задачи. задачи готово. П. Анализ трудовых показателей Задача 1

• Название: П. Анализ трудовых показателей Задача 1
• Анкор: задачи
• Дата: 28.06.2022
• Размер: 20.93 Kb.
• Имя файла: задачи готово.docx
• Тип: Задача; #618476

П. Анализ трудовых показателей
Задача 1.

1. 
   Коэффициент оборота по приему есть отношение кол-ва принятых к среднесписочной численности персонала (в процентах), т.е. К = 170 / 1229 = 13,8%
   
2. 
   Коэффициент оборота по выбытию есть отношение всех уволенных к среднесписочной численности работников (в процентах), т.е. К = 180 / 1229 = 14,6%
   
3. 
   Коэффициент текучести есть отношение уволенных по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников (в процентах), т.е. К = 125 / 1229 = 10,2%
   

Задача 2.

Июль:

29 июля – 735 человек;
30 июля – 738 человек;
Август:
1.08 – 737 человек; 15.08 – 738 человек 2.08 – 737 человек; 16.08 – 738 человек; 3.08 – 737 человек; 17.08 – 738 человек 4.08 – 741 человек; 18.08 – 740 человек;
5.08 – 741 человек;	19.08 – 740 человек;
6.08 – 741 человек;	20.08 – 740 человек;
7.08 – 741 человек;	21.08 – 740 человек;
8.08 – 741 человек;	15.08 – 738 человек
9.08 – 741 человек;	16.08 – 738 человек;
10.08 – 739 человек;	17.08 – 738 человек
11.08 – 739 человек;	18.08 – 740 человек;
12.08 – 737 человек;	19.08 – 740 человек;
13.08 – 739 человек;	20.08 – 740 человек;
14.08 – 739 человек;	21.08 – 740 человек;
	22.08 – 740 человек;
	23.08 – 740 человек;

Среднесписочная численность на 23 августа = ∑человек за август/23дня = 740 человек

Задача 3.

Кпересчета = 260 / 245 = 1,06

Чспис = 230 х 1,06 = 244 чел.

Задача 4 .

36 / 3 = 12 чел. необходимо для обслуживания 36 станков

Чяв = 12 х 1,6 (коэффициент сменности) = 19 чел.

Чспис = 19 х 1,12 (плановые невыходы) = 22 чел.

Задача 5.

450 / 45 (число мастеров) + 450 / 90 (число ст.мастеров) + 450 / 225 (число начальников участков) = 10 + 5 + 2 = 17 чел. – общая численность управленческого персонала, а 15 чел. – численность линейных руководителей, т.е. мастеров и ст.мастеров

Задача 6.

Если производительность труда не увеличивается, то прирост численности будет пропорционален приросту объема выпуска, т.е. 20%.

DЧ = 360 х 0,2 = 72 чел.

72 – 10 = 62 чел – потребность во внешнем наборе

Задача 7.

Коэффициент оборота по приему есть отношение кол-ва принятых к среднесписочной численности персонала (в процентах), т.е. К = 230 / 2100 = 11%

Коэффициент оборота по выбытию есть отношение всех уволенных к среднесписочной численности работников (в процентах), т.е. К = 250 / 2100 = 11,9%

Коэффициент текучести есть отношение уволенных по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников (в процентах), т.е. К = 180 / 2100 = 8,6%
Задача 8.

Чсреднеспис. = (300+300+25-10-12-20) / 2 = 292 чел.

Кпо приему = 25 / 292 = 8,6%

Кпо выбытию = 30+12 / 292 = 14%

Ктекучести = 20 / 292 = 6,9%

Ответ: 8,6%, 11%, 6,9%