Экономика. Ответ Соотношение численности различных категорий и групп работников в общей численности персонала
 Скачать 72.41 Kb.
|
|
1. Заработная плата + 2. Долевое участие в прибыли + 18.Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе индивидуальных неденежных трудовых стимулов? 3. Отгулы + 4. Самореализация + 19.Какие существуют способы вознаграждения? 1. Материальное + 2. Моральное + 3. Статусное + 20.Какие факторы, влияющие на уровень заработной платы? 1. Квалификация работника + 2. Минимальный размер оплаты труда + 3. Совершенство применяемых форм оплаты труда + 4. Социальная политика правительства + 21.Какие применяются показатели производительности труда? 1. Показатели уровня производительности труда. + 2. Показатели роста производительности труда. + 4. Показатели темпов роста производительности труда. + 22.Для каких объектов определяются показатели уровня производительности труда? 1. Для хозяйства страны в целом, + 2. Для отраслей хозяйства. + 3. Для отдельных предприятий. + 23.По каким объектам определяются показатели общественной производительности труда? 1. По хозяйству страны в целом. + 2. По отраслям хозяйства..+ 24.По каким объектам определяются показатели локальной производительности труда? 3. По отдельным предприятиям. + 4. По отраслям промышленности. + 25.Какие существуют показатели индивидуальной производительности труда? 1. Часовая выработка основного рабочего. + 3. Дневная выработка основного рабочего. + 4. Месячная выработка основного рабочего. + Задачи 3.1. 1.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 200,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 40 чел. Определить годовую выработку на одного работника. 3. 5,0 тыс. руб./чел. + 2.Определить годовую выработку на одного работника предприятия, если годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 687,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия – 236 чел., среднесписочная численность основных рабочих - 146 чел. 4. 2,9 тыс. руб./чел. + 3.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 400,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 106 чел., в том числе основных рабочих 80 чел. Определить годовую выработку на одного основного рабочего. 1. 5,0 тыс. руб./чел. + 4.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 260,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала предприятия - 90 чел., в том числе основных рабочих - 39 чел. Определить годовую выработку на одного работника. 2. 2,9 тыс. руб./чел. + 5.Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 4,26 нормо-час., часовая тарифная ставка 30 руб./нормо-час., объем продукции, выпускаемой за год 2000 шт./год. 1. 21,30тыс. руб.+ 6.Выбрать необходимые данные и рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции равна 2,56 нормо-час, часовая тарифная ставка - 24 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 4200 шт./год. 2. 21,50 тыс. руб. + 7.Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции составляет 2,39 нормо-час., часовая тарифная ставка - 62 руб./нормо-час, месячный объем продукции - 100 шт. 2. 14,82 тыс. руб. + 8.Рассчитать месячную заработную плату основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции составляет 3,33 нормо-час., часовая тарифная ставка – 50 руб./нормо-час, месячный объём продукции – 100 шт. 3. 16,65 тыс. руб. + 9.Определить темп роста месячной выработки основного рабочего по сравнению с предшествующим годом, если в отчетном году она составляет 360,0 тыс. руб./месяц, в предшествующем году -310 тыс. руб./месяц, плановая месячная выработка отчетного года - 380,0 тыс. руб./месяц 2. 16,13% + 10.Выбрать необходимые данные и определить темп роста (сокращения) выработки одного работника предприятия, если в отчетном году она составила составляет 31000 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 36000 тыс. руб./чел., плановая выработка отчетного года - 35000 тыс. руб./чел. 1. 13,89% + 11.Выбрать необходимые данные и определить роста выработки одного работника предприятия по сравнению с предшествующим годом, если в отчетном году она составляет 1260,0 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 1110 тыс. руб/чел., плановая выработка отчетного года - 1380,0 тыс. руб. 1. 113,5% + 12.Выбрать необходимые данные и определить роста выработки одного работника предприятия по сравнению с плановым заданием, если в отчетном году она составляет 1260,0 тыс. руб./чел., в предшествующем году - 1110 тыс. руб./чел., плановая выработка отчетного года -1380,0 тыс. руб. 3. 91,3% + 13.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка одного работника в отчетном году составляет 12500 тыс. руб./чел., выработка на одного работника в прошлом году 11800 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии -164 человека. 2. 106% + 14.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного работника, если в отчетном году она составила 11500 тыс. руб./чел., в прошлом году-13000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии -124 человека. 3. 88,46% + 15.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного работника, если в отчетном году она составила 14500 тыс. руб./чел., в прошлом году -14000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии -104 человека. 4. 103,6% + 16.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) выработки одного рабочего, если в отчетном году она составила 22500 тыс. руб./чел., в прошлом году -19000 тыс. руб./чел. Среднесписочная численность основных рабочих на предприятии составляет 74 человека. 2. 118,4% + 17.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 5,56 нормо-час, годовой объем продукции 34000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год. 3. 105 чел. + 18.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 4,56 нормо-час, годовой объем продукции 24000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час в год 3. 61 чел. + 19.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 2,34 нормо-час, годовой объем продукции 48000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год 2. 62 чел. + 20.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 3,66 нормо-час, годовой объем продукции 50000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год 4. 102 чел. + 21.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 2,87 нормо-час, годовой объем продукции 100800 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год 3. 161 чел. + 22.0пределить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 1.9 нормо-час, годовой объем продукции 100000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час. в год 3. 106 чел. + 23.0пределить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду работ, если трудоемкость единицы j-ой работы составляет 1.87 нормо-час, годовой объем продукции 200000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 1800 час в год 8. 208 чел.+ 24.0пределить потребность в наладчиках оборудования (повременщиков), если количество обслуживаемого оборудования составляет 100 единиц, норма обслуживания - 10 единиц оборудования/наладчика, коэффициент сменности работы наладчиков - 2. 4. 20 чел. + 25.0пределить потребность в наладчиках оборудования (повременщиков), если количество обслуживаемого оборудования составляет 160 единиц, норма обслуживания - 8 единиц оборудования/наладчика, коэффициент сменности работы наладчиков - 2. 1. 40 чел. + 26.0пределить потребность в ремонтных рабочих (повременщиков), если количество оборудования составляет 120 единиц, норма обслуживания - 6 единиц оборудова-ния/ремонтного рабочего, коэффициент сменности работы ремонтных рабочих -1. 4. 20 чел. + 1.2 1.Какие затраты в составе себестоимости продукции следует сокращать в первую очередь? 2. Условно - постоянные затраты. + 2.Какой вид себестоимости продукции следует рассчитывать при определении целесообразности освоения новых технологических процессов? 2. Технологическую себестоимость. + 3.Что такое себестоимость продукции? 1. Совокупные текущие затраты на производство и реализацию продукции.+ 4.Что такое прямые затраты в себестоимости продукции? 2. Затраты, величина которых может быть определена на себестоимость единицы конкретного вида продукции. + 5.Какой вид себестоимости учитывает совокупные затраты на производство продукции? 3. Производственная себестоимость. + 6.Какой вид себестоимости продукции учитывает совокупные затраты одного цеха? 4. Цеховая себестоимость. + 7.Какой вид себестоимости учитывает совокупные затраты на производство и реализацию продукции? 1. Полная себестоимость. + 8.Что такое условно - постоянные затраты в себестоимости продукции? 2. Затраты, которые являются общими для нескольких видов продукции, подразделения в целом или в целом для предприятия. + 9.Что происходит с условно - переменными затратами в себестоимости единицы продукции при изменении объема выпуска продукции? 2. Остаются практически неизменными. + 10.Что происходит с условно - постоянными затратами в себестоимости единицы продукции при изменении объема 2.Меняются. + 11.Что происходите суммарными условно - переменными затратами на объем выпуска продукции при его изменении? 2. Изменяются прямо пропорционально объему выпуску продукции.+ 12.По какому признаку затраты в себестоимости продукции делятся на условно - переменные и условно - постоянные? 3. По характеру зависимости от объема выпуска продукции. + 13.По какому признаку затраты в себестоимости единицы продукции делятся на прямые и косвенные? 2. По способу отнесения затрат на единицу продукции. + 14.Что характеризует смета затрат на производство? 3. Максимально возможные затраты на годовой выпуск продукции.+ 15.Какие затраты отражаются в технологической себестоимости единицы продукции? 1. Затраты, необходимые для реализации технологических процессов по изготовлению конкретного вида продукции. + 16.Какие затраты отражаются в цеховой себестоимости единицы продукции? 2. Затраты на изготовление единицы продукции во всех цехах предприятия, через которые проходит данная продукция. + 17.Какие затраты отражаются в производственной себестоимости единицы продукции? 1. Полные затраты на производство единицы продукции. + 18.Какие затраты отражает полная себестоимость единицы продукции? 2. Полные затраты на производство и реализацию единицы продукции. + 19.На какую статью калькуляции цеховая себестоимость единицы продукции отличается от технологической себестоимости? 2. На общепроизводственные расходы. + Задачи 1.1. Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 200,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 40 чел. Определить годовую выработку на одного работника. 2. 5,0 тыс. руб.+ 1.1.Определить годовую выработку на одного работника предприятия, если годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 687,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 236 чел. 4. 2,9 тыс. руб. + 1.1.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 400,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия 106 чел., в том числе основных рабочих 80 чел. Определить годовую выработку на одного основного рабочего. 2. 5,0 тыс. руб.+ 1.1.Годовой объем товарной продукции, рассчитанный по добавленной стоимости, составляет 260,0 тыс. руб., при этом среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала предприятия 90 чел., в том числе основных рабочих 39 чел. Определить годовую выработку на одного работника. 3. 2,9 тыс. руб.+ 1.1.Рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 4,26 чел.-час, часовая тарифная ставка 30 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 20000 шт. 1. 213,0 т.р.+ 1.1.Выбрать необходимые данные и рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 2,56 чел.-час, часовая тарифная ставка 24 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 42000 шт. 2. 215,04 т.р.+ 1.1.Рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 2,39 чел.-час, часовая тарифная ставка 62 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 43000 шт. 1. 531,0 т.р.+ 1.1.Рассчитать заработную плату в месяц основных рабочих по i-ому изделию, если трудоемкость изготовления единицы i-ой продукции 3,33 чел.-час, часовая тарифная ставка 50 руб./нормо-час, объем продукции, выпускаемой за год 32000 шт. 2. 444,0 т.р.+ 1.1.Определить темп роста индивидуальной производительности труда предприятия, если уровень индивидуальной производительности труда в отчетном году составляет 360,0 тыс. руб., в предшествующем году 310 тыс. руб., плановый уровень индивидуальной производительности труда отчетного года составлял 380,0 т.р. 2. 16% + 1.1.Выбрать необходимые данные и определить темп роста (сокращения) производительности труда предприятия, если уровень индивидуальной производительности труда в отчетном году составляет 310,0 тыс. руб., в предшествующем году 360 тыс. руб., плановый уровень индивидуальной производительности труда отчетного года составлял 350,0 т.р. 1. 14%+ 1.1.Выбрать необходимые данные и определить темп роста производительности труда на предприятии, если уровень индивидуальной производительности труда в отчетном году составляет 1260,0 тыс. руб., в предшествующем году 1110 тыс. руб., плановый уровень индивидуальной производительности труда отчетного года составлял 1380,0 т.р. 1. 13,5% + 1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка одного работника в отчетном году составляет 12500 руб., выработка на одного работника в прошлом году 11800 руб. Среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала на предприятии 164 человека. 2. 106% + 1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка на одного работника в отчетном году составляет 11500 руб., выработка на одного работника в прошлом году 13000 руб. Среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала на предприятии 124 человека. 1. 88,5% + 1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда на предприятии, если выработка на одного работника в отчетном году составляет 14500 руб., выработка на одного работника в прошлом году 14000 руб. Среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала на предприятии 104 человека. 4. 103,6% + 1.1.Выбрать необходимые данные и определить рост (сокращение) производительности труда, если выработка одного рабочего в отчетном году составляет 22500 руб., в прошлом году 19000 руб. Среднесписочная численность основных рабочих на предприятии составляет 74 человека. 2. 118,4% + 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 5,56 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 34000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год. 1. 88 чел. + 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 4,56 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 24000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час в год. 3. 51 чел.+ 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков потому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 2,34 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 48000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час в год. 2. 52чел.+ 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 3,66 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 50000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год. 1. 85чел.+ 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 2,87 чел.-час, при годовом объеме выпусками продукции 1008000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год. 3. 134чел.+ 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков по j-ому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 1,9 чел.-час, при годовом объеме выпусками продукции 100000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год. 1. 88чел.+ 1.1.Определить потребность в численности рабочих-сдельщиков потому виду продукции, если трудоемкость единицы j-ой продукции составляет 2,87 чел.-час, при годовом объеме выпуска j-ой продукции 1008000 шт., эффективный фонд времени одного рабочего 2160 нормо-час. в год. 3. 134 чел.+ 1.1.Определить потребность в численности рабочих-повременщиков по точкам обслуживания, если количество j-х точек обслуживания составляет 10 единиц, норма обслуживания одной точки 0,7 нормо-час, коэффициент сменности - 2. 2. 14 чел + 1.1.Определить потребность в численности рабочих-повременщиков по точкам обслуживания, если количество j-х точек обслуживания составляет 12 единиц, норма обслуживания одной точки 0,67 нормо-час, коэффициент сменности – 3 2. 24 чел + 1.1.Определить потребность в численности рабочих-повременщиков по точкам обслуживания, если количество j-х точек обслуживания составляет 20 единиц, норма обслуживания одной точки 0,65 нормо-час, коэффициент сменности - 1. 4. 13 чел + |