Главная страница
Навигация по странице:

  • «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

  • ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ правоведение


  • правоведение. практические задания. Ответ Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом рф, а именно ст. 80 регулирует отношения по расторжению трудового договора по инициативе работника. И относится к трудовым правоотношениям


    Скачать 24.15 Kb.
    НазваниеОтвет Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом рф, а именно ст. 80 регулирует отношения по расторжению трудового договора по инициативе работника. И относится к трудовым правоотношениям
    Анкорправоведение
    Дата18.01.2023
    Размер24.15 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапрактические задания.docx
    ТипДокументы
    #893172


    Автономная некоммерческая организация высшего образования

    «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


    Кафедра юриспруденции
    Форма обучения: заочная



    ВЫПОЛНЕНИЕ

    ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

    ПО ДИСЦИПЛИНЕ

    правоведение



    Группа Сд19М611
    Студент
    И.А. Тремзина


    МОСКВА 2021

    Задание 1. Работник Петрова решила расторгнуть трудовой договор с предприятием.

    К какому виду правоотношений относятся правоотношения между работником и работодателем? Каким нормативно-правовым актом регулируется данный вид правоотношений?

    Ответ: Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ, а именно ст. 80 регулирует отношения по расторжению трудового договора по инициативе работника.  И относится к трудовым правоотношениям.

    Общие положения законодательства о труде Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ и Федеральными Конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

    -Трудовым кодексом РФ;

    -иными Федеральными законами;

    -Указами Президента Российской Федерации;

    -Постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами

    федеральных органов исполнительной власти;

    -актами субъектов Российской Федерации;

    -актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

    Задание 2. Андреева, находясь на отдыхе в Египте, купила золотое украшение. Возвращаясь из зарубежной поездки, она спрятала приобретенные драгоценности в чемодане, не указав их в декларации. При осмотре багажа украшения были обнаружены сотрудником таможни.

    Есть ли в действиях Андреевой состав административного проступка?

    Ответ: Согласно законодательству, ювелирные изделия ввозятся в страну на общих основаниях, как и прочие товары. Ввоз без уплаты таможенных пошлин возможен для товаров, которые относятся к категории «для личного пользования». В поступке Андреевой нет состава административного проступка, при условии, что стоимость украшения не превышает сумму 10.000евро (авиатранспортом), 15.000 евро(другими видами транспорта) и вес товара не более 50 кг.
    Задание 3. Супруги Цветковы прожили в браке более 10 лет.

    Могут ли они сейчас составить брачный договор? Куда они должны обратиться для решения своего вопроса?

    Ответ: Да, т.к. брачный договор может быть заключен в любое время. Он заключается у любого нотариуса в письменной форме



    написать администратору сайта