Кусовой экономика. Организация производства Производственный процесс участка и его характеристика
 Скачать 430.31 Kb.
|
|
Расчет численности персонала цеха В состав рабочих цеха входят: Руководители; Специалисты; Рабочие. В состав руководителей участка входят: Начальник цеха – 1 человек; Начальник смены – 4 человек; Главный инженер – 1 человек; Механики – 2 человека. Итого руководителей – 8 человек Для определения количества рабочих на участке существует понятия Явочный состав – количество работников, явившихся на работу в течении суток. Списочный состав – количество работников, находящихся по списку в отделе кадров на конкретную дату. Расчет численности рабочих производится на основании трудоемкости ремонтов и баланса рабочего времени. Расчет численности дежурного персонала. Определяем явочную численность рабочих в смене по формуле  (4)где  – сумма трудоёмкости ТО; – эффективный фонд времени для непрерывного производства;  – продолжительность смены в часах. Принимаю явочную численность рабочих в смене – 1 (человек) Определяем явочную численность рабочих в сутки по формуле  (5)где с – количество смен в сутки.  3 (человека)Для учета рабочих, отсутствующих по различным причинам расчитываем списочную численность дежурного персонала по формуле  (6)где  – коэффициент списочного состава непрерывного производства. Принимаем численность дежурного персонала по 5 разряду в количестве 4 человека. Расчет численности ремонтного персонала. Ремонтный персонал участка занимается ремонтом оборудования, как правило в дневную смену (следовательно, производство будет прерывным.) В расчете численности ремонтного персонала учитывается, что организация ремонтных работ является смешанной, т.е. капитальный ремонт выполняется подрядными организациями, поэтому в расчете численности не учитывается трудоемкость капитальных ремонтов. Определяем явочную численность ремонтного персонала по формуле  (7)где  – коэффициент выполнения норм.  Принимаю явочную численность ремонтного персонала – 1 (человек) Определяем списочную численность ремонтного персонала по формуле  (8) (человек)Принимаем списочный состав ремонтного персонала – 2 человека. Распределяем ремонтный персонал по разрядам 5 разряд – 1 человек 6 разряд – 1 человек Для организации работ дежурной бригады, а так же определения резерва для ИТР определяется на основании выполненных расчетов по дежурной и ремонтной бригадам. Численность сменного персонала ИТР и МОП определяется в соответствии с утвержденной структурой резерва. ИТР планируется только для сменного персонала. Численность сменного персонала ИТР определяется по формуле  (9) Принимаю сменный персонал ИТР 1 человек Численность младшего обслуживающего персонала определяется по формуле  (10) Принимаю численность младшего обслуживающего персонала – 1 (человек) Экономическая часть Расчет сметной стоимости электрооборудования Смета — расчёт (план) предстоящих расходов на осуществление какой-либо деятельности. Составными элементами сметы являются: Материальные затраты; Затраты на оплату труда; Отчисления на социальные нужды; Амортизация; Прочие затраты. Сметная стоимость электрооборудования состоит из: Цены приобретения; Затрат на монтаж; Транспортные расходы. Затраты на монтажные работы принимаем в размере 10% от общей стоимости оборудования. Транспортные расходы принимаем в размере 5% от общей стоимости оборудования. Приводим пример расчета сметной стоимости станции разогрева. Определяем общую стоимость электрооборудования по формуле  (11)где Ц – цена единицы, руб; n – количество, шт.  Определяем затраты на монтаж по формуле  (12) Определяем затраты на транспортировку по формуле  (13) Определяем сметную стоимость по формуле  (14) Остальные расчеты сметной стоимости электрооборудования сводим в таблицу 7. Таблица 7 – Сметная стоимость электрооборудования В рублях
Амортизация — процесс переноса по частям стоимости основных средств и нематериальных активов по мере их физического или морального износа на себестоимость производимой продукции (работ, услуг). Показателями амортизации является норма и сумма амортизации. Норма амортизационных отчислений – значение, рассчитанное в процентах от цены основного средства, эксплуатирующегося в предприятии. Проводим пример расчета амортизационных отчислений для станции разогрева по формуле  (15)где  – стоимость, руб; – норма амортизации, %. Остальные расчеты амортизационных отчислений сводим в таблицу 8. Таблица 8 – Амортизационные отчисления В рублях
Расчет фонда оплаты труда Фонд оплаты труда формируется из основной и дополнительной заработной платы. Фонд оплаты труда – это все расходы на заработную плату персонала в том числе премии, надбавки компенсации из любого источника финансирования. Документами необходимыми для планирования ФОПР: Штатное расписание; Положение об оплате труда; Коллективный договор; График отпусков. Основная заработная плата – это оплата за отработанное время, за выполненный объем работ, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда, компенсаций и надбавки. Дополнительная заработная плата – это доплата за непроработанное на предприятии время. Фонд оплаты труда персонала участка включает в себя расчет фонда оплаты труда рабочих и фонд оплаты труда руководителей, специалистов и младшего обслуживающего персонала. Произведем расчет фонда оплаты труда дежурного персонала 5 разряда по ремонту оборудования. Определяем тарифный фонд заработной платы по формуле  (16)где  – часовая тарифная ставка, руб; – продолжительность смены, час; – число дежурного персонала. Определяем премию по формуле  (17)где П – процент премии, %. Согласно действующему положению об оплате труда, установлен процент премии – 50%  Определяем доплату за ночное время по формуле  (18)где  – коэффициент доплаты за ночное время, %Согласно действующему положению об оплате труда, установлен коэффициент доплаты за ночное время – 14 %  Определяем доплату за вечерние часы по формуле  (19)где П – процент премии, % Согласно действующему положению об оплате труда, установлен коэффициент доплаты за вечернее время – 8%  Определяем доплату за работу в праздничные дни по формуле  (20)где  – коэффициент доплаты за праздничное время, %Согласно действующему положению об оплате труда, установлен коэффициент доплаты за работу в праздничные дни – 5 %  Определяем фонд основной заработной платы по формуле  (21) Определяем фонд основной заработной платы с учетом районного коэффициента по формуле  (22) Определяем фонд дополнительной заработной платы по формуле  (23)где  – допустимый дополнительный коэффициент определяемый по формуле   Определяем фонд оплаты труда за год по формуле  (24) Определяем среднем месячную заработную плату по формуле  (25) Расчет фонда оплаты труда рабочих сводим в таблицу 9. Таблица 9 – Фонд оплаты труда рабочих В рублях
Определяем фонд оплаты труда руководителей, специалистов и младшего обслуживающего персонала. Для расчета фонда оплаты труда руководителей, специалистов и МОП, приводим пример расчета начальника цеха, если его должостной оклад составляет 40,000 рублей. В соответствии с положением об оплате труда, размер премии руководителей и специалистов составляет 65% от должностного оклада. Определяем премию по формуле  (26)где П – процент премии, %.  Определяем доплату за ночное время по формуле  (27)Доплата за ночное время не рассчитывается для начальника участка, т.к он работает по прерывной рабочей неделе. Определяем доплату районного коэффициента по формуле  (28) Определяем фонд заработной платы с учетом районного коэффициента по формуле  (29) Определяем годовой фонд заработной платы по формуле  (30) Остальные расчеты фондов заработной платы приводим в таблицу 10. Таблица 10 – Фонд заработной платы руководителей, специалистов и МОП В рублях
Для определения эксплуатационных затрат участка по элементам ЗП, на основании выполненных расчетов фонда ЗП рабочих и руководителей составляем сводную таблицу расходов оплаты труда персонала. Таблица 11 – Сводные затраты оплаты труда персонала участка В рублях
Расчет эксплуатационных затрат Эксплуатационные затраты зависят от амортизационных отчислений, стоимость потерь электроэнергии, расходов на ремонт, зарплату обслуживающего персонала с начислениями. Определяем эксплуатационные затраты по формуле  (31)где  – амортизационные отчисления, руб;Сn – стоимость потерь на электроэнергию, руб; Сз – заработная плата с начислениями, руб; Ср – стоимость ремонтных работ, руб.  (32)где  – стоимость 1кВт/час, 6 руб; – потери электроэнергии, кВт.Определяем стоимость потерь по формуле  (33)где  – средний КПД электрооборудования; – средний коэффициент загрузки;Т – количество часов работы оборудования, ч;  – сумма мощностей всех электрооборудований, Вт.Определяем количество часов работы оборудования по формуле  (34)где  – время простоя оборудования по ППР; – кол-во ремонтных единиц.   Определяем заработную плату с начислениями по формуле  (35)  Технико-экономические показатели Технико-экономические показатели сводим в таблицу 12. Таблица 12 – Технико-экономические показатели
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
