Отчет (предди.пр). Отчет по практике Аннотация Место прохождения учебной практики нефтедобывающее предприятие ао рнсамотлорнефтегаз
 Скачать 361 Kb.
|
|
2. Краткий отчет по практике Аннотация: Место прохождения учебной практики нефтедобывающее предприятие АО РН-Самотлорнефтегаз. Преддипломная практика проходила в соответствии с индивидуальным планом, индивидуальным заданием по специальности 38.03.02 Менеджмент (профиль: Менеджмент наукоемких производств нефтегазохимического комплекса). Во время прохождения учебной практики, практикантом достигнуты результаты в соответствии с кодами компетенции. История создания и развития АО «Самотлорнефтегаз» АО «Самотлорнефтегаз» - одно из крупнейших добывающих предприятий НК «Роснефть», которое ведет разработку самого большого в России Самотлорского месторождения. Предприятие создано в 1999 году, в результате реорганизации акционерного общества «Нижневартовскнефтегаз». Основными видами деятельности АО «СНГ», владеющим девятью лицензионными участками, является разведка и разработка нефтяных и газовых месторождений, бурение параметрических, поисковых, разведочных, эксплуатационных скважин, добыча, транспортировка, подготовка, переработка и реализация углеводородного сырья, обустройство нефтяных и газовых месторождений. Площадь лицензионного участка Самотлора, разработку которого ведет Самотлорнефтегаз, — 2516,9 кв. м. На месторождении 9370 добывающих и 4328 нагнетательных скважин, оснащенных новейшим высокотехнологичным оборудованием. Протяженность нефтепроводов — 2490 км, водоводов — 2422 км, других трубопроводов — 445 км. Разветвленная сеть автомобильных дорог с твердым покрытием общей протяженностью 1923 км проложена по всему месторождению. В Обществе трудятся свыше 6(шести) тысяч человек. Являясь одним из крупнейших работодателей Нижневартовска и Нижневартовского района, «Самотлорнефтегаз» придерживается принципов высокой социальной ответственности перед своими работниками и их семьями. Предприятие гарантирует благоприятные и безопасные условия труда, развивает культуру производства, социальный пакет. Кроме того, «Самотлорнефтегаз» реализует ряд масштабных программ, направленных на повышение качества жизни сотрудников. В их числе — негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение, беспроцентные займы на приобретение жилья. Свою работу АО «Самотлорнефтегаз» строит в тесном взаимодействии с администрациями Нижневартовска иНижневартовского района. АО «Самотлорнефтегаз» - самое крупное добывающее предприятие НК «Роснефть», осуществляющее разработку месторождений и добычу полезных ископаемых на территории Нижневартовского района, является ответственным налогоплательщиком и недропользователем, на постоянной основе оказывает поддержку муниципалитетам в решении социально-значимых задач территорий. Общие положения. Имущество компании. Уставный капитал Акционерное общество «Самотлорнефтегаз» создано в соответствии с законодательством Российской Федерации и решением Общего собрания акционеров ОАО «Нижневартовскнефтегаз» (свидетельство о государственной регистрации № НВ-11, регистрационный №93769 от 18.04.1994г., выдано администрацией города Нижневартовск; ОГРН1028600945450; ИНН 8603028882) от 15.03.1999г. (Протокол №7 от 15.03.1999г.) о реорганизации в форме выделения. Общество создано без ограничения срока деятельности. Общество имеет обособленное имущество, учитываемое на балансе. Общество имеет печать. Уставный капитал Общества составляет 6 315 806, 05 руб. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости акций Общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал Общества разделен на 593 124 599 штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 копейка каждая и на 38 456 006 штук привилегированных именных акций номинальной стоимостью 1 копейка каждая. Цели и виды деятельности компании АО «Самотлорнефтегаз» является коммерческой организацией. Основной целью Общества, как коммерческой организации, является получение прибыли. Основными видами деятельности Общества являются: -разведка и разработка нефтяных и газовых месторождений; -бурение параметрических, поисковых, разведочных, структурных, -добыча, транспортировка, подготовка, переработка и реализация углеводородного сырья и продуктов его переработки; -добыча подземных вод, общераспространенных полезных ископаемых (песок и др.); -ведение государственного баланса запасов нефти, газа, конденсата, попутных компонентов и учет совместно с ними залегающих полезных ископаемых в границах лицензионных участков; -обустройство нефтяных и газовых месторождений; -производство товаров народного потребления, продовольствия, продукции производственно-технического назначения, оказание услуг населению; -производство топографо-геодезических и картографических работ в составе маркшейдерских работ; -транспортная деятельность, в том числе: перевозка грузов, пассажиров, ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств; -перевозка опасных грузов; -производство, ремонт и прокат оборудования на региональном и межрегиональном уровнях; -материально-техническое обеспечение нефтяного производства; -инвестиционная деятельность, включая операции с ценными бумагами; -управление всеми принадлежащими Обществу акциями акционерных обществ и иными ценными бумагами; -выполнение проектных и строительно-монтажных работ, производство строительных материалов, конструкций и изделий; -ремонт и содержание внутрипромысловых и межпромысловых автомобильных дорог и дорог общего пользования; -ведение аварийных, восстановительных и спасательных работ; -выполнение изыскательских, проектных, строительно-монтажных, научно-исследовательских, опытно-конструкторских, технологических, инжиниринговых и других работ; -организация выполнения заказов и поставок для государственных нужд и региональных потребителей производимой продукции; -изучение конъюнктуры рынка товаров и услуг, проведение исследовательских, социологических и иных работ; -организация рекламно-издательской деятельности, проведение выставок, выставок-продаж, аукционов; -посредническая, консультационная, маркетинговая деятельность, другие виды деятельности; -оказание услуг связи; внешнеэкономическая деятельность, осуществление экспортно-импортных операций; -благотворительная, культурно-просветительная и иная некоммерческая деятельность; -обеспечение экономической безопасности Общества, сохранение его собственности, защита коммерческой тайны; -осуществление любых иных видов деятельности, не запрещенных российским законодательством. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). Общество рассматривает разработку и добычу нефти как свой базовый бизнес и намерено достичь максимального прогресса на основных направлениях этого бизнеса. Для достижения своих целей общество ведет работы по внедрению передовых технологий в области интенсификации добычи нефти и нефтеотдачи пластов, разработке и внедрению комплексной программы по экологии, а так же обучению персонала новейшим методам производства и организации работ. Организационная структура предприятия Организационная структура управления – это упорядоченная совокупность органов, управляющих деятельностью предприятия. Организационная структура предприятия зависит от масштаба и технического уровня производства. Для осуществления оперативного руководства производством большое значение имеет установление наиболее рациональной структуры управления. Управление целенаправленно воздействует не только на коллективы, но и на производственные процессы, которые могут быть представлены в различных формах и осуществляются различными методами. Управление соединяет в единый целенаправленный поток организацию производственного процесса и складывающиеся отношения между людьми в этом процессе, охватывая все уровни производства на предприятии. Непосредственно управление производством осуществляется на основе планирования, организации работ (распорядительства), координации, мотивации труда, контроля, за исполнением решений и регулирования хода производства. Производственные подразделения предприятия действуют и развиваются в соответствии с определенными целями. Организационно-правовой статус «Самотлорнефтегаз» - акционерное общество. Акционерным обществом (АО) - признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Правовое положение Общества, права и обязанности акционеров определяются ГК РФ и ФЗ от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». На предприятии - АО «Самотлорнефтегаз» действует линейно-функциональная структура управления. Преимущества организационной модели АО «Самотлорнефтегаз»: -оперативное решение поставленных задач; -соблюдение единых корпоративных политик; -иерархичная координация действий в решении производственных задач и делегирование полномочий руководителям. Аппарат управления представлен генеральным директором, его заместителями по направлениям бизнес-процесса, и подчиненных непосредственно им функциональных отделов и служб. Генеральный директор – это директор, возглавляющий управление предприятием. Он руководит всей деятельностью предприятия. Генеральный директор руководит коллективом через своих заместителей, а также через соответствующие функциональные отделы и службы. Главный инженер – заместитель генерального директора по управлению инфраструктурой и операционной поддержке, является первым заместителем генерального директора. Он осуществляет производственно-техническое руководство коллективом и наравне с генеральным директором несет полную ответственность за эффективность работы предприятия. Главный геолог – заместитель генерального директора по геологии и разработке месторождений, обеспечивает руководство департаментом планирования и реализации ГТМ и департаментом по геологии и разработке месторождений. Обеспечивает контроль, за разработкой всей геолого-технической документации и выполнением всех геологических работ и исследований. Заместитель генерального директора по бурению - обеспечивает контроль и сопровождение процессов строительства скважин. Сопровождение сопутствующего сервисного подряда при бурении скважин. Обоснование экономических показателей бизнес-процессов. Осуществляет годовое планирование и мониторинг выполнения производственных показателей. По состоянию на 01 января 2020 года численность АО «Самотлорнефтегаз» составила свыше 6(шести) тысяч штатных единиц. Анализ финансового состояния (по актуальным данным за период 2016-2018 г.) Анализ динамики активов и пассивов (таблицы 1, 12). Из анализируемой таблицы 1 видно, что в 2018 году активы исследуемого предприятия равны 7519984 тыс. руб. Значение показателя выросло на 18,64% за 2016–2017 годы. Этому способствовало увеличение суммы оборотных активов на 28,52% в 2018 году, по сравнению с 2016 годом. Таблица 1 – Динамика активов АО «РН-Самотлорнефтегаз» за 2016 – 2018 годы, тыс. руб.  Представим динамику активов на рисунке 1.  Рисунок 1 – Динамика активов АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ» за 2016 – 2018 годы, тыс. руб. Факторами повышения суммы активов АО «Самотлорнефтегаз» являются: доходные вложения в материальные ценности (+52,15%), денежные средства и денежные эквиваленты (+228,14%). Факторами снижения суммы активов АО «Самотлорнефтегаз» являются: прочие оборотные активы (–100,00%), финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов) (–68,27%). Уменьшение стоимости основных средств АО «Самотлорнефтегаз» с 207 940 тыс. руб. в 2016 г. до 186 941 тыс. руб. в 2018 г. в условиях повышения объема сбыта жилых домов свидетельствует об оптимизации структуры основных средств и их более эффективном использовании. Рост суммы доходных вложений в материальные ценности говорит о расширении источников дохода за счет сдачи во временное пользование или владение части своих основных средств, с целью получения дохода. Рост уровня денежных средств и денежных эквивалентов является подтверждением этому, но существующий рост дебиторской задолженности в 2018 году на 51,63%, существенно снижает эффективность деятельности предприятия в целом и в этой ситуации сумма доходных вложений выступает «воздушной подушкой» для поддержания финансовой стабильности на предприятии. Предприятию необходимо активизировать работу по возвращению дебиторской задолженности вовремя. Падение эффективности финансовых вложений (акций, векселей, облигаций, предоставленных займов и т.д.) на 68,27% в 2018 году, по сравнению с 2016 годом вместе с ростом дебиторской задолженности накоплении денежных средств на расчетных и иных счетах в банке, говорит о предпринимаемых мерах со стороны руководства о стабилизации финансового состояния исследуемого предприятия. Таблица 2 – Динамика пассивов АО «РН-Самотлорнефтегаз» за 2016 – 2018 годы, тыс. руб.  Из анализируемой таблицы 2 видно, что в 2018 году пассивы исследуемого предприятия равны 7 519 984 тыс. руб. Значение показателя выросло на 18,64% за 2016–2017 годы. Этому способствовало увеличение суммы долгосрочных обязательств на 63,14% в 2018 году, по сравнению с 2016 годом. В условиях сохранения доступа к краткосрочным и долгосрочным источникам финансирования исследуемое предприятие будет устойчивой в ближайшей перспективе. Начисление заработной платы в АО «Самотлорнефтегаз» Принципы начисления зарплаты бывают разные. Они зависят от выбранной системы оплаты труда: повременной (тарифной), когда оплачивается фактически отработанное время; сдельной – в зависимости от количества изготовленной работником продукции; бестарифной, то есть в соответствии с трудовым вкладом работника в деятельность фирмы; по системе плавающих окладов, когда размер оплаты зависит от суммы денег, которую фирма может направить на зарплату; на комиссионной основе, когда зарплату платят в процентах от выручки. Коммерческие фирмы сами устанавливают системы оплаты труда и фиксируют их в одном из следующих документов: коллективном договоре; Положении об оплате труда; трудовых договорах с работниками. Положение об оплате труда утверждают своим приказом руководитель фирмы. Его согласовывают с профсоюзом (если таковой есть). Различным категориям работников можно установить разные системы оплаты труда. Например, труд общепроизводственного и общехозяйственного персонала, как правило, оплачивают повременно (по окладам), а рабочих основного производства – сдельно. Сотрудники отделов сбыта обычно получают комиссионные от продаж. В АО «Самотлорнефтегаз» используется повременная оплата. (В силу политики конфиденциальности компании, данные о заработных платах сотрудников не раскрываются, информация не является публичной, соответственно в качестве примера, приведен расчет по вымышленной организации). Повременная оплата труда бывает двух видов: простой; повременно-премиальной. Простая повременная. При простой повременной системе работникам оплачивают время, которое они фактически отработали. Оплата может происходить: по часовым или дневным тарифным ставкам (сумма денег, которую сотрудник получает за отработанный час или день); исходя из оклада (сумма денег, которую сотрудник получает за отработанный месяц). Тарифные ставки и оклады для различных профессий и должностей устанавливают в Положении об оплате труда и указывают в штатном расписании. Его составляют по форме №Т-3 (утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1) и утверждают приказом руководителя фирмы. Учет рабочего времени ведут в специальном табеле. В нем отмечают отработанные часы и дни, указывают причины неявок на работу и т.д. Табель заполняют по форме № Т-12 (если рабочее время учитывают вручную) или по форме № Т-13 (если учет рабочего времени ведут на компьютере). Обе формы утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. SWOT-анализ АО «Самотлорнефтегаз»   Гайворонский Ю.В. |