Главная страница

Отчет о проделанной работе


Скачать 34.5 Kb.
НазваниеОтчет о проделанной работе
Дата03.05.2022
Размер34.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаobrazec-otchet-o-prodelannoj-rabote.doc
ТипОтчет
#509641

Отчет о проделанной работе

менеджера по персоналу ООО "Альфа" Романовой Екатерины Петровны
Предоставлен генеральному директору ООО "Альфа" Николаеву Петру Петровичу

За период с "10" августа 2020 года по "14" августа 2020 года
На отчетный период передо мной стояли следующие задачи:


  1. 10 августа принять документы у новых сотрудников Львова П. Р., Гоголевой Р. П., представить работников коллективу, помочь включиться в работу.

  2. Сформировать личные дела новых сотрудников: Львова П. Р., Гоголевой Р. П.

  3. Отправить в ПФР сведения о новых работниках.

  4. Подготовить программу совещания на 14 августа 2020 года.

  5. Продолжить поиск кандидатов на должности системного администратора, корректора и контент-менеджера: размещение вакансий на тех ресурсах, где еще не разместила.

  6. Изучение уже имеющихся 17 резюме, отбор соискателей, обзвон и приглашение их на собеседование.

  7. 13 августа провести совещание с руководителем отдела маркетинга Смирновым А.В.

  8. 14 августа провести увольнение по собственному желанию корректора Петуховой П.А.


Выполнено:


  1. Приняла 10 августа 2020 года документы у новых сотрудников: копирайтера Львова П. Р. и тестировщицы Гоголевой Р. П., представила их коллективу, проводила на рабочие места.

  2. Сформировала 11 августа личные дела новых сотрудников: Львова П. Р., Гоголевой Р. П.

  3. Отправила в ПФР сведения о новых работниках.

  4. Продолжаю поиск кандидатов на должности системного администратора, корректора и контент-менеджера: размещение вакансий на 7 ресурсах.

  5. Получила 11 откликов с резюме на вакансии.

  6. 17 резюме, которые у меня были с прошлой недели, изучила, выбрала 1 кандидата на должность корректора и 2 на должность контент-менеджера.

  7. Провела 3 собеседования 13 августа с кандидатами из пункта выше. Ни один из них не удовлетворяет нашим требованиям, тестовые задания выполнены на средний балл.

  8. 13 августа провела совещание с руководителем отдела маркетинга Смирновым А.В. Обсудили необходимость принятия на должность младшего программиста в помощь программисту Егорову П.А., поскольку тот не справляется с объемом задач.

  9. 14 августа провела увольнение по собственному желанию корректора Петуховой П.А., выдала ей все документы, справки из бухгалтерии.


Не удалось выполнить:


  1. Программу совещания на 14 августа не подготовила, так как его перенесли на 19 августа, в связи с чем руководители отделов не предоставили мне необходимые анкеты.

  2. Не успела изучить 11 резюме на открытые вакансии, потому что получила их уже в конце недели.


План на следующую неделю:


  1. Изучить 11 оставшихся резюме и те, что пришлют еще, отобрать кандидатов, пригласить их на собеседование и выполнение тестового задания.

  2. Составить программу совещания на 19 августа.

  3. Поиск кандидатов на должности на сайтах поиска работы, поскольку размещение вакансий пока не дает результатов.

  4. Обращение в кадровые агентства.

  5. Провести совещание с руководителем отдела разработки Уткиным А. В.

  6. Провести проверку всей кадровой документации, неактуальные бумаги подготовить к отправке в архив.


Предложения:
Установить в компании "плавающее" утро, предоставить желающим брать один день для работы на удаленке в целях эффективности работы. Таковы просьбы нескольких руководителей отделов. Считаю их целесообразными.
Подпись: Романова / Е.П. Романова


написать администратору сайта