отчет. отчет по производственной практике.ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ. Отчет о прохождении производственной практики специальность 51. 02. 02 Социальнокультурная деятельность
 Скачать 110.07 Kb.
|
|
Министерство культуры Красноярского края Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Минусинский колледж культуры и искусства» ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ Специальность – 51.02.02 Социально-культурная деятельность Вид: Организация культурно-досуговой деятельности Согласовано: МКУК «Знаменский СДК» Директор ______Пейтер Е.В. «14» ноября 2020 г. МП Выполнила студентка 3 курса заочного отделения Головина О.П. Руководители практики от колледжа: Морозова А.А. – преподаватель колледжа Вдонина И.С. – преподаватель колледжа Руководителя практики от организации:  Лещук П.Т. – художественный руководительМинусинск 2020 ОГЛАВЛЕНИЕ  ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..… 4 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 1.1 Анализ основных источников финансирования базы практики………... 6 1.2 Разработка социально-культурного проекта с учётом региональных особенностей базы практики…………………………………………………… 8 1.3 Организационный план зачётного мероприятия…………………..…….. 11 1.4 Смета расходов на подготовку и проведение зачётного мероприятия…. 13 1.5 Социологическое исследование по изучению потребительских предпочтений населения (качества предоставляемых услуг) базы практики………………………………………………………………………….14 1.6 Использование современных методик организации социально-культурной деятельности……………………………………………………… 19 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 2.1. Отбор репертуара, соответствие режиссерского замысла возрастным особенностям аудитории. Включение приглашённых разновозрастных коллективов народного художественного творчества, досуговых формирований (объединений) в мероприятие…………………………………………. 2.2. Конкретизация темы и идей сценарного плана мероприятия. Создание режиссерского замысла культурно-массового мероприятия или театрализованного представления. Создание сюжета сценария в соответствие композиции сценарному замыслу мероприятия………………… 2.3. Проведение репетиций по взаимодействию актеров с партнерами, с творческими коллективами и отдельными участниками. Работа над сценическим словом и техникой речи. Осуществление организационной и поставочной работы в эстрадных программах и номерах. Организация сводной репетиции в процессе подготовки мероприятия. Проведение монтировочных, прогонных, генеральных репетиции…………………………. 2.4. Поиск художественных выразительных средств режиссуры для разновозрастной аудитории детей и подростков и других категорий населения. Поиск технических выразительных средств режиссуры………………………..………………………………………………… 2.5. Применение игровых эпизодов в мероприятии ………………………… ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… ВВЕДЕНИЕ Производственная практика студентов специальности 51.02.02 Социально-культурная деятельность, вид - Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, на приобретение опыта практической работы по ПМ.01 Организационно-управленческая деятельность и ПМ.02 Организационно-творческая деятельность: - организации социально-культурной деятельности в культурно-досуговых учреждениях; -разработки социально-культурных программ; - подготовки планов, отчетов, смет расходов; -подготовки сценариев; -организации, постановки, художественно-технического оформления культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений и личного участия в них в качестве исполнителя; - работы с актерами, отдельными участниками мероприятий и творческими коллективами. Производственная практика студентки проходила с 25.03.2020 года по 14.11.2020 года на Знаменского дома культуры в части освоения квалификации: организатор социально-культурной деятельности и основных видов профессиональной деятельности (ВПД): организационно-управленческая деятельность.
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 1.1 Анализ основных источников финансирования базы практики Базой производственной практики выступает: Муниципальное казенное учреждение культуры. «Знаменский СДК» имеет юридический адрес: РХ, Боградский район, с. Знаменка, ул. Дзержинского 75,учредителем которого является администрация Знаменского сельсовета Боградского района Республики Хакасия, юридический адрес 655350, Республика Хакасия, Боградский район, село Знаменка, улица Дзержинского, 76. Данная организация является некоммерческой организацией, Учредителем и собственником имущества, которого является администрация Знаменского сельсовета Боградского района Республики Хакасия. Финансирование организации осуществляется из бюджетных и внебюджетных источников (на основе муниципальным заданием). Финансовое обеспечение «Знаменского СДК» с. Знаменка осуществляется в виде субсидий из районного бюджета на обеспечение муниципального задания. К бюджетному финансированию относятся бюджетные ассигнования учредителя. Внебюджетное финансирование - финансовые средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности: благотворительные и спонсорские вклады; от сдачи имущества в аренду; от предпринимательской деятельности; Организация имеет план по платным услугам в размере 7300 руб. Таблица 1 – Перечень платных услуг (наименование учреждения)
Организация не участвует в проектной деятельности. К статьям расходов «МКУК «Знаменский СДК» относятся: услуги связи электроснабжение обслуживание отопления заработная плата за 2019 год было потрачено: услуги связи – 6000 руб., электроснабжение – 30000 руб., обслуживание отопления – 240 руб., заработная плата – 2500000 руб. Организация не участвует в проектной деятельности, в виду отсутствия на рабочих местах интернета. «Знаменский СДК» за период прохождения практики не участвовало в целевых программах. Таким образом, при проведении анализа основных источников финансирования МБУК «Знаменский СДК», выяснили, что основной объем финансирования учреждения приходится на бюджетное финансирование и небольшие суммы от доходов от предпринимательской деятельности. Организация не участвует в проектной деятельности и не участвовала в целевых программах. 1.2 Разработка паспорта социально-культурного проекта базы практики
1.3 Организационный план подготовки и проведения зачётного мероприятия Таблица 2 – Организационный план подготовки и проведения вечера отдыха для пожилых людей «Старость надо уважать»
1.4 Смета расходов на подготовку и проведение зачетного мероприятия Смета расходов на подготовку и проведение на развлекательную программу для пожилых людей «Старость надо уважать» не предусматривает расходы т.к. костюмы являются собственностью ДК, чаепитие проводится в «складчину», гости мероприятия делятся рецептами своих сладких изделий. Актеры мероприятия являются сотрудниками ДК. 1.5 Социологическое исследование по изучению потребительских предпочтений населения (качества предоставляемых услуг) С целью выявления качества предоставляемых услуг,мной было проведено социологическое исследование в форме анкетирования. Форма анкеты указана в приложении 1. В опросе приняло участие 100 человек. На первый вопрос респонденты дали следующие ответы: Таблица 4 – Ответы на первый вопрос анкеты
 Рисунок 1- Вы бы хотели посетить мероприятие В учреждении культуры Вывод по первому вопросу: анализируя полученные данные, мы видим, что жители села желают посещать такие мероприятия. На второй вопрос ответы разделились следующим образом: Таблица 5 – Ответы на второй вопрос анкеты
Рисунок 2 – Удовлетворены ли Вы комфортностью пребывания в учреждении культуры? Анализируя полученные данные комфорте пребывания, мы видим, что все 100 человек дали самую высокую оценку, т. е. 100%. На третий вопрос ответы разделились следующим образом: Таблица 6 – Ответы на третий вопрос анкеты
Рисунок 3 – Нравится ли Вам Организаторы мероприятий? Анализируя полученные данные комфорте пребывания, мы видим, что все 100 человек дали самую высокую оценку, т. е. 100%. На четвертый вопрос ответы разделились следующим образом: Таблица 7 – Ответы на четвертый вопрос анкеты
 Рисунок 4 – Удовлетворены ли Вы комфортностью пребывания в учреждении культуры? Анализируя полученные мы видим, что большая часть опрошенных часто посещают учреждения культуры, к ним относятся различные мероприятия, игровые программы дискотеки. На пятый вопрос ответы разделились следующим образом: Таблица 5 – Ответы на пятый вопрос анкеты
 Рисунок 5 – Как Вы оцениваете доброжелательность работников учреждения культуры? Анализируя полученные данные мы видим, что большая часть опрошенных считают положительным доброжелательность коллектива Дома культуры. ВЫВОД: Проведенное исследование показало, что вся часть опрошенных людей, положительно относится к учреждению культуры о к коллектиу учреждения. 1.6 Использование современных методик организации социально-культурной деятельности МКУК «Знаменский СДК» в своей деятельности использует разнообразные современные методики организации социально-культурной деятельности. Сейчас уже никто не станет отрицать, что новые информационные технологии интернета - это удобные средства, которые облегчают работу, упрощают и удешевляют коммуникацию, стимулируют создание сетей и обмен информацией. Теперь одно учреждение культуры через Интернет может познакомится с фондами другого. Новые средства коммуникации вопреки всем опасным предсказаниям, наоборот повышают интерес, делают более доступными традиционные виды социально-культурной деятельности, способствуют лучшей информированности о них. Важно и то, что появление современных информационных технологий создает возможности для эффективного информирования населения о деятельности учреждения культуры, для развития новых форм подачи культуры - мультимедиа продукции, виртуального пространства и т.п. Кроме того, современная электронная коммуникация дает возможность и для установления партнерских отношений различных масштабов. Все это позволяет вывести социально-культурную деятельность учреждения на совершенно новый уровень. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||