Памятка для тебя. По данным Государственной инспекции труда, в Новосибирской области за последние 5 лет
Скачать 1.14 Mb.
|
Медосмотры проводятся при поступлении на работу и затем периодически в течение трудовой деятельности: Как итог, своевременно будут проведены мероприятия для сохранения твоего здоровья, восстановления трудоспособности, предупреждения несчастных случаев на производстве. Исключение От прохождения медосмотра освобождаются в случае отсутствия на рабочем месте производственных факторов и работ, указанных в соответствующих перечнях. Твоя трудоспособность зависит от твоего здоровья, а возможность возникновения опасной для жизни и здоровья ситуации на производстве - от твоей трудоспособности. Следуй ИНСТРУКЦИЯМ Статья 214 ТК РФ Работник обязан соблюдать требования охраны труда Инструкция по охране труда содержит: Не занимайся самодеятельностью: выполняй только ту работу, которая входит в твои обязанности и поручена тебе, не расширяй самовольно рабочее место. Не ускоряй самовольно производственный процесс в ущерб своей безопасности. Применяй только исправные средства индивидуальной защиты (СИЗ), оборудование и инструмент. Используй оборудование и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены, строго в соответствии с инструкциями по их эксплуатации. Не допускай на свое рабочее место посторонних лиц. Не поручай свою работу необученным и посторонним лицам. Соблюдай правила перемещения на территории организации, пользуйся только установленными проходами. Не загромождай проходы к своему рабочему месту, содержи его в чистоте и порядке. ИНСТРУКЦИЯ по охране труда Общие требования ОБЯЗАТЕЛЬНА К ПРИМЕНЕНИЮ ПРИМЕНЯЙ СИЗ Статья 214 ТК РФ Работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты Если твоя профессия или должность озвучена в типовых нормах выдачи СИЗ, то тебе полагается бесплатная их выдача. Работодатель информирует тебя о полагающихся тебе СИЗ. Работодатель выдает тебе СИЗ. СИЗ соответствуют твоему полу, росту, размерам, характеру и условиям выполняемой работы.
|