Памятка для тебя. По данным Государственной инспекции труда, в Новосибирской области за последние 5 лет
 Скачать 1.14 Mb.
|
|
Твой работодатель обеспечивает проведение инструктажа о правилах применения, о способах проверки исправности СИЗ, применение которых требует практических навыков, организует тренировки по их применению.   Ты правильно применяешь СИЗ, перед началом работы проверяешь их состояние, не пользуешься неисправными, с истекшим сроком годности средствами защиты. В случае неисправности СИЗ необходимо известить об этом работодателя. БУДЬ ВНИМАТЕЛЬНЫМ  Статья 214 ТК РФ Работник обязан немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья  СОБЛЮДАЙ ДИСЦИПЛИНУ Статья 21 ТК РФ Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину  Не приходи на работу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Такое состояние провоцирует нарушение восприятия, мышления, способности к концентрации внимания, скорости реакции, что недопустимо ввиду опасности получения травмы при передвижении по производственным территории, не говоря уже о работе на оборудовании, использовании инструмента или сырья.  Не употребляй в рабочее время алкогольные напитки, наркотические и токсические вещества. Последствия такого употребления зачастую связаны со снижением самоконтроля и чувства самосохранения, которое приводит к необдуманным и рискованным действиям при выполнении тобой трудовой функции или может спровоцировать тебя к выполнению работ, несоответствующих твоей профессии и безопасным методам и приемам выполнения которых ты не обучен, что в итоге может закончиться травмированием и (или) смертельным исходом.  Нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления) усугубляется еще и тем, что если с тобой все-таки произойдет несчастный случай, то ты (либо, в случае твоей смерти, иждивенцы), можешь лишиться полагающихся тебе выплат, связанных со страховым возмещением вреда при наступлении несчастного случая, или получить обеспечение по страхованию в меньшем размере.  Соблюдай режимы труда и отдыха. Обязательно используй регламентированные перерывы в течение рабочего дня (смены) для восстановления своей работоспособности. Это позволит снизить невнимательность и рассеяность в работе, из-за которых увеличивается риск получения травмы. Да, работодатель обязан создать все условия для безопасного выполнения тобой работы. НО! Ты несешь такую же ответственность за поддержание этих условий. И твоя заинтересованность в этом больше, чем у работодателя, ведь на кону – именно твоя жизнь и твое здоровье!  Контакты: Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Ленина ул., д. 28, г. Новосибирск, 630004 тел.: (383) 222-72-50, факс: (383) 227-13-83 Отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда управления труда тел.: (383) 222-11-53, факс: 222-45-26 E-mail: ohrtrud@mintrud.nso.ru |