Проект. Документ Microsoft Word. Отсутствие мотивации кроме оценки и отсутствие обмена информацией
 Скачать 16.63 Kb.
|
|
Проблема: Проектная деятельность Отсутствие мотивации кроме оценки и отсутствие обмена информацией. Актуальность: Отсутствие мотивации кроме оценки. Незачем делать и поддерживать какой-то крутой проект, если шансов на его монетизацию просто нет. Отсутствуют какие-либо программы для монетизации разработок студентов. Кроме того, нет ни одного курса о том, как научиться продавать свой труд. Многие студенты не выносят из предмета «Основы проектной деятельности» никакого жизненного урока, для них это всего лишь зачет. Нет обмена опытом. После того, как проекты были успешно (или не успешно) закончены, студенты не могут поделиться опытом друг с другом. Из-за этого процесс развития команд сильно замедляется, ведь они повторяют ошибки друг за другом. В жизни предстоит работа с текущей деятельностью, например предоставление отчета работодателю. А в связи с присутствием лишь малого опыта в этом предстоит не очень приятная ситуация. Также есть ещё немало людей из промежуточной группы. В условиях, когда кто-то возьмёт в свои руки инициативу (декомпозирует задачи и будет энергично выполнять свою часть самим этим фактом оказывая моральное давление на других членов команды), то они, внезапно, тоже много всего сделают (а значит на выходе вырастут их навыки, в том числе и какие-то менеджерские паттерны от лидера отложатся). А если они попадут в команду таких же как они или тем более совсем пофигистов, то никто не решится взять инициативу и на выходе получится только лишняя демотивация и подтверждение, что они ни на что не способны. Продукт: Выполненная проектная работа Цель: Поменять метрику студентов; не только зачет главная цель, а также возможная прибыль от этого проекта и донести до студента что продукт не только материальная ценность. Результат: Радостный студент с зачетом и присвоенным опытом. Задачи: Узнать у студентов, что они насчет этого думают и что они сами предложат. Предложить им иной формат обучения. Новизна: Сейчас все еще действует не совершенная система обучения, и наврятли она станет идеальной, так как идеал меняется всегда и для каждого человека по-разному. Я предложу свой вариант обучения, который подойдет для определенного типа студентов. |