Производственная практика ПП.01. Отчет по производственной практике пп. 01 Студент (ка)
 Скачать 35.51 Kb.
|
|
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «НОЖАЙ-ЮРТОВСКИЙ ГОСУДАРТСВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» Отчет по производственной практике ПП.01 Студент (ка) _______________________________ (фамилия, имя, отчество полностью) Специальность: _____________________________________________________________ (шифр, название) Курс: ____ Группа: ____ Заключение и оценка руководителя практики от организации ____________________________________________________________________________ (отлично, хорошо, удовлетворительно) МП с.Ножай-Юрт 2022 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) 4 1.1НАЗВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 4 1.2ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС 4 1.3ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 1.4СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ 4 2.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 5 3.ОПИСАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ 7 3.1ОСВАИВАЕМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ 7 3.2ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРАКТИКАНТА 8 1.ОПИСАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ, ПРИСПОСОБЛЕНИЙ И ИНСТРУМЕНТА, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ 8 2.ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 ВВЕДЕНИЕ Целью прохождения учебной практики является углубление знаний, полученных в процессе обучения и приобретение практических навыков в области бухгалтерского учета. В процессе прохождения производственной практики необходимо решить следующие задачи: знакомство с организацией предприятия, его структурой, основными функциями подразделений, правовыми основами деятельности; анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия; изучение организации бухгалтерского учета на предприятии, структуры бухгалтерской службы, учетной политики предприятия; участие в работе бухгалтерии непосредственно на рабочих местах. База практики: АНО «Военно-Патриотический Клуб «Беной». Задачи практики: - Изучение организационной структуры и действующей системы управления; - Закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков; - Изучение особенностей строения, состояния и функционирования процессов; - Освоение информационных приемов, методов и способов выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров процессов; - Приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности; - Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, и основные проблемы дисциплин, определяющих область профессиональной деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе знаний; - Знать этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу, окружающей среде и уметь учитывать их в профессиональной деятельности; - Уметь использовать методы научно-технического творчества для решения задач, связанных с профессиональной деятельностью; - Уметь на научной основе организовать свой труд и владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в профессиональной деятельности. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) НАЗВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКИЙ КЛУБ «БЕНОЙ» ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС 366237, ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА, НОЖАЙ-ЮРТОВСКИЙ Р-Н, С БЕНОЙ, УЛ. А.А.КАДЫРОВА, Д. 39 ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Основной вид деятельности по ОКВЭД Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки Дополнительные виды деятельности Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности Деятельность учреждений культуры и искусства Деятельность спортивных объектов Деятельность спортивных клубов СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА При организации рабочего места главной целью для работодателя является обеспечение качественного и эффективного выполнения сотрудником работ при полноценном использовании закрепленного за ним оборудования с соблюдением установленных сроков. В связи с этим к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера. Одними из важнейших требований при организации рабочего места являются обеспечение безопасных, комфортных условий для работы, пресечение возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Следует отметить, что работодателю необходимо организовать рабочие места, учитывая не только конкретный вид деятельности, квалификацию, но и индивидуальные физические и психологические особенности каждого работника. Общие требования к организации рабочих мест регулируются Трудовым кодексом, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами (СанПиН), а также другими правовыми документами. В настоящее время действуют СанПиН 2.2.4.3359‑16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81 (предназначены для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц). Этим документом установлены санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. В отношении офисных работников действуют также следующие санитарные нормы и правила: СанПиН 2.2.0.555‑96 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32); СНиП 2.09.04‑87 «Административные и бытовые здания» (утверждены Постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313); СанПиН 2.2.4.1294‑03 «2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений» (утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 18.04.2003). ОПИСАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ ОСВАИВАЕМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ – способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2); – способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3); – способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4); – способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5); – способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6); – владение навыками подготовки юридических документов (ПК-7) – в части касающейся деятельности сотрудника полиции. – готовность к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства (ПК-8); – способность уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9); – способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10); – способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11); – способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12); – способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13); в экспертно-консультационной деятельности: – способен толковать различные правовые акты (ПК-15); – способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16); ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРАКТИКАНТА - анализировать, обобщать, воспринимать информацию, толковать и правильно применять правовые нормы; - правильно и последовательно следовать нравственным нормам и правилам профессионального поведения в практической работе; - точно и грамотно применять нормативно правовые акты для принятия необходимых правовых решений урегулирования конкретных правовых ситуаций; - находить, систематизировать и оценивать значимую правовую информацию, требующую отражения в процессуальных и иных документах, анализировать полученные сведения и формулировать юридически-грамотные решения, составлять необходимые правовые и управленческие документы; - грамотно оперировать юридическими понятиями и категориями применительно к сфере избранной профессиональной деятельности; - анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; - выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению; ОПИСАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ, ПРИСПОСОБЛЕНИЙ И ИНСТРУМЕНТА, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ Исходя из того, что в борьбе с преступностью используются научно-технические средства, можно говорить о наличии техники органов внутренних дел. Технические средства органов внутренних дел делятся по различным признакам. В зависимости от конструкции и исполнения, внедрение технических средств в работу органов внутренних дел имеет следующие тенденции: 1) Технические средства приобретаются в готовом виде и берутся на вооружение - если по тактико-техническим характеристикам они соответствуют предъявляемым требованиям и подходят к нуждам органов внутренних дел. Например, средства связи, средства звуко- и видеозаписи, измерительные приборы и другую технику. 2) Технические средства приобретаемые в готовом виде, конструктивно изменяются и дополняются с целью приспособления их к специфическим задачам и условиям деятельности органов внутренних дел. Например, специальный транспорт, оборудованный радиостанциями, средствами усиления речи, проблесковыми маяками, радиостанции оборудованные средствами маскировки сигналов (скремблерами), и т.д.. 3) Технические средства разрабатываются и изготавливаются специально для органов внутренних дел с возможно полным учетом специфических задач и условий работы ОВД. Например, специальные средства (резиновые палки, наручники и т.п.), оперативные средства связи, аппаратура охранной сигнализации и т.д.. Следует отметить, что отдельные виды техники приобретаются за рубежом, это различные миниатюрные фото- и видеокамеры, средства радио и проводной связи, вычислительной и оперативной техники. ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ Студенты, проходящие практику, обязаны соблюдать инструкции по охране труда, а также установленные требования обращения с механизмами и машинами, оборудованием. В случае несоблюдения этого, они должны привлекаться к ответственности, а со всеми другими практикантами проводится внеплановый инструктаж. При работе учащиеся должны соблюдать правила поведения, установленные режимы труда и отдыха. Помещение должно быть укомплектовано мед.аптечкой с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой помощи. При работе руководителю и учащимся необходимо соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения. Студентам запрещается приносить острые, режущие, колющие и другие опасные для жизни и безопасности предметы, химические вещества. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В ходе прохождения практики, я овладел следующими навыками: - способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации; - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности; - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений. Данная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности. |