отчет по практике. Отчет по производственной (по профилю специальности) практике Специальность 40. 02. 02 Правоохранительная деятельность
 Скачать 0.52 Mb.
|
|
Профессиональное образовательное учреждение «Челябинский юридический колледж» (НОУ СПО ЧЮК) ОТЧЕТ По производственной (по профилю специальности) практике Специальность 40.02.02 «Правоохранительная деятельность»
Челябинск 2023 Оглавление Введение 2 Глава 2 Режим секретности в правоохранительных органах .3 1.1 Служебные сведения ограниченного распространения в системе МВД и иных правоохранительных органах 3 1.2 Сведения, составляющие государственную, служебную и иную охраняемую законом тайн 8 Глава 2 Научная организация труда в правоохранительных органах 12 2.1 Понятие и задачи научной организации труда в правоохранительных органах 12 2.2 Основные принципы эффективности труда в правоохранительных органах 14 Заключение 16 Список литературы 17 Приложение А .. 20 Приложение Б 21 Приложение В 22 Введение В соответствии с учебным планом, я, Татаурова Дарья Андреевна, студентка 3 курса, группы ПД-15-20 по специальности Правоохранительная деятельность профессионального образовательного учреждения Челябинского юридического колледжа. В ходе прохождения практики в ОП «Курчатовский» в период с 16 февраля 2023 года по 1 марта 2023 года , я была ознакомлена с деятельностью данного ОВД, со всеми нововведениями. Руководителем практики была Тимофеева Ирина Николаевна. Целью прохождения практики являлось ознакомление с нормативно-правовой базой полиции в РФ, ознакомление с правовым статусом и общим порядком деятельности полиции в РФ, закрепление и практическое применение знаний и умений, полученных в процессе обучения, поведение профессиональной компетентности, развитие деловых личностных качеств, накопление опыта и закрепление имеющихся навыков управленческой деятельности, анализ и обработка практического материала для выполнения отчетной работы на основе глубокого изучения деятельности. Задачами производственной практики являются: 1) Изучения деятельности практики; 2) Углубление и закрепление знаний по специальности; 3) Развитие умения увязывать полученные теоретические знания с реальными условиями деятельности организации; 4) Приобретение необходимых практических знаний и навыков по организации и проведению плановой, организационной, распорядительной работы организации. Глава 1 Режим секретности в правоохранительных органах. 1.1 Служебные сведения (информация) ограниченного распределения в системе МВД и иных правоохранительных органах. Режим секретности — это совокупность требований, правил организационных, технических и иных мер направленных на сохранность сведений составляющих государственную тайну. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 9 ноября 2018 года № 755 «О некоторых вопросах обращения со служебной информацией ограниченного распространения в системе МВД России» (зарегистрирован в Минюсте России 5 декабря 2018 года, регистрационный № 52870; опубликован 6 декабря 2018 года) Утверждена Инструкция по организации деятельности по обращению со служебной информацией ограниченного распространения в системе МВД России. Требования Инструкции не распространяются на порядок обращения с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну. К служебной информации ограниченного распространения в системе МВД России относится несекретная информация, касающаяся деятельности органов, организаций, подразделений системы МВД России, ограничения на распространение которой диктуется служебной необходимостью. Уполномоченными должностными лицами, имеющими право относить служебную информацию к разряду ограниченного распространения в системе МВД России, являются: 1)Министр внутренних дел Российской Федерации; 2)заместители Министра внутренних дел Российской Федерации; 3)начальники подразделений центрального аппарата МВД России и их заместители; 4)начальники управлений, входящих в состав подразделений центрального аппарата МВД России, и их заместители; руководители (начальники) территориальных органов МВД России и их заместители; 5)начальники структурных подразделений территориальных органов МВД России и их заместители; 6)начальники образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России и их заместители; 7)руководители (начальники) иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, и их заместители. Служебная информация ограниченного распространения не подлежит разглашению (распространению) без письменного разрешения уполномоченного должностного лица, которым были введены ограничения доступа к данной информации, либо вышестоящего руководителя. Хранение документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, в том числе правовых актов, осуществляется в надежно запираемых шкафах, ящиках или хранилищах, оборудованных приспособлениями для опечатывания. Обработка (накопление, размножение или передача) служебной информации ограниченного распространения с использованием информационных систем, информационно-телекоммуникационных сетей и средств вычислительной техники допускается при наличии аттестатов соответствия указанных систем, сетей и средств по требованиям безопасности информации и условий, исключающих возможность ее разглашения и несанкционированного доступа к ней. Документы реорганизуемого или ликвидируемого органа, организации, подразделения системы МВД России, содержащие служебную информацию ограниченного распространения, в соответствии с решением ликвидационной комиссии подлежат уничтожению, передаче на архивное хранение либо правопреемнику. На документах (проектах документов), содержащих служебную информацию ограниченного распространения, в том числе правовых актах (проектах правовых актов), проставляется пометка «Для служебного пользования». В случае если служебная информация ограниченного распространения содержится только в приложении к документу, на данном документе проставляется пометка «Для служебного пользования», которая дополняется словами «(при наличии приложения)». В отметке о наличии приложения указываются: 1)название приложения; 2) его учетный номер и дата регистрации; 3)количество листов в экземпляре; 4)количество экземпляров; 5)номера экземпляров; 6)пометка ограничения доступа. На приложениях к правовому акту, подготавливаемому в системе МВД России, содержащих информацию ограниченного распространения, пометка «Для служебного пользования» проставляется без указания экземпляра. Открытое опубликование или распространение служебной информации ограниченного распространения допускается только после снятия в установленном порядке введенных ограничений. Снятие пометки «Для служебного пользования» осуществляется на основании акта, утвержденного уполномоченным должностным лицом, которым принято решение об отмене ограничений на разглашение (распространение) содержащейся в документе служебной информации. Сведения, отнесенные к государственной тайне, по степени секретности подразделяются: на сведения особой важности, совершенно секретные и секретные. К сведениям особой важности следует относить сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам Российской Федерации в одной или нескольких из перечисленных областей. К совершенно секретным сведениям следует относить сведения в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб интересам министерства (ведомства) или отрасли экономики Российской Федерации в одной или нескольких из перечисленных областей. К секретным сведениям следует относить все иные сведения из числа сведений, составляющих государственную тайну. Ущербом безопасности Российской Федерации в этом случае считается ущерб, нанесенный интересам предприятия, учреждения или организации в военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной или оперативно-розыскной области деятельности. Степеням секретности соответствуют формы допуска сотрудника к государственной тайне: Секретно (С); Совершенно секретно (СС); Особой важности (ОВ). Порядок допуска сотрудника к сведениям, составляющих государственную или служебную тайну можно изложить следующим образом: 1) сотрудник принимает на себя обязательства перед государством по нераспространению доверенных сведений; 2) сотрудник дает согласие на частичное или временное ограничение прав; 3) сотрудник дает письменное согласие на проведение проверочных мероприятий. На сегодняшний день МВД России придает большое значение мерам по защите служебной информации. Однако все существующие недостатки в работе сотрудников ОВД, а также отсутствие необходимой правовой базы, которая бы обеспечивала должную защиту конфиденциальной информации служебного характера, не позволяют реализовывать механизм устранения, имеющихся нарушений и привлечения виновных лиц к ответственности. В процессе осуществления своей деятельности сотрудники органов внутренних дел получают информацию о режиме и характере работы предприятий, расположенных на обслуживаемой территории, сведения, касающиеся личной жизни граждан, а также иную информацию. Данная информация, а также сведения об отдельных методах, приемах и результатах работы органов внутренних дел составляют служебную тайну. Разглашение таких сведений, а также утечка информации о планируемых и проводимых органами внутренних дел мероприятиях по охране общественного порядка и борьбе с преступностью нарушает нормальную их деятельность и значительно снижает ее эффективность. Умение сохранять в тайне сведения служебного характера является важнейшим профессиональным качеством сотрудников органов внутренних дел, необходимым для успешного выполнения стоящих перед ними задач. При этом проявление высокой бдительности считается юридической обязанностью сотрудников органов внутренних дел, закрепленной в законодательных и ведомственных нормативных актах. Сохранность секретных документов обеспечивается специальными сейфами и самостоятельной системой регистрации. Должностные лица, допущенные к конфиденциальным сведениям и документам, прежде чем получить доступ к ним, проходят инструктаж о сохранении секретной информации. Нарушение конфиденциальности такой информации причиняет вред или создает угрозу его причинения интересам не только ее обладателей, но и интересам органов внутренних дел, т.к. способствует возникновению сложности для решения поставленных перед органами внутренних дел задач либо делает невозможным их решение, подрывает авторитет государственных органов, доверие к ним. Нарушение конфиденциальности служебной тайны органов внутренних дел может быть связано с причинением материального ущерба, как обладателям этой информации, так и органам внутренних дел. Таким образом, при разглашении сотрудником органов внутренних дел сведений конфиденциального характера, оператором которых он является, вред причиняется не только тем общественным отношениям, которые обусловили формирование данной конфиденциальной информации, но и общественным отношениям в сфере государственной службы. 1.2 Сведения, составляющие государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну. Государственная тайна - защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации. Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 11.06.2021) "О государственной тайне" Ст 5. Перечень сведений, составляющих государственную тайну. Государственную тайну составляют: 1) сведения в военной области: о содержании стратегических и оперативных планов, документов боевого управления по подготовке и проведению операций, стратегическому, оперативному и мобилизационному развертыванию Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных Федеральным законом "Об обороне", об их боевой и мобилизационной готовности, о создании и об использовании мобилизационных ресурсов; о планах строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск Российской Федерации, о направлениях развития вооружения и военной техники, о содержании и результатах выполнения целевых программ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию и модернизации образцов вооружения и военной техники; о разработке, технологии, производстве, об объемах производства, о хранении, об утилизации ядерных боеприпасов, их составных частей, делящихся ядерных материалов, используемых в ядерных боеприпасах; 2) сведения в области экономики, науки и техники: о содержании планов подготовки Российской Федерации и ее отдельных регионов к возможным военным действиям, о мобилизационных мощностях промышленности по изготовлению и ремонту вооружения и военной техники, об объемах производства, поставок, о запасах стратегических видов сырья и материалов, а также о размещении, фактических размерах и об использовании государственных материальных резервов; об использовании инфраструктуры Российской Федерации в целях обеспечения обороноспособности и безопасности государства; о силах и средствах гражданской обороны, о дислокации, предназначении и степени защищенности объектов административного управления; 3) сведения в области внешней политики и экономики: о внешнеполитической, внешнеэкономической деятельности Российской Федерации, преждевременное распространение которых может нанести ущерб безопасности государства; о финансовой политике в отношении иностранных государств (за исключением обобщенных показателей по внешней задолженности), а также о финансовой или денежно-кредитной деятельности, преждевременное распространение которых может нанести ущерб безопасности государства; 4) сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, а также в области противодействия терроризму и в области обеспечения безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты: о силах, средствах, об источниках, о методах, планах и результатах разведывательной, контрразведывательной, оперативно-розыскной деятельности и деятельности по противодействию терроризму, а также данные о финансировании этой деятельности, если эти данные раскрывают перечисленные сведения; о силах, средствах, об источниках, о методах, планах и результатах деятельности по обеспечению безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты, данные о финансировании этой деятельности, если эти данные раскрывают перечисленные сведения, а также отдельные сведения об указанных лицах. Служебная тайна – это охраняемая законом конфиденциальная информация о деятельности государственных органов, организаций, доступ к которой ограничен в силу служебной необходимости. Сведения, относящиеся к служебной тайне: 1)сведения, поступившие от физических и юридических лиц; 2)сведения органов государственной власти; 3)сведения организаций, доступ к которым ограничен в соответствии с федеральными законами, при наличии на документах, содержащих эти сведения или сопроводительных документах грифа «Служебная тайна». Коммерческая тайна – режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Сведения составляющие коммерческую тайну: 1)Сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие); 2)Сведения о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере; 3)сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны. Глава 2 Научная организация труда в правоохранительных органах. 2.1 Понятие и задачи научной организации труда в правоохранительных органах. В настоящее время в Российской Федерации все более четко осознается необходимость новых научно обоснованных приемов управления во всех сферах жизнедеятельности общества, в том числе и в правоохранительной сфере. Совершенствование организации, а также труда сотрудников органов внутренних дел отчасти находит выражение в последовательности и темпах правовой реформы, улучшении структуры органов внутренних дел, уточнении их функций, обеспечении социальной защиты и условий труда, модернизации технического оснащения и прочих направлениях. Вопросы нововведений в практику деятельности изучаются специальной отраслью знаний — инноватикой. Инноватика (англ., innovation — введение новаций, новшеств) — это область научных знаний, изучающая внедрение в практику целенаправленных новшеств. В отличие от спонтанной рационализации труда, инноватика рассматривает механизм инициирования нововведений и предполагает контролируемый процесс внедрения новшества. Органы внутренних дел как часть государственного механизма включены в общесистемный инновационный процесс. Одновременно с этим МВД России инициирует внутрисистемные инновационные разработки, а научная организация труда является его итогом. Понятие эффективности деятельности органов внутренних дел выражает качество правоохранительной деятельности. Это понятие включает в себя многие элементы, в том числе экономию рабочего времени, рациональную работу с документами, применение различных технических средств, научную организацию рабочих мест, использование более совершенных методов оперативно-служебной деятельности и т.д. Научная организация труда в органах внутренних дел обеспечивает эффективность решения перечисленных задач на основе современных достижений науки и практики. Научная организация труда в органах внутренних дел — это деятельность, призванная обеспечить эффективное решение поставленных задач на основе применения достижений науки и передового опыта при строгом соблюдении правовых норм. Научная организация труда в деятельности органов внутренних дел основывается на использовании более совершенных методов оперативно-служебной деятельности и внедрении достижений современной техники. На повышение эффективности деятельности существенно влияют такие аспекты, как создание современных условий труда, совершенствование стиля и методов руководства, научно организованный отбор кадров и стимулирования их деятельности. В целом научная организация труда создает условия для формирования форм и методов деятельности органов внутренних дел, отвечающих требованиям времени. Основными задачами научной организации труда в правоохранительной деятельности являются: 1) экономические задачи, предполагающие экономию материальных и финансовых ресурсов, а также экономию рабочего времени, психофизиологических ресурсов человека и его трудозатрат на конкретных участках деятельности; 2) психофизиологические задачи, связанные с созданием благоприятных условий работы, поддержанием оптимальных параметров рабочей среды, а также с обеспечением здоровья и высокой работоспособности; 3) социальные задачи, заключающиеся в создании условий для профессионального роста, получения образования, всестороннего и гармоничного развития личности, повышения содержательности и привлекательности труда, служебного роста, а также в воспитании добросовестного отношения к служебным обязанностям; 4) правовые задачи, обладающие особой значимостью и специфическим содержанием. С одной стороны, научная организация труда в правоохранительной деятельности должна полностью соответствовать законодательству. С другой стороны, инновационные процессы обусловлены закономерностями развития общества, что объективно предполагает необходимость совершенствования законодательства, регулирующего оперативно-служебную деятельность органов внутренних дел. Решение задач научной организации труда непосредственно связано с применением различных форм и методов внедрения нововведений. Нарушение порядка их использования обычно приводит к труднопредсказуемым последствиям. В практике органов внутренних дел примером подобного нарушения стало бесконтрольное внедрение импортных персональных компьютеров, что привело к бессистемному формированию в территориальных органах электронных баз данных, выполненных в разных форматах и на основе различного программного обеспечения. По существу, при этом была нарушена форма внедрения современной технологии. 2.2 Основные принципы эффективности труда в правоохранительных органах. Принципы научной организации труда в органах внутренних дел могут рассматриваться во взаимосвязи с принципами правоохранительной деятельности (законность, гласность, уважение прав человека и другие). К числу принципов НОТ можно отнести следующие: 1) приоритет прав человека над иными целями совершенствования деятельности органов внутренних дел. Данный принцип предполагает, что в этой деятельности возможна только та новация, которая соответствует общепринятым нормам уважения и защиты прав человека и гражданина; 2) верховенство закона над технологичностью нововведения. Для правоохранительной деятельности более важна не материальная выгода, полученная от новшества, а его соответствие требованиям закона, которыми регламентирован этот вид деятельности; 3) единство общесистемных средств и методов правоохранительной деятельности. Этот принцип означает, что нововведение не может быть прерогативой одного структурного звена в системе МВД России; 4) разделение компетенции между разработчиком нововведения и заказчиком научной продукции (например, между научной организацией и МВД России), которое основано на договорной форме правовых отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации; 5) Ответственность за последствия применения нововведения. Это его обязательный компонентом, поэтому новации в органах внутренних дел должны проходить предварительную апробацию; 6) гласность форм и средств научной организации труда. Этот принцип заключается в том, что, с одной стороны, правоохранительная деятельность открыта для общественного контроля и обсуждения, а с другой — гласность способствует исключению любого рода непоследовательности, случайности нововведения в правоохранительной деятельности; 7) преемственность форм и методов научной организации труда. Предполагает последовательное совершенствование правоохранительной деятельности с учетом ранее внедренных новаций. Инновационный процесс как системное явление в зависимости от сферы применения нововведений имеет свои специфические особенности. Так, по форме внедрения нововведения, отвечающие принципам правоохранительной деятельности, существенно отличаются от нововведений в других сферах человеческой деятельности. В правоохранительной сфере инновационный процесс выражается в содержании трех основных этапов внедрения новшеств. Заключение Я, Татаурова Дарья Андреевна, студентка 3 курса, группы ПД-15-20 проходила практику в ОП «Курчатовский» в период с 16 февраля 2023 года по 1 марта 2023 года. В соответствии с задачами практики закрепила полученные теоретические знания и применила их при прохождении производственной практики. Прохождение производственной практики способствует приобретению навыков и умений в практической деятельности и дальнейшему формированию правильного взгляда на получаемую профессию. Прохождение практики дает наиболее полную картину профессиональной деятельности. За время прохождения практика я добросовестно относилась к своим обязанностям, сформулировала свое субъективное мнение о профессии и ее характерных сторонах. Кроме того, мне удалось осознать всю необходимость применения полученных в период теоретического обучения в колледже знаний и умений в практической деятельности и овладеть профессиональными умениями и навыками в сфере профессиональной деятельности, получить информацию о будущей профессиональной деятельности, связанной с работой в правоохранительных органах. Список литературы Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ 2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 05.04.2021, с изм. от 08.04.2021) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/ 3.Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 11.06.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.06.2022) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/ 4. Федеральный закон «О полиции» от 07.02.2011 N 3-ФЗ (последняя редакция) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_110165/ 5. Закон РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 N 5485-1 (последняя редакция)//http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2481/ 6. ПРИКАЗ от 20 июня 2012 г. N 615 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. приказа МВД России от 28.05.2013 N 296 // https://base.garant.ru/70693504/#friends Литература 7. Кузнецова А.В. Правовые основы оперативно-розыскной деятельности: учебное пособие / А.В. Кузнецова – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 175 с. 8. Правоохранительные органы Российской Федерации: учебник, - М.:Закон и право / Под ред. Ендольцева А.В., Химичева О.В. Мирзоев Г.Б. 2019. – 351 с. 9. Подразделения МВД России и их деятельность на территориальном уровне // Актуальне проблемы права. 2020. – № 5. – 89 с. 10. Шохов Р.Э., Савинова В.С. Деятельность территориальных органов МВД России: учебное пособие / Р.Э. Шохов, В.С. Савинова. – СПб.: ЛитИздат. 2020. – 164 с. Приложение А Перечень сведений, на которые не могут распространяться ограничения. "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 11.06.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.06.2022) УПК РФ Статья 161. Недопустимость разглашения данных предварительного расследования. Перечень сведений, на которые не могут распространяться ограничения.: 1) Данные предварительного расследования могут быть преданы гласности лишь с разрешения следователя или дознавателя и только в том объеме, в каком ими будет признано это допустимым, если разглашение не противоречит интересам предварительного расследования и не связано с нарушением прав, свобод и законных интересов участников уголовного судопроизводства. 2) о нарушении закона органами государственной власти и их должностными лицами; 3) распространенные следователем, дознавателем или прокурором в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или иным публичным способом. 4) оглашенные в открытом судебном заседании. 5) изложение сведений по уголовному делу в ходатайствах, заявлениях, жалобах и иных процессуальных документах по этому делу, а также в заявлениях и иных документах, подаваемых в государственные и межгосударственные органы по защите прав и свобод человека. 6) предоставление сведений по уголовному делу лицу, привлекаемому к участию в этом деле в качестве специалиста, при условии дачи им письменного обязательства о неразглашении указанных сведений без согласия следователя или дознавателя. Приложение А Перечень сведений, на которые не могут распространяться ограничения К общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен. Общедоступная информация может использоваться любыми лицами по их усмотрению при соблюдении установленных федеральными законами ограничений в отношении распространения такой информации. Обладатель информации, ставшей общедоступной по его решению, вправе требовать от лиц, распространяющих такую информацию, указывать себя в качестве источника такой информации. Информация, размещаемая ее обладателями в сети "Интернет" в формате, допускающем автоматизированную обработку без предварительных изменений человеком в целях повторного ее использования, является общедоступной информацией, размещаемой в форме открытых данных. Информация в форме открытых данных размещается в сети "Интернет" с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне. В случае, если размещение информации в форме открытых данных может привести к распространению сведений, составляющих государственную тайну, размещение указанной информации в форме открытых данных должно быть прекращено по требованию органа, наделенного полномочиями по распоряжению такими сведениями. В случае, если размещение информации в форме открытых данных может повлечь за собой нарушение прав обладателей информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральными законами, или нарушение прав субъектов персональных данных, размещение указанной информации в форме открытых данных должно быть прекращено по решению суда. В случае, если размещение информации в форме открытых данных осуществляется с нарушением требований Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", размещение информации в форме открытых данных должно быть приостановлено или прекращено по требованию уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных. П  риложение БП  риложение В |