Главная страница
Навигация по странице:

  • Краткий отчет о практике

  • ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ. Отчет о прохождении практики ознакомительная практика (Учебная практика). 09. 03. 02 Информационные системы и технологии


    Скачать 25.11 Kb.
    НазваниеОтчет о прохождении практики ознакомительная практика (Учебная практика). 09. 03. 02 Информационные системы и технологии
    Дата05.10.2022
    Размер25.11 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ.docx
    ТипОтчет
    #715390


    ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

    Ознакомительная практика (Учебная практика).

    09.03.02 Информационные системы и технологии

    кулачихин артем владиславович

    (фамилия, имя, отчество студента)

    Место прохождения практики:




    (полное наименование организации)

    Руководители практики:

    от Университета:(синергия) Аверин Антон Андреевич

    (фамилия, имя, отчество)




    (ученая степень, ученое звание, должность)



    1. Краткий отчет о практике



    Практика — это одна из самых главных составляющих профессиональной подготовки специалистов. Учебная практика ориентирована прежде всего, на то чтобы перенести полученные знания и умения из области теории в сферу повседневной профессиональной деятельности, на развитие экономического сознания студентов, развитие аналитических возможностей, в частности на самостоятельное решение реализации функций управления. Практика должна помочь студенту глубже понять правильность исполнения своего профессионального выбора, проверить усвоение теоретических знаний, полученных в ходе учебной деятельности, определить профессионально значимые качества будущей специальности.

    Для меня как для будущего менеджера важно было получить навыки, требуемые для работы в этой области. К примеру, требуется навык деловых переговоров. Это особенная разновидность деловой коммуникации осуществляется по определенным правилам и подчиняются своим закономерностям. Основная цель переговоров — прийти к взаимовыгодному решению, не допустив конфликта. Также имеют большую значимость организаторские способности — это навык планировать свою деятельность и при существовании возможности уметь правильно поставить задачу группе, проконтролировать ее реализацию, распределить обязанности и, самое важное, своевременно суметь сориентироваться в сложной ситуации.

    Для хорошего менеджера и руководителя имеют значение такие навыки и качества:

    • Лидерские задатки

    • Технические и технологические умения

    • Навыки выстраивать отношения и формировать команду

    • Умение подать себя и общаться

    • Управление изменениями

    • Честность

    Задача учебно-ознакомительной практики заключалась в развитии данных качеств у студента, потому что каждому предприятию нужны инициативные, настойчивые управленцы.

    Практика в отделе нового приёма СИНЕРГИЯ это ценный опыт для всей моей группы и для меня в частности. Работа в приемной комиссии помогает развить в себе многие качества, которые являются важными для меня как для будущего специалиста в области менеджмента.

    Учебно- ознакомительная практика проходила во время нового приема 2019, соответственно ключевой вид деятельности практиканта во время учебно- ознакомительной практики- консультационная работа в составе приемной комиссии Института экономики и управления от кафедры Менеджмента и ВЭД предприятия, а так же работа с документами абитуриента.

    Описание отдела нового приема

    • Состав приемной комиссии вуза устанавливается приказом ректора,

    который считается председателем приемной комиссии. Председатель приемной комиссии несет всю ответственность за исполнение утвержденных контрольных цифр приема, соблюдение

    правовых актов и нормативной документации по формализации контингента студентов, определяет обязанности участников приемной комиссии, устанавливает план ее работы.

    • Срок полномочий приемной комиссии составляет один календарный год.

    • В состав приемной комиссии включаются: проректор по учебной деятельности - заместитель председателя, деканы факультетов и директора институтов, ответственный секретарь приемной комиссии, заместитель секретаря, председатели предметных экзаменационных комиссий, представители профессорско-преподавательского состава СИНЕРГИЯ. В состав приемной комиссии могут быть определены (по непосредственному согласованию) представители законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

    • Деятельность приемной комиссии и делопроизводство обеспечивает ответственный секретарь, он утверждается ректором вуза из ряда преподавателей вуза.

    • Для реализации вступительных испытаний в условиях приема на первый курс, своевременной подготовки соответствующих материалов, объективности оценки способностей, поступающих на первый курс указом ректора, формируются предметные экзаменационные комиссии высшего учебного учреждения. Указом ректора утверждаются председатели и заместители председателей предметных экзаменационных комиссий.

    • Состав предметных экзаменационных комиссий, создаваемый из ряда самых опытных и специализированных научно - педагогических сотрудников вуза, устанавливается приказом ректора. Возможно включение в ряд предметных экзаменационных комиссий преподавателей (учителей) иных образовательных организаций.

    • Председатели предметных экзаменационных комиссий подготавливают необходимые материалы для вступительных испытаний, в частности иных экзаменов, приравненных к ним, представляют данные материалы на утверждение председателю приемной комиссии, в частности реализуют руководство и регулярный контроль за деятельностью участников предметных экзаменационных комиссий, принимают участие в рассмотрении апелляций, формируют отчет о результатах вступительных испытаний.

    • Председатель предметной экзаменационной комиссии утверждается ежегодно.

    • Полномочия приемной комиссии, предметных экзаменационных комиссий факультетов в вопросах относительно организации приема, перевода и восстановления студентов определяются Уставом университета, сопутствующими решениями Ученого совета СИНЕРГИЯ и приказами ректора и паоложения.

    • В технический ряд отборочных комиссий, утверждаемый приказом ректора, могут включаться преподаватели, аспиранты, инженерно - технические сотрудники и учебно - вспомогательный персонал факультетов и институтов.

    • Составы приемной комиссии, предметных экзаменационных комиссий, отборочных комиссий факультетов, в частности их технический персонал, за исключением участников, входящих в них по служебному положению, настоятельно рекомендуется ежегодно частично обновлять.

    Большое разнообразие типов компьютеров, используемых в вычислительных сетях, влечет за собой разнообразие операционных систем: для рабочих станций, для серверов сетей уровня отдела и серверов уровня предприятия в целом. К ним могут предъявляться различные требования по производительности и функциональным возможностям, желательно, чтобы они обладали свойством совместимости, которое позволило бы обеспечить совместную работу различных ОС.

    Сетевые ОС могут быть разделены на две группы: масштаба отдела и масштаба предприятия. ОС для отделов или рабочих групп обеспечивают набор сетевых сервисов, включая разделение файлов, приложений и принтеров. Они также должны обеспечивать свойства отказоустойчивости, например, работать с RAID-массивами, поддерживать кластерные архитектуры. Сетевые ОС отделов обычно более просты в установке и управлении по сравнению с сетевыми ОС предприятия. У них меньше функциональных свойств, они меньше защищают данные и имеют более слабые возможности по взаимодействию с другими типами сетей, а также худшую производительность.

    Сетевая операционная система масштаба предприятия, прежде всего, должна обладать основными свойствами любых корпоративных продуктов, в том числе:

    - масштабируемость, то есть способностью одинаково хорошо работать в широком диапазоне различных количественных характеристик сети;

    - совместимостью с другими продуктами, то есть способностью работать в сложной гетерогенной среде интерсети в режиме plug-and-play.

    Критериями для выбора ОС масштаба предприятия являются следующие характеристики:

    - органичная поддержка многосерверной сети, высокая эффективность файловых операций;

    - возможность эффективной интеграции с другими ОС, наличие централизованной масштабируемой справочной службы, хорошие перспективы развития;

    - эффективная работа удаленных пользователей, разнообразные сервисы: файл-сервис, принт-сервис, безопасность данных и отказоустойчивость, архивирование данных, служба обмена сообщениями, разнообразные базы данных и другие;

    - разнообразные программно-аппаратные хост-платформы: IBM SNA, DEC NSA, UNIX;

    - разнообразные транспортные протоколы: TCP/IP, IPX/SPX, NetBIOS, Appletalk;

    - поддержка многообразных операционных систем конечных пользователей: DOS, UNIX, OS/2, Mac;

    - поддержка сетевого оборудования стандартов Ethernet, Token Ring, FDDI, ARCnet;

    - наличие популярных прикладных интерфейсов и механизмов вызова удаленных процедур RPC;

    - возможность взаимодействия с системой контроля и управления сетью, поддержка стандартов управления сетью SNMP.

    Конечно, ни одна из существующих сетевых ОС не отвечает в полном объеме перечисленным требованиям, поэтому выбор сетевой ОС, как правило, осуществляется с учетом производственной ситуации и опыта.

    Операционная система сервера позволяет упростить и сделать доступной и понятной работу в сети. В зависимости от находящихся в отделах компьютеров на них могут находиться различные сетевые операционные системы. Сетевая операционная система необходима для управления потоками сообщений между рабочими станциями и серверами. Она может позволить любой рабочей станции работать с разделяемым сетевым диском или принтером, которые физически не подключены к этой станции. На большинстве серверов установлена операционная система корпорации Microsoft - Windows 2000 Server. Данный выбор обусловлен тем, что большинство программных продуктов, используемых на предприятии, разработано для платформы Windows, поэтому данная ОС становится оптимальным выбором для достаточно большой сети предприятия. Ее основными преимуществами являются: полная совместимость с рабочими станциями и их программным обеспечением, т.к. большинство рабочих станций работает под операционной системой семейства Windows, более гибкая политика безопасности по сравнению с другими серверными системами (по отношению к операционным системам семейства Windows).

    Начальная установка системы Windows 2000 Server почти не отличается от установки Windows 2000 Pro. Отличие заключается только в двух вещах: запрашивается количество лицензий на подключения, а также выбора компонентов для установки, среди которых особо можно сказать о службе терминалов, которая позволяет нескольким пользователям одновременно работать на сервере, через интерфейс, называемый клиентом служб терминалов (MSTSC - Microsoft Terminal Services Client).

    После начальной установки сервера операционная система представляет собой систему, подобную Windows 2000 Professional, и отличается от нее лишь немного большим количеством настроек и системой безопасности.

    Для приобретения полных возможностей для администрирования сети и подключения, рабочих к серверу необходимо установить контроллер домена. Появится диалоговое окно, где можно выбрать тип устанавливаемого домена. Для установки независимого сервера нужно выбрать первые параметры. Там предлагается задать DNS-имя устанавливаемого домена в формате (<имя вашего домена>.<полное имя родительского домена>), NetBios-имя домена (данное имя будет отображаться при входе в систему, данное имя менять не рекомендуется), пароль администратора (используется при загрузке системы в режиме восстановления службы каталогов). Далее будет предложено установить DNS-сервер на компьютер или сразу начнется установка контроллера домена. После выполнения всех операций, будет предложено перезагрузить компьютер.

    После входа в систему будет значительно расширен набор настроек сервера. Интерфейс администрирования унифицирован через утилиту MMC - Microsoft Management Console (Консоль управления). Основные оснастки: Active Directory - Users and Computers (Пользователи и компьютеры) - используется для управления группами, пользователями, подразделениями и групповой политикой. Групповая политика может быть назначена только подразделению и применяется для тех пользователей, которые помещены в организационное подразделение непосредственно или их подразделение имеет родительское и наследует политику от него. Чтобы создать элемент групповой политики нужно вызвать свойства подразделения и выбрать вкладку групповая политика.

    Computer Management (Управление компьютером) - используется для общего управления системой:

    - создание общих сетевых ресурсов (локально или для другой станции) нужно выбрать из контекстного меню корня консоли команду Connect to another computer (Подключиться к другому компьютеру), где указать его имя или выбрать из списка зарегистрированных в данном домене);

    - при создании сетевых ресурсов, рекомендуется создавать их в файловой системе NTFS - данный способ предоставляет больше возможностей по настройке безопасности доступа к выделенному ресурсу. Вообще рекомендуется давать на ресурс полный доступ для всех (Вкладка Sharing (Общий доступ) окна свойств папки или диска), а потом очень гибко настраивать доступ для каждого пользователя или группы средствами NTFS (Вкладка Security (Безопасность)).

    Local Security Policy, Domain Security Policy, Domain Controller Security Policy (локальная политика безопасности, политика безопасности домена, политика безопасности контроллера домена) - используются для установки параметров безопасности системы в целом (какие пользователи имеют право входа на компьютер, завершения работы, доступа из сети и т.д.). Оснастки различаются только областью действия: первая действует только на компьютер, на котором установлена (не действует на контроллер домена), вторая - на все компьютеры, включенные в данный домен, третья - только на компьютер контроллера домена.

    - DNS - используется для управления учетными записями DNS на сервере;

    - Terminal Services Configuration - настройка параметров рабочей среды для пользователей, подключающихся к серверу через MSTSC;

    - Active Directory - Trusts and Relationships (Доверия) - используется для установления отношений доверия между разными доменами;

    - Services - используется для управления службами.

    Для файл-серверов ОС является Novell NetWare 4.1. Её основные характеристики:

    Специализированная операционная система, оптимизированная для работы в качестве файлового сервера и принт-сервера. Ограниченные средства для использования в качестве сервера приложений: не имеет средств виртуальной памяти и вытесняющей многозадачности, а поддержка симметричного мультипроцессирования отсутствовала до самого недавнего времени. Отсутствуют API основных операционных сред, используемых для разработки приложений, - UNIX, Windows, OS/2Серверные платформы: компьютеры на основе процессоров Intel, рабочие станции RS/6000 компании IBM под управлением операционной системы AIX с помощью продукта NetWare for UNIX. Поставляется с оболочкой для клиентов: DOS, Macintosh, OS/2, UNIX, Windows (оболочка для Windows NT разрабатывается компанией Novell в настоящее время, хотя Microsoft уже реализовала клиентскую часть NetWare в Windows NT). Организация одноранговых связей возможна с помощью ОС PersonalWare. Имеет справочную службу NetWare Directory Services (NDS), поддерживающую централизованное управление, распределенную, полностью реплицируемую, автоматически синхронизируемую и обладающую отличной масштабируемостью.

    Поставляется с мощной службой обработки сообщений Message Handling Service (MHS), полностью интегрированную (начиная с версии 4.1) со справочной службой. Поддерживаемые сетевые протоколы: TCP/IP, IPX/SPX, NetBIOS, AppletalkПоддержка удаленных пользователей: ISDN, коммутируемые телефонные линии, frame relay, X.25 - с помощью продукта NetWare Connect (поставляется отдельно). Безопасность: аутентификация с помощью открытых ключей метода шифрования RSA; сертифицирована по уровню C2. Хороший сервер коммуникаций. Встроенная функция компрессии диска.


    Выводы:
    Учебная практика была ориентирована на то, чтобы перенести имеющие знания и умения из области теории в сферу повседневной профессиональной функциональности, на развитие экономического сознания, развитие аналитических возможностей, в частности на самостоятельное решение исполнения функций управления.

    Учебно-ознакомительная практика в отделе нового приёма СИНЕРГИЯ была наиважнейшим опытом для всей моей группы и для меня также. Я преодолел неуверенность в осуществлении деловых переговоров, получила знания в правильности принятия решений в нестандартных условиях. В процессе практики я ознакомился с деятельностью приемной комиссии университета, приобретен навык документального оборота, то есть я узнал о стадиях приема документов, получил информацию о самой документации и о порядке ее заполнения.
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


    1. Сайт института Синергия https://synergy.ru/abiturientam/faculties/






    _________ Кулачихин Артем Владиславович ______________

    Подпись ФИО студента


    написать администратору сайта