Отчет медсестры Клиникоэкспертной комиссии гауз егп
 Скачать 0.52 Mb.
|
5.Функции комитета качества1. Принимает решение по представлению лечащего врача и заведующего отделением, дает заключения: при продлении листка нетрудоспособности в случаях, предусмотренных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан; в сложных и конфликтных случаях при определении профессиональной пригодности лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда, кандидатов в водители и водителей транспортных средств, а также кандидатов при поступлении в высшие и средние учебные заведения; по запросу организаций, учреждений (в том числе медицинских), Фондов социального страхования, суда, прокуратуры, военных комиссариатов и т.д. по вопросам экспертизы временной и стойкой утраты трудоспособности; при поступлении исковых заявлений и претензий пациентов по вопросам качества и эффективности лечебно-диагностического процесса, оценки состояния здоровья пациента; в сложных и конфликтных ситуациях экспертизы временной нетрудоспособности; при направлении на лечение за пределы административной территории; при направлении пациента на медико-социальную экспертизу; при необходимости перевода трудоспособных лиц по состоянию здоровья на другую работу или рациональному трудоустройству с ограниченной трудоспособностью; в случаях исков и претензий больничных касс, страховых организаций и исполнительных органов Фонда социального страхования по качеству медицинской помощи и качеству экспертизы временной нетрудоспособности; при освобождении от экзаменов в школах, средних и высших учебных заведениях, предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья. Заключения комитета записываются в медицинской карте стационарного и амбулаторного больного в книге записей заключений комитета, подписываются председателем. 2. Разрабатывает планы по повышению качества медицинской помощи с учетом специфики деятельности учреждения в соответствии с утвержденными показателями и стандартами качества на различные виды медицинских услуг, включая работу медицинского персонала. 3. Вносит предложения о дифференцированной оплате труда в зависимости от объемов и качества медицинской помощи и экспертизы трудоспособности. 4. Проводит анализ показателей, характеризующих качество и эффективность медицинской помощи за определенный период: год, квартал, месяц. 5. Выявляет дефекты и другие негативные факторы, влияющие на качество и эффективность медицинской помощи в процессе оказания медицинских услуг. 6. Разрабатывает мероприятия, направленные на устранение препятствий, влияющих на повышение качества медицинской помощи. 7. Организует постоянно действующий семинар по вопросам управления качеством медицинской помощи для врачей, средних медицинских работников, обслуживающего персонала и руководит его работой. 8. Организует взаимодействие с различными службами и отделениями для улучшения качества медицинской помощи. 9. Разрабатывает стандарты лечения заболеваний, применяемых в конкретных условиях деятельности медицинского учреждения, и представляет их на утверждение в вышестоящие органы управления здравоохранения. 10. Определяет наиболее эффективные и экономически выгодные медицинские технологии и рекомендует для внедрения. 11. Проводит работу по изучению степени удовлетворенности населения полученными медицинскими услугами. 12. Разрабатывает критерии оценки деятельности отделений и служб и осуществляет выбор наиболее оптимальных управленческих решений. 13. Решает вопросы прикрепления граждан для получения первичной медико-санитарной помощи, в том числе выбора врача. 6. Сестринский процесс в организации работы КЭКРаботаю кабинетной медсестрой клинико-экспертной комиссии с 2009 года. 1. Веду медицинскую документацию: 1) Журнал клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения (ф.035у-02) 2) Журнал направлений на МСЭ первичных больных. 3) Журнал направлений на МСЭ повторных больных. 4) Журнал выдачи справок КЭК. 5)Журнал учета решений клинико-экспертной комиссии по лекарственному обеспечению. 6) Журнал учета выдачи талонов на КТ, МРТ по квоте. 7) Журнал учета пациентов выписанных из стационара на амбулаторное долечивание. 8) Журнал учета о регистрации полученных ИПР и о их выполнении. 9) Журнал учета больных, направленных на высокотехнологические виды лечения, дорогостоящие виды обследования и лечения. 2. Провожу обработку статистических данных для последующего анализа: - ВН прикрепленного к ГАУЗ «ЕЦРБ» Поликлиники населения (форма 16-ВН); - ЗВУТ медицинских работников ГАУЗ «ЕЦРБ» Поликлиники (по данным, предоставленным в бухгалтерией); - первичный выход на инвалидность, переосвидетельствование инвалидов; - результаты анкетирования граждан (изучение удовлетворенности оказанной медицинской помощью); - работа КЭК за отчетный период (месяц, квартал, год); - обоснованность выписки льготной рецептуры; - учет регистрации ИПР и о ее выполнении; -высоко технологической медицинской помощи населения ; - другие статистические данные. 3. Провожу сортировку потока пациентов, направленных на КЭК. 4. Провожу подготовку первичной медицинской документации для проведения различных экспертиз: - экспертиза качества медицинской помощи; - экспертиза обоснованности выдачи документов, удостоверяющих ВН; - экспертиза выписки льготной рецептуры; - экспертиза направлений на МСЭ; Все проведенные за день экспертизы ввожу в автоматизированную базу ф.16-эксперт. 7.Структура экспертной работы ВК ГАУЗ « ЕЦРБ» поликлиника За 2019- 2020гг.
Анализируя структуру экспертной работы видим, что на 1-е место выходит ВН (56,7%-78,9%), на 2-м месте медико-социальные проблемы населения (18,8%-9%), далее идет льготное лекарственное обеспечение (15,1%-7,4%). Среднемесячное число экспертиз составляет 868-1328, среднедневное 42-64. Структура контингентов больных, обратившихся на ВК ГАУЗ «ЕЦРБ» поликлиника за 2019-2020г.г.
Анализируя структуру контингентов, обратившихся на ВК, получаем, что большую часть составляют пациенты работающие трудоспособного возраста, далее неработающие трудоспособного возраста, пенсионеры, инвалиды II группы. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности населения г.Елабуги и Елабужского района за 2019-2020гг. на 100 работающих
За отчетный период отмечается снижения уровня ЗВУТ прикрепленного населения. В структуре ЗВУТ преобладает ВН, связанная с заболеваниями. В структуре причин ВН преобладают заболевания органов дыхания (38,6/421,7 на 100 работающих), болезни костно-мышечной системы (13,3/168 на 100 работающих), Травмы, отравления (8,4/141,9 на 100 работающих). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||