ОСОБЕННОСТИ ЛИДЕРСКОГО ПОВЕДЕНИЯ на примере Наполеона. менеджмент Наполеон Бонапарт. Особенности лидерского поведения на примере наполеона бонапарта
 Скачать 1.2 Mb.
|
ОСОБЕННОСТИ ЛИДЕРСКОГО ПОВЕДЕНИЯНА ПРИМЕРЕ НАПОЛЕОНА БОНАПАРТАКто же такой лидер?Лидер – это ведущий, идущий впереди. Лидер – член организации, обладающий высоким личным статусом, оказывающий сильное влияние на мнение и поведение окружающих его людей, членов какого-либо объединения, организации и выполняющий комплекс функций. Лидерство – это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Люди следуют за лидером потому, что он в состоянии предложить им средства для удовлетворения их потребностей, указать направление деятельности.ОСНОВНЫЕ ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА:- ОткрытостьРешительность Смелость - Любознательность- Умение слушать других- Внимательность и критическая настроенность- Уверенность и спокойствие- Гибкость и чувствительность- Ориентирован на результат, а не на процесс- Свободен от предрассудковОДНИМ ИЗ ЯРКИХ ПРИМЕРОВ ЛИДЕРСТВА ЯВЛЯЕТСЯ НАПОЛЕОН БОНАПАРТ Наполеон Бонапарт считается одним из величайших военачальников в истории. Он поднялся по служебной лестнице, чтобы стать императором Франции. Наполеон привел Францию к победе в многих сражениях, утвердив ее в доминирующей державой в Европе. Лидерские качества НаполеонаНаполеон Бонапарт - одна из центровых фигур всего XIX века. Он сумел опустить на колени пол-Европы, но покорить русский народ у него так и не получилось. Наполеон Бонапарт был мастерским солдатом, несравненным великим тактиком и превосходным администратором. Он был также абсолютно безжалостным диктатором. Как и Цезарь, он не прятался в тылу, а был в середине боя, сражаясь вместе со своими солдатами, и вдохновляя их личным примером и личной храбростью. Наполеон утверждал: «Готовясь к сражению, я мало думал о том, что сделаю после победы; но очень много о том, как поступить в случае неудачи»Наполеон Бонапарт - прирожденный лидер с необыкновенным стремлением и решительностью. Настаивая на своем праве принимать решения, он требует свободы мысли и действий и не позволяет кому-либо встать на его пути, если он привержен своей цели. Всегда находясь в центре внимания , Наполеон должен был чувствовать себя командующим важными начинаниями и противостоять вспомогательным ролям. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА НАПОЛЕОНА КАК ЛИДЕРАПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ:интерес к солдатам и их проблемам; навыки мудрого стратега; решительность; умение просчитывать; сдержанность и собранность; сила воли ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ:безжалостный диктатор; заложник своей власти; крайняя строгость; грубость и резкость ПРИНЦИПЫ НАПОЛЕОНА БОНАПАРТАПринцип сосредоточения сил на решительном пункте в решительную минуту Принцип одновременности действий, другими словами – силы, развернутые полководцем на исходной линии операции, должны быть все одновременно подведены к полю сражения Принцип внезапности, включающей скрытность и быстроту. Она, по мнению Наполеона, – самый лучший способ подготовки успеха Принцип деятельности в самом широком смысле, т. е. не только физической, но также и деятельности ума и воли полководца, ведущей к более быстрому выяснению обстановки, выработке плана и принятию Принцип наибольшей энергии в развитии полководцем каждого одержанного успеха, возможно полная эксплуатация победы путем неотвязного преследования разбитого противника АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ПО КУРТУ ЛЕВИНУАвторитарный стиль подразумевает отдачу распоряжений подчиненным в приказной форме, что и наблюдалось в правления Наполеона Бонапарта. Это характеризуется :Манипулированием подчиненных Единоличным принятием решений Жесткий тон по отношению к подчиненным Официальный характер отношений Чрезмерная централизация власти Равнодушие к индивидуальным особенностям подчиненных Недоверие к подчиненным Руководитель определяет индивидуально цели и задачи СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! |