Документ. технология составл бух отчетности практические занятия (1) новыи. Отчетности мдк 04. 01 Технология составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
 Скачать 2.23 Mb.
|
Расчет пособия по временной нетрудоспособностиПособие по временной нетрудоспособности, в том числе наступившей в результате несчастного случая на производстве, исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности (расчетный период) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение)). В данном случае в расчетный период включаются 2017 и 2018 гг. В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Налоговым кодексом РФ (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения). Во всех случаях для исчисления пособий по временной нетрудоспособности используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 15, 15(1) Положения). Следовательно, средний дневной заработок для исчисления пособия равен 1 972,60 руб. ((696 000 руб. + 744 000 руб.) / 730). Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Заметим, что законодательством установлено ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 Закона N 125-ФЗ). В рассматриваемой ситуации размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц (55 232,80 руб. (1 972,60 руб. x 100% x 28 дн.)) не превышает величину четырехкратного максимального значения ежемесячной страховой выплаты за этот календарный месяц. Следовательно, сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника и количества дней нетрудоспособности и составляет 55 232,80 руб. Дополнительно о том, как оплачивается больничный лист, оформленный в связи с травмой на производстве, см. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. |