Главная страница
Навигация по странице:

  • Группа: ОКП – 1809 ВОЛ Организация

  • Введение Пенсионный фонд

  • Пенсионный фонд

  • Перечень нормативных документов. Главными нормативными документами являются

  • Анализ пенсионного законодательства. Российская Федерация

  • Анализ категорий лиц, обращающихся в ПФ, круг интересующих вопросов. Лица, обращающиеся в Пенсионный Фонд

  • Описание порядка действий специалиста по приему и консультации граждан по приему документов по назначению пенсии.

  • Архивное хранение дел.

    		•

    Право и организация социального обеспечения. Отчет. Отчет по преддипломной практике


    Скачать 19.44 Kb.
    НазваниеОтчет по преддипломной практике
    АнкорПраво и организация социального обеспечения
    Дата05.04.2022
    Размер19.44 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОтчет.docx
    ТипОтчет
    #445871


    Отчет

    по преддипломной практике

    Специальность:
    40.02.01. Право и организация социального обеспечения.

    Сроки прохождения:
    с 09.03.2022 по 05.04.2022 г.

    Студент:
    Косенко Максим Анатольевич

    Группа:
    ОКП – 1809 ВОЛ

    Организация:
    Государственное учреждение «Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ
    по Волгоградской области № 3»


    Содержание

    1. Введение



    1. Перечень нормативных документов.



    1. Анализ пенсионного законодательства.



    1. Анализ категорий лиц, обращающихся в ПФ, круг интересующих вопросов.



    1. Описание порядка действий специалиста по приему и консультации граждан по приему документов по назначению пенсии.



    1. Архивное хранение дел.



    1. Заключение.



    1. Введение

    Пенсионный фонд – это целевой внебюджетный фонд, осуществляющий выплату пенсий по старости, социальных пенсий по инвалидности или пенсий по потере кормильца.

    Пенсионный фонд делится на государственный и негосударственный в зависимости какая компания управляет.

    Целью практики является, что я должен усвоить законодательство пенсионного обеспечения. Научиться оформлять предложения, заявления и жалобы граждан.

    1. Перечень нормативных документов.

    Главными нормативными документами являются:

      1. Конституция РФ, которая устанавливает права граждан на получении пенсии;

      2. Гражданский кодекс, который устанавливает общий порядок в фондах;

      3. Указ президента РФ от 16.09.1992 г. № 1077 «О государственных пенсионных фондах»;

      4. Федеральный закон «О государственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ;

      5. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» от 10.01.2003 г. № 14-ФЗ.



    1. Анализ пенсионного законодательства.




    Российская Федерация – социальное государство, которое обеспечивает достойную жизнь человека.

    В Российской Федерации охраняется труд и здоровье граждан, гарантируется минимальный размер оплаты труда и пенсии. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, по болезни, по инвалидности, для воспитания детей и другие.

    Все выплаты устанавливаются законом. Конституция гарантирует защиту всех граждан.

    1. Анализ категорий лиц, обращающихся в ПФ, круг интересующих вопросов.




    Лица, обращающиеся в Пенсионный Фонд:

      1. Граждане Российской Федерации для различных видов пенсионного обеспечения;

      2. Иностранные граждане для различных видов пенсионного обеспечения;

      3. Граждане, ставшие инвалидами (военные травмы и др.);

      4. Участники Великой отечественной войны;

      5. Родители, вдовы погибших военнослужащих.



    1. Описание порядка действий специалиста по приему и консультации граждан по приему документов по назначению пенсии.

    Прием и консультация граждан – основной показатель работы фонда. Специалисты содействуют гражданам в получении документов для назначения пенсий, запрашивают из у предприятия, организаций.
    Дают четкие разъяснения гражданам по вопросам пенсионного законодательства.
    Разъясняют начисления, перерасчет, подсчет стажа работы.
    Принимают заявления, жалобы, ходатайства, предложения.
    Проверяют правильность заявлений, соответствия паспорту, трудовой книжке и другим документам. Регистрируют заявления в журнале, сверяют копии.



    1. Архивное хранение дел.




    Не все документы, образующиеся в деятельности кадровой службы, должны поступить в архив. Все документы имеют различные сроки хранения. Документы поступают в упорядоченном состоянии и только те, срок хранения которых составляет 10 лет и более. Документы с временным сроком хранения (до 10 лет) хранятся в соответствующих структурах, специально отведенных для этого местах, после истечения срока хранения документы уничтожаются.

    1. Заключение.

    В ходе преддипломной практики я ознакомился с деятельностью и особенностями управления Пенсионного Фонда России, с нормативными документами, с обязанностями должностных лиц, с порядком рассмотрения документов, с организацией приема граждан.

    написать администратору сайта