Подготовка к заданиям при поступлении в магистратуру Программная инженерия. Вопросы к магистерской программе Програмная инженерия. Основные принципы государственной политики в области охраны труда
Скачать 0.93 Mb.
|
Формирование типового состава рабочей зоныВ общем случае в типовой состав рабочей зоны включают: · средства отображения информации индивидуального пользования (блоки отображения дисплеев, экраны персональных ЭВМ, и т.п.); · средства управления и ввода информации (пульты дисплеев, клавиатура и устройства позиционирования курсора); · устройства печати, документирования и хранения информации; · вспомогательное оборудование (средства оргтехники, хранилища для носителей информации, устройства местного освещения и т.д.); · стол и кресло оператора. При эргономической оценке рабочего места оператора необходимо выбрать два-три эргономических принципа в качестве ведущих. Эргономическими принципами, которые необходимо учитывать при формировании рабочей зоны оператора, могут быть следующие: · учет последовательности и частоты использования отдельных средств в течение рабочей смены; · учет требований к скорости и точности приема информации оператором; учет особенностей конструктивного выполнения технических средств и аппаратуры. При проектировании среды обитания и особенно рабочих зон (мест) должна быть решена проблема освещения как естественным (дневным), так и искусственным светом. Освещение не только необходимо для осуществления процессов жизнедеятельности, но оно также так же имеет значительное влияние на психическое состояние и физическое здоровье вообще. В эргономике обычно пользуются следующими фотометрическими понятиями: · световой поток, измеряемый в люменах; · освещенность - мера количества света, падающего на поверхность от окружающей среды и локальных источников, измеряется в люксах; · яркость - фотометрическая величина, соответствующая психологическому ощущению светимости. Освещение может быть общим, местным и комбинированным, а также рассеянным, направленным и отраженным. Независимо от способа освещения уровень необходимой освещенности определяется следующими параметрами: · точность зрительной работы; · наименьший размер объекта различения; · разряд зрительной работы; · контраст объекта различения с фоном. Оптимальное освещение на рабочем месте характеризуется следующими основными параметрами: · уровень освещенности; · распределение освещенности; · направление света; · распределение тени; · цвет света; · отсутствие зон блескости и бликов; · цветопередача. При установки светильников в целях обеспечения оптимального освещения необходимо соблюдать следующие правила: · прямые световые лучи не должны попадать в глаз под углом, меньшим 30? к горизонту; · угол падения не должен способствовать возникновению слепящих отраженных лучей; · тень от человека не должна закрывать его рабочую зону. Расчет количества светильников общего освещения в помещениях для получения требуемой освещенности производится по следующей формуле: ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ. ГОСТ 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»Производственные факторы являются частным случаем факторов окружающей человека среды обитания и человеческой деятельности, связанных и (или) порождаемых производственной и трудовой деятельностью. Классификация производственных факторов1. По сфере происхожденияВсе производственные факторы по сфере своего происхождения подразделяют на следующие две основные группы: Факторы производственной среды. Факторы трудового процесса. Из всей совокупности производственных факторов для целей безопасности труда по критерию возможности причинения вреда организму работающего человека выделяют: неблагоприятные производственные факторы; производственные факторы, не являющиеся неблагоприятными, то есть нейтрального или благоприятного действия. Факторы, не являющиеся неблагоприятными, для целей безопасности труда не выделяют, не фиксируют и не именуют. 2. По результирующему воздействию на организм человекаНеблагоприятные производственные факторы по результирующему воздействию на организм человека подразделяют на: Вредные производственные факторы (ВПФ) – факторы, приводящие к заболеванию, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания. Опасные производственные факторы (ОПФ) – факторы, приводящие к травме, в том числе смертельной. Вредные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют на: Факторы, приводящие к хроническим заболеваниям, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания, за счет длительного относительно низкоинтенсивного воздействия; Факторы, приводящие к острым заболеваниям (отравлениям, поражениям) или травмам за счет кратковременного (одиночного и/или практически мгновенного) относительно высокоинтенсивного воздействия. Опасные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют на: Факторы, приводящие к смертельным травмам (летальному исходу, смерти); Факторы, приводящие к несмертельным травмам. Один и тот же по своей природе неблагоприятный производственный фактор при различных характеристиках воздействия может оказаться либо вредным, либо опасным, а потому логическая граница между ними условна. Выражение «опасные и вредные производственные факторы» описывает всю совокупность неблагоприятных производственных факторов и подчеркивает большую значимость «опасных» факторов, могущих привести к внезапной смерти, по сравнению с «вредными» факторами. Выражение «вредные и (или) опасные производственные факторы» также описывает всю совокупность неблагоприятных производственных факторов, но подчеркивает не только различие между «вредными» или «опасными» факторами, но и возможность перехода «вредных» факторов в «опасные». |