Экономика. Ответ Соотношение численности различных категорий и групп работников в общей численности персонала
 Скачать 72.41 Kb.
|
|
IV. 1. По какому признаку персонал делится на две группы: промышленно производственный персонал и персонал непромышленных организаций? Промышленно - производственный персонал - занятый или непосредственно производством, или его обслуживанием; персонал непромышленных организаций -работники жилищно-коммунального хозяйства, детских, спортивных, медицинских учреждений, домов культуры, принадлежащих предприятию. 2. По какому признаку выделяют категории персонала? В зависимости от выполняемых функций выделяют следующие категории работников: - рабочие (основные и вспомогательные); - руководители; - специалисты; - служащие (работники вневедомственной и пожарной охраны; младший обслуживающий персонал****). По уровню квалификации: - группы рабочих по тарифным разрядам в зависимости от сложности выполняемых ими работ; - группы руководителей и специалистов по категориям и занимаемым должностям. 3. Какая категория персонала занимается непосредственно изготовлением продукции? Рабочие. 4. Какая категория персонала обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на территории? Младший обслуживающий персонал (служащие***). 5. В какую категорию персонала входят работники финансового, сбытового отдела, бухгалтерии других отделов управления предприятием (организацией)? Служащие. 6. Какая форма оплаты труда способствует росту выпуска объема продукции и производительности труда? Сдельно-прогрессивной. 7. Какая форма оплаты труда должна применяться на строго регламентированных работах? Повременная форма оплаты труда. 8. При какой форме оплаты труда обеспечивается более высокое качество работы? Повременная форма оплаты труда. 9. Какая система оплаты труда позволяет учесть наилучшим образом индивидуальные способности работника? Контрактная. 10. Для оплаты труда каких рабочих применяется косвенная сдельная система оплаты? Вспомогательных рабочих. 11. К какой форме оплаты труда относится окладная форма оплаты труда? Повременная форма оплаты труда. 12. Какие категории персонала принято выделять? - рабочие (основные и вспомогательные); - руководители; - специалисты; - служащие (работники вневедомственной и пожарной охраны; младший обслуживающий персонал****). 13. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих сдельщиков определенной профессии? 14. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих повременщиков определенной профессии? 15. Какие существуют формы оплаты труда? Сдельная (прямая сдельная, косвенная сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная), повременная (повременно-премиальная, окладная, контрактная), бестарифная, тарифная. 16. Какие элементы включает тарифная система? - тарифная ставка; - тарифная сетка; - тарифно-квалификационный разряд - тарифно-квалификационные коэффициенты - тарифно-квалификационный справочник (доп. элемент). 17. Что такое тарифная ставка? Тарифная ставка - размер оплаты труда работника первого разряда в единицу времени. 18. Что такое тарифная сетка? Тарифная сетка состоит из тарифных разрядов и тарифных коэффициентов. Для оплаты труда рабочих используется восьмиразрядная тарифная сетка. Тарифные коэффициенты характеризуют разницу в оплате труда рабочего любого разряда по сравнению с рабочим первого разряда. Тарифная ставка рабочего любого разряда находится как произведение тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный коэффициент рабочего соответствующего разряда. 19. Что характеризуют тарифно-квалификационные коэффициенты? Тарифные коэффициенты характеризуют разницу в оплате труда рабочего любого разряда по сравнению с рабочим первого разряда. 20. Для чего используются тарифно-квалификационные справочники? Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень знаний и умений, которыми должен обладать рабочий любого разряда соответствующей профессии, и используется при присвоении работнику более высокого тарифного разряда. 21. Какие принципы лежат в основе оплаты труда персонала? 22. Какие разновидности повременной формы оплаты труда применяются на практике? 23. Какие разновидности сдельной оплаты труда применяются на практике? Сдельная (прямая сдельная, косвенная сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, сдельно-регрессивная, аккордная). 24. Что позволяет учесть контрактная форма оплаты труда? Страховка, обеды в офисе, оплата переговоров по мобильному телефону, предоставление квартиры, если человек не местный или живет далеко. 25. Какие показатели учитываются при расчете заработной платы работника в бестарифной форме оплаты труда? Величина заработка зависит от квалификационного уровня работника, величины отработанного времени и коэффициента трудового участия. 26. При каких условиях целесообразно использовать аккордную систему оплаты труда? При аккордной системе устанавливается расценка за опр-ный объем работ, выполненный в точно установленные сроки. Чаще всего применяется при строительстве. 27. При каких условиях целесообразно использовать сдельно - прогрессивную систему оплаты труда? 28. Какие группы доходов физических лиц принято выделить в настоящее время? - доход за выполнение трудовых функций; - доход от продажи результатов труда; - доход с капитала: - заемный доход: - рисковый доход; - донорский доход; - передаваемый доход. 29. Какие доходы относятся к группе доходов, получаемых за выполнение трудовых функций? Доход за выполнение трудовых функций (по основному и не основному месту работы, сезонные заработки, денежное довольствие военнослужащих). 30. Какие доходы относятся к доходам, получаемым от продажи результатов труда? Доход от продажи результатов труда (от подсобного хозяйства, фермерский доход, авторское вознаграждение). 31. Какие доходы относятся к доходу с капитала? Доход с капитала (дивиденды по акциям, арендная плата, прибыль от инвестиций, проценты по вкладам в банке). 32. Какие доходы относятся к рисковому доходу? Рисковый доход (выигрыши по облигациям, Б лотереях, в игровых автоматах, в тотализаторах спортивных соревнований). 33. Какие доходы входят в состав передаваемого дохода? Передаваемый доход (доход, получаемый по наследству, в результате дарения, алименты, вознаграждения, получаемые наследниками авторов), 34. Что такое мотивация труда? Мотивация труда - процесс побуждения человека к плодотворной деятельности исходя из его потребностей и целей предприятия. 35. Какие задачи по стимулированию работника и признанию его личностью должен решать предприниматель в рыночных условиях? - работник должен испытывать удовлетворение от пребывания в организации (предприятии), чувствовать себя индивидуальностью, а не роботом на поточной линии; - работник должен иметь определенную гарантию в надежности организации (предприятия); - работник должен получать подтверждение его нужности, не только материальное, но и моральное. 36. Какие существуют теории мотивации труда? Процессуальные теории мотивации, содержательные теории мотивации. 37. Какие теории мотивации относятся к процессуальным? Процессуальные теории мотивации - теории, основанные на оценке ситуаций, возникающих в процессе мотивации. Примеры: теория ожидания, теория справедливости, модель Портера - Лаудера. 38. Какие теории мотивации относятся к содержательным? Содержательные теории мотивации теории, основанные на анализе потребностей человека. Авторы: А. Маслоу, К. Альдерфер, Д. МакКлслланд, Ф. Герцберг. 39. На какие теории управления опирается трудовая мотивация? Теория управления X, теория управления У. 40. На каких принципах строится теория управления X? - человек не любит работать. - поэтому его следует принуждать, контролировать, угрожать наказанием за невыполнение установленных обязанностей; - средний человек хочет, чтобы им руководили, он избегает ответственности и не проявляет инициативы. 41. На каких принципах строится теория управления Y? - человек любит работу, самостоятельность и ответственность; - контроль должен быть очень мягким и незаметным; - следует избегать команд и приказаний. 42. Что такое производительность труда? • Производительность труда это результативность целенаправленной деятельности людей, измеряемая количеством продукции в единицу времени, приходящимся на одного работника, при нормальной интенсивности труда. 43. Какие принято выделять группы показателей производительности труда? Различают показатели уровня, роста и темпов прироста производительности труда. 44. Какие принято выделять группы показателей уровня производительности труда? - в целом по хозяйству страны; - по основным отраслям хозяйства (промышленность, сельское хозяйство, транспорт и др.); - по отдельным отраслям производственной сферы; - по отдельным организациям и предприятиям, их подразделениям; - по каждому рабочему месту. 45. Какие исходные данные нужны для определения общественной производительности труда? 46. Какие исходные данные нужны для определения производительности труда отдельного предприятия (организации) или их подразделения? 47. Какие показатели характеризуют индивидуальную производительность труда рабочего? 48. Как определяется рост производительности труда? Роет производительности труда отношение фактического уровня производительности труда к уровню производительности труда предыдущего или базового периода, а также к расчетной (плановой) величине уровня производительности труда. 49. Как определяются темпы роста производительности труда? Темпы роста производительности труда - отношение разности фактического уровня производительности труда и уровня производительности труда предыдущего (базового) периода к уровню производительности труда в соответствующем периоде (предыдущем, базовом). Этот показатель определяется в процентах. 50. Какие группы факторов влияют на уровень производительности труда? Материально-технические и социально-экономические. 51. Какие факторы относятся к группе материально - технических факторов роста производительности труда? Технический уровень выпускаемой продукции и ее конкурентоспособность, совершенство технической, технологической базы производства, уровень автоматизации и компьютеризации производства и управления, фондовооруженность и энерговооруженность труда. 52. Какие факторы относятся к группе социально - экономических факторов роста производительности труда? Уровень материального благосостояния работников, наличие социальных льгот, обеспеченность жильем, совершенство системы оплаты труда и др. 53. Какие существуют пути роста производительности труда? - выпуск высоко технологичной конкурентоспособной продукции; - повышение технического и организационного уровня производства; - совершенствование системы управления; - улучшение системы материального обеспечения персонала, улучшение условий его труда и жизни. Тема №4 1. Что такое издержки производства? Издержки производства - необходимы для осуществления производственной деятельности. 2. Что такое издержки обращения? Издержки обращения - необходимы для осуществления сбытовой деятельности. 3. Что такое себестоимость продукции? Себестоимость продукции совокупные текущие затраты организации (предприятия) на производство и реализацию продукции. 4. По каким признакам классифицируются затраты на производство продукции? - природа затрат; - объект затрат; - место возникновения затрат; - способ отнесения затрат на единицу продукции; - характер зависимости затрат от объема производства: - экономическое содержание; - состав затрат; - степень участия в процессе производства. 5. Какие группы затрат выделяют при их классификации по характеру их зависимости от объема выпуска продукции? - условно - переменные затраты; - условно - постоянные затраты. 6. Какие группы затрат выделяют при их классификации по природе затрат? Затраты прошлого овеществленного и живого труда. 7. Какие группы затрат выделяют при их классификации по способу отнесения на единицу продукции? - прямые затраты; - косвенные затраты. 8. Что такое прямые затраты? Прямые затраты - затраты, величина которых может быть непосредственно рассчитана на единицу продукции на основе технической документации, экономических норм и нормативов. 9. Что такое косвенные затраты? Косвенные затраты - затраты, общие для нескольких видов продукции, отдельных подразделений или предприятия (организации) в целом. 10. Что такое условно-переменные затраты? Условно •• переменные затраты •- затраты, величина которых на единицу продукции практически не зависит от объема производства; в расчете на объем производства их величина прямо пропорциональна этому объему. 11. Что такое условно-постоянные затраты? Условно -- постоянные затраты -- затраты, величина которых в целом по подразделению или организации (предприятию) практически не зависит от объема производства; в расчете же на единицу продукции обратно пропорциональна объему. 12. Какие статьи калькуляции входят в состав технологической себестоимости? 13. Какие статьи калькуляции входят в состав цеховой себестоимости? 14. Какие статьи калькуляции входят в состав производственной себестоимости? 15. Какие статьи калькуляции входят в состав полной себестоимости? 16. На какие статьи калькуляции производственная себестоимость отличается от технологической себестоимости? 17. На какие статьи калькуляции полная себестоимость отличается от цеховой себестоимости? 18. На какие статьи калькуляции полная себестоимость отличается от технологической себестоимости? 19. На какую статью калькуляции производственная себестоимость отличается от цеховой себестоимости? 20. Какие затраты включаются в состав "Дополнительной заработной платы производственных рабочих"? "Дополнительная заработная плата производственных рабочих" включает оплату очередных и дополнительных отпусков, доплаты за работу в ночное время, доплаты подросткам, учащимся, выплаты за выслугу лет (там, где они имеют место). 21. Какие затраты включаются в состав ^Отчислений на социальные нужды "? "Отчисления па социальные нужды" включают отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования. 22. Какие затраты включаются в состав "Расходов на содержание и эксплуатацию оборудования"? "Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования" включают амортизационные отчисления по оборудованию, затраты на ремонт оборудования (стоимость запасных частей и заработную плату ремонтных рабочих с отчислениями на социальные нужды), заработную плату наладчиков оборудования с отчислениями на социальные нужды, расходы на вспомогательные материалы, используемые на поддержание оборудования в работоспособном состоянии и чистоте (смазочные материалы, охлаждающие жидкости, ветошь и т. п.). 23. Какие расходы относится к "Общепроизводственным расходам"? В состав "Общепроизводственных расходов" обычно включают: амортизационные отчисления по основным средствам, используемым для производства нескольких видов продукции, арендную плату за основные средства, расходы на отопление, освещение и содержание производственных помещений, заработную плату е отчислениями на социальные нужды сотрудников, занятых управлением и обслуживанием производства, расходы на ремонт производственных зданий, помещений, общего оборудования и т. п. В состав "Общепроизводственных расходов" включаются общие затраты, связанные с обслуживанием производства всех видов продукции предприятия: оплата труда обслуживающего и вспомогательного персонала, амортизация производственного оборудования, производственных зданий и сооружения и др. 24. Какие расходы относятся к "Общехозяйственным расходам"? К "Общехозяйственным (управленческим) расходам" относят: командировочные, представительские, хозяйственнее расходы, оплату информационно - консультационных услуг, расходы на содержание пожарной и сторожевой охраны, расходы на содержание административно - хозяйственного персонала и другие расходы, связанные с управлением организацией (предприятием) в целом. К "Общехозяйственным расходам" относятся затраты по управлению предприятием, налоги, сборы и отчисления, прочие непроизводственные расходы. 25. Какие расходы относятся к "Коммерческим расходам"? "Коммерческие расходы" расходы, связанные со сбытом (реализацией) продукции. Они включают: расходы на тару, упаковку, рекламу, расходы, связанные с участием в выставках., ярмарках, презентациях, затраты на доставку продукции на станцию - отправитель. 26. Какие методы расчета себестоимости продукции применяются в настоящее .время? 27. Какие методы расчета себестоимости продукции являются точными? 28. Какие методы расчета себестоимости продукции относятся к приближенным? 29. При каких условиях следует использовать точные методы расчета себестоимости продукции? 30. При каких условиях используются приближенные методы расчета себестоимости продукции? 31. Какие методы расчета себестоимости продукции должны использоваться при определении экономической эффективности разработки новых видов продукции? 32. Какие исходные данные необходимы при расчете себестоимости продукции точными методами? 33. Какие исходные данные нужны для определения затрат на "Сырье и материалы"? 34. Какие исходные данные нужны для определения затрат на "Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты"? 35. Какие исходные данные нужны для определения затрат на "Основную заработную плату производственных рабочих"? 36. Какие исходные данные нужны для определения затрат на "Дополнительную заработную плату производственных рабочих"? 37. Какие исходные данные нужны для определения затрат "Отчислений на социальные нужды"? 38. Какие исходные данные нужны для определения "Расходов на содержание и эксплуатацию оборудования "? Величина "Расходов на содержание и эксплуатацию оборудования" определяется методом машино - коэффициентов на основе данных о затратах машинного времени по каждой технологической операции, стоимости машино - часа базовой группы оборудования и величины машино - коэффициентов.************ 39. Какие исходные данные нужны для определения "Общепроизводственных расходов"? 40. Какие исходные данные нужны для определения "Общехозяйственных расходов"? 41. Какие исходные данные нужны для определения "Коммерческих расходов"? "Коммерческие расходы" определяются в процентах от производственной себестоимости. Процент коммерческих расходов определяется как отношение годовой сметы коммерческих расходов к годовому объему товарной продукции, исчисленному по производственной себестоимости. 42. Какие способы распределения косвенных расходов применяются в настоящее время? 43. Какие исходные данные нужны для расчета себестоимости продукции методом удельных весов? 44. Какие исходные данные нужны для определения себестоимости продукции методом базового блока? 45. Какие группы факторов влияют на себестоимость конкретного вида продукции? Все факторы, влияющие на величину себестоимости, можно разделить на две группы. Первая группа включает факторы, зависящие от выпускаемой продукции: функциональное назначение, сложность, технологичность конструкции. Эти факторы зависят от самой организации (предприятия) в малой степени определяются только правильным выбором разработчика продукции и наличием полной информации о нем. Вторая группа факторов полностью зависит от самой организации (предприятия)и определяется совершенством и физическим состоянием его технической базы, прогрессивностью используемых технологий, профессиональным составом и уровнем квалификации персонала, совершенством организации производства, труда и управления, уровнем проводимых маркетинговых исследований, умением рационального подбора поставщиков сырьевых, материальных, топливных и энергетических ресурсов, технологической и трудовой дисциплиной персонала, уровнем автоматизации и компьютеризации производства и управления. 46. Какие факторы, влияющие па себестоимость продукции, относятся к внешним? 47. Какие факторы, влияющие на себестоимость продукции, относятся к внутренним? 48. Величина каких статей калькуляции в первую очередь зависит от конструкторского и технологического совершенства продукции? 49. На величину каких статей калькуляции существенное влияние оказывает степень совершенства организации производства? 50. На величину каких статей калькуляции существенное влияние оказывает организация труда? 51. На величину каких статей калькуляции влияет профессиональный и квалификационный состав кадров организации (предприятия)? 52. Величина каких статей калькуляции зависит в определенной мере от качества работы отдела снабжения? 53. На величину каких статей калькуляции влияет работа маркетинговой службы? 54. Какие пути снижения себестоимости единицы продукции следует использовать? Основными путями снижения себестоимости продукции следует считать: - выбор высоко технологичных изделий; - повышение технического и организационного уровня производства; - повышение уровня автоматизации производства; - повышение уровня производительности труда; - использование прогрессивных ресурсосберегающих технологий производства; - применение совершенных форм и методов организации управления с целью сокращения управленческих расходов; - применение прогрессивных методов формообразования деталей и раскроя материалов; - выбор надежных и дешевых поставщиков материальных ресурсов; - сокращение транспортно - заготовительных расходов. К основным источникам снижения себестоимости относятся: - снижение расходов сырья, материалов, топлива, энергии; - уменьшение амортизационных отчислений; - сокращение расхода заработной платы; - уменьшение административно - управленческих расходов. 55. Что характеризует смета затрат на производство? Смета затрат на производство характеризует объем затрат, необходимых для выполнения годового выпуска продукции. 56. По каким элементам затрат рассчитывается смета затрат на производство? Расчет сметы затрат производятся по экономически однородным элементам независимо от места возникновения и назначения затрат. В настоящее время при расчете сметы затрат на производство выделяют следующие элементы затрат: материалы, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизационные отчисления и прочие затраты. 57. Какие существуют методы расчета сметы затрат на производство? Смета затрат на производство может определяться одним из следующих методов: - методом прямого расчета затрат по элементам; - методом суммирования смет затрат по всем подразделениям; - калькуляционным методом; - укрупненным методом. 58. По каким статьям затрат определяется сметная стоимость (себестоимость) научно-исследовательских, конструкторских и технологических работ? Затраты на научно-исследовательские, конструкторские и технологические разработки -- смета затрат (себестоимость) включают следующие статьи расходов: материалы, спецоборудование, расходы на оплату труда, отчисления па социальные нужды, затраты по работам, выполняемым сторонними организациями, командировочные расходы, прочие прямые расходы и накладны? расходы. 59. Какие затраты учитываются в статье затрат "Материалы"? В статье "Материалы" учитывается стоимость сырья, основных и вспомогательных материалов, покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, используемых в процессе выполнения разработки. 60. Какие затраты учитываются в статье затрат "Спецоборудование"? К статье "Спецоборудование" относят затраты на приобретение или изготовление специальных приборов, аппаратуры, стендов, другого специального оборудования, используемого при выполнении научно исследовательских, конструкторских или технологических разработок. 61. Какие затраты относятся к "Расходам на оплату груда"? "Расходы на оплату труда" включают основную и дополнительную заработную плату научных работников, инженеров и прочего научно — технического персонала, непосредственно занятых в процессе разработки. 62. Какие затраты включаются в "Командировочные расходы"? Расходы на все виды служебных командировок работников, выполняющих задания по конкретной разработке, включают в статью "Командировочные расходы". 63. Какие затраты относятся к "Прочим прямым расходам"? Статья "Прочие прямые расходы" включает затраты на получение специальной научно - технической информации, платежи за использование средств связи и коммуникаций, а также другие виды расходов по разработке. 64. Какие затраты включаются в состав "Накладных расходов75? Расходы на управление и хозяйственное обслуживание разработки включают в статью "Накладные расходы". Тема №5 1. Какие известны теории ценообразования? - затратная теория; - маржинальная теория - концепция выявленных предпочтении. 2. Какая теория ценообразования появилась первой? 3. Какая теория ценообразовании в большей мере отвечает требованиям рынка? 4. Какую роль играют цены в рыночных условиях? 5. Какие функции выполняет цена в рыночных условиях? - учета и измерения; - рационального размещения производства; - регулирования; - стимулирования; - распределения и перераспределения. 6. В чем заключается функция цены - "учет и измерение"? Функция учета и измерения предполагав! отражение в цене издержек производства и обращения, стадии жизненного цикла товара, изменений конъюнктуры рынка. 7. В чем заключается функция цепы - "стимулирование производителя и потребителя "? Стимулирующая функция цены обеспечивает воздействие как на производителя через величину прибыли, так и на потребителя через уровень цены. 8. В чем заключается функция цены - "распределение и перераспределение национального дохода "? Последняя функция цены заключается в распределении и перераспределении национального дохода между отраслями хозяйства, его секторами, различными формами собственности, фондами накопления и фондами потребления. 9. Какие выделяются этапы формирования цены продукции на рынке? - определения рыночных целей организации (предприятия) на определенный период времени; - определение ценообразующих факторов; - комплексное исследование рынков сбыта, сегментирование рынка и анализ потребителей; - выбор метода ценообразования; - определение системы скидок и приплат. 10. На какие элементы цена фирмы отличается от оптовой цены? Для определения оптовой цены к цене фирмы добавляется сумма сбытовой наценки и транспортных расходов. 11. На какие элементы цена продажи товара на рынке отличается от оптовой цены? Цена продажи может отличаться от оптовой цены на величину скидок и приплат, 12. Какие применяются на практике виды скидок от оптовой цены? Наиболее часто встречаются скидки на объем закупок, скидки постоянному покупателю, дилерские скидки, скидки на .экспортные поставки. 13. В каких случаях вводятся приплаты к цене? Приплаты вводятся в тех случаях, когда выполняются особые требования заказчика или покупателя по комплектности товара, его особой отделке, виду материала и т. п. 14. Какие группы факторов влияют на величину цены в рыночных условиях? При формировании цены всегда следует учитывать факторы, которые могут оказывать на нее влияние в рыночных условиях. Обычно эти факторы делятся на ряд групп: - особенности отрасли и отраслевые позиции организации (предприятия); - характеристика товара и его положение на рынке; - рыночная политика организации (предприятия); - издержки производства и обращения; - прочие факторы. 15. Какие факторы относятся к группе ценообразующих факторов "Особенности отрасли и отраслевые позиции фирмы"? 16. Какие факторы относятся к группе ценооб радующих факторов "Характеристика товара и его положение на рынке"? 17. Какие факторы относятся к группе ценообразующих факторов "Рыночная политика фирмы"? 18. Какие факторы относятся к группе ценообразующих факторов "Издержки производства"? 19. Какие ценообразующие факторы относятся к группе "Прочие факторы"? 20. К какой группе ценообразующих факторов относятся: рекламные позиции фирмы, наличие скидок к ценам, ценовая политика фирмы, наличие гарантий и т. д.? 21. В какую группу ценообразующих факторов входят: полезность товара, престижность товара, стадия жизненного цикла товара и др.? 22. В какую группу ценообразующих факторов входят: доля рынка, принадлежащая фирме, положение фирмы на рынке, условия входа новых фирм в отрасль и др.? 23. В какую группу ценообразующих факторов входят: цена перепродажи, затраты на ремонт, затраты на эксплуатацию, психология покупателя и др.? 24. Когда применяются оптовые цены? 25. Когда применяются розничные цены? 26. Какой вид цен применяется в оптовой торговле? 27. Какой вид цен применяется в розничной торговле? 28. На какую составляющую розничная цена отличается от оптовой цены? 29. Какие виды цен применяются в рыночных условиях? На практике в рыночных условиях применяют различные виды цен: дифференцированные, долговременные, гибкие (или эластичные), договорные, престижные (завышенные), цена "потолка". 30. При каких условиях следует применять низкие цены (цены прорыва или цены проникновения) па новую продукцию? Низкая цена (цена проникновения или цена прорыва) обычно применяется в случае, если продукция строится на простых технических решениях, отсутствует уникальность, есть опасность быстрого появления конкурентов, существует большой спрос и фирма имеет прочное финансовое положение. 31. При каких условиях следует применять на новую продукцию высокие цены или цены "снятия сливок"? Высокая цена или цена "снятия сливок" устанавливается при наличии v новой продукции уникальных свойств, выполнении ею новых функций, обеспечении высокой технологической и патентной защиты, наличии первоначального неэластичного (элитного) спроса. 32. Какие группы цен выделяются в мировой практике? 33. Какие виды цен применяются на новую продукцию? Высокая цена или цена "снятия сливок", низкая цена, экспериментальная цена. 34. Какой вид цен на новую продукцию следует использовать при наличии нескольких вариантов одной и той же продукции с различными характеристиками и разной ценой? 35. При каких условиях устанавливают»! экспериментальные цены на новую продукцию? Экспериментальные цены применяются при создании товаров принципиально нового функционального назначения, когда полностью отсутствует информация о спросе, возможных рынках сбыта и пене. 36. Что дает применение экспериментальных цен ч а новую продукцию? 37. Какие цели достигаются при использовании высоких цен на новую продукцию? Целью установления высоких цен может быть желание быстрого возмещения расходов на освоение выпуска новой продукции, быстрая окупаемость инвестиций или повышение престижа фирмы. 38. Какие цели достигаются при использовании низких цен на новую продукцию? Целью применения низких цен может быть желание расширить рынки сбыта и увеличить объем выпуска продукции. 39. Какие цели достигаются при использовании дифференцированных цен на новую продукцию? 40. Какой вид цен позволяет наилучшим образом учитывать изменения конъюнктуры рынка, появление более совершенной продукции такого же функционального назначения и появление новых конкурентов? 41. Что позволяют учесть гибкие цены? Гибкие или эластичные цены быстро реагируют на изменение соотношения спроса и предложения на рынке. 42. Какие виды цен наиболее часто применяются в рыночных условиях? 43. Какие методы ценообразования применяются в рыночных условиях? В рыночных условиях могут использоваться следующие методы ценообразования: - метод полных затрат; - метод, основанный на определении точки безубыточности; - метод маржинальных издержек; - метод прямых затрат; - метод рентабельности инвестиций; - методы маркетинговых оценок, к которым относятся: метод сходной цены, метод оценки реакции покупателей, метод "предложения втемную". 44. На каких уровнях производится регулирование цен в мировой практике? Регулирование цен может обеспечиваться на различных уровнях: на межгосударственном уровне, па уровне государства, уровне местных органов власти. 45. Через какие механизмы производится регулирование цен государством? 46. Какой орган власти в мировой практике занимается регулированием цен? 47. Цены на какие виды продукции регулируются в мировой практике местными органами власти? 48. На какие виды продукции регулируются цены в рамках международных товарных союзов? 49. Каким образом регулируются цены в рамках Общего европейского рынка? 50. Какие используются методы для установления цены лицензии? 51. В чем особенности паушальных платежей за лицензию? При использовании паушальных платежей выплата производится единовременно (иногда по частям в заранее оговариваемые сроки). При этом сумма платежа устанавливается до начала использования лицензии и не может быть изменена. 52. В чем заключается сущность оплаты лицензии по роялти? При оплате лицензии в форме роялти выплаты производятся постоянно, распределяются на весь период лицензионного платежа до истечения срока действия последнего патента, защищающего лицензионное нововведение. Величина общей суммы роялти зависит от: длительности периода выплат, суммы годовых платежей, объема использования, эффекта от применения нововведения. 53. Каковы принципы ценовой политики предприятия (организации)? - достижение заданной величины прибыли на единицу вложенного капитала; - обеспечение стабильного положения на рынке; - активизация покупательского спроса; - соблюдение государственных правовых актов. 54. Какие существуют формы реализации ценовой политики организации (предприятии)? Формами реализации ценовой политики являются: - сохранение стабильности цен; - изменение пен; - установление единых цен; - применение гибких пен. 55. Какие составляющие включает ценовая политика организации (предприятия)? Цеповая политика организации (предприятия) включает следующие модули: - цели, принципы, формы реализации; - методы реализации; - факторы, определяющие ценовую политику. 56. Что такое ценовая политика организации (предприятия)? Ценовая политика организации (предприятия) это создание системы ценообразования, охватывающей весь ассортимент выпускаемой продукции и учитывающей различия в издержках производства и сбыта для отдельных категорий потребителей, для разных регионов, специфику в уровнях спроса, сезонность потребления товара, постоянно меняющееся конкурентное окружение и многие другие факторы. 57. При каком методе ценообразования цена не рассчитывается, а выбирается на основе данных, полученных в результате комплексного изучения рынка? Метол прямых затрат. 58. Каковы цели ценовой политики организации (предприятия)? Целями ценовой политики организации (предприятия) могут быть: - сохранение положения на рынке; - максимизация прибыли по всей номенклатуре товара; - максимальное увеличение сбыта продукции; - завоевание лидерства на рынке. 59. Какие применяются методы реализации ценовой политики организации (предприятия)? К методам реализации ценовой политики относятся: - обеспечение заданной цены массовой поставкой товаров; - масштабное завоевание рынка; - выжидание ажиотажного спроса; - "снятие сливок" путем кратковременного повышения цен на новые виды товаров. 60. Какие факторы определяют ценовую политику организации (предприятия)? Факторами, определяющими ценовую политику, являются: - спрос;- предложение;- фискальная политика государства;- конкуренты;- инфляция. |