Главная страница

Практическое занятие 9.. Основы деловой этики. Атрибуты делового общения


Скачать 15.54 Kb.
НазваниеОсновы деловой этики. Атрибуты делового общения
Дата16.03.2023
Размер15.54 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПрактическое занятие 9..docx
ТипКодекс
#995321

Тема: Основы деловой этики. Атрибуты делового общения
1. Особенности делового этикета. Управленческая и корпоративная этика.

2. Профессиональные этические кодексы, теория и практика.

3. Современные нормы и эталоны управленческого взаимодействия.

4. Этикет телефонных разговоров, его особенности и отличия по ведению.
Задания:

1. Подготовьтесь к участию в обсуждении кейс-задания «Анализ принципов делового общения и их отражение в этическом кодексе нефтегазовых компаний» (по выбору группы). Необходимо использовать материалы сайтов нефтегазовых компаний и корпоративных газет.
Для Роснефти задачи Кодекса деловой этики:

– определение на основе единых ценностей критериев добросовестного поведения сотрудников

– внутри Компании и в отношениях с заинтересованными сторонами;

развитие единой корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах,

– поддержание в коллективе атмосферы доверия, взаимного уважения и порядочности;

– выявление и предотвращение потенциальных рисков, разрешение проблем, имеющих этические аспекты;

– повышение и сохранение доверия к Компании со стороны делового сообщества, укрепление репутации открытого и честного участника рынка.

Этические принципы Компании

ПРИНЦИП 1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИБЫЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ

Компания рассматривает прибыльность и эффективность своей деятельности как свой долг перед акционерами и всеми заинтересованными сторонами и использует все доступные ей законные средства для его выполнения.

ПРИНЦИП 2. СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ И НОРМ

Компания неукоснительно соблюдает требования российского и международного законодательства, отраслевых и корпоративных правил, стандартов, процедур.

ПРИНЦИП 3. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Компания способствует развитию регионов своего присутствия, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья персонала и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату.

ПРИНЦИП 4. ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЕДЕНИЕ ДЕЛ

Компания стремится обеспечивать и поддерживать высокое качество своей продукции и услуг, честно и последовательно выполнять договорные обязательства, открыто и ответственно осуществлять корпоративное управление.

Все этические принципы одинаково значимы для Компании. При принятии решений должен соблюдаться баланс всех принципов без каких-либо предпочтений или очередности.


написать администратору сайта