Основная часть

• Название: Основная часть
• Дата: 23.01.2023
• Размер: 3.13 Mb.
• Имя файла: fio_ep_otchet_muiv (3) (2) (1) (2).docx
• Тип: Регламент; #900601
• страница: 1 из 12

Оглавление

1.Введение 4

2.Основная часть 5

3.Анализ предметной областИ 5

1.1Нормативные документы, регламентирующие деятельность специалиста предметной области «Здравохранение» 5

1.2Сравнительный анализ существующего программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов предметной области «Здравохранение» 8

1.3Анализ входных данных и предложения по разработке структуры интерфейса пользователя 11

1.4Анализ выходных данных 12

1.4.1Анализ и предложения по разработке печатных форм отчетной документации 14

Таблица 2 14

Печатная форма 14

1.4.2Анализ и предложения по разработке экранных форм отчетной документации 14

1.5Анализ и выбор бизнес-процесса предметной области для автоматизации 15

1.6Техническое задание на разработку конфигурации 19

1.7Выводы по разделу 22

2.Проектирование КОНФИГУРАЦИИ 23

2.1 Назначение ролей пользователей конфигурации 23

2.2 Создание объектов конфигурации 24

2.3Создание объектов конфигурации 25

2.4Разработка алгоритмов проведения основных документов с автоматической подстановкой ключевых данных 26

2.5Анализ и обоснование необходимости использования регистров сведений и регистров накопления 31

2.6Разработка печатных и экранных форм отчетов 34

2.7Разработка макетов отчетной документации по регламентированным формам 37

2.8Организовать документы для ведения бухгалтерского и налогового учета. 40

2.8.1Реализовать принципы статистического учета 40

2.8.2Сформировать не менее двух регламентированных отчетов 41

2.8.3Составить бухгалтерский баланс 44

2.8.4Реализовать принципы мультивалютного учета 44

2.8.5Составить шахматную ведомость 44

2.9 Организовать документы для расчета зарплаты. 45

2.9.1Создать регистры расчета 45

2.9.2Заполнить производственный календарь 47

2.9.3Провести вытесняющий расчет. 47

2.9.4Рассчитать средний заработок 48

2.9.5Реализовать возможности корректировки прошлых периодов. Внести не менее десяти корректировок у различных сотрудников. Провести сторнирование. 48

2.9.6Программная реализация выбранного бизнес-процесса 49

2.9.7Проект карты маршрута выбранного бизнес-процесса 50

2.9.8Создание бизнес-процесса с помощью программной реализации обработчиков событий 51

2.9.9Программное формирование задач при прохождении точки маршрута 51

2.9.10Настройка персональной, ролевой и условной маршрутизации 53

2.10 Наполнение базы данных 53

2.11 Тестирование разработанной конфигурации 58

2.12 Выводы по разделу 61

4.Заключение 62

Список используемых источников и литературы 64

1. Введение

Производственная практика проходила в Московском университете им. С.Ю. Витте (далее - Университете) на кафедре инфомрационных систем Срок прохождения: с 28.03.2022 по 05.06.2022.

Цель практики

получение знаний о возможности использования информационных технологий для решения прикладных задач, а также выработка практических навыков по их анализу, выбору и применению информационных технологий в Университете

Задачи практики

• 
  Закрепление приобретенных теоретических знаний.
  
• 
  Приобретение опыта создания и применения информационных технологий для выбранной предметной области
  
• 
  Использование нормативно-правовой документации и специализированной литературы при решении прикладных задач
  
• 
  Составление требований к информационной системе при анализе предметной области
  
• 
  Разработка и адаптации конфигурации на платформе «1С:Предприятие 8.3 Здравоохранение».
  
• 
  Составление технического задания на создание конфигурации на платформе «1С:Предприятие 8.3 Здравоохранение».
  
• 
  Анализ собранной информации и формирование требований к разработанной конфигурации
  
• 
  Приобретение навыков практического решения задач при разработке конфигурации для выбранной предметной области.
  
• 
  Получение навыков самостоятельной работы
  
• 
  Подготовка отчетов и презентаций по результатам профессиональной деятельности
  

Источниками информации явились организационно-правовые документы, распорядительные и информационно-справочные документы, регламентирующие деятельность специалиста данной предметной области.