презентация. Отчет по производственной практике по пм. 03 Организация деятельности коллектива исполнителей
 Скачать 4.53 Mb.
|
Отчет по производственной практике по ПМ.03 «Организация деятельности коллектива исполнителей»Разработал: Катаев Сергей Сергеевич, студент группы БС-199Руководитель: Пахомова Наталья АлексеевнаГосударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Краевой политехнический колледж» г. Чернушка, 2023 ВведениеЦель производственной практики: формирование основных профессиональных компетенций и навыков в соответствии с квалификационной характеристикой специалиста: ПМ.03 «Организация деятельности коллектива исполнителей»: 1. Обеспечивать профилактику производственного травматизма и безопасные условия труда; 2. Организовывать работу бригады по бурению скважины в соответствии с технологическим регламентом; 3. Контролировать и анализировать процесс и результаты деятельности коллектива исполнителей, оценивать эффективность производственной деятельности. Задачи производственной практики включают в себя: - овладение практическими навыками профессиональной деятельности по специальности; - развитие профессионального мышления; - приобретение опыта работы в коллективе; - проверка готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности. Общие сведения ООО «АРГОС-ЧУРС»Стратегия ООО «АРГОС» направлена на эффективное выполнение полного комплекса сервисных услуг при строительстве нефтяных и газовых скважин. Основные виды деятельности: - Текущий ремонт скважин - Капитальный ремонт скважин - Эксплуатационное бурение - Реконструкция скважин методом зарезки боковых стволов - Бурение скважин малого диаметра. Парк спецтехники предприятия: 19 ед. - Подъемные агрегаты грузоподъемностью до 40 т 27 ед. - Подъемные агрегаты грузоподъемностью 60-80 т 20 ед. - Мобильные буровые установки от 100 до 200 т 328 ед. – Спецтехника. На предприятии работает более 2300 человек, 40 бригад текущего и капитального ремонта скважин, 11 бригад ББС и ЭБ. Краткая характеристика бригады № 78В бригаде № 31 работает 16 человек.Средний возраст работников в бригаде – 32 года.Состав моей вахты:Мастер бригады – Трофимов Игорь Николаевич – 31 год.Бурильщики – Малков Д.И. – 33 лет и Белозеров В.П. – 27 лет.Помощники бурильщика капитального ремонта скважин – Антонов Н.И. – 34 лет , Катаев С.С. – 19 лет и Кочемасов А.И. – 26 лет Жилин М.А. – 21 год.Машинист подъемного агрегата – Бутымов С.В. – 50 лет.Мастер бригады Трофимов Игорь Николаевич показал себя как грамотный специалист, требователен к себе и коллегам.Отношения между членами бригады дружеские. Во время прохождения практики с коллективом сложились хорошие отношения. Члены бригады делились со мной опытом, объясняя, как правильно работать с инструментом и оборудованием.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ – основной правовой регулятор трудовых отношений в РФ.
7. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки») . 8. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей». 9. Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 «О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность». 10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». 11. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»). 12. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности». 13. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». Организационная частьВ организационной части изучены такие разделы как:
ЗаключениеЗа период прохождения производственной практики на предприятии ООО «АРГОС-ЧУРС» мною были приобретены ценные знания и умения. Освоены профессиональные компетенции. Правильная организация рабочего процесса помогла мне быстро освоить практические навыки, осново-полагаясь на специальную программу профессиональных модулей ПМ-03 «Организация деятельности коллектива исполнителей». Цели и задачи, поставленные индивидуальным планом, достигнуты. Профессиональные компетенции и их требования освоены в полной мере. Проведен анализ и изучена соответствующая литература. Вывод: Полученный опыт считаю бесценным, так как приобретенные в процессе работы знания и навыки помогут мне в дальнейшем в трудоустройстве. |