Министерство образования и науки республики Дагестан
ГБПОУ РД «АГРАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» г. Хасавюрт
Специальность
40.02.02 «Правоохранительная деятельность»
ДНЕВНИК
производственной практики по профилю специальности
ПМ.02 Организационно-управленческая деятельность
Студента 3 курса группы Ю-31
____________________________________________________________
Ф.И.О.
Хасавюрт
2022г.
Основные требования по заполнению дневника
1. Заполнить информационную часть
2. Совместно с преподавателем-руководителем практики составить план работы. Получить индивидуальные задания по специальности (специализации)
3. Получить в отделе кадров организации отметку о прибытии на место практики.
4. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.
5. Один раз в неделю (во время консультаций) представлять дневник на просмотр преподавателю-руководителю практики.
6. Получить отзывы руководителей практики от предприятия и колледжа.
7. Получить в отделе кадров организации отметку о выбытия с места практики.
8. Составить дневник по практике в соответствии с требованиями программы практики по специальности (специализации) и индивидуальными заданиями.
9. В двухдневный срок после завершения практики сдать дневник и отчет по практике зам. директора по УПР на регистрацию.
10. Основанием для допуска к квалификационному экзамену являются правильно оформлен-ные дневник и отчет попрактике, представленные руководителю от зам. директора по УПР. В результате защиты дневника по практике студент получает зачет с оценкой.
Студент____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
группы Ю-31 специальности 40.02.02 «Правоохранительная деятельность»
направляется на производственную практику (по профилю специальности) в (на)________________________________________________________________
(организация, предприятие, адрес)
Период практики с «____» июня по «_____» июня 2022 г.
Преподаватель-руководитель производственной практики (по профилю специальности)
Алибеков Алибек Татаевич.
(фамилия, имя, отчество)
Телефон зам. директора по УПР +7-988-631-87-82
Директор колледжа _____________________ М.А.Даибов
М.П. должность Ф.И.О.
Отметка предприятия (организации)
Прибыл в организацию «____» июня 2022г.
Выбыл из организации «____» июня 2022г.
М.П. _________________________________________________________________
( должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
«Утверждаю»
Руководитель практики
Алибеков А.Т. _____________
_____ ___________ 2022 года.
План практики
№
|
Методические рекомендации преподавателя
|
Практика (днях)
|
|
Прибытие на место практики. Знакомство с руководством, коллективом. Изучение структуры организации.
|
1
|
|
Изучение нормативно-правовых актов регулирующих деятельность организации, места практики. Изучение должностных инструкций, функциональных обязанностей сотрудников и руководителей.
|
1
|
|
Участие в различных действиях и мероприятиях организации по профилю специальности (обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства, охрана общественного порядка). Активное содействие в проведении мероприятий
|
1
|
|
Изучение форм и видов взаимодействия, осуществляемого подразделением организации с другими структурами, правоохранительными, государственными и контролирующими органами.
|
1
|
|
Проанализировать способы поиска и использования сотрудниками информации необходимой для выполнения профессиональных задач, используемые информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
|
1
|
|
Изучение правил работы с оперативно-служебными документами и различными делами, их систематизации, учета и хранения. Изучение организации делопроизводства в подразделении. Заполнение дневника практики, подготовка отчета, оформление характеристики
|
1
|
|
Итого
|
6
|
1.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Производственная практика является составной частью образовательного процесса по специальности 40.02.02 Правоохранительная деятельность и имеет важное значение при формировании вида профессиональной деятельности Организационно-управленческая деятельность.
Цели практики:
Комплексное освоение обучающимися вида профессиональной деятельности Организационно-управленческая деятельность.
Получение практического опыта:
организация работы и документационного обеспечения вверенного подразделения при соблюдении режима секретности с учетом профиля деятельности правоохранительного органа.
Приобретение необходимых умений:
разрабатывать планирующую, отчетную и другую управленческую документацию;
принимать оптимальные управленческие решения;
организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);
осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей.
Формирование профессиональных компетенций (ПК)
Таблица 1
Название ПК
|
Результат, который Вы должны получить при прохождении практики
|
Результат должен найти отражение
|
ПК 2.1.
|
Осуществление планирования управленческой деятельности
|
В отчете по практике – описание структуры подразделения, в котором проходила практика.
Приложение к отчету по практике– планирующая документация
|
Составление проекта отчета по запланированным мероприятием
|
Приложение к отчету по практике – отчет по тому мероприятию, на которое составлен план
|
ПК 2.2.
|
Осуществление документационного обеспечения управленчекой деятельности
|
Приложением к отчету является пакет документов
|
Формирование общих компетенций (ОК)
Таблица 2
Название ОК
|
Результат, который Вы должны получить при прохождении практики
|
Результат должен найти отражение
|
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
Обоснованная мотивация выбора места прохождения практики
|
В отчете по практике, в характеристике
|
ОК 2. Понимать и анализировать вопросы ценностно-мотивационной ориентации.
|
ОК 3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
|
Является приложением к отчету по практике
|
ОК 4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.
|
ОК 5. Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности.
|
Является приложением к отчету по практике
|
ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
Использование информационно-справочных систем (ссылки на НД в организационно-распорядительной документации и в документах по личному составу),
Использование унифицированных форм.
|
Документы являются приложением к отчету по практике
|
ОК 7. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.
|
Планирование мероприятий совместно с другими структурами с учетом конфессиональных и национальных особенностей
|
Документы являются приложением к отчету по практике
|
ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими.
|
OK 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.
|
Составление плана работы
|
Является приложением к отчету по практике
|
OK 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
Мотивация выбора места прохождения практики
|
В отчете по практике, в характеристике
|
ОК 12. Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.
|
Составление плана работы,
Составление проекта отчета.
|
Является приложением к отчету по практике
|
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону.
|
Обоснованная мотивация выбора места прохождения практики
|
В отчете по практике, в характеристике
|
ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответст-вии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.
|
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Содержание заданий практики позволил мне сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности Организационно-управленческая деятельность по ФГОС СПО и способствовать формированию общих компетенций (ОК).
По прибытии на место прохождения практики я вместе с куратором составляете календарный план прохождения практики по профилю специальности. При составлении плана следует руководствоваться заданиями по практике.
Задания по практике
Таблица 3
№ п/п
|
Содержание заданий
|
Коды,
формируемых ПК
|
Комментарии по выполнению
задания
|
|
Составить план проводимых мероприятий (план работы участковых уполномоченных полиции, план-график проведения отчетов уполномоченных участковых инспекторов перед населением, план действий (мероприятий) для сотрудников ОВД при чрезвычайных ситуациях, план по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности при проведении массовых мероприятий, план-график реализации мероприятий по профилактике наркозависимости).
|
ПК 2.1,
ПК 2.2
|
В приложении к отчету должен быть представлен план одного мероприятия, проводимого в данном структурном подразделении. При составлении плана в одном (или нескольких пунктах) учесть взаимодействие с другими структурами и конфессиональныеи/или национальные особенности участников
|
|
Разработать должностные регламенты (инструкции) по должностям: следователя, дознавателя, оперативного уполномоченного полиции, участкового уполномоченного полиции, инспектора ГИБДД, руководителя отдела правового обеспечения, судебного пристава-исполнителя, судебного пристава по обеспечению деятельности судов, помощника прокурора района, помощника судьи.
|
ПК 2.1,
ПК 2.2
|
В приложении к отчету должна быть представлен регламент (инструкция) по одной из перечисленных должностей
|
|
Составить пакет кадровых документов:
Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу,
Приказ о приеме на государственную службу,
Личный листок по учету кадров (форма Т-2),
Контракт о государственной службе,
Приказ о поощрении,
Приказ о присвоении звания,
Приказ о применении дисциплинарного взыскания,
Приказ о переводе (с одной должности на другую),
Приказ об отстранении от службы,
Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам,
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
Рапорт (заявление) об увольнении,
Приказ об увольнении (по разным основаниям)
|
ПК 2.1,
ПК 2.2
|
В приложении к отчету должны присутствовать
3-4из перечисленных документов
|
Перечень документов, прилагаемых к отчету по практике
Обязательные документы
Проекты планов проводимых мероприятий.
Должностной регламент (инструкция).
Дополнительные документы (из указанного перечня должно присутствовать 3-4 документа)
Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу.
Приказ о приеме на государственную службу.
Личный листок по учету кадров (форма Т-2ГС).
Контракт о государственной службе.
Приказ о поощрении.
Приказ о присвоении звания.
Приказ о применении дисциплинарного взыскания.
Приказ о переводе (с одной должности на другую).
Приказ об отстранении от службы.
Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Рапорт (заявление) об увольнении.
Приказ об увольнении (по разным основаниям).
3. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА
Отчет по производственной практике представляет собой комплект материалов, включающий в себя документы на прохождение практики (путевка, договор); материалы, подготовленные практикантом и подтверждающие выполнение заданий по практике.
Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.
Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:
Таблица 5
№
п/п
|
Расположение материалов в отчете
|
Примечание
|
|
Титульный лист.
|
Шаблон в приложении 1.
|
|
Внутренняя опись документов, находящихся в деле.
|
Шаблон в приложении 2.
|
|
Индивидуальный план проведения практики.
|
Шаблон в приложении 3.
Разрабатывается практикантом в соответствии с заданиями по практике, утверждается руководителем практики в первую неделю практики.
|
|
Отчет о выполнении заданий по производственной практике.
|
Шаблон в приложении 4.
Пишется практикантом. Отчет является ответом на каждый пункт плана и сопровождается ссылками на приложения.
|
|
Аттестационный лист-характеристика.
|
Шаблон в приложении 5.
Аттестационный лист-характеристика является обязательной составной частью отчета по практике. Аттестационный лист-характеристика заполняется куратором практики от предприятия/организации по окончанию практики и руководителем практики от колледжа. Отсутствие оценок в ведомости не позволит практиканту получить итоговую оценку по практике и тем самым он не будет допущен до квалификационного экзамена по ПМ.
|
|
Приложения.
|
Приложения представляют собой материал, подтвер-ждающий выполнение заданий на практике (созданные практикантом документы). На приложении делаются ссылки в «Отчете о выполнении заданий по практике». Приложения имеют сквозную нумерацию. Номера страниц приложений допускается ставить вручную.
|
|
Дневник по практике
|
Заполняется ежедневно. Оценки за каждый день практики ставит куратор от предприятия/учреждения.
|
|
|
|
.
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Я, _______________________________ студент группы Ю-31 проходил практику
(Ф.И.О.)
_______________________________________________________________________.
В ходе прохождения практики мной были изучены ……….. ……………..
Я принимал(а) участие в ……………………………………………….……..
Мной совместно с куратором были составлены ………………..
Далее в текстовой описательной форме даются ответы на каждый пункт задания по практике, в ходе текста указываются ссылки на приложения (схема организации, образцы документов, презентация и др.) Заканчивается отчет выводом о прохождении практики.
Вывод: ххххххххххххх текст хххххххххх.
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ - ХАРАКТЕРИСТИКА
Обучающийся____________________________________________________ Ю-31_
ФИО обучающегося № группы
Проходил(а) практику с « » .06.2022 г. по « ». 06.2022 г.
по ПМ.02 Организационно-управленческая деятельность на__________________
_______________________________________________________________________
название предприятия/организации
в подразделении__________________________________________________________
название подразделения
За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней, по уважительной причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причине составили ______ дней.
Обучающийся соблюдал/не соблюдал(нужное подчеркнуть) трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
За время практики:
Обучающийся выполнил следующие задания (виды работ):
Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики
Задания (виды работ), выполненные обучающимся в ходе практики
|
ПК
|
Оценка
куратора
|
Составлен план проводимых мероприятий с учетом взаимодействия с другими структурами и конфессиональных и/или национальных особенностей участников
|
ПК 2.1,
ПК 2.2
|
|
Разработан должностной регламент (инструкция)
|
ПК 2.1,
ПК 2.2
|
|
Составлены кадровые документы:
|
ПК 2.1,
ПК 2.2
|
|
Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу,
|
Приказ о приеме на государственную службу,
|
Личный листок по учету кадров (форма Т-2ГС),
|
Контракт о государственной службе,
| | |
Приказ о присвоении звания,
|
Приказ о применении дисциплинарного взыскания,
|
Приказ о переводе с одной должности на другую,
|
Приказ об отстранении от службы,
|
Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
|
Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
|
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам,
|
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
|
Рапорт (заявление) об увольнении,
| | |
У обучающегося были сформированы профессиональные компетенции:
Сводная ведомость оценки уровня освоения профессиональных компетенций по результатам практики
Название ПК
|
Основные показатели оценки результата (ПК)
|
Оценка ПК
|
ПК 2.1. Осуществлять орга-ни-зационно-управленческие функции в рамках малых коллективов, как в условиях повседневной служебной деятельности, так и в нестандартных условиях, экстремальных ситуациях.
|
Осуществление планирования управленческой деятельности:
составлен план мероприятий,
разработана должностная инструкция (регламент),
Составление отчета по запланированному мероприятию:
отчет о выполненном мероприятии составлен в соответствии с планом
|
|
ПК 2.2. Осуществлять документационное обеспечение управленческой деятельности.
|
Осуществление документационного обеспечения управленческой деятельности – составлены следующие документы:
Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу;
Приказ о приеме на государственную службу;
Личный листок по учету кадров (форма Т-2);
Контракт о государственной службе;
Приказ о поощрении;
Приказ о присвоении звания;
Приказ о применении дисциплинарного взыскания;
Приказ о переводе (с одной должности на другую);
Приказ об отстранении от службы;
Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам;
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
Рапорт (заявление) об увольнении;
Приказ об увольнении (по разным основаниям).
|
|
У обучающегося были сформированы общие компетенции. Сводная ведомость оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики
Название ОК
|
Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся во время практики
|
Оценка ОК
освоена/
не освоена
|
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
В отчете по практике представлена обоснованная мотивация выбора места прохождения практики
|
|
ОК 2. Понимать и анализировать вопросы ценностно-мотивационной ориентации.
|
|
OK 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
|
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону.
|
|
ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.
|
|
ОК 3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
В приложении к отчету по практике представлены следующие документы:
план работы,
отчета по разработанному плану.
|
|
ОК 4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.
|
|
ОК 12. Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.
|
|
ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
При составлении организационно-распорядительной документации и в документах по личному составу:
присутствуют ссылки на НД,
использованы унифицированные формы.
|
|
ОК 7. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
|
ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.
|
В плане мероприятий учтено взаимодействие с другими структурами и конфессиональные и/или национальные особенности участников
|
|
ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими.
|
OK 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.
|
При составлении плана работы учтена специфика профессиональной деятельности
|
|
Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся проявил себя:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Итоговая оценка по практике_________________________________________________________
(по пятибалльной системе) подпись И.О. Фамилия куратора
______ ________________20_____г.
М.П.
Итоговая оценка по практике_________________________________________________________
(по пятибалльной системе) подпись И.О. Фамилия руководителя
______ ________________20_____г.
С результатами прохождения практики ознакомлен ___________ ____________________
подпись И.О. Фамилия студента
______ ________________20_____г.
Описание выполненной работы
Дни
недели
|
Дата
|
Описание ежедневной работы
|
Оценка/
подпись
|
1
|
2
|
3
|
4
| |
понедельник
|
13.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
вторник
|
14.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
среда
|
15.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
четверг
|
16.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
пятница
|
17.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
суббота
|
18.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
понедельник
|
20.06
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отзыв руководителя производственной практики (по профилю специальности) от учреждения (организации, предприятия) о работе студента ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель производственной практики (по профилю специальности) организации
(предприятия) ________________________________________________________________
(подпись) (инициалы, фамилии)
Отзыв руководителя производственной практики (по профилю специальности) от колледжа о работе студента__________________________________________________
_________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Зачет по практике принят с оценкой ________________
Преподаватель – руководитель производственной практики (по профилю специальности)
____________________ ________Алибеков А.Т.
(подпись) (инициалы, фамилия)
«____» _________________2022г.
Примечание:
записи в дневнике должны соответствовать заданию и графику прохождения практики;
дневник студентом заполняется ежедневно, просматривается и подписывается руководителем практики предприятия;
дневник, подписанный руководителем практики, сдаётся студентом вместе с индивидуальным заданием и отчётом;
дневник практики – основной документ трудовой и практической деятельности.
|
Скачать 63 Kb.