Организациями

• Название: Организациями
• Дата: 30.11.2022
• Размер: 38.8 Kb.
• Имя файла: elibrary_48731973_80991952.docx
• Тип: Документы; #821591
• страница: 2 из 2

Заключение. Сформулированные и разъясненные автором тенденции развития управления организаци- ями монолитно отражают реальные условия функционирования данных микроэкономических субъектов. Учет названных условий поможет объективно анализировать организационный хозяйственный потенциал и формиро- вать под него управление в соответствии с предложенной классификацией, предназначенной для всесторонней оценки успешности ведения менеджмента, ядром которого при сложившейся конъюнктуре являются инвестиции и инновации. Практическая значимость проведенного исследования заключается в возможности применения ор- ганизациями, независимо от отраслевой принадлежности и правового режима, общих и частных методик оценки эффективности и интенсификации управления своей деятельностью, адаптированных к действующему хозяй- ственному механизму, и получать актуальную информацию о состоянии проводимого менеджмента, принимать оперативные решения по его качественному совершенствованию, обеспечивая тем самым высокий уровень кон- курентоспособности и прочное лидерское положение в занимаемом сегменте рынка.

42

Таким образом, располагая представленным авторским материалом, организации смогут приносить мак- симальную пользу себе и той среде, в которой осуществляется их деятельность, предотвратив вмененные из- держки путем соблюдения требований современной хозяйственной конъюнктуры и применения рекомендуемого инструментария, предусматривающего корреляцию с образующими её внутренними и внешними факторами с более широкой репрезентативностью.
ЛИТЕРАТУРА

1. 
   Аверина, О.И. Анализ эффективности бизнеса: критерии оценки / О.И. Аверина // Международный бухгалтерский учет. – 2013. – № 41(287). – С. 46–54.
   
2. 
   Андреев, В. Интенсификация общественного производства в свете институциональной теории / В. Андреев, К. Павлов // Общество и экономика. – 2006. – № 6. – С. 152–162.
   
3. 
   Ковтун, М.А. Региональная экономическая политика в области инновационных технологий в управлении ресурсами / М.А. Ковтун // Социальный инженер-2019. – М. : ФГБОУ ВО «РГУ им. А.Н. Косыгина», 2019. – Ч. 3. – С. 157–159.
   
4. 
   Красникова, А.С. Информационные технологии как инструмент координации на промышленном предприятии / А.С. Крас- никова // Проблемы теории и практики управления. – 2019. – № 3-4. – С. 125–130.
   
5. 
   Нечаева, С.Н. Оценка факторов экономической эффективности на микроуровне / С.Н. Нечаева, В.Б. Малицкая // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер. 5, Экономика. – 2010. – № 3. – С. 83–88.
   

REFERENCES

1. 
   Averina, O.I. (2013). Analiz effektivnosti biznesa: kriterii ocenki. Mezhdunarodnyjbuhgalterskijuchet, 41(287),46–54. (In Russ.).
   
2. 
   Andreev, V. & Pavlov, K. (2006). Intensifikaciya obshchestvennogo proizvodstva v svete institucional'noj teorii [Intensification of social production in the light of institutional theory]. Obshchestvoiekonomika. SocietyandEconomics, (6),152–162. (In Russ.).
   
3. 
   Kovtun, M.A. (2019). Regional'naya ekonomicheskaya politika v oblasti innovacionnyh tekhnologij v upravlenii resursami.
   

Social'nyjinzhener-2019. Vol. 3, 157–159. (In Russ.).

4. 
   Krasnikova, A.S. (2019). Informacionnye tekhnologii kak instrument koordinacii na promyshlennom predpriyatii. Problemyteoriiipraktikiupravleniya, (3-4),125–130. (In Russ.).
   
5. 
   Nechaeva, S.N. & Malitskaya, V.B. (2010). Ocenka faktorov ekonomicheskoj effektivnosti na mikrourovne. [Assessment of economic efficiency factors at the micro level]. VestnikAdygejskogogosudarstvennogouniversiteta.Seriya5:Ekonomika[BulletinoftheAdygheStateUniversity.Series5: Economics], (3), 83–88. (In Russ., abstr. in Engl.).
   

Поступила15.02.2022

THE MODERN TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF MANAGEMENT ORGANIZATIONS

S. ILYIN

The article formulates and reveals the directions of improving the management of organizations under the neweconomic mechanism, characterized by the complexity of the environment of their functioning, caused, primarily, by radicalscientific and technical transformations. The purpose of the study is aimed at identifying trends in the development ofmanagementoforganizations,thatcorrespondtothecurrenteconomicconjuncture,inorderforthemtoachievethebestcompetitive positions and performance indicators. The objectives of the study are related to the consideration of theregularitiesofthefunctioningoforganizationsinthecurrenteconomicconditionsandthedisclosurethatfollowfromthem ofthedirectionsoftheirmanagement.Thestudywascarriedoutusingthedialecticalmethod,theuseofwhichcombinedwithdeductiveandinductivemethodscontributedtodeterminingthemainprioritiesforthedevelopmentofmanagementoforganizationsatthepresenttime.Thecoreoftheresearchwastheexpansionofmanagementspecialization,themodificationofthemanagementsystem,thestrengtheningofthescientificnatureofmanagement.Thematerialisintendedformanagers andspecialists,figuresofeducationandscience,specializinginthestudyofmanagerialwork.
Keywords:managementoforganizations,managers,classificationofmanagerialwork,moderneconomicconjuncture.