может получить серьезную травму и даже не услышать извинений, так как Драматический тип может и не заметить, что причиняет другому боль, ведь партнер не склонен к бурному проявлению эмоций. В то же время Драматическому типу претит все, что касается экономии, чековой книжки, подведения дебета и кредита, платежей и налогообложения, под влиянием этих факторов человек становится сильно раздражительным и постоянно находится в дурном расположении духа. При совместной работе тоже возникают проблемы, так как Добросовестный тип любит, чтобы все было сделано с особой тщательностью, он слишком любит вдаваться в детали, Драматический же тип лучше работает, если работа носит творческий характер, он доверяет больше своей интуиции, чем логике, и не любит заниматься деталями.

    ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТИП

    «СУХАРЬ»

    Их можно считать спинным хребтом Америки. Мужчины и женщины Добросовестного типа личности - это люди высоких моральных принципов, они очень обязательны, не позволяют себе отдохнуть до тех пор, пока работа не выполнена и не выполнена правильно. Они преданы своим семьям, своему делу, своим начальникам. Упорный труд для них - норма. Ни один юрист, ученый или бизнесмен не преуспеет в своем деле без наличия в его характере доли этого типа индивидуальности, впрочем, как и домохозяйка, торговец, студент или секретарь.

    Добросовестные люди процветают в таких культурах, как наша, где процветает этика труда. Добросовестность, проявляющаяся в упорном труде, благоразумии, стремлении к согласию, может стать залогом будущих успехов. Мы ставим этот тип личности на первое место среди четырнадцати других, так как он приспосабливающийся, привычный и поэтому наиболее желательный компонент для множества различных профилей индивидуальности. Действительно, в нашем обществе широкий диапазон Добросовестного поведения считается нормальным, даже восхитительным, и бывает трудно провести черту между Добросовестным типом личности и навязчиво-принудительным расстройством, которое является его крайним проявлением. Что можно сказать о людях, которые даже в каникулы не перестают работать? Может быть, трудоголики, которые не умеют расслабляться и идут прямой дорогой к сердечному приступу? Или это люди, которые просто любят работать, бросить вызов завладевшей их великой идее и посвятить себя великим свершениям? Это зависит от того, обогащает ли этот тип жизнь человека или контролирует и искажает ее.

    Следующие восемь черт характера говорят о присутствии этого типа личности в вашей индивидуальности.

    Восемь характеристик добросовестного типа

    В следующих восьми пунктах будет охарактеризован Добросовестный тип.

    1.Тяжелый труд.

    Добросовестный тип дидактичен в работе, работает тяжело и скрупулезно, но достигает средних результатов.

    2.Правильное отношение.

    Добросовестный тип очень положителен, он всегда придерживается моральных и этических норм, чего ожидает и от других людей.

    3.Правильность выбора.

    Добросовестные люди, оказавшись перед выбором, стараются понять, какой из пунктов будет правильным, и не сдвигаются с места, пока не поймут этого, они всегда стараются выбрать наилучшую стратегию, хотя решение босса для них всегда правильно.

    4.Безупречность.

    Добросовестные типы всегда разбивают свою задачу на мелкие детали и не могут пропустить ни одного момента.

    5.Упорство.

    Добросовестных типов сложно отклонить от намеченной ими цели.

    6.Цель и детали.

    Добросовестные люди предпочитают хорошо продуманные действия, они хорошие организаторы, архивариусы и систематизаторы, но детали их слишком поглощают.

    7.Предусмотрительность.

    Добросовестные типы всегда стараются расчистить поле деятельности вокруг себя и редко допускают серьезные эксцессы.

    8.Аккумуляция.

    Добросовестные типы никогда не забывают как положительные, так и отрицательные моменты, происходящие в общении с людьми, и вряд ли что-нибудь кому-нибудь могут простить.

    Навязчиво-принудительное расстройство

    Различие между Добросовестным типом и навязчиво-принудительным расстройством — в действительности, в степени проявлений. Люди, страдающие этим расстройством, до такой степени Добросовестны, что не могут адаптироваться к требованиям реальной жизни и устоять перед личными или профессиональными поражениями.

    Диагностика

    В DSM-IV так описывается навязчиво-принудительное расстройство личности:

    Первазивный образец озабоченности порядком, совершенностью, умственным и внутренним контролем в ущерб гибкости, открытости, эффективности начинается в ранней молодости, и выражается в следующих контекстах:

    1.          Озабоченность деталями, правилами, списками, порядком, организацией, расписанием до такой степени, что теряется цель всей деятельности.

    2.          Стремление к совершенству мешает довести дело до конца (например, человек не способен завершить какой-либо проект, так как еще не встречал в этой области сверхсовершенных стандартов).

    3.          Излишне посвящает себя работе (не оправданной экономической необходимостью в ущерб досугу и дружбе).

    4.          Сверхдобросовестный, скрупулезный, не гибкий в вопросах морали, этики и т. д. (не оправданными культурными или религиозными пристрастиями).

    5.          Неспособность отбрасывать устаревшие бесполезные вещи, даже если с ними не связаны никакие сентиментальные воспоминания.

    6.          Отказываться передать часть работы другим людям, пока они не убедят, что будут выполнять ее в точности таким же образом.

    7.          Скупой и экономичный в средствах, не тратит деньги ни на себя, ни на близких людей, деньги накапливает на случай будущей катастрофы.
    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта