Главная страница

3-курс МІН рус силлабус. Основы сестринского дела


Скачать 95.01 Kb.
НазваниеОсновы сестринского дела
Анкордәріс
Дата11.04.2023
Размер95.01 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файла3-курс МІН рус силлабус.docx
ТипДокументы
#1053141




Кафедра «Сестринское дело»

044-72/15 ( )

стр. из 12

" Основы сестринского дела "




Медицинский колледж при АО «Южно-Казахстанской

медицинской академии»

Силлабус "Основы сестринского дела "
Специальность: 0302000" Сестринское дело"

Квалификация: 0302054«Прикладной бакалавр сестринского дела»

Форма обучения: очная

Нормативный срок обучения: 3 года 6 месяцев

Индекс циклов и дисциплин: Э 01

Курс: 3

Семестр: 6

Дисциплина: " Основы сестринского дела"

Форма контроля: экзамен

Общая трудоемкость, час / кредит KZ: 60/2

СРОП: 30 часов.

Аудитория: 30 часов.

Шымкент, 2021 г.
Силлабус по дисциплине «Основы сестринского дела» составлен на основании ГОСО 2019 года
Регистрационный № ____________________
Специальность: 0302000 «Сестринское дело»
Квалификация: 0302054 «Прикладной бакалавр сестринского дела»
Преподаватель: Сейлхан Айдана Сейлхановна
Силлабус рассмотрен на заседании кафедры «Сестринское дело».
«___» __________ 2021 г. Протокол № ___________
Заведующая кафедрой «Сестринское дело»________________ Серикова Б.Д.
Рассмотрена на заседании ПЦК
«___» __________ 2021 г. Протокол № ___________
Предцедатель ПЦК _____________ Аралбаева Л.Б.
Утвержден на заседании методического совета.
«___» __________ 2021 г. Протокол № ___________
Председатель методического совета _________________ Бухарбаев Е.Б.

1.1. сведения о преподавателях





Ф.И.О.

Ученая степень

Должность

Курс, который читает

Электронный адрес

1

Серикова Бағдат Джулдибаевна

магистр

Заведующая кафедрой

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

Bagi_d90@mail.ru

2

Тайгашева Нургул Манарбековна

магистр

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

Nurgul_taigashev@mail.ru

3

Шоланбаева Назерке Жорабековна

магистр

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

nazzhanbolat@mail.ru

4

Сакиева Шахризада

Сайфуддинова

магистр

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

Shahi91@list.ru



5

Ерматова Перизат Ниязбековна

магистр

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

perizat.yermatova@ mail.ru

6

Сейілхан Айдана Сейілханқызы

бакалавр

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

aidana_seyilkhan@mail.ru

7

Нарымбетова Алтынай Муратовна

бакалавр

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

altynai_narymbetova@mail.ru

8

Нишанбаева Назира Суйіндікқызы

интерн

преподаватель

Дисциплины прикладного бакалавриата «Сестринское дело»

nazzhanbolat@mail.ru


2. Политика дисциплины:





Требования к студентам

Штрафные санкции при невыполнении требований

1.

Не допускается пропуск занятий без уважительной причины.

При пропуске практического занятия без уважительной причины ставится Нб.

2

Своевременно отрабатывать пропущенные занятия по уважительной причине.

Отработка пропущенного занятия по уважительной причине проводится только с разрешения деканата (отработочный лист).

3

Посещение занятий и лекций вовремя.

При опоздании студент более 5 минут недопускается к занятию.В учебном журнале и лекционном журнале выставляется нб.

4

У студента должен быть соответствующий вид (халат, колпак, сменная обувь и т.д.).

При несоответствующем виде студент не допускается к занятию или лекции, в учебном журнале или лекционном журнале выставляется нб.

5

Наличие у студента медицинской санитарной книжки.

Без санитарной книжки студент не допускается в отделения клиники, в учебном журнале выставляется нб.

6

Своевременное выполнение заданий по СРС.

При несвоевременном выполнении СРС работа не принимается и выставляется 0 балл.

7

Студент должен с уважением относиться к преподавателям и своим однокурсникам.

При неуважительном поведении студента, проводится обсуждение данного поведения студента на кафедральном собрании, сообщается об этом в деканат и родителям.

8

Бережное отношение студентов к имуществу кафедры.

При уничтожении имущества кафедры, студент своими силами восстанавливает имущество.


Пререквизиты и постреквизиты дисциплины

Пререквизиты дисциплины

  • Социально-значимые заболевания

  • Сестринский уход в домашних условиях

  • Укрепление здоровья

  • Обучение пациентов

Постреквизиты дисциплины

  • Менеджмент в сестринском деле

  • Доказательная сестринская практика

  • Выполнение дипломной работы

3. Цели обучения:

Обучение принципам профессиональной этики и деонтологии, сестринским манипуляциям, умению анализировать, принимать, ставить цели и выбирать пути их достижения.

Конечный результат изучения дисциплины

  • Оценка общего состояния больного;

  • Понятие эргономики. Понятие биомеханики.

  • Общее состояние больного. Антропометрические методы измерения.

  • Термометрия. Оценка состояния кожных покровов. Оценка состояния дыхания.

  • Пульс и его свойства. Исследование артериального давления.

  • Понятие о ВБИ, инфекционный процесс

  • Структура и основные функции приемного отделения. Прием и регистрация больных.

Kомпетенции:

СП-3. коммуникации

ПК-1. клиническое Сестринское дело

ПК-3. Менеджмент и качество

ПК-4. укреплять здоровье

Краткое содержание курса

Философия сестринского дела. Основы медицинской этики и деонтологии. Основные типы, структура и организация работы медицинских организаций. Санитарно-эпидемиологический порядок, виды, способы, средства в медицинских организациях. Понятие о ВБИ, инфекционный процесс. Инфекционный контроль, профилактика ВБИ. Структура и основные функции приемного отделения. Антропометрия, ведение медицинской документации. Методика измерения пульса, ад. Тис, методика измерения температуры тела и диуреза.
4.1 Тема и содержание СРОП


Тақырыптар

Тақырыптар мазмұны


Сағат саны

1

Философия сестринского дела. Основы медицинской этики и деонтологии.

Типы медсестер (методом Харди). Безопасность медицинской сестры на рабочем месте. Функциональные обязанности медицинской сестры, права пациента.

Знание основных принципов медицинской этики и деонтологии, умение применять полученные знания в общении с больными и медицинскими работниками. Сестринские типы (по Харди). Философия сестринского дела.

5

2

Основные типы, структура и организация работы медицинских учреждений.

Основные виды, типы, структура и организация работы медицинских учреждений.

5

3

Санитарно-эпидемиологический порядок, виды, способы, средства в медицинских организациях.

Структура и функции подразделений медицинской организации. Санитарно-эпидемиологический порядок, виды, способы, средства в медицинских организациях.

5

4

Понятие о ВБИ, инфекционный процесс. Инфекционное наблюдение, профилактика ВБИ. Дезинфекция: виды, способы, средства. Предстерилизационная обработка. Виды, способы стерилизации.

Понятие "внутрибольничная инфекция", возбудители, пути и механизмы передачи, профилактика внутрибольничной инфекции. Дезинфекция: виды, методы, средства. Стерилизация: виды, способы, средства.

5

5

Структура и основные функции приемного отделения. Прием и регистрация больных. Санитарная обработка больных (полная, частичная), санитарная очистка при наличии педикулеза. Доставка в лечебные отделения.

Структура и функции приемного отделения. Организация работы приемного отделения. Осмотр кожи и волос больного. Регистрация больного и оформление необходимой медицинской документации.

5

6

Антропометрия, ведение медицинской документации. Методика измерения пульса, АД. Методика измерения температуры тела и диуреза.

Антропометрические измерения: определение роста , груди, окружности головы, массы тела.

5




Всего:




30


    1. Тема и содержание аудиторного занятия







Наименование аудиторной темы

Краткое содержание


Кол часов

1

Введение. Философия сестринского дела. Основы медицинской этики и деонтологии.

Философия сестринского дела. Основы медицинской этики и деонтологии.

5

2

Основные виды, структура и организация работы медицинских учреждений.

Основные виды, структура и организация работы медицинских учреждений.

5

3

Санитарно-эпидемиологический порядок, виды, способы и средства в медицинских организациях.

Санитарно-эпидемиологический порядок, виды, способы и средства в медицинских организациях.

5

4

Понятие о ВБИ, инфекционный процесс. Инфекционный контроль, профилактика ВБИ.

Понятие о ВБИ, инфекционный процесс. Инфекционный контроль, профилактика ВБИ.

5

5

Структура и основные функции приемного отделения.

Структура и основные функции приемного отделения.

5

6

Антропометрия, ведение медицинской документации. Методика измерения пульса, АД.

Антропометрия, ведение медицинской документации. Методика измерения пульса, АД.

5




Всего:




30


5. Литература

Основная литература:

  1. Мейірбике ісінің негіздері / С.Қ.Мұратбеков – Астана, «Фолиат» 2007, 602- бет.

  2. Мейірбикелік істің теориялық негіздері / С.А.Мухина, И.И. Тарновская- «ГЭОТАР-Медиа» 2014, - 367 бет

  3. Медбикелік іс негіздері / Г.И.Морозова - «ГЭОТАР-Медиа» 2014, - 254 бет

  4. Мейірбике ісі негіздері / М.Ш.Нурманова, Ж.Т.Матакова, Э.Т.Бейскулова - Қарағанды 2012, - 249 бет

  5. Мейірбикелік дағдылар оқулық / А. Қаныбеков – Алматы : Эверо, 2016. – 476 б. с.

  6. Жедел медициналық жәрдем оқулық / Қ. М. Тұрланов ҚР денсаулық сақтау министрлігі; С. Ж. Асфендияров атындағы ҚазҰМУ; ҚазҰМУ-нің 80 жылдығына арналады. – 2-бас., толықт. және өңд. – Алматы : Эверо, 2010. – 44 бет.

Дополнительная литература:

  1. Повышение качества медицинской помощи и безопасности пациентов в медицинских организациях: наглядное руководство / пер. с англ. Г. Э. Улумбековой; под ред. С. С. Панисар. – М.: ГЭОТАР – Медиа, 2016. – 160 с.

  2. Алпысова, А. Р. Неотложные состояния в практике врача скорой помощи: учебно-методическое пособие / А. Р. Алпысова. – Караганда : АҚНҰР, 2016. – 176 с.

  3. Қатерлі жағдайлар кезіндегі шұғыл әрекеттер] = Неотложные состояния при несчастных случаях = Emergency states in the case of accident: оқу-әдістемелік құрал / А. Р. Алпысова Алматы : Эверо, 2015. – 168 б- 95 экз.

  4. Алпысова, А. Р. Жедел жәрдем дәрігерінің тәжірибесіндегі төтенше жағдайлар: оқу-әдістемелік құрал / А. Р. Алпысова; ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі. ҚММУ. – Караганды: АҚНҰР, 2016. – 178 б. с.

  5. Қарқынды емдеу бөлімшесінің мейіргері: практикалық нұсқаулық / Ред. В. Л. Кассиль., қаз. тіліне ауд. У. Е. Ибраев. – М. : ГЭОТАР – Медиа, 2016. – 312 бет ил.

  6. Скорая медицинская помощ: национальное руководство / Российское общество скорой медицинской помощи ; под ред. С. Ф. Багненко и др. – М. : ГЭОТАР – Медиа, 2015. – 888 с.: ил.

6. Программное обеспечение и Интернет ресурсы

  1. Утепов, Д.П. Алғашқы медициналық-санитарлық көмекті басқаруды іске асыру [Электронный ресурс]: дис. ... магистр акад. дәрежесін алу / Д. П. Утепов. – Электрон. текстовые дан. (702Мб). – Шымкент : ОҚМФА, 2015. – 64бет с.

7. Аттестация курса:
Обзор

Итоговая оценка состоит из следующих компонентов (относительный вес):

  • Текущий контроль 1 (ТК А (лекции)): индивидуальные и групповые задания, участие в групповых тематических дискуссиях.

  • Текущий контроль 2 (ТК С (симуляции)): посещение симуляционного курса, участие в групповых и индивидуальных выполнениях практических навыков.

  • Рубежный контроль

  • Выполнение СРО

  • Итоговый экзамен: итоговый тест и ответы по билетам и СРО.




Оценка

Описание используемых инструментов контроля (кейс, проект, критический анализ, разработка модели, презентация, тест…)

Вес

ТК 1 (ТК А (лекции, семинары)): индивидуальные и групповые задания, участие в групповых тематических дискуссиях)

3 задания на критический анализ:

- контрольные вопросы,

- задания

-тесты

15%

ТК 2 (ТК С (симуляции)): посещение симуляционного курса, участие в групповых и индивидуальных выполнениях практических навыков.

Отработка практических навыков и обсуждение выполнения компетенций;

Презентация аргументов по дискутируемым вопросам.

15%

Рубежный контроль

Тесты по курсу

15%

Выполнение СРО

Выполнение тем по СРО (рефераты, эссе, презентации) в установленные сроки

15%

Рейтинг допуска на экзамен




Х 60%

Итоговый экзамен

Тесты (100 вопросов) и билеты по темам дисциплины: теоретические вопросы, ситуационные задачи и вопросы по СРО

Х 40%

Итоговая оценка по курсу




0-100 баллов


Аттестация

Рейтинговая шкала


Оценка по буквенной системе

Цифровой эквивалент

Баллы (%-ное содержание)

Оценка по традиционной системе

А

4,0

95-100

Отлично

А-

3,67

90-94

В+

3,33

85-89

Хорошо

В

3,0

80-84

В-

2,67

75-79

С+

2,33

70-74

С

2,0

65-69

Удовлетворительно

С-

1,67

60-64

D+

1,33

55-59

D-

1,0

50-54

FX

0,5

25-49

Неудовлетворительно

F

0

0-24

Критерии оценки

Отлично «А»: Студент предоставляет исчерпывающий полный ответ в области.

Хорошо «В+» - «С+»: Студент демонстрирует знания в области.

Удовлетворительно «С» - «D»: Студент обладает знаниями в области

Неудовлетворительно «FХ» - «F»: Студент имеет некоторые представления в области.


Итоговая оценка по дисциплине автоматически высчитывается при занесении в официальную ведомость исходя из установленных соотношений форм контролей по следующей формуле:

Итоговая оценка = ((ТК (Аудиторные, семинары) + ТК Симуляция + ТК (Рубежный контроль) + СРО) = РД (рейтинг допуска) х 60% + оценка (Э х 40%)

Экзамен (индивидуально): итоговый тест

Методические указания (рекомендации) по их выполнению:

Внимательно прочитать и повторить предоставленный раздаточный материал при подготовке к аудиторным (лекциям, семинарам)

Критерии оценивания:

Итоговый тест: на проверку знаний и понимания всего курса.

В тесте от 50 до 100 вопросов, каждый правильный ответ - 1 балл.

Сроки сдачи

Установленный срок для загрузки выполненных заданий: две недели с момента завершения учебного курса. В случае несвоевременной сдачи, используется понижающий коэффициент: например, 0,75 – 0,9

8. Методы обучение и преподавания

Лекции: проблемные, мозговой штурм, вопросы с короткими ответами

Симуляционные занятия: работа в малых группах, TBL-обучение в команде (TEAM- BASIDLEARNING), проведение текущего контроля.

Самостоятельной работы студентов под руководством преподавателя: работа в малых группах (TBL – обучение в командеTEAM - BASIDLEARNING), дискуссия

Самостоятельная работа студентов: работа с литературой, подготовка проекта, составление эссе.

Применяемые методы и технологии

  • Small group learning (SGL) - обучение в малых группах;

  • Cased-based learning (CBL) - метод конкретных ситуаций;

  • Task-based learning (TaskBL) -метод коммуникативных заданий;

  • Team-based learning (TBL) - метод обучения основанный на работе в команде;

  • Problem-based learning (PBL) - метод проблемного обучения;

  • Simulation training (ST)- симуляционное обучение;

  • Сlinical training (CT)- клиническое обучение;

  • Training based on competence (TBC)- обучение основанное на компетенциях;

  • Сredit-modular training (CMT)- кредитно-модульное обучение;

Методы оценки и технологии для оценивания знаний и уровней обучения студентов

  • Multiple Choice Questions (MCQ) – Тестовые вопросы с множественным выбором;

  • Oral asking (OA) - устный опрос;

  • Short Answer Questions (SAQ) – вопросы с короткими ответами;

  • Short case (SC) - сокращенное описание конкретной ситуации;

  • long cases (LC) большие неструктурированные кейсы;

  • Short essay questions (SEQ) – қысқа жауапты эссе;

  • Objective StructuredClinical Examination (OSCE) – Объективный структурированный клинический экзамен;

  • Skills Assessment Station (SAS) – станция оценки практических навыков;

  • Oral report (OR) – презентация;

  • Оral examination (OE) – устный экзамен;

  • Мini clinical evaluation exercise (MiniCEX) мини-клинический экзамен;

  • Direct Observation of Procedural Skills (DOPS) - Оценка овладения практическими процедурами.

(AI - assessment interview) оценочное интервью - беседа преподавателя/куратора со слушателем резидентуры, целью которой является обсуждение деятельности обучающегося и путей ее коррекции

(SA - Self Assessment) самооценка -оценка обучающимся собственной работы, с целью критического осмысления прогресса обучения, повышает самостоятельность и ответственность за обучение, помогает в осведомлении сильных и слабых сторон. Чаще всего используется как часть формирования итоговой оценки.

(SP – standart patient) стандартизированный пациент - специально подготовленный человек, который принимает участие в обучении и оценке компетенций обучающегося.

(PA - portfolio assessment) оценка портфолио – форма контроля и оценки достижений обучающихся, доказательство прогресса в обучении по результатам, приложенным усилиям, по материализованным продуктам учебно-познавательной деятельности, включая самооценку.

(PA - Peer Assessment) оценка коллег – оценка коллег, позволяющая слушателям резидентуры, оценить эффективность обучения друг друга. Оценка направлена на вовлечение коллег в процесс оценки и критическое осмысление работы друг друга.


написать администратору сайта