Курсовая. Основные функции и цели предприятия в условиях рынка

Название	Основные функции и цели предприятия в условиях рынка
Анкор	Курсовая
Дата	25.06.2022
Размер	84.14 Kb.
Формат файла
Имя файла	kursovaya_marinka (2).docx
Тип	Реферат #615106
страница	3 из 3

1 2 3

Заключение

Таким образом, предприятие играет основную роль в экономическом развитии. Предприятие не только производит продукцию, на которую имеется спрос на рынке, но и создаёт рабочие места, обеспечивая тем самым занятость населения, начисляет им заработную плату и многое другое. Путём выплаты налогов, предприятие участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ.

Задача российских предприятий состоит в том, чтобы, используя самые современные тактику, технологии, методы организации и труда, добиваться максимально возможных результатов с минимальными затратами.

Так как предприятие может заниматься различной деятельностью, его можно классифицировать по нескольким показателям. При этом деятельность предприятия должна быть направлена на получение какой–либо выгоды, нужно выбирать оптимальную отрасль, размер предприятия. Нужно выбирать изготавливаемую продукцию или услуги, которые будут иметь спрос на рынке сбыта.

Основными целями любого предприятия являются: получение максимальной прибыли (дохода) при минимальных затратах; удовлетворении конкретной потребности общества на каком-либо целевом рынке. Не менее важной целью любого предприятия в условиях рынка является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Это, разумеется, более сложная для достижения цель, и она включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое её получение, а добиться этого не так-то просто.

2 РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Производственная программа

Объем товарной продукции:

Т=Тг+Тк+Тн+Ф (2.1)

Где Т – объем товарной продукции.

Тг – стоимость готовых изделий (для реализации на сторону), руб.

Тк – стоимость готовых изделий для нужд капитального строительства и не промышленного хозяйства своего предприятия, руб.

Тн — стоимость полуфабрикатов своей выработки и продукций вспомогательных и подсобных производств, предназначенных для реализаций на сторону, руб.

Ф — стоимость основных средств собственного производства, руб.

Т=68417350+116235+187235+87205=68808025р.

Объем валовой продукции:

В=Т+(Нкп-Ннп)+(Икп-Инп) (2.2)

Где В — объем валовой продукции, руб.

Т — объем товарной продукции, руб.

Нкп, Ннп — стоимость незавершенного производства на конец и начало периода, руб.

Икп, Инп — стоимость специального инструмента, полуфабрикатов приспособлений собственного изготовления на конец и начало периода, руб.

В=68808025+(376735-140735)+(32805-5417)=69071413р.

Объем реализованной продукции:

Р=Т+(Рнп-Ркп)+(Тхип-Тхкп) (2.3)

ГдеР — объем реализованной продукции, руб.

Рнп, Ркп — стоимость остатков нереализованной продукции на начало и конец года. Руб.

Тхнп и Тхкп — стоимость продукции находящейся на ответственном хранении у покупателя на начало и конец периода руб.

Р=68808025+(84027-16270)+(24670-7417)=68893035р.

2.2 Режим работы предприятия. Производственная мощность

Режим работы предприятия:

Tн=((Тк-В-П)*С*tcm)-Tkp (2.4)

Где Тн- номинальный фонд рабочего времени ,час.

Тк- календарный фонд времени работы (365дней).

В — количество выходных дней в году дней.

П — количество праздничных дней.

С — количество смен.

Tcm — продолжительность смены, час.

Ткр — время затраченное на плановый ремонт, накладку,монтаж, техническое обслуживание, час.

Тн=((365-110-10)*1*8)=1660ч.

Производственная мощность предприятия:

М=Н*П*Тн (2.5)

Где М — производственная мощность предприятия, кг.

Н- количество единиц оборудования ,шт.

П- техническая норма производительности, кг/час.

Тн- номинальный фонд рабочего времени ,час.

М=1*70*1677=117390кг.

2.3 Основные производственные фонды

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов:

Фср.г=Фн.г+(Фв*tв)/12+(Фл*tл)/12 (2.6)

Где Фср.г — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фн.г — стоимость основных фондов на начало года, руб.

Фв и Фл — стоимость вводимых основных фондов и ликвидируемых основных фондов, руб.

Tв – число полных месяцев эксплуатации вновь введенных основных фондов (с момента ввода до конца год, мес.).

Tл- число полных месяцев, остающихся со времени выбытия основных фондов до конца года, мес.

Фср.r=21167350+(556735*10)/12+(376735*4)/12=21756874.1р.

Фондоотдача:

Фо=Т/ Фср.г (2.7)

Где Фо — фондоотдача.

Т- стоимость товарной продукции, руб.

Фср.г.- среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фо=68808625/21167350=3.25

Фондоемкость:

Фс=Фср.г/Т (2.8)

Где Фе – фондоемкость.

Т- стоимость товарной продукции, руб.

Фсрг.г – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фс=21167350/68808025=0.3

Фондоворуженность:

Фв=Фф.r/Чcpp (2.9)

Где Фв – фондовооруженность, руб-чел.

Чср.р- среднесписочная численность рабочих основного и вспомогательного производства, чел.

Фср.г- среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фв=21167350/58=364954.31р-ч.

2.4Оборотные средства

Коэффициент оборачиваемости:

Ко=Р/ОБС (2.10)

Где Ко- коэффициент оборачиваемости.

Р – стоимость реализованной продукции, руб.

ОбС- наличие оборотных средств, руб

Ко=68417350/29967350=2.3
Длительность одного оборота в днях:

О=Д/Ко (2.11)

Где О- длительность одного оборота, дни.

Д- число дней в отчетном периоде, дни.

Ко- коэффициент оборачиваемости.

О=360/2.3=156.5дн.

Коэффициент загрузки оборотных средств:

Кз=/р (2.12)

Где -Кз коэффициент загрузки оборотных средств.

ОбС-наличие оборотных средств, руб.

Р-стоимость реализованной продукции, руб.

Кз=29967350/68417350=0.4

2.5Коэффициент предприятия. Производительность труда

Явочный состав — это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

Списочный состав — все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии(включая находящихся в отпусках, командировках, на больничных).

Среднесписочный состав — определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода.

Коэффициент оборота кадров:

Кок=((Чв+Чпр)/Чср)*100 (2.13)

Где Кок — коэффициент оборота кадров.

Чв- численность выбывших за год работников,чел.

Чпр- численность принятых за период работников, чел.

Чср- среднесписочная численность работников за год, руб.

Кок=((3+4)/58)*100=12.1

Коэффициент приема кадров:

Кпк=(Чпр/Чср)*100 (2.14)

Чпр-Численность принятых за период работников, чел.

Чср-Среднесписочная численность работников за год, чел.

Кпк=(4/58)*100=6.9

Ктк=(Чув/Чср)*100 (2.15)

Где Ктк-коэффициент текучести кадров.

Чув — численность уволенных за год работников по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины, чел.

Чср- среднесписочная численность работников за год, чел.

Ктк=(2/58)*100=3.4

Потери в численности работников от текучести кадров:

Ч=(Ктк*Чср*Дн)/(Тпл*100) (2.16)

Где Ч- потери в численности работников от текучести кадров ,чел.

Ктк- коэффициент текучести кадров.

Чср- среднесписочная численность работников за год, чел.

Дн — перерыв в работе в днях при каждом переходе работника из одной организации в другую (для укрупненных расчетов принимается равным 20 дням).

Тпл- плановый фонд рабочего времени одного работника по балансу, дни.

Ч=(3.4*58*20)/(245*100)=0.2чел.

Трудоемкость:

Те=Зрв/Oвп (2.17)

Где Те- трудоемкость, чел-час.

Зрв- затраты рабочего времени, чел- час.

Овп- объем выпущенной продукции, шт

Те=78570/241700=0.3чел час.

Норма выработки:

Нвср=(Т*Чср)/Ет (2.18)

Где Нвыр-норма выработки, чел-час.

Т-годовая продолжительность рабочего времени одного работника, час.

Чр-число работников, участвующих в выполнении работы, чел.

Те-трудоёмкость, чел-час.

Нвыр=(1960*40)/0.3=261333.3чел час.

2.6 Оплата труда работников

Расчет заработной платы при установленной часовой тарифной ставке

(одного работника):

Зп=Тч*tср (2.19)

Где Зп – заработная плата повременщиков, руб.

Тч – часовая тарифная ставка работника данного разряда, руб./час.

Tф – фактически отработанное количество часов в месяц, час.

Зп=117*193=22581руб.

Расчет заработной платы при сдельной форме оплаты труда:

Зсд=Зед*В (2.20)

Где Зсд – заработная плата сдельщиков, руб.

Зед – заработная плата за единицу продукции (работа), руб.

В – выработка продукции одним работником в месяц, шт.

Зсд=31.7*517=16388.9руб.

Расчет оплаты при сдельно – премиальной форме оплаты труда (двумя способами):

Зсд пр.=Зед+Зпр

Зсд пр.=Зед*(1+Ппр/100) (2.21)

Где Зсд пр. – заработная плата при сдельно – премиальной форме оплаты труда.

Зед – заработная плата за еденицу продукции (работы) (руб.).

Зпр – премия за перевыполнение норм выработки (%).

Зсд ср=31.7*(1+30/100)=33.2руб.

Фонд заработной платы рабочих – повременщиков:

ФЗП(п)=Тсср*Т*чп (2.22)

Где ФЗП (п) – фонда заработной платы рабочих – повременщиков, руб.

Тсср – среднечасовая тарифная ставка, руб.

Т – годовая продолжительность рабочего времени одного работника, час.

ЧП – численность повременщиков, чел.

ФЗП(п)=107*1677*10=1794390руб.

Фонд заработной платы рабочих – сдельщиков:

ФЗП(с)=3ед*Овп (2.23)

Где ФЗП(с) – фонд заработной платы рабочих – сдельщиков, руб.

Зед – заработная плата за единицу продукции (работы) (руб.)

Овп – объем выпущенной продукции, шт.

ФЗП(с)=731,7*241700=661890

Фонд заработной платы административно – управленческого персонала:

ФЗПауп=Чауп*О*12 (2.24)

Где ФЗПауп– фонд зарплаты административно – управленческого персонала, руб.

Чауп – численность административно – управленческого персонала, чел.

О – оклад административно – управленческого персонала, руб./мес.

ФЗПауп= 8*30170*12=4103120руб.

Общий фонд заработной платы:

ФЗП=ФЗПп+ФЗПс+ФЗПауп (2.25)

Где ФЗП – общий фонд заработной платы всех работающих, руб.

ФЗП(п) – фонд заработной платы рабочих – повременщиков, руб.

ФЗП(с) – фонд заработной платы рабочих – сдельщиков, руб.

ФЗПауп – фонд заработной платы административно – управленческого персонала, руб.

ФЗП= 1794390+7661890+4103120=13559400руб.

2.7 Себестоимость продукции

Цеховая себестоимость:

Сц=М+З (1+Зн/100)+Сцр (2.26)

Где М – затраты на основные материалы, руб.

З – заработная плата работников, руб.

Зн – начисления на заработную плату – 34%

Сцр – цеховые накладные расходы, руб.

Сц= 36001735+9456280*(1+34/100)+581735=49254885.2руб.

Фабрично – заводская себестоимость:

Сфз=М+З (1+Зн/100)+Сцр+Сор (2.27)

Где М – затраты на основные материалы, руб.

З – заработная плата работников (общий ФЗП), руб.

Зн – начисления на заработную плату 34%

Сцр – цеховые накладные расходы, руб.

Сор – общезаводские накладные расходы, руб.

Сфз= 49254885.2руб.

Полная себестоимость продукции:

Сп=М+З (1+Зн/100)+Сцр+Сор+Свр (2.28)

Где М – затраты на основные материалы, руб.

З – заработная плата работников (общий ФЗП), руб.

Зн – начисления на заработную плату 34%

Сцр – цеховые накладные расходы, руб.

Сор – общезаводские накладные расходы, руб.

Свр – внепроизводственные коммерческие расходы, руб.

Сп= 49254885,2+(124000+17*100+35)=49380620.2руб.

2.8 Прибыль и рентабельность

Прибыль(убыток) от реализации продукции:

Прн=Р-Сп (2.29)

Где Прн – прибыль(убыток) от реализации продукции, руб.

Р – объем реализованной продукции, руб.

Сп – полная себестоимость, руб.

Прн=68417350-49380620,2=19036729.8руб.

Балансовая прибыль(убыток):

Пб=Прн+Прмц+Пво (2.30)

где Пб – балансовая прибыль(убыток), руб.

Прн – прибыль(убыток) от реализации продукции, руб.

Прмц – прибыль(убыток) от реализации иных материальных ценностей, руб.

Пво – доходы(расходы) от внереализованных операций, руб.

Пб= 19036729,8+34205+161735=19232669.8руб.

Рентабельность производства:

Рпр=[Пб/(Фср.г+ОбС)]*100% (2.31)

Где Рпр – рентабельность производства

Пб – балансовая прибыль(убыток), руб.

Фср.г – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

ОбС – сумма оборотные средства, руб.

Рпр=19232669,8/(21167350+29967350)*100=37.61

Рентабельность реализованной продукции:

Рп=Прн/Сп*100% (2.32)

Где Рп – рентабельность реализованной продукции.

Прн – прибыль(убыток) от реализации продукции, руб.

Сп – полная себестоимость, руб.

Рп=19036729,8/49380620,2*100=38.55

Вывод:

Основной целью курсовой работы по дисциплине «Экономика организации» является формирование экономического мышления и системы знаний в области экономических проблем предприятия, включая последовательное изучение рационального использования основных фондов и оборотных средств, затрат на производство и реализацию продукции и эффективности хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.

В ходе выполнения курсовой работы были определены:

Действительный фонд времени работы оборудования и потребное количество единиц оборудования.
Стоимость основных фондов.
Численность основных и вспомогательных рабочих.
Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих.
Цеховую себестоимость единицы продукции и всего объема по программе выпуска.
Основные технико-экономические показатели, характеризующие результаты хозяйственной деятельности предприятия.

При подготовке курсовой работы закрепились следующие общие предметные понятия, такие как: классификация продукции, фонд времени работы оборудования, фонд заработной платы, классификация затрат на производство, калькуляция цеховой себестоимости единицы продукции, стоимостные показатели основных фондов.

Курсовая работа выполнялась на основе индивидуального задания, содержащего требуемые для решения поставленных задач исходные данные.

Результатом экономической деятельности предприятия является- прибыль предприятия и рентабельность, которая составила 38.55%. Оборачиваемость средств составила 29967350 млн. руб.

Заключение

1 Вопросы статистики, 2000, №6, стр. 34-38.

2 Береснева А. В. Указ. Статья. – ЭКО, 2000, №8.

1 2 3