производ.санитария 15.11.22. Основные сведения о производственной санитарии
 Скачать 27.07 Kb.
|
|
15.11.22г. Тема: Основные сведения о производственной санитарии. Производственная санитария - система организационных, гигиенических и санитарно - технических средств и методов, направленных на защиту работающих от действия вредных производственных факторов. Это наука о гигиене труда, которая изучает способы профилактики и предупреждения профессиональных отравлений и заболеваний. Организационные меры и способы промышленной санитарии, это: исключение нарушений технологического процесса производства; правильная организация труда, рабочих мест, расстановки оборудования; правильная эксплуатация оборудования, приборов и инструментов, средств индивидуальной и коллективной защиты; наличие управления и надлежащего надзора за безопасным ведением работ; исключение случаев привлечения к работе не по специальности, без инструктажа по ТБ, ПС, недостаточного усвоения работающими безопасных приемов работы; выполнение работающими инструкций по ТБ и ПС, особенно при использованием вредных производственных факторов. Гигиенические меры и способы промышленной санитарии это: организация и проведение медицинскими учреждениями первичного (при приеме на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работающих; организация владельцем внеочередных медицинских осмотров, если наблюдается ухудшение состояния здоровья работающих с использованием вредных производственных факторов; соблюдение работающими правил личной гигиены и санитарного состояния производственных помещений. Санитарно - технические методы и средства на производстве: поддержание нормальных метеорологических условий (температуры, влажности, скорости движения воздуха, теплового излучения и т.д.); поддержание нормативов освещения, шума и вибрации; исключение загрязнения воздушной среды (наличие вредных газов, паров, пыли и др.), вредных излучений (электромагнитных, радиоактивных и т.д.); исключение тесноты в производственных помещениях. Вредное вещество- это такое вещество, которое во время контакта с организмом работающего вследствие нарушения им санитарно - технических норм и Правил может вызвать производственные травмы (ожог, отравление и пр.), профессиональные заболевания или ухудшение состояния его здоровья. К вредным производственным факторам, которые ведут к профессиональным отравлениям, заболеваниям, относятся: примеси вредных газов, пара или пыли в воздухе рабочей зоны; вибрация, шум; недостаточная или повышенная освещенность рабочего места, температура поверхностей оборудования, материалов; инфразвуковые излучения, ультразвук; барометрическое давление в рабочей зоне; статическое электричество; ультрафиолетовая, инфракрасная радиация и т.д. По степени влияния на организм работающего вредные вещества делятся на классы, поэтому за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны устанавливается соответствующий контроль. Лечебно-профилактическое питание на работах с вредными условиями труда предусматривается согласно нормам, утвержденным МОЗ Украины на основании статьи 9 Закона "Об охране труда", это: бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием; молоко или равноценный продукт питания; газированная подсоленная вода; профилактический прием витаминов. При разъездном характере работы работнику выплачивается денежная компенсация на приобретение лечебно-профилактического питания, молокаили равноценных ему продуктов питания на условиях, предусмотренных коллективным договором (см. приложения 1 - 5) Физиология труда. Основной причиной снижения работоспособности, внимания и иногда создания на производстве предпосылок для травм и аварий является утомление. Утомление- показатель того, что организм не может работать в полную силу. Снятие утомления- разумное чередование организации отдыха и работы и соблюдение работающим ритма деятельности. Ритм- это всякое равномерное чередование работы и отдыха. Ритм - основа производства, особенно с тяжелыми и вредными условиями труда. Монотонность и однообразие движений работающегонарабочем месте (у конвейера, пульта управления и т.д.) является основной причиной утомления. Чтобы избежать чрезмерно быстрого утомления, нужно делать перерывы в работе, а главное - несколько раз в рабочую смену менять производственные задания, операции, ритм. В этом случае в работу будут включаться другие мозговые центры, а в тех, в которых развилось утомление благодаря их разгрузке, работоспособность постепенно восстановится. Утомляемость почти не появляется и производительность выше, если рабочий владеет несколькими смежными профессиями и может меняться рабочими местами, производственными операциями с другим рабочим. Чтобы снизить процесс утомляемости, необходимо: рационально организовать рабочее место, правильно расположить на нем инструмент, детали для устранения лишних движений; соблюдать общий ритм физической работы; после четырех часов работы сделать часовой перерыв на обед, во время которого осуществлять прогулку на свежем воздухе; при монотонной работе, тяжелом физическом труде в рабочее время делать перерывы для отдыха, производственную гимнастику; проводить занятия утренней гимнастики; тяжелые работы чередовать с более легкими, а при раздражающих кожу факторах применять кратковременные работы; постоянно осуществлять контроль за предельно допустимым уровнем производственного фактора и концентрацией (ПДК) вредных веществ, не допускать загрязнения окружающей среды и воздуха рабочей зоны. Легкие физические работы- виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/г (174Вт). Кратковременная работа - работа, при которой средства индивидуальной защиты (СИЗ) рук используются непродолжительное время, и пот, скапливающийся под основными СИЗ рук, не оказывают раздражающего действия на кожные покровы. Предельно допустимый уровень производственного фактора- уровень производственного фактора, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Предельно допустимые концентрации(ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны - концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч. или при другой продолжительности, но не более 41 ч. в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы, или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Загрязнение- наличие твердых, жидких и газообразных частиц, а также микроорганизмов, которые являются причиной дефектов в технологическом процессе. Для правильного распределения режима работы и производственного задания в течение смены следует помнить, что: первый час работы - вхождение в ритм деятельности; второй и третий часы работы - работоспособность удерживается на устойчивом (максимальном) уровне; четвертый час работы - появление утомления и снижение работоспособности; пятый час - перерыв на обед; шестой и седьмой часы работы - работоспособность удерживается на устойчивом (максимальном уровне); восьмой час работы - резко наступает утомление. Правильное использование данных ритмов производственной деятельности работающим ведет к резкому сокращению травматизма, улучшению общего состояния здоровья. Чем полнее соответствуют ритмы деятельности организма ритмам среды, тем выше производительность, меньше утомляемость. Для поддержания нормальных производственных и жизненных процессов, укрепления здоровья можно выделить шесть рекомендаций: сохранение устойчивости нервной системы и положительных эмоций; укрепление сердечно - сосудистой системы; сохранение нормальной массы тела и очищение организма от вредных шлаков; закаливание организма и усиление сопротивляемости вредным воздействиям; совершенствование механизма дыхания и отказ от вредных привычек - курения, употребления спиртных напитков, наркотиков; совершенствование скелетной мускулатуры, работы суставов, что крайне важно для нормальной работы внутренних органов. Требования к отоплению. Отопление производственных помещений должно отвечать следующим требованиям: поддержание в закрытых помещениях в холодное время заданной температуры; возможность регулирования теплоотдачи отдельных приборов; пожаро-, взрывобезопасность; долговечность системы; возможность размещения нагревательных приборов у наружных стен и под окнами; простота эксплуатации; исключение в технологическом процессе перегрева, ожогов, выделения опасных и вредных веществ; организационное выполнение комплексных мероприятий. Вентиляция и конденсирование воздуха. По назначению системы вентиляции и конденсирования подразделяются на рабочие и аварийные. Рабочая вентиляция- это такая, которая постоянно создает необходимые метеорологические, санитарно - гигиенические, пожаро-, взрывобезопасные условия. Аварийная вентиляция- это такая, которая включается в работу автоматически, если отключается рабочая вентиляция, или сигнализатором-анализатором при появлении опасности, аварии. По способу подачи в помещение свежего воздуха и удаления загрязненного вентиляция подразделяется на естественную, механическую и смешанную. Требования к вентиляции и конденсированию воздуха на производстве: регулировать и поддерживать, согласно нормам и санитарным правилам, микроклимат в рабочей зоне, производственных помещениях, а также в кабинах операторов и т.д.; создавать специальные метеорологические, санитарно-гигиенические и взрывобезопасные условия на рабочем месте; не направлять в места постоянного нахождения людей и размещения воздухозаборных систем вентиляции выбросы аварийной вентиляции; аварийная вентиляция должна быть заблокирована с газоанализаторами, управление - дистанционное; воздух, который подается в помещения, согласно санитарным нормам и правилам может быть озонирован, ионизирован, обработан ультрафиолетовыми лучами, охлажден кондиционером, подогрет, увлажнен и т.д.; автоматическое регулирование параметров; автономность систем вентиляции и конденсирования; надежность в эксплуатации; простота управления. Правила эксплуатации систем отопления и вентиляции: системы вентиляции к отопления должны постоянно поддерживать в зависимости от периода года в промышленных помещениях (при средней тяжести работ) относительную влажность 40-60%, температуру - от 14 до 25 градусов, скорость движения воздуха не больше 0,2-0,4м/с; соблюдать правильную эксплуатацию отопления, вентиляции и не допускать выделения вредных и опасных веществ в воздух рабочей зоны в пределах, превышающих ПДК; проводить специальную подготовку и инструктаж с обслуживающим персоналом; аварийная вентиляция и конденсирование должны быть заблокированы с газоанализатором, настроенным на ПДК. Виды освещения. Правила эксплуатации. По способу освещения промышленных помещений, рабочих зон, складов и т.д. Его можно подразделить на естественное и искусственное. Искусственное, в свою очередь, делится на рабочее и аварийное. Естественное освещение- наиболее благоприятное. В соответствии с санитарными нормами и правилами все помещения производства, склады, санитарно-гигиенические, административные должны иметь естественное освещение. Освещенность помещений определяется нормами естественной освещенности (НЕО). Естественное освещение может быть верхнее, боковое, комбинированное и смешанное. Боковое естественное освещение - это естественное освещение, которое проходит в помещение через световые проемы во внешних стенах здания. Верхнее естественное освещение - это естественное освещение, которое проникает в помещение через фонари и световые проемы в кровле. Боковое и верхнее естественное освещение - это комбинированное освещение. Смешанное освещение - это естественный и искусственный свет. Норма минимальной освещенности зависит в основном от характера выполняемых работ и измеряется в люксах. Искусственное освещение используют во всех помещениях, на местах работы, на открытых площадках, территории: предприятия, когда естественного освещения недостаточно или оно отсутствует. Источник - лампы накаливания. Рабочее освещение - это искусственное освещение поверхности, на которой выполняется работа. Аварийное искусственное освещение - это освещение, которое предусматривается при отключении .рабочего освещения или при его отсутствии. Оно используется для продолжения работ, нормального обслуживания оборудования и механизмов, эвакуации при аварии. Охранное освещение предусматривается на территории (складах), которая охраняется в ночное время. Внешнее освещение площадок, территории предприятие должно иметь управление, не зависимое от управления освещением в середине помещений. Правила эксплуатации освещения - это: периодическая окраска (побелка) в светлые тона потолков, простенков, колонн для увеличения освещенности на рабочих местах (не реже одного раза в год); при необходимости контроль за световым потоком на рабочие места; для обслуживания систем освещения работниками не электрических специальностей не допускается; работы по ремонту сети, замена перегоревших ламп общего и местного освещения и т.д. - обязанности электротехнического персонала. Санитарно-бытовое обеспечение работающих. Определение требуемого оборудования и площадей санитарно-бытовых помещений предусматривается в соответствии с нормативами по количеству людей, которые пользуются этими помещениями. В состав данных помещений включаются: кабинеты охраны труда, общественных организаций, учебных заведений, управления; культурного обслуживания (залы собраний, уголки); торговли и службы быта (пункты продажи пищевых продуктов, комплексные приемные пункты бытового обслуживания); общественного питания (столовые, раздаточные); здравоохранение (медпункты, помещения личной гигиены женщин, бани, ингалятории, фотарии, помещения отдыха и психологической разгрузки); склады специальных санитарно-бытовых помещений; санитарно-бытовые (гардеробы, душевые, умывальники, уборные, курилки и т.д.). Ежегодные медицинские осмотры неполнолетних. Для предупреждения профессиональных заболеваний - нормального развития молодежи законодательством об охране труда установлены предварительные и периодические медицинские осмотры. Для лиц моложе 18 лет предусмотрены периодические медицинские осмотры не реже одного раза в год. На них заводится индивидуальная карта, содержащая паспортную часть, и лист для занесения результатов осмотра. Периодические и предварительные медицинские осмотры проводятся лечебно-профилактическими учреждениями, обслуживающими предприятие, с обязательным участием врача здравпункта, заполняющего при осмотре контрольную карту диспансерного наблюдения. На основании материалов осмотра разрабатываются, с одной стороны, лечебно-профилактические меры (постоянное диспансерное наблюдение, снабжение диетическим питанием и др.), а с другой - санитарно-гигиенические и инженерно-технические мероприятия, направленные на улучшение условий труда несовершеннолетних и молодежи (возрастом до 21 года) и предотвращение травматизма и профзаболеваний. |