Экономика предприятия. Основные средства предприятия понятие, виды, износ ос
 Скачать 28.58 Kb.
|
|
Основные средства предприятия: понятие, виды, износ ОС. Основные средства предприятия – это материальные объекты компании, которые она использует в деятельности. Например, для выполнения работы, оказания услуг, производства товаров. Основные средства приносят прибыль в настоящий момент или в будущем, могут увеличиваться или уменьшаться в стоимости. Основные средства находятся на предприятия не меньше года. Основные средства предназначены для производственных процессов, так как их главная задача – образование материально-технической базы. Они определяют возможные объемы выпуска продукции, техническую подготовленность. При их модернизации повышается результативность и качество продукции. До 2020 года для учета ОС использовали ПБУ 6/01 «Основные средства». Теперь предприятия руководствуются федеральным вариантом – ФСБУ 6/2020 с аналогичным названием. Старое положение при этом утратило силу. Имущество принадлежит к группе основных средств, если: прямо или опосредованно используется в бизнесе: сдается в аренду, применяется для управленческих нужд, участвует в производстве; используется на протяжении срока от 12 месяцев; не перепродается в дальнейшем; приносит экономическую выгоду. В число ОС входят помещения, машины, оборудование, инструменты, земельные участки. Капитальные вложения входят в группу основных средств при определенных условиях. В этой ситуации есть два варианта: арендодатель компенсирует капитальные вложения или он этого не делает. В первом случае арендованное имущество не относится к ОС, так как результат вложений забирает арендатор. Во втором случае капитальные вложения формируют отдельный объект ОС. Нельзя назвать основными средствами готовую продукцию, товары на складе. Это все идет на перепродажу, поэтому не расценивается как ОС. В эту категорию не попадают объекты, переданные в монтаж или еще не прибывшие на предприятие. Есть несколько способов классификации ОС: по отрасли – строительство, торговля, транспорт, культура; по назначению – занятые в производстве, непроизводственные; по правам на объекты – находящиеся в собственности или арендованные; по степени использования – в резерве, в эксплуатации, в процессе возведения. Различия в бухгалтерском и налоговом учете ОС. У налогового учета схожие положения. Различия: Для бухучета применяется Общероссийский классификатор, для налогового учета – Классификация ОС. Налоговый кодекс относит к ОС имущество, стоимость которого более 100 тысяч рублей. В бухучете этот порог 40 тысяч рублей. Налоговый учет включает ОС в амортизационную группу в момент документального подтверждения подачи заявки на регистрацию. В бухгалтерском учете подобное не требуется. Оценку ОС проводят для определения стоимости структуры основных средств, их рентабельности. Выделяют несколько методов проведения оценки: по первоначальной стоимости – учитываются цены того времени, когда ОС были созданы; по восстановительной стоимости – учитывается сумма, которая нужна для замены ОС новыми деталями; по ликвидационной стоимости – это ожидаемая сумма после реализации ОС по истечении срока эксплуатации. Износ ОС Износ ОС – это потеря стоимости при эксплуатации или бездействии. Он бывает физическим или моральным. Физический проявляется, как утрата технических качеств и характеристик под действием времени и производственных процессов. Физический износ разделяют на продуктивный (при котором потеря стоимости произошла в процессе эксплуатации) и непродуктивный (когда объект изнашивается, находясь длительное время на консервации). Моральным же является износ, при котором стоимость объекта снижается в результате появления на рынке его усовершенствованных аналогов с более высокой производительностью и меньшей стоимостью. Исследованиями логичности физического и морального износа устанавливается продолжительность изнашивания определенного объекта ОС. Эти изыскания и лежат в основе рассчитанных нормативных сроков службы (СПИ) имущества и норм амортизации. Амортизация ОС После принятия ОС к учету, бухгалтер занимается амортизацией, т.е. регулярным списанием на актуальные расходы части общей цены объекта. Исключение: земельные участки, объекты природопользования. Амортизация на эти ОС не распространяется, так как их свойства и характеристики для потребителей не меняются. Способы амортизации задаются не для каждого средства, а для всей группы объектов. Например, один и тот же метод для зданий, транспорта. Выбранный метод используют на протяжении всего срока эксплуатации объекта. Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от нескольких групп факторов, отражающихся в следующих аспектах: использование кадров по численности и квалификации; использование рабочего времени; уровень производительности труда. Основным показателем, характеризующим эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Этот показатель считается через расчет выработки (прямого показателя производительности) и трудоемкости продукции (обратного показателя производительности). Производительность труда — это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника, или затраты рабочего времени на единицу продукции. Следует различать понятия производительности и интенсивности труда. Производительность труда — это не только один из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане страны, где достигнута наивысшая производительность труда, имеют самый высокий уровень жизни. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Производительность труда повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, новых приемов труда. Важным этапом аналитической работы при управлении предприятием является поиск резервов производительности труда. Под резервами производительности труда понимают не использованные еще возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени или на одного работника, называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда:  где В — показатель выработки продукции; V — количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных единицах измерения; П — численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала). В зависимости от категории персонала, учитываемой при расчете показателя выработки, последний может сильно различаться при оценке эффективности использования трудовых ресурсов одной и той же компании. Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего. При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих. Если рассчитывается выработка на одного рабочего, то количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих. Полученные различия в значениях показателей выработки разных групп персонала могут характеризовать возможную «раздутость» штатов компании. Трудоемкость — это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы). В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные показатели (т, м, м3, шт. и т. д.) и стоимостные (руб., тыс. руб., млн руб.). Трудоемкость продукции, как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость. Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции. Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной продукции. Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:  где Т — искомая трудоемкость продукции; В — выработка продукции; V — количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных единицах измерения; 3 — затраты труда на производство фактического объема продукции. В самом простом случае затраты труда учитываются как численность заданной категории сотрудников. При подобном расчете трудоемкость представляет собой показатель, обратный выработке. Если категории сотрудников имеют разный годовой фонд рабочего времени, то затраты труда учитывают как  где П, — численность сотрудников различных категорий; — годовой фонд рабочего времени соответствующей категории. Кроме перечисленных видов трудоемкости продукции, выделяют также следующие виды трудоемкости: — предельная; — проектная; — нормативная; — плановая; — фактическая. Предельная трудоемкость устанавливается заказчиком в техническом задании на разработку новых изделий и характеризует величину предельных экономически допустимых затрат труда на их производство. Проектная трудоемкость — величина необходимых затрат труда на производство проектируемых изделий, которые определяются совместно усилиями разработчиков и изготовителей. Нормативная трудоемкость устанавливается исходя из рационально уровня использования техники в условиях действующего производства. Плановая трудоемкость — планируемые затраты труда на изготовление продукции на определенный период времени. Фактическая трудоемкость определяется фактическими затратами на производство продукции. Сопоставление плановой и фактической трудоемкости позволяет определить резервы ее снижения. Рост производительности труда приводит к условному высвобождению персонала, под которым понимают перевод освободившихся сотрудников на новые участки работ. |