Отчет практика. Отчет по практике преддипломной практика кгбу со Боготольский дом интернат
 Скачать 3.67 Mb.
|
|
Министерство образования Красноярского края Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса» ЦМК Право и организация социального обеспечения Цикловая методическая комиссия 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» специальность ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ Преддипломной практика КГБУ СО «Боготольский дом интернат» Место прохождения практики Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Преподаватель _________ Боброва Н.В подпись, дата Инициалы, фамилия Студент Б-388-Ю _________ Эргашева Л.Е. Код (номер) группы подпись, дата Инициалы, фамилия Боготол 2022 Содержание Введение.........................................................................................................4 1.Исчисление страхового стажа с использованием компьютерных программ…………………………………………………………………………...5 2. Определение размеров различных видов пособий с использование компьютерных программ…………………………………………………………5 3.Определение перечня документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, и других социальных выплат……………………………………………………………...5 4.Прием документов, необходимых для установленияпенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат, разъяснения порядка получения недостающих документов и срока их предоставления……………………………………………………………………5 5.Перерасчет, индексация, корректировка трудовых пособий. Оформление перевода пенсий и пособий……………………………………...5 6.Рассмотрение пакета документов для назначенияпенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а так же мер социальной поддержки отдельным категориям граждан нуждающимся в социальной защите и принятие решения о его понятии…………………………………………………………………….6 7. Рассмотрение пакета документов для назначения пособий, компенсации, других выплат, а так же мер социальной поддержки отдельным категориям граждан нуждающимся в социальной защите и принятие решений о его понятии…………………………………………………………………….6 8. Определение права, размера и сроков назначения пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат с использованием информативных справочно- правовых систем………………………………..7 9.Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, использую информационные справочно-правовые системы……………………………….7 10. Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, использую информационные справочно-правовые системы……………………………….7 11. Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, используюинформационные справочно-правовые системы……………………………….8 12.Начисление пособий с использованием компьютерных программ, в том числе: - государственные пособия граждан, имеющим детей; - социальное пособие; - социальная помощь и ежемесячные денежные выплаты........................8 13. Начисление пособий с использованием компьютерных программ, в том числе: - государственные пособия граждан, имеющим детей; - социальное пособие; - социальная помощь и ежемесячные денежные выплаты.......................9 14.Работа с действующим законодательством в области социального обеспечения и социальной защиты с использованием информационных справочно-правовых систем…………………………………….………………..9 15.Формирование дел получателей пособий………………….………...9 16.Составление социологического портрета личности с учетом психологических характеристик………………………………………………..10 17.Составление социального проекта помощи для одной из категорий населения, наиболее нуждающейся в социальной помощи с использованием компьютерных программ………………………………………………………10 18.Участие в переговорах с гражданами по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, в соответствии с приемами делового общения, правил культуры поведения и этических правил, норм и принципов в профессиональной деятельности, осуществление психологического контакта с клиентами……………………………………………………………10 19.Оказание консультационной помощи гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы……………………………………….……….11 20.Участие в информировании граждан должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения социальной защиты населения………………………………………………………………………..12 21.Работа с обучающими программами и справочной системой по специальности……………………………………………………………………12 22. Обработка упражнений по созданию документов с помощью тестового процессора Wordи табличного процессораExcel.………….……..13 23. Документирование трудовых отношений….......................................14 24. Оформление служебных документов…..............................................14 Заключения……….……………………………………………………….15 Список используемых источников………………………………………16 Приложения……………………………….………………………………17 Введение Я, проходила преддипломную практику в КГБУ СО «Боготольский дом-интернат» в период с 21 апреля по 19 мая 2022 года. Целью преддипломной практики было ознакомление с документацией используемой в КГКУ «ЦЗН г.Боготол.» Целью преддипломной практики сформировать в период прохождения практики приобретения опыта, практической работы, сформировать профессиональные компетенции, изученные в колледже. Для достижения поставленной цели я выполнила следующие задачи: -познакомилась с документацией учреждения; -познакомилась со структурой данного учреждения; -изучила определенные категории клиентов, отделов учреждения, состоящие на учете органов опеки и попечительства; -Участвовала в профессиональной деятельности с сотрудниками учреждения; Актуальность прохождения практики в КГКУ «ЦЗН г. Боготола», заключается в том, что в настоящее время все больше и больше граждан нуждаются в отказе им социальных услуг. А в этом учреждения таким людям предоставляют помощь: материальную, психологическую, юридическую и т.д. В период прохождения преддипломной практики я ознакомилась с конфиденциальной документацией КГКУ «ЦЗН г. Боготола» 21.04.2022г. Рассмотрела исчисления страхового стажа сотрудников с использованием компьютерных программ. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. Расчет страхового стажа: страховой стаж при уходе за ребенком считается только первые 1,5 года. В общей сложности в период 2-х декретов не засчитывается три года. В период совмещения официального места работы и ИП страховой стаж не считается из-за отсутствия отчисления. Стаж представляется формулой : (20-3)+(7-2)=22 года страхового стажа. 22.04.2022г. Изучила определение размера различных видов пособий по безработице с использованием компьютерных программ. Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы. При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин состоял в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 календарных недель (п. 1 ст. 30 закона о занятости). Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). 23.04.2022г.Определяла перечень документов, необходимых для установлений пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат. Перечень документа для назначения пособий. Пособие по временной нетрудоспособности: а) Заявление застрахованного лица б) Листок нетрудоспособности 25.04.2022г. Рассмотрела пакет документов, необходимых для установления пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат, необходимых для установления пенсии, пособий и других социальных выплат, разъяснения порядка получения недостающих документов и сроков их предоставления. Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 1) Заявление от застрахованного лица 2) Листок нетрудоспособности 26.04.2022г. Ознакомилась с перерасчетом, индексацией, корректировкой пособий по безработице. Оформление перевода пособий. Рассчитывается пособие по следующей схеме: - 75% от среднемесячного заработка в первые три месяца со дня постановки на учет в Центре занятости; - 60% от среднемесячного заработка – с третьего по седьмой месяц со дня постановки на учет; - 45% – с седьмого месяца до конца года. Рассмотрела пакет документов дляназначение пособий, компенсации, других выплат, а так же мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите и принятии решений. Оформление граждан в качестве безработных производится по месту их жительства. Решение о регистрации должно быть принято через 10 дней с момента предъявления человеком пакета необходимых бумаг, к которым относятся: заявление; гражданский паспорт или иной документ, заменяющий его; трудовая книжка; СНИЛС; свидетельство ИНН; документация, подтверждающая профессиональную квалификацию гражданина (дипломы, свидетельства и др.); справка о среднем официальном заработке за последний трехмесячный период. 27.04.2022г. Рассмотрела пакет документов, необходимых для установления пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат, необходимых для установления пособий и других социальных выплат, разъяснения порядка получения недостающих документов и сроков их предоставления. Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 1) Заявление застрахованного лица о назначении пособия 2) Документы, установленные п. 54 Приказа Минздравсоцразвития. 28.04.2022г. Рассмотрела пакет документов, необходимых для установления пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат, разъяснение порядка получения недостающих документов и сроков их предоставления. Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов. К последним относятся: -паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности); -трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки); -документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения); -справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. 29.04.2022г. Определила права, размер и срок назначение пособий по государственному обеспечению, компенсации, ежемесячных денежных выплат с использованием информационных справочно-правовых систем. Начисление пособия по безработице начинается со дня постановки безработного на учет в территориальном центре занятости населения. У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения. Правом на получение пособия по безработице обладает каждый гражданин РФ, вставший на учет в центре занятости. При этом размер пособия может существенно варьировать в зависимости от следующих факторов: - причины увольнения с последнего места работы; - длительности трудового стажа на момент увольнения с последнего места работы; - отсутствия трудового стажа вообще. Так, лица, не имеющие трудового стажа, смогут рассчитывать лишь на минимальное пособие, а граждане предпенсионноговозраста, оставшиеся без работы могут рассчитывать как на увеличенное пособие, так и на досрочное назначение пенсии. 30.04.2022г консультировала сотрудников по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно–правовые системы. В соответствии с законодательством Российской Федерации за получением отдельных государственных услуг ПФР граждане могут обращаться в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. Кроме того, ПФР уделяет большое внимание предоставление своих государственных услуг в электронном виде. В настоящее время граждане имеют возможность получить ряд государственных услуг ПФР в режиме онлайн, а также подать в электронном виде заявление о предоставлении отдельных государственных услуг ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), а также информационную систему «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР. 02.05.2022г. Проконсультировала сотрудников по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы. В соответствии с законодательством Российской Федерации за получением отдельных государственных услуг ПФР граждане могут обращаться в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. Кроме того, ПФР уделяет большое внимание предоставление своих государственных услуг в электронном виде. В настоящее время граждане имеют возможность получить ряд государственных услуг ПФР в режиме онлайн, а также подать в электронном виде заявление о предоставлении отдельных государственных услуг ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), а также информационную систему «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПРФ. 03.05.2022г. Консультировала сотрудников по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы.В настоящее время граждане имеют возможность получить ряд государственных услуг ПФР в режиме онлайн, а также подать в электронном виде заявление о предоставлении отдельных государственных услуг ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), а также информационную систему «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПРФ. 04.05.2022г. Изучила начисление пособий с использованием компьютерных программ, в том числе: - государственных пособий гражданам, имеющим детей; - социальные пособия; - социальная помощь и ежемесячные денежные выплаты.
05.05.2022г. Изучила начисление пособий и рассмотрела запрос информации о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализ полученных сведений о стаже работы, заработной плате и страховых взносов. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – это информационный банк данных, хранящих персональные сведения о лице, и его трудовой жизнедеятельности, о суммах начисленной заработной платы, перечислены страховых взносов. ИЛС отражают все изменения, связанные с размером выплачиваемой пенсии. Индивидуальный пенсионный счет застрахованного лица в границах ПФ РФ в течении всей его жизни, а после смерти – в течении предусмотренного законом срока. Проанализировав сведения я сделала вывод, что с момента начала трудовой деятельности каждый гражданин становится застрахованным лицом в системе ОПС. Конечно, при условии, что с его заработка перечисляются страховые взносы. И в качестве подтверждения на руки он получает СНИЛС – карточку с указанием номера его индивидуального пенсионного счета. Именно на нем накапливаются и хранятся все сведения о его трудовой деятельности, начисляемой заработной плате, перечисленных взносах в Пенсионный фонд. Эта информация доступна каждому гражданину, застрахованному в системе ОПС 06.05.2022г. Работала с действующим законодательством в области социального обеспечения и социальной защиты с использованием информационных справочно-правовых систем. Законодательство Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. 07.05.2022г. Рассмотрела формирование дел получателей и пособий. Основанием принятия решения работником центра занятости населения о назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице являются сведения, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр). Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице назначается гражданам с первого дня признания их безработными, за исключением случаев, предусмотренных Законом о занятости населения: Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности, не явкой работника более 1 месяца и др. 10.05.2022г. Составила социологический портрет личности с учетом психологических характеристик Социологический портрет мужчины:
11.05.2022г. Составила социальный проект помощи для одной из категорий населения, наиболее нуждающейся в социальной помощи с использованием компьютерных программ. 12.05.2022г. Участвовала в переговорах с гражданами по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, в соответствии с приемами делового общения, правил культуры поведения и этических правил, норм и принципов в профессиональной деятельности, осуществление психологического контакта с клиентами. Прием граждан в органах ПФР является одним из основных показателей, характеризующих его работы. Специалисты управления ПФР обязаны содействовать гражданам в получении необходимых для назначения пенсий документов, запрашивать их от предприятий, организаций, давать четкие, убедительные и мотивированные разъяснения по вопросам пенсионного законодательства. Организация приема посетителей в органах ПФР включает: установление определенных дней и часов приема и доверия их до сведения населения, оборудования соответствующего помещения для приема. Организуя прием, необходимо уделять внимание обстановке, в которой он проходит. Рассмотрение обращений граждан: 1. Зарегистрированные письма в день поступления передаются руководителю, кот. Поручает исполнителю рассмотреть письмо и подготовить ответ. 2. Письма передаются исполнителю под расписку на алфавитно-регистрационной карточке. 3. Если в письме содержаться вопросы, не относящиеся к компетенции органов социальной защиты, то копия или вписка из письма направляется по назначению. 4. Запрещаются пересылать жалобы на рассмотрение тем лицам, на которых жалуются. 5. Ответы даются в письменной или устной форме. 6. Проект подготовленного ответа визируется исполнением в левом нижнем углу и передается на подпись руководителю. 7. Если письмо рассматривалось несколькими специалистами, то заявителю направляется один ответ. 8. Запрещается вносить изменения в содержание уже написанного письма, без разрешения лица, его подписавшегося. 9. При возвращении документов в письме перечисляются наименования подлинных документов о трудовом стаже, з/п и мед. Документ, и указывается общее число приложений. 13.05.2022г. Рассмотрела оказание консультационной помощи гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы. Медико-социальной экспертизы – определение в установленном порядке потребностей свидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функции организма. Как пройти медико-социальную экспертизу – пошаговая инструкция Шаг 1. Получаем направление Шаг 2. Составляем заявление на проведение экспертизы Заявление гражданина может подать самостоятельно или получить это своему представителю. В нем указывают название учреждения, в которое подают заявление, информацию о заявителе, формируют просьбу о проведении МСЭ, ее цели, ставят дату подачи заявления. Получатель должен подписать полученное заявление, тем самым подтвердив факт его получения. Заявление также пишут при отказе в направлении на МСЭ в больнице. Документы на МСЭ готовит поликлиника по месту жительства. Отвечает за его аспекты работы председатель врачебной комиссии. К нему и нужно обращаться при оформлении документов для получения инвалидности. Шаг 3. Получает приглашение бюро МСЭ После подачи заявления нужно дождаться получения приглашения. Его могут составить как в письменном, так и в электронном виде, в том числе опубликовав его на специализированном интернет-портале. Также передать приглашение могут по телефону, в том числе по мобильному с помощью смс-сообщения. Шаг 4. Собираем необходимые документы Подготовить необходимые документы лучше до получения приглашения. Так вы точно успеете собрать весь пакет. Понадобится паспорт, направление на МСЭ, мед.документы, которые подтверждают состояние здоровья. Если при подаче заявления у вас не было всех документов, то донести их нужно в течение 10 дней. Шаг 5. Ожидаем проведения оценки состояния организма Исследование проводится в бюро по мету жительства или, если есть заключение, то на дому. Также МСЭ могут проводить стационарно или заочно. Подэкспертный может пригласить на экспертизу специалиста, у которого будет право голоса. Задача специалистов – изучить документов, провести обследование и принять решение предоставлять ли статус инвалида. Шаг 6. Получаем акт медико-социальной экспертизы Решение принимается в течение 30 дней со дня регистрации. Если экспертизу проводили заочно, то решение и разъяснения к нему оформляют на бумаге или в электронном виде. По результатам составляют акт, его подписываются специалисты и руководитель бюро, заверят печатью. 14.05.2022г. Информировала сотрудников об измерениях в области социального обеспечения и социальной защиты населения.
16.05.2022г. Работала с обучающими программами и справочной системой Windows. Программа подготовки отчетных документов для ПФР "Spu_orb" версии 2.13. Программа работает со следующими формами документов: -Анкеты застрахованных лиц: АДВ-1 -Заявление об обмене страхового свидетельства: АДВ-2 -Заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства: АДВ-3 -Сведения о смерти: АДВ-8, Сведения о рождении, Сведения о смерти -Индивидуальные сведения: СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, СЗВ-6-4, СПВ-1, СПВ-2, ОДВ-1, СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР, СЗВ-СТАЖ Сопроводительная ведомость индивидуальных сведений: АДВ-10, АДВ-11 -Сведения о трудовом стаже: СЗВ-К -Сведения об иных периодах стажа: СЗВ-СП -Сведения о застрахованных лицах: СЗВ-М -Заявление на дополнительные страховые взносы: ДСВ-1 -Реестр застрахованных лиц на страховые взносы: ДСВ-3 -Расчет страховых взносов: РСВ-1, РСВ-2, РВ-3 -Заявление о назначении пенсии, заявление о доставке пенсии -Сведения о трудовой деятельности: СЗВ-ТД Также программа обеспечивает дополнительные возможности: -Работа с любым количеством предприятий -Импорт данных из файлов ПФР формата XML -Импорт данных из файлов DBF -Импорт классификатора адресов ФНС (КЛАДР и ФИАС) -Формирование и печать форм из уже готовых пачек документов ПФР формата XML -Формирование и печать пустых бланков документов ПФР -Калькулятор расчета взносов для индивидуальных предпринимателей -Администрирование, ведение журнала действий пользователей программы. Это лишь одни из множества программ и справочных систем которые обеспечивают возможностью работать с предлагаемыми документами. 17.05.2022г. Работала с обучающими программами и справочной системой по специальности. Обработка упражнений по созданию документов с помощью тестового процессора Word и табличного процессора Excel. Табличный процессор – комплекс программ, предназначенных для создания и обработки электронных таблиц. Электронная таблица – компьютерный эквивалент обычной таблицы. Электронная таблица (ЭТ) позволяет хранить в табличной форме большое количество исходных данных, результатов, а также связей (алгебраических или логических соотношений) между ними. При изменении исходных данных все результаты автоматически пересчитываются и заносятся в таблицу. Электронные таблицы не только автоматизируют расчеты, но и являются эффективным средством моделирования различных вариантов и ситуаций. Меняя значения исходных данных, можно следить за изменением получаемых результатов и из множества вариантов решения задачи выбрать наиболее приемлемый. Табличный процессор MS Excel позволяет: 1.Решать математические задачи: выполнять разнообразные табличные вычисления, вычислять значения функций, строить графики и диаграммы и т.п.; 2.Осуществлять численное исследование (Что будет, если?Как сделать, чтобы?); 3.Проводить статистический анализ; 4.Реализовать функции базы данных – ввод, поиск, сортировку, фильтрацию (отбор) и анализ данных; 5.Устанавливать защиту на отдельные фрагменты таблицы, делать их невидимыми; 6.Наглядно представлять данные в виде диаграмм и графиков; 7.Вводить и редактировать тексты; 8.Осуществлять обмен данными с другими программами, например, вставлять текст, рисунки, таблицы, подготовленные в других приложениях; 9.Осуществлять многотабличные связи. 18.05.2022г. занималась документированием трудовых отношений. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. В период практики составил трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ о направлении в командировку. Я выполняла документированием трудовых отношений. Составила гражданско-правовой договор, приказ о переводе на другую работу, приказ о предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. 19.05.2022г. Оформляла служебные документы постановление о постановке на учет в качестве безработного. Занималась оформлением служебных документов составляла рапорт, докладную записку, объяснение, распоряжение. Занималась выполнением оформления на работ ,составлял трудовой договор. Занималась оформлением служебных документов. В период преддипломной практики составляла заявление о приеме на работу, заявление в пенсионный фонд РФ о назначении пенсии, заявление о расторжении трудового договора. Занималась оформлением служебных документов. В период учебной практике составляла заявление о приеме на работу, заявление в пенсионный фонд РФ о назначении пенсии, заявление о расторжении трудового договора. Заключение В результате прохождения преддипломной практики «Право социального обеспечения» в Я Эргашева Л.Е. поняла что преддипломная практика является одним из основных условий закрепления теоретических знаний. Практика дает возможность получить практическую подготовку и понять сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес, учится принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. Я поняла сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявляла к ней устойчивый интерес, принимала решения в стандартных и нестандартных ситуациях и несла за них ответственность. Осуществляла профессиональное толкование нормативных правовых актов, понимала, что в ходе правовой деятельности недопустимо нарушать конституционные и законные права граждан. Таким образом, в ходе преддипломной практики поставленные цели были выполнены, а также были изучены и составлены документы предназначенные для различных видов пособий, изучила правила их оформления с использованием компьютерных программ, занималась приемом необходимых документов для назначения пособий, компенсаций и др. выплат, консультировала сотрудников по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, начисляла пособия с использованием компьютерных программ, совместно с психологом составляла социологический портрет личности. Составлялся социальный проект. Список используемых источников 1. Конституция Российской Федерации: официальный текст, - м.: Айрис Пресс, 2020. – 62с. 2. Федеральный закон Российской Федерации «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2019 № 166-ФЗ (на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 08.03.2022 № 46-ФЗ) 3. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 06.12.2021 ; 409-ФЗ.) 4. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» (на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ. с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) 5. Федеральный закон от 06.12.2021 № 409-ФЗ «Овнесений изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действий отдельных положений статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» 6. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 26.03.2022 № 67-ФЗ. 7. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) 8. Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ (последняя редакция) (ред. от 30.12.2021) 9. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». (Редакция от 26.05.2021, с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) Информационные справочно-правовые системы: «Консультант Плюс», «Гарант» Приложения А  Приложение Б  Приложение В  Приложение Г  | ||||||||||||||||||||||||||||