Горяева ВопросыСеминары. Основополагающие законы организаций Системный подход. Организация как система Системнофункциональный подход. Система и подсистемы в организации. Организация и внешнее окружение

• Название: Основополагающие законы организаций Системный подход. Организация как система Системнофункциональный подход. Система и подсистемы в организации. Организация и внешнее окружение
• Дата: 17.12.2022
• Размер: 36.31 Kb.
• Имя файла: Горяева ВопросыСеминары.docx
• Тип: Закон; #848932

Подготовьте ответы на вопросы

Тема 1. Организация как социально-экономическая система

1. 
   Понятие организации
   
2. 
   Основополагающие законы организаций
   
3. 
   Системный подход. Организация как система
   
4. 
   Системно-функциональный подход. Система и подсистемы в организации.
   
5. 
   Организация и внешнее окружение
   
6. 
   Ситуационный подход к изучению организации
   

Тема 2. Организационные структуры управления

1. 
   Понятие организационной структуры. Элементы организационной структуры.
   
2. 
   Типы организационных структур: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные и матричные.
   
3. 
   Организационная структура и этапы жизненного цикла организации.
   
4. 
   Структурные уровни. Количество структурных уровней.
   
5. 
   Принцип иерархии в построении и преобразовании организационной структуры.
   

Тема 3. Технология как основа построения организаций. Организация как социотехническая система

1. 
   Понятие операционной системы организации
   
2. 
   Технология как структурообразующий фактор.
   
3. 
   Типы технологий: мгновенные, посреднические и интенсивные технологии
   
4. 
   Эффективность операционной системы организации
   
5. 
   Собственность на технологию. Возможности передачи технологии. Понятие интеллектуальной собственности
   

Тема 4. Организационная культура

1. 
   Понятие организационной культуры.
   
2. 
   Уровни организационной культуры. Нормы и ценности организационной культуры.
   
3. 
   Типология организационной культуры.
   
4. 
   Управление организационной культурой.
   
5. 
   Организационная культура и эффективность организации
   

тема5: Базовые вопросы этики делового общения

1. Понятие этики делового общения.

2. Этические нормы в деловом общении.

3. Принципы этики деловых отношений.

4. 
   Этика общения в трудовом коллективе.
   

Тема 6. Формирование группового поведения в организации

1. 
   Социальные группы. Типология социальных групп.
   
2. 
   Групповая динамика. Групповые роли. Лидерство.
   
3. 
   Принятие решений в группе.
   
4. 
   Управление межгрупповыми конфликтами.
   
5. 
   Группа и команда: сходство и различие. Самоуправляемая команда. Управленческая команда.
   
6. 
   Роли в команде
   

Тема 7. Коммуникативное поведение в организации.

1. 
   Понятие и роль коммуникаций в управлении. Процесс коммуникаций, его элементы и этапы.
   
2. 
   Коммуникации в организации. Классификация коммуникаций.
   
3. 
   Межличностные коммуникации и барьеры на пути эффективных коммуникаций.
   
4. 
   Типы коммуникационных сетей.
   
5. 
   Коммуникационные стили.
   
6. 
   Виды корпоративных коммуникаций
   
7. 
   Методы повышения эффективности коммуникации
   
8. 
   Электронные коммуникации
   
9. 
   Формальные и неформальные коммуникации
   
10. 
    Невербальные коммуникации
    
11. 
    Барьеры в процессе коммуникации