Отчет по практике Соцзащита Коптяева Марина. Отчет по практике Ю-31 Соцзащита Коптяева М. Отчет по производственной практике пп. 01. 01 По профилю специальности
 Скачать 109.67 Kb.
|
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ По результатам прохождения практики с 3 ноября 2022 года по 23 ноября 2022 года была собрана и изучена необходимая информация для написания отчета по практике. Кроме того, я закрепила теоретические знания, полученные в процессе обучения, и приобрела профессиональные навыки работы с документами и людьми, нуждающимися в социальной защите, социальном обслуживании и социальной помощи. Мною были достигнуты поставленные на практику задачи, а именно: изучена структура Спасского филиала краевого государственного автономномного учреждения «Приморский центр социального обслуживания населения»; изучена нормативная документация, регламентирующая правовую деятельность Спасского филиала Краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения» проанализированы нормативно-правовые акты, регулирующих правоотношения при предоставлении социального обслуживания; изучены виды деятельности, оказываемые Спасским филиалом; принимала участие в выполнении мероприятий по определению правовых оснований, необходимых для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании; консультировала граждан по вопросам социального обслуживания; выполняла работы по приему и оформлению документов при обращении граждан о предоставлении услуг социального обслуживания в форме обслуживания на дому; обучала компьютерным и мобильным технологиям граждан пожилого возраста и инвалидов; открыла подпроект «Ритмомания» в рамках проекта «Активное долголетие». Исходя из выполненных задач можно сделать вывод, что деятельность по предоставлению социального обслуживания населению является одной из приоритетных направлений политики Российской Федерации по причине того, что количество социально незащищенных категорий граждан достаточно велико. Полученные мной в процессе прохождения производственной практики знания нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы социального обслуживания, помогут мне в дальнейшем в обучении, а в последствии и в работе по специальности. Поставленные в данной практике цели и задачи считаю достигнутыми и выполненными в полном объеме. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации : текст с последними изменениями и дополнениями на 4 ноября 2022 года: [принят Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года: одобрен всенародным голосованием 12 декабря 1993 года]. – Москва: Проспект, 2023. – 32 с. – ISBN 978-5-392-15230-8. – Текст: непосредственный. Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 442. – Текст: электронный // КонсультантПлюс: [Сайт]. – URL: https:// www.consultant.ru/document/cons/doc/LAW/1417 (дата обращения: 03.11.2022). О государственной социальной помощи : Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ. – Текст: электронный // КонсультантПлюс: [Сайт]. – URL: www.consultant.ru/document/cons/doc/LAW/118763 (дата обращения: 04.11.2022). О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ. – Текст: электронный // КонсультантПлюс : [Сайт]. – URL: https:// www.consultant.ru/document/cons/doc/LAW/8559 (дата обращения: 05.11.2022). О размере предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно в Приморском крае : закон Приморского края от 7 ноября 2014 г. № 492. – Текст: электронный // Гарант: [Сайт]. – URL: https://base.garant.ru/44703186/ (дата обращения: 06.11.2022). О социальном обслуживании граждан в Приморском крае : закон Приморского края от 26 декабря 2014 г. № 541. – Текст: электронный // КонсультантПлюс: [Сайт]. – URL: https:// www.consultant.ru/document/cons/doc/LAW/78203 (дата обращения: 07.11.2022). О перечне социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг, в Приморском крае : закон Приморского края от 26 декабря 2014 г. № 542. – Текст: электронный // КонсультантПлюс: [Сайт]. – URL: https:// www.consultant.ru/document/cons/doc/LAW/78249 (дата обращения: 08.11.2022). О Спасском филиале краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения» : положение КГАУСО ПЦСОН от 14 февраля 2017 г. № 16. – Текст: электронный // КонсультантПлюс: [Сайт]. – URL: https://www.list-org.com/company/1315121 (дата обращения: 09.11.2022). ПРИЛОЖЕНИЕ А (обязательное) Положение о Спасском филиале КГАУСО «ПЦСОН»
Положение о Спасском филиале краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения» 1. Общие положения 1.1. Спасский филиал краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения» (далее – Филиал) создан на основании Устава краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения» (далее – Учреждение) и во исполнение уставных целей Учреждения. 1.2. Полное наименование филиала: Спасский филиал краевого государственного автономного учреждения социального обслуживания «Приморский центр социального обслуживания населения». 1.3. Сокращенное наименование филиала: Спасский филиал КГАУСО «ПЦСОН». 1.4. Местонахождение Филиала: Приморский край, г. Спасск-Дальний, ул. Красногвардейская, 104/7. 2. Цели, предмет и виды деятельности Филиала Целью деятельности Филиала является оказание гражданам – получателям социальных услуг (далее - граждане), помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса, предоставление социальных услуг и социального сопровождения. 2.2. Предметом деятельности Филиала является социальное обслуживание населения, направленное на максимально возможное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной социальной среде в целях поддержания их социального статуса, на защиту их прав и законных интересов, социальное обслуживание дезадаптированных граждан, содействие в оказании материальной помощи гражданам и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, содействие в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам. 2.3. Для достижения указанных целей Филиал осуществляет следующие виды деятельности: 2.3.1. Деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию: предоставление социальных услуг без обеспечения проживания; проведение мероприятий по повышению качества обслуживания, внедрение в практику передовых форм работы и методов обслуживания граждан; выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, в том числе дезадаптированных граждан, участие в определении необходимых им форм помощи и периодичности (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления; содействие в решении проблем граждан в вопросах их самообеспечения, реализации собственных возможностей по преодолению сложных жизненных ситуаций; анализ уровня социального обслуживания в городе, районе, микрорайоне, прогнозирование их потребности в социальной помощи и подготовка предложений по развитию социальных услуг; профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании; оказание консультативной (психологической, юридической) помощи гражданам; содействие в предоставлении медицинской, психологической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам; взаимодействие с государственными, муниципальными органами, организациями и учреждениями (внутренних дел, здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и т.д.), а также неправительственными и религиозными организациями и объединениями (ветеранскими, инвалидными, комитетами общества Красного креста, общественными и благотворительными фондами и т.д.) для решения вопросов социального обслуживания; содействие в реализации индивидуальной программы реабилитации инвалидов; обеспечение организации труда обслуживающего персонала и повышение квалификации; внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от нуждаемости различных категорий населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий, проведение мероприятий по повышению качества обслуживания. 2.3.2 Работы, услуги, относящиеся к основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами: прокат предметов медицинского и санитарного обслуживания; прокат инвентаря, оборудования, технических средств реабилитации, предметов ухода. 2.4. Филиал не вправе осуществлять виды деятельности, не указанные в настоящем Положении. 3. Правовой статус Филиала 3.1. Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами Приморского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, приказами и распоряжениями министерства труда и социальной политики Приморского края, приказами Учреждения, настоящим Положением. 3.2. Филиал не является юридическим лицом, действует на основании утвержденного директором Учреждения Положения. Филиал является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения Учреждения и осуществляющий все его функции, в том числе функции представительства. Филиал вправе выступать истцом и ответчиком в суде от имени Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учреждение наделяет Филиал нефинансовыми активами для осуществления хозяйственной деятельности, которая учитывается на балансе Учреждения. 3.3. Филиал осуществляет деятельность от имени Учреждения и во исполнение уставных целей Учреждения. 3.4. Филиал имеет печать, штампы со своим наименованием и другие реквизиты. 4. Структурные подразделения Филиала 4.1. Структурными подразделениями Филиала являются отделения, организуемые Учреждением, по согласованию с департаментом труда и социального развития Приморского края, деятельность которых отвечает целям и задачам деятельности Учреждения. 4.2. Структурные подразделения Филиала в своей деятельности подчиняются заведующему Филиалом. 5. Имущество и финансы Филиала 5.1. Имущество, находящееся в пользовании Филиала, является собственностью Приморского края и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 5.2. Филиал не вправе отчуждать вверенное ему имущество. 6. Управление Филиалом 6.1. Филиал возглавляет заведующий Спасским филиалом КГАУСО «ПЦСОН» (далее – заведующий Филиалом), назначаемый на эту должность директором Учреждения. 6.2. Заведующие отделениями назначаются и освобождаются директором Учреждения. 6.3. Заведующий Филиалом действует от имени Филиала в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Приморского края, настоящего Положения, доверенности, выдаваемой Учреждением, трудового договора и должностной инструкции. 6.4. Заведующий Филиалом действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края. 6.5. Заведующий Филиалом наделен следующими полномочиями: издавать приказы и распоряжения, обязательные для всех работников филиала; принимать и увольнять работников Филиала, устанавливать им размеры надбавок стимулирующего характера и премий, согласно «Положению о об оплате труда»; подписывать расчетно-денежные документы и иные финансовые документы; издавать приказы о постановке граждан на обслуживание и о снятии граждан с обслуживания; подписывать договоры с обслуживаемыми гражданами, дополнительные соглашения к договорам с обслуживаемыми гражданами и иные документы, связанные с представлением интересов обслуживаемых граждан; передоверять свои полномочия, указанные в абзаце 5 раздела 6.5. настоящего Положения; представительствовать в судебных органах Российской Федерации всех уровней и инстанций, со всеми правами, предоставленными законом истцу, ответчику, третьему лицу, в том числе с правом полного или частичного отказа от исковых требований, полного или частичного признания иска, обжалования решений, определений и постановлений суда, получения и предъявления исполнительных документов ко взысканию; осуществлять действия, связанные с постановкой на учет, временный учет, снятием с учета, внесением изменений в учетные данные, получением дубликатов утраченных регистрационных документов, получением государственных регистрационных знаков, свидетельств о регистрации и паспортов транспортных средств, регистрацией прицепов и различных видов самоходной техники, а также номерных агрегатов и узлов, установленном законодательством Российской Федерации; представлять интересы КГАУСО «ПЦСОН» в государственных надзорных органах со всеми полномочиями, предоставленными законодательством Российской Федерации; представлять интересы КГАУСО «ПЦСОН» в государственных органах, осуществляющих лицензирование, сертификацию, аккредитацию, подписывать и получать необходимые документы, в том числе лицензии и сертификаты, осуществлять иные действия, необходимые для получения лицензий, сертификатов, аккредитации на выполнение работ, оказание услуг; быть законным представителем КГАУСО «ПЦСОН», участвовать в делах об административных правонарушениях в качестве представителя или защитника с правом совершения всех процессуальных действий, предусмотренных ст. 25.5 КоАП РФ; представлять интересы во всех иных учреждениях, предприятиях и организациях, не указанных в настоящем Положении; совершать все необходимые действия в целях охраны вверенных материальных ценностей и денежных средств. 6.6. Взаимоотношения работников с заведующим Филиалом, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными актами. 6.7. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Филиала и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). 7. Учет, отчетность и контроль 7.1. Филиал ведет бухгалтерский учет, составляет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, представляет отчеты в бухгалтерию Учреждения, а также в органы, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 7.2. За искажение отчетности и нарушение сроков ее представления должностные лица Филиала несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. 7.3. Контроль за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества, находящегося в оперативном управлении Филиала, осуществляют Учреждение, орган по управлению государственным имуществом Приморского края. |