фывфы. антикоррр (1). Пассивтерді рамына жатпайтындар дебиторлы арыздар

• Название: Пассивтерді рамына жатпайтындар дебиторлы арыздар
• Анкор: фывфы
• Дата: 26.04.2023
• Размер: 376.81 Kb.
• Имя файла: антикоррр (1).docx
• Тип: Документы; #1091768
• страница: 6 из 9

A) франчайзи

B) франчайзер

C) франшиза

D) франчайзинг

E) инновациялық компания


51. Франчайзи жетекші компаниядан өз тауарларын сол компанияның тауарлық белгісін қолдана отырып сату құқығын сатып алу арқылы бизнес жүргізу тәсілі:

1. 
   
   Тауарлық франчайзинг
   
2. 
   
   Өндірістік франчайзинг
   
3. 
   
   Іскерлік франчайзинг
   
4. 
   
   Субфранчайзинг
   
5. 
   
   Аумақтық франчайзинг
   

52. Франчайзер франчайзиге тауарларды өзі (франчайзер, бас компания) жеткізетін немесе онымен келісу арқылы жеткізілетін шикізатты, материалдарды, технологиялар мен жабдықты пайдалана отырып, өзінің тауарлық белгісімен өндіру мен өткізу құқығын сатуы:

1. 
   
   Өндірістік франчайзинг
   
2. 
   
   Тауарлық франчайзинг
   
3. 
   
   Іскерлік франчайзинг
   
4. 
   
   Көп кешенді франчайзинг
   
5. 
   
   Конверциялық франчайзинг
   

53. Танымал фирманың қызмет түрі мен атауын ала отырып шағын кәсіпорынды ұйымастыру құқығын сақтау:

1. 
   
   Іскерлік франчайзинг
   
2. 
   
   Аумақтық франчайзинг
   
3. 
   
   Өндірістік франчайзинг
   
4. 
   
   Тауарлық франчайзинг
   
5. 
   
   Субфранчайзинг
   

54. Салықтар мен басқада міндетті төлемдерді төлеу кезіне салық төлеуші қолданатын салық заңнамасы нормаларының жиынтығы:

1. 
   
   Салық режимі
   
2. 
   
   Салық кезеңі
   
3. 
   
   Салық есептілігі
   
4. 
   
   Салық заңнамасы
   
5. 
   
   Салық ставкасы
   

55. Салық төлеушіліердің жекелеген санаттары үшін белгіленетін және жекелеген салық түрлерін есептеу мен төлеудің, сондай-ақ салық есептілігін тапсырудың оңайлатылған тәртібін қолдануды көздейтін бюджетпен есеп айырысудың ерекше тәртібі:

1. 
   
   Арнаулы салық режимі
   
2. 
   
   Жалпы салық режимі
   
3. 
   
   Салық режимі
   
4. 
   
   Күрделі салық режимі
   
5. 
   
   Ерекше салық режимі
   

56. Салық төлеушілердің барлық санаттары үшін белгіленетін және салықтар мен бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің түрлерін есептеу мен төлеудің, салық есептілігін тапсырудың жалпы тәртібі:

1. 
   
   Жалпы салық режимі
   
2. 
   
   Арнаулы салық режимі
   
3. 
   
   Ортақ салық режимі
   
4. 
   
   Ерекше салық режимі
   
5. 
   
   Жай салық режимі
   

57. Жалпыға бірдей белгіленген тәртіпке ауысқан жағдайда қанша уақыттан кейін арнаулы салық режиміне қайта ауысуға болады:

1. 
   
   Тек екі жылдан кейін
   
2. 
   
   Бір жылдан кейін
   
3. 
   
   Үш жылға дейін
   
4. 
   
   Кез-келген уақытта
   
5. 
   
   Үш айдан кейін
   

58. Шағын бизнес субъектілеріне арналған арнаулы салық режимі қандай салықтарды қамтиды:

1. 
   
   Табыс салығы мен әлеуметтік салықты
   
2. 
   
   Жер салығы мен мүлік салығын
   
3. 
   
   Акциз және әлеуметтік салықты
   
4. 
   
   Тек жеке табыс салығын
   
5. 
   
   Табыс салығы мен көлік салығын
   

59. Төменде берілгендерден арнаулы салық режимі қолданылатын қызмет түрін көрсетіңіз:

1. 
   
   Алкаголь өнімдерін бөлшек саудада сату
   
2. 
   
   Мұнай өнімдерін өткізу
   
3. 
   
   Шыны ыдыстарын жинау және қабылдау
   
4. 
   
   Жер қойнауын пайдалану
   
5. 
   
   Кеңес беру қызметі
   

60. Патент негізіндегі арнаулы салық режимін қолдану үшін дара кәсіпкердің жыл ішіндегі табысы келесі сомадан аспауы тиіс:

1. 
   
   Ең төменгі жалақының 300 еселенген мөлшерін
   
2. 
   
   Ең төменгі жалақының 200 еселенген мөлшерін
   
3. 
   
   Ең төменгі жалақының 100 еселенген мөлшерін
   
4. 
   
   300 айлық көрсеткіш
   
5. 
   
   10 млн. Теңгеден
   

61. Патент қандай мерзімге беріледі:

1. 
   
   Кемінде бір айға
   
2. 
   
   Бір күнге
   
3. 
   
   Кемінде бес жылға
   
4. 
   
   Тоқсан күнге
   
5. 
   
   Бір жылдан көп мерзімге
   

1. 
   
   тоқсан күнге
   
2. 
   
   бір жылдан көп мерзімге
   

62. Патент бойынша салық сомасы қалай анықталады:

1. 
   
   мәлімделген табыстың 2%
   
2. 
   
   тоқсандық табыстың 3%
   
3. 
   
   бір айдағы табыстың 3%
   
4. 
   
   мәлімделген табыстың 3%
   
5. 
   
   жылдық табыстың 2%
   

63. Патент қажетті құжаттар өткізілгеннен кейін қанша күннің ішінде беріледі:

1. 
   
   бір жұмыс күні ішінде
   
2. 
   
   үш жұмыс күні ішінде
   
3. 
   
   бес жұмыс күні ішінде
   
4. 
   
   кемінде он жұмыс күні ішінде
   
5. 
   
   кемінде екі жұмыс күні ішінде
   

64. Кәсіпкер патент алу үшін қандай табыс сомасын көрсетеді:

1. 
   
   мәлімделген жылдық табысын
   
2. 
   
   ұйғарылған тоқсандық табысын
   
3. 
   
   нақты жылдық табысын
   
4. 
   
   жылдық таза табысын
   
5. 
   
   табыс сомасын көрсетпейді
   

65. Нақты табыс патент алған кездегі мәлімделген табыстан асып кеткен жағдайда кәсіпкер қандай әрекет жасайды:

1. 
   
   бес күн ішінде артық соманы мәлімдейді және осы сомадан салық төлейді
   
2. 
   
   келесі патент құнына қосып төлейді
   
3. 
   
   он күн ішінде хабарлайды
   
4. 
   
   жалпыға бірдей белгіленген тәртіп бойынша төлейді
   
5. 
   
   ешқандай әрекет жасамайды
   

66. Оңайлатылған декларация негізіндегі арнаулы салық режимін қолдану үшін дара кәсіпкерлердің салық кезеңі ішінде шекті табысы келесі сомадан аспауы тиіс:

1. 
   
   ең төменгі жалақының 1400 еселенген мөлшерінен
   
2. 
   
   ең төменгі жалақының 700 еселенген мөлшерінен
   
3. 
   
   ең төменгі жалақының 2800 еселенген мөлшерінен
   
4. 
   
   10 млн. Теңгеден
   
5. 
   
   25млн. Теңгеден
   

67. Оңайлатылған декларация негізіндегі арнаулы салық режимін қолдану үшін заңды тұлғаның салық кезеңі ішінде шекті табысы келесі сомадан аспауы тиіс:

1. 
   
   ең төменгі жалақының 2800 еселенген мөлшерінен
   
2. 
   
   ең төменгі жалақының 1400 еселенген мөлшерінен
   
3. 
   
   ең төменгі жалақының 1000 еселенген мөлшерінен
   
4. 
   
   25 млн. Теңгеден
   
5. 
   
   10 млн. Теңгеден
   

68. Дара кәсіпкерлерге оңайлатылған декларация бойынша есептелген салық сомасын әрбір қызметкер үшін 1,5% азайту үшін жалдамалы қызметкерлердің орташа айлық жалақысы қандай болу керек:

1. 
   
   кемінде ең төменгі жалақының 2 еселенген мөлшеріндей
   
2. 
   
   кемінде ең төменгі жалақының 2,5 еселенген мөлшеріндей
   
3. 
   
   кемінде ең төменгі зейнетақының 2 еселенген мөлшеріндей
   
4. 
   
   кемінде ең төменгі күнкөріс шамасының 2 еселенген мөлшеріндей
   
5. 
   
   есепті жылдағы ең төменгі жалақының мөлшерінен
   

69. Заңды тұлғаларға оңайлатылған декларация бойынша есептелген салық сомасын әрбір қызметкер үшін 1,5% азайту үшін жалдамалы қызметкерлердің орташа айлық жалақысы қандай болу керек:

1. 
   
   кемінде ең төменгі жалақының 2,5 еселенген мөлшеріндей
   
2. 
   
   кемінде ең төменгі жалақының 2 еселенген мөлшеріндей
   
3. 
   
   кемінде ең төменгі зейнетақының 2 еселенген мөлшеріндей
   
4. 
   
   кемінде ең төменгі күнкөріс шамасының 2 еселенген мөлшеріндей
   
5. 
   
   есепті жылдағы ең төменгі жалақының мөлшерінен
   

70. Оңайлатылған декларация бойынша салық сомасы келесі түрде анықталады:

1. 
   
   салық кезеңі ішіндегі табысының 3%
   
2. 
   
   салық кезеңі ішіндегі табысының 2%
   
3. 
   
   салық кезеңі ішіндегі табысының 5%
   
4. 
   
   салық кезеңі ішіндегі табысының 7%
   
5. 
   
   салық кезеңі ішіндегі табысының 10%
   

71. Жоспарланған табыс көлемін ала алмау , зияндар мен жоғалтулардың туындау ықтималдығы:

A) тәуекел

B) тәуекел-менеджмент

C) тәуекелді басқару

D) айқынсыздық

E) белгісіздік
72. Тәуекел туындау сипатына байланысты келесі түрлерге бөлінеді:

A) объективті және субъективті

B) ішкі және сыртқы

C) сақтандырылатын және сақтандырылмайтын

D) өндірістік , коммерциялық және қаржылық

E)таза және спекулятивті


73. Тәуекел пайда болу сферасына байланысты келесі түрлерге бөлінеді :

A) ішкі және сыртқы

B) объективті және субъективті

C) сақтандырылатын және сақтандырылмайтын

D) таза және спекулятивті

E) қысқа мерзімді және орта мерзімді


74. Тәуекел салдарларының сипаты бойынша келесі түрлерге бөлінеді :

A) таза және спекулятивті

B) объективті және субъективті

C) сақтандырылатын және сақтандырылмайтын

D) ішкі және сыртқы

E) қысқа мерзімді және орта мерзімді


75. Ішкі және сыртқы ортаның қолайсыз әсерлері нәтижесінде өнім өндіру (жұмыс орындау,қызмет көрсету) бойынша өздерінің жоспарлары мен міндеттемелерінің орындалмауымен байланысты тәуекел:

A) өндірістік тәуекел

B) қаржылық тәуекел

C) коммерциялық тәуекел

D) іскерлік тәуекел

E) таза тәуекел


76. Өнімді (қызметті, жұмысты) сатумен, шикізаттар мен материалдарды жоғары бағаға сатып алумен т.б байланысты орын алатын тәуекел:

A) коммерциялық тәуекел


B) қаржылық тәуекел
C) өндірістік тәуекел
D) таза тәуекел
E) спекулятивті тәуекел
77. Кәсіпкердің өзінің қаржылық міндеттемелерін орындай алмауымен байланысты туындайтын тәуекел:

A) қаржылық тәуекел


B) коммерциялық тәуекел
C) өндірістік тәуекел
D) банктік тәуекел
E) іскерлік тәуекел
78. Кәсіпкерлік қызметте тек қана жоғалтулардың немесе нөлдік нәтиженің болуымен сипатталатын тәуекел:

A) таза тәуекел


B) қаржылық тәуекел
C) өндірістік тәуекел
D) іскерлік тәуекел
E) спекулятивті тәуекел
79. Тәуекелде тек шығындар (жоғалтулар) ғана емес жоспарланбаған пайда табу мүмкіншілігінің де болуымен байланысты тәуекел:

A) спекулятивті тәуекел


B) қаржылық тәуекел
C) өндірістік тәуекел
D) таза тәуекел
E) іскерлік тәуекел
80. Бизнес жүргізу шарттарын анықтайтын факторлармен байланысты тәуекел:

A) іскерлік тәуекел


B) қаржылық тәуекел
C) өндірістік тәуекел
D) іскерлік тәуекел
E) спекулятивті тәуекел
81. Тәуекелдің нақты мөлшерін сандық түрде көрсетуге, оларды талдау, сараптау және салыстыруға бағытталған талдау:

1. 
   
   Сандық талдау
   
2. 
   
   Сапалық талдау
   
3. 
   
   Сараптамалық бағалау
   
4. 
   
   Экономикалық талдау
   
5. 
   
   Қаржылық талдау
   

82. Тәуекелдің әлеуетті (потенциалды) облысын және факторларын анықтауға, оның мүмкін болатын түрлерін айқындауға мүмкіндік беретін талдау:

1. 
   
   Сапалық талдау
   
2. 
   
   Сандық талдау
   
3. 
   
   Математикалық талдау
   
4. 
   
   Экономикалық талдау
   
5. 
   
   Қаржылық талдау
   

83. Нәтиженің бір нұсқасынан (вариантынан) басқасына өту кезінде сандық көрсеткіштердің өтуі:

1. 
   
   Вариация
   
2. 
   
   Дисперсия
   
3. 
   
   Орташа мән
   
4. 
   
   Көрсеткіштер өсімі
   
5. 
   
   Математикалық ауытқу
   

84. Нақты мәннің оның орташа мәнінен ауытқу шамасы:

1. 
   
   Дисперсия
   
2. 
   
   Вариация
   
3. 
   
   Орташа мәннің өсімі
   
4. 
   
   Ықтимал мән
   
5. 
   
   Математикалық ауытқу
   

85. Тәуекел факторларын бейтараптандыру (нейтрализациялау) мен талдау әдістерінің жиынтығы:

1. 
   
   Тәуекелді басқару
   
2. 
   
   Тәуекелді бағалау
   
3. 
   
   Тәуекелді талдау
   
4. 
   
   Тәуекелдің экономикалық үлгісі
   
5. 
   
   Тәуекелді әртараптандыру
   

86. Қолайсыз оқиғалардың әсерінен ішінара немесе толықтай құтылуға мүмкіндік беретін іс-шаралардың жиынтығы:

1. 
   
   Тәуекелден бас тарту (қашу) әдісі
   
2. 
   
   Тәуекелдерді оқшаулау әдісі
   
3. 
   
   Тәуекелдерді әртараптандыру әдісі
   
4. 
   
   Тәуекелдердің орнын толтыру әдісі
   
5. 
   
   Тәуекелді талдау әдісі
   

87. Инвестицияланатын қаражаттарды бір-бірімен өзара тікелей байланысты емес бірнеше тәуекелді операциялар бойынша бөлу:

1. 
   
   Әртараптандыру (диверсификация)
   
2. 
   
   Лимиттеу
   
3. 
   
   Хеджирлеу
   
4. 
   
   Сақтандыру
   
5. 
   
   Өзін-өзі сақтандыру
   

88. Тәуекелді операцияларда пайдаланылатын ресурыстардың мөлшеріне шектеулер қою:

1. 
   
   Лимиттеу
   
2. 
   
   Әртараптандыру (диверсификация)
   
3. 
   
   Хеджирлеу
   
4. 
   
   Сақтандыру
   
5. 
   
   Өзін-өзі сақтандыру
   

89. Тәуекелмен байланысты зиян шеккен жағдайда жеке немесе заңды тұлғаның мүліктік мүдделерін қорғау:

1. 
   
   Сақтандыру
   
2. 
   
   Лимиттеу
   
3. 
   
   Әртараптандыру
   
4. 
   
   Хеджирлеу
   
5. 
   
   Өзін-өзі сақтандыру
   

90. Тәуекелді операциялардан болуы мүмкін зияндарды жабу үшін кәсіпкерлер өздерінің меншікті резервтік қорларын құруы:

1. 
   
   Өзін-өзі сақтандыру
   
2. 
   
   Сақтандыру
   
3. 
   
   Хеджирлеу
   
4. 
   
   Лимиттеу
   
5. 
   
   Секьютиризация
   

91. Орындалуы міндетті болып табылатын жоспарлау түрі:

1. 
   
   директивті жоспарлау
   
2. 
   
   индикативті жоспарлау
   
3. 
   
   оперативті жоспарлау
   
4. 
   
   стратегиялық жоспарлау
   
5. 
   
   тактикалық жоспарлау
   

92. Жоспарланған істің (жобаның) нақты іске асатындығын көрсететін экономикалық түрде негізделген аналитикалық құжат:

1. 
   
   бизнес-жоспар
   
2. 
   
   бизнес идея
   
3. 
   
   инновациялық жоба
   
4. 
   
   ғылыми жоба
   
5. 
   
   ресми құжат
   

93. Инвесторларға кәсіпорынның белгіленген мерзімде белгілі бір сапада және қажетті көлемде өнім өндіре алатындығын көрсететін бизнес-жоспардың бөлімі:

1. 
   
   өндірістік жоспар
   
2. 
   
   қаржылық жоспар
   
3. 
   
   ұйымдастырушылық жоспар
   
4. 
   
   маркетингтік жоспар
   
5. 
   
   резюме
   

94. Ұсынылып отырған бизнес жобаның тиімділігін анықтауға арналған бизнес-жоспардың бөлімі:

1. 
   
   қаржылық жоспар
   
2. 
   
   ұйымдастырушылық жоспар
   
3. 
   
   маркетингтік жоспар
   
4. 
   
   өндірістік жоспар
   
5. 
   
   нарықты талдау бөлімі
   

95. Кәсіпорын табысын қалыптастыру, бөлу және пайдалану үрдісін көрсететін, сондай-ақ, қаржылық міндеттемелерді орындауға және кеңейтілген ұдайы өндірісті қамтамасыз етуге арналған қаражаттар жиынтығы:

1. 
   
   кәсіпорыннның қаржы ресурстары
   
2. 
   
   кәсіпорынның материалдық ресурстары
   
3. 
   
   кәсіпорынның пайдасы
   
4. 
   
   кәсіпорынның резервтік қоры
   
5. 
   
   кәсіпорынның экономикалық әлеуеті
   

96. Кәсіпорынның қаржылық қатынастар субъектілерімен және объектілерімен көпжақты өзара іскерлік байланыстар кешені:

1. 
   
   кәсіпорынның қаржылық ортасы
   
2. 
   
   кәсіпорынның экономикалық ортасы
   
3. 
   
   кәсіпорынның маркетингтік ортасы
   
4. 
   
   кәсіпорынның әріптестік байланыстары
   
5. 
   
   кәсіпорынның өндірістік байланыстары
   

97. Жай және ұлғаймалы ұдайы өндірісті қаржылық қамтамасыз ету шарттары мен қағидаларының, нысандары мен әдістерінің жиынтығы:

1. 
   
   кәсіпкерлік қызметті қаржыландыру
   
2. 
   
   кәсіпкерлік қызметті несиелеу
   
3. 
   
   кәсіпкерлік қызметті әртараптандыру
   
4. 
   
   кәсіпкерлік қызметті қолдау
   
5. 
   
   кәсіпкерлік қызметті бағалау
   

98. Қаржыландыру жүйесі келесілерден тұрады:

1. 
   
   қаржыландыру көздері мен қаржыландырудың ұйымдық нысандарынан
   
2. 
   
   қаржыландырудың ішкі және сыртқы көздерінен
   
3. 
   
   демеушілік көмектер мен меншікті қаражаттардан
   
4. 
   
   банктік несиелер менн бюджеттік қаражаттан
   
5. 
   
   инвестициялық және инновациялық әлеуеттен
   

99. Бір меншік иесінің басқа меншік иесіне кез-келген нысандағы (тауарлық, ақшалай, материалдық емес) құндылықтарды уақытша пайдалануға берумен байланысты экономикалық қатынастар жүйесі:

1. 
   
   несие
   
2. 
   
   лизинг
   
3. 
   
   факторнг
   
4. 
   
   франчайзинг
   
5. 
   
   жал (аренда)
   

100. Клиенттің есеп шотында ақша қаражаттары есептесу үщін жеткіліксіз болған жағдайда банктің қысқа мерзімді несие беруі:

1. 
   
   овердрафт
   
2. 
   
   факторинг
   
3. 
   
   форфейтинг
   
4. 
   
   фючерстік операция
   
5. 
   
   банк аралық несие
   

101. Қарыз берушінің қарыз алушыға тауарды қарызға беруі:

1. 
   
   коммерциялық несие
   
2. 
   
   банктік несие
   
3. 
   
   бартер
   
4. 
   
   овердрафт
   
5. 
   
   сенім несиесі
   

102. Қайтарылу уақыты кешіктірілген, мерзімі ұзартылған және банк үшін тәуекел туғызатын несиелер:

1. 
   
   күмәнді несиелер
   
2. 
   
   үмітсіз несиелер
   
3. 
   
   стандартты несиелер
   
4. 
   
   ломбардтық несиелер
   
5. 
   
   коммерциялық несиелер
   

103. Кәсіпорындарға машиналар мен құрал- жабдықтарды (лизинг затын) жалға беруші мамандандырылған мекеме:

1. 
   
   лизингтік компания
   
2. 
   
   өндіруші кәсіпорын
   
3. 
   
   факторингтік компания
   
4. 
   
   франчайзингтік компания
   
5. 
   
   сауда кәсіпорны
   

104. Келесілер лизинг заты (нысанасы) бола алмайды:

1. 
   
   бағалы қағаздар мен табиғи ресурстар
   
2. 
   
   үйлер мен ғимараттар
   
3. 
   
   машиналар мен құрал- жабдықтар
   
4. 
   
   көлік құралдары мен құрал- саймандар
   
5. 
   
   жер участкілері мен ғимараттар
   

105. Лизинг нысанасына техникалық қызмет көрсетуді және оның ағымдағы жөндеуін лизинг беруші жүзеге асыратын лизинг түрі:

1. 
   
   толық лизинг
   
2. 
   
   таза лизинг
   
3. 
   
   сублизинг
   
4. 
   
   қайталама лизинг
   
5. 
   
   қайтару лизинг
   

106. Лизинг нысанасына техникалық қызмет көрсетуді жане оның ағымдағы жөндеуін лизингалушы жүзеге асыратын лизинг түрі:

1. 
   
   таза лизинг
   
2. 
   
   қайтару лизингі
   
3. 
   
   сублизинг
   
4. 
   
   қайталама лизинг
   
5. 
   
   толық лизинг
   

107. Лизинг берушінің өз меншігінде қалған лизинг нысанасы, лизинг шарты тоқтатылған немесе бұзылған жағдайда басқа лизинг алушыға лизингке берілетін лизингтің бір түрі:

1. 
   
   қайталама лизинг
   
2. 
   
   таза лизинг
   
3. 
   
   сублизинг
   
4. 
   
   толық лизинг
   
5. 
   
   қайтару лизингі
   

108. Тауарларды сату мен қызмет корсету үрдісінде контрагенттер арасында туындайтын төленбеген қарыздары ( борышқорлық талаптарды немесе шот фактураны ) факторингтік компаниялардың ( банктің факторингтік бөлімінің ) төлеуімен байланысты комиссиялық операциялардың бір түрі:

1. 
   
   факторинг
   
2. 
   
   форфейтинг
   
3. 
   
   лизинг
   
4. 
   
   франчайзинг
   
5. 
   
   сублизинг
   

109. Факторингтік компания борышқордан алуға тиісті барлық сомаларды талап ету құқығын иеленетін факторинг:

1. 
   
   регресс құқығы бар факторинг
   
2. 
   
   регресс құқығы жоқ факторинг
   
3. 
   
   ашық факторинг
   
4. 
   
   жабық факторинг
   
5. 
   
   ауқымды факторинг
   

110. Белгілі бір уақыт ішінде сатып алушы шотты төлемеген кезде факторингтік компания борыштарды алу бойынша барлық щығындарды өзі төлейтін факторинг:

1. 
   
   регресс құқығы жоқ факторинг
   
2. 
   
   регресс құқығы бар факторинг
   
3. 
   
   ашық факторинг
   
4. 
   
   жабық факторинг
   
5. 
   
   ауқымды факторинг
   

111. Борышқор есептесу кезінде факторингтік компанияның қатысатындығы туралы хабардар болатын факторинг:

A) ашық факторинг

B) ауқымды факторинг

C) жабық факторинг

D) регресс құқығы бар факторинг

E) регресс құқығы жоқ факторинг
112. Сатып алушы жеткізушінің борышқорлық талаптарын факторингтік компанияға бергендігі жөнінде мүлдем хабарсыз болатын факторинг:

A) жабық факторинг

B) ашық факторинг

C) ауқымды факторинг

D) халықаралық факторинг

E) ішкі факторинг


113. Еңбекке жарамды жастағы адамдарға жатқызылады:

A) 16 жастан 63 жасқа дейінгі ерлер және 16 жастан 58 жасқа дейінгі әйелдер

B) 18 жастан 63 жасқа дейінгі ерлер және 18 жастан 58 жасқа дейінгі әйелдер

C) зейнеткерлер мен мүгедектерден басқа барлық әрекет қабілеттіадамдар

D) кәмелеттік жасқа толған адамдар

E) жұмыс жасайтын зейнеткерлер, студенттер мен мектеп оқушылары


114. Кадрларға деген жалпы қажеттілік келесі түрде анықталады:

A) базалық қажеттілік + қосымша қажеттілік

B) базалық қажеттілік + ұзақ мерзімді қажеттілік

C)жалпы қажеттілік- базалық қажеттілік

D)персоналдардың орташа тізімдік саны+ барлық персоналдардың саны

E) барлық персоналдар саны/өндіріс көлемі


115. Барлық өндіріс көлемінің бір жұмысшыға келетін өндіріс көлеміне қатынасы:

А) базалық қажеттілік

В) қосымша қажеттілік

С) жалпы қажеттілік

D) ұзақ мерзімді қажеттілік

Е) қысқа мерзімді қажеттілік


116.Өндірістік тапсырманы орындау үшін жұмысқа келуі тиіс жұмыскерлердің тізімдік құрамының есепті саны:

А)жұмыскерлердің келу(явочный) саны

В) жұмыскерлердің орташа тізімдік саны

C) жұмыскерлердің нақты саны

D) кәсіпорын персоналы

E)кәсіпорынның өндірістік жұмыскерлерінің саны


117. Жұмыскерлердің құрамының белгілі бір күндегі тізімдік саны:

А)жұмыскерлердің тізімдік саны

В) жұмыскерлердің келу(явочный) саны

C) жұмыскерлердің нақты саны

D) кәсіпорын персоналы

E)кәсіпорынның жұмыскерлерінің орташа күндік саны


118. Қызметкерлердің ұжым ішіндегі тиімділігін салыстыруға негізделген персоналды бағалау әдісі:

А)топтық бағалау әдісі

В) салыстырмалы бағалау әдісі

С)сипаттамалық бағалау әдісі

D)сапалық әдіс

Е)комбинирленген әдіс


119. Қызметкердің жұмыстағы ең жақсы жетістіктері мен ең жаман қателіктерін анықтайтын және оларды салыстыра отырып қорытынды жасайтын әдіс:

А) салыстырмалы бағалау әдісі

В) сандық әдіс

С) сапалық әдіс

D)ассессмент әдісі

Е) топтық бағалау әдісі


120. Қызметкердің мінез-құлқы мен іс-әрекетінің оң және теріс аспектілері сипатталатын әдіс:

A) сипаттамалық бағалау әдісі


B) салыстырмалы бағалау әдісі
C) топтық бағалау әдісі
D) рейтингтік әдіс
E) ассесмен әдісі

121.Қызметкердің кәсіби біліктілік деңгейін, оның психологиялық, физиологиялық және жеке қасиеттерін бағалайтын әдіс:

1. 
   
   тестілеу әдісі
   
2. 
   
   аттестациялау әдісі
   
3. 
   
   сапалық әдіс
   
4. 
   
   сипаттамалық бағалау әдісі
   
5. 
   
   салыстырмалы бағалау әдісі
   

122. Сарапшылардың персоналды кешенді түрде бағалау әдісі:

1. 
   
   ассессмент әдісі
   
2. 
   
   рейтингтік әдісі
   
3. 
   
   тестілеу әдісі
   
4. 
   
   сапалық әдіс
   
5. 
   
   топтық бағалау әдісі
   

123. Персоналға әсер етуге мақсатты бағытталған қағидалар, әдістер мен құралдар жиынтығы:

1. 
   
   персоналды басқару
   
2. 
   
   персоналды бағалау
   
3. 
   
   персоналды іріктеу
   
4. 
   
   персоналды жоспарлау әдісі
   
5. 
   
   персоналды ынталандыру
   

124. Кәсіпорынның игілігі мен жұмыскерлердің жеке мүдделерін ескере отырып әрекет ететін еңбекке қабілетті ұжымды қалыптастыру:

1. 
   
   персоналды басқарудың мақсаты
   
2. 
   
   персоналды басқарудың міндеті
   
3. 
   
   персоналды басқарудың басты қағидасы
   
4. 
   
   персоналды бағалаудың мақсаты
   
5. 
   
   персоналды оқыту жүйесі
   

125. Еңбек қызметін нормативтік қамтамасыз ету мен билікті қолдануға негізделетін әдіс:

1. 
   
   персоналды басқарудың ұйымдастырушылық-әкімшілік әдісі
   
2. 
   
   персоналды басқарудың экономикалық әдісі
   
3. 
   
   персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдісі
   
4. 
   
   персоналды басқарудың нарықтық әдісі
   
5. 
   
   персоналды басқарудың нормативтік әдісі
   

126. Кәсіпорынның жұмыс жасауы мен дамуын қамтамасыз ететін экономикалық механизмнің элементтеріне негізделетін әдіс:

1. 
   
   персоналды басқарудың экономикалық әдісі
   
2. 
   
   персоналды басқарудың нарықтық әдісі
   
3. 
   
   персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдісі
   
4. 
   
   персоналды басқарудың ұйымдастырушылық-әкімшілік әдісі
   
5. 
   
   персоналды басқарудың нормативтік әдісі
   

127. Кәсіпорынның даму стратегиясы мен оның персоналын басқару стратегиясын ескере отырып жоғары білікті еңбек ұжымын қалыптастыруға, кадрлық әлеуетті сақтауға, нығайту мен дамытуға бағытталған ұйымдастырушылық механизмнің, қағидалар, әдістер мен нысандардың жиынтығы:

1. 
   
   кадр саясаты
   
2. 
   
   персоналды басқару жүйесі
   
3. 
   
   персоналды бағалау жүйесі
   
4. 
   
   кәсіпорынның персоналды басқару стратегиясы
   
5. 
   
   кәсіпорынның еңбек қатынастарын реттеу жүйесі
   

128. Кәсіпорын басшылығы қалыптасқан жағдайды дамытудың негізделген болжамдарын иеленген кезде ғана қолданылатын кадр саясаты:

1. 
   
   превентивті кадр саясаты
   
2. 
   
   реактивті кадр саясаты
   
3. 
   
   пассивті кадр саясаты
   
4. 
   
   активті кадр саясаты
   
5. 
   
   ашық кадр саясаты
   

129. Кәсіпорын басшылығының персоналға қатысты нақты бағдарламасы жоқ болған кездегі кадр саясаты:

1. 
   
   пассивті кадр саясаты
   
2. 
   
   активті кадр саясаты
   
3. 
   
   ашық кадр саясаты
   
4. 
   
   жабық кадр саясаты
   
5. 
   
   реактивті кадр саясаты:
   

130. Басшылықта тек болжам ғана емес, сондай-ақ қалыптасқан жағдайға әсер ету құралдары болған кезде қолданылатын кадр саясаты:

1. 
   
   активті кадр саясаты+
   
2. 
   
   пассивті кадр саясаты
   
3. 
   
   ашық кадр саясаты
   
4. 
   
   жабық кадр саясаты
   
5. 
   
   превентивті кадр саясаты5
   

131.Еңбекке ақы төлеуге арналған қаражатты қызметкерлердің кәсіби қабілеттерін бағалаудың өлшемдері мен қағидаларына және олардың түпкі нәтижеге қосқан үлестеріне қарай үлестік бөлуге негізделетін еңбек ақы төлеу жүйесі;

1. 
   
   тарифсіз жүйе +
   
2. 
   
   тарифтік жүйе
   
3. 
   
   аралас жүй
   
4. 
   
   тарифтік кесте
   
5. 
   
   еңбек ақының аккордтық жүйесі
   

132.Әр түрлі топтар мен категориялардағы қызметкерлердің еңбегінің күрделігін, мәні мен жағдайын ескере отырып, еңбекке ақы төлеу мөлшерін саралау үшін пайдаланылатын еңбекке ақы төлеу жүйесі;

1. 
   
   тарифтік жүйе+
   
2. 
   
   тарифсіз жүйе
   
3. 
   
   аралас жүйе
   
4. 
   
   келісім-шарттық ақы төлеу жүйесі
   
5. 
   
   еңбек ақы төлеудің ерікті жүйесі
   

133.Орындалатын жұмыстардың күделілігі мен қызметкерлердің біліктілік сипаттамалары бойынша дифференциялауды (саралауды) көздейтін тарифтік разряттар мен тарифтік коэффиценттердің жиынтығы

1. 
   
   тарифтік кесте
   
2. 
   
   тарифтік стафка
   
3. 
   
   тарифтік разряд
   
4. 
   
   тарифсіз жүйе
   
5. 
   
   аралас жүйе
   

134.Жұмыскердің уақыт бірлігі ішінде белгілі бір күрделіктегі (біліктіліктегі) еңбек нормаларын(еңбек міндеттемелерін) орындағаны үшін төленетін еңбек ақының тұрақты мөлшері;

1. 
   
   тарифтік ставка
   
2. 
   
   тарифтік разряд
   
3. 
   
   тарифтік кесте
   
4. 
   
   еңбектік қатысу коэффиценті
   
5. 
   
   аралас жүйе
   

135.Жұмыскерлерге төленетін сыйақы(төлем ақы )нақты орындаоған жұмыс уақытына байланысты болатын еңбек ақы нысаны;

1. 
   
   мерзімді еңбек ақы
   
2. 
   
   кесімді еңбек ақы
   
3. 
   
   лауазымды еңбек ақы
   
4. 
   
   аккордты еңбек ақы
   
5. 
   
   5тарифсіз еңбек ақы
   

136.Өндірілген өнімнің, орындалған жұмыстың, көрсетілген қызметтің көлеміне қарай төленетін еңбек ақы нысаны;

1. 
   
   мерзімді еңбек ақы
   
2. 
   
   кесімді еңбек ақы
   
3. 
   
   лауазымды еңбек ақы
   
4. 
   
   аккордты еңбек ақы
   
5. 
   
   тарифсіз еңбек ақы
   

137.Азаматтар мен заңды тұлғалардың азаматтық құқықтары мен міндеттерін белгілеуге, өзгертуге немесе тоқтатуға бағытталған әрекеттері;

1. 
   
   мәміле
   
2. 
   
   шарт
   
3. 
   
   келісім-шарт
   
4. 
   
   міндеттеме
   
5. 
   
   кепілдік
   

138.Бір кәсіпкердің басқа бір кәсіпкермен шарт жасау арқылы қарым қатынасқа түсу нысаны;

1. 
   
   мердігерлік(қосалқы мердігерлік) өндіріс
   
2. 
   
   өндірістік кооперация
   
3. 
   
   келісім-шарт бойынша басқару
   
4. 
   
   жобалық қаржыландыру
   
5. 
   
   бірлескен кәсіпкерлік
   

139.Белгілі бір көлемдегі бір немесе бірнеше тауарларды саны, құны(бағасы) бойынша басқа ұқсас тауарлармен алмастыру операциясы;

1. 
   
   бартерлік мәміле
   
2. 
   
   қарсы сауда
   
3. 
   
   форфартық мәміле
   
4. 
   
   фьючерстік мәміле
   
5. 
   
   опциондық мәміле
   

140. Тез арда немесе жақын аралықта қолма-қол ақша қаражатымен есептеу арқылы орындалатын мәміле;

1. 
   
   спот
   
2. 
   
   бартерлік мәміле
   
3. 
   
   форфартық мәміле
   
4. 
   
   фьючерстік мәміле
   
5. 
   
   опциондық мәміле
   

141. Сатушының белгілі бір жерге белгіленген мерзімде алдын-ала анықталған көлемдегі тауарды сатып алушыға жеткізуімен байланысты стандатты міндеттемелер;

1. 
   
   спот
   
2. 
   
   бартерлік мәміле
   
3. 
   
   форфартық мәміле
   
4. 
   
   фьючерстік мәміле
   
5. 
   
   опциондық мәміле
   

142.Екі немесе одан да көп адамның азаматтық құқықтар мен міндеттерді белгілеу,өзгерту немесе тоқтату туралы келісімі:

1. 
   
   шарт
   
2. 
   
   мәміле
   
3. 
   
   келісім-шарт
   
4. 
   
   міндеттеме
   
5. 
   
   кепіл
   

143.Материалдық игіліктердің ауысуымен (тауарды беру,жұмыс орындау,қызмет көрсету,ақша төлеу т.б.) байланысты тараптардың құқықтары мен міндеттерінің туындауын қамтамасыз ететін шарт:

1. 
   
   негізгі шарт
   
2. 
   
   біржақты шарт
   
3. 
   
   өзара шарт
   
4. 
   
   ерікті шарт
   
5. 
   
   міндетті шарт
   

144.Бір немесе бірнеше тұлғаға келісімшарт жасауға жіберілген ұсынысы қабылданған жағдайда,ұсыныс жасаушының адресатпен келісім жасалғанын білдіретін шешім:

1. 
   
   оферта
   
2. 
   
   акцепт
   
3. 
   
   жария шарт
   
4. 
   
   своп
   
5. 
   
   мәміле
   

145.Заңды негізде еркін қол жеткізуге адамдардың шектеулі тобы ие болатын,жариялануы,алынуы,пайдаланылуы оның мүдделеріне залал келтіруі мүмкін ақпарат:

1. 
   
   коммерциялық құпия
   
2. 
   
   кәсіпкерлік құпия
   
3. 
   
   мемлекеттік құпия
   
4. 
   
   жеке құрия
   
5. 
   
   құқық қорғау органдарының құпиясы
   

146.Коммерциялық құпияға жатқызылмайды:

1. 
   
   кәсіпорынды мемлекеттік тіркеу туралы мәліметтер
   
2. 
   
   кәсіпорынның қаржылық қызметі туралы мәліметтер
   
3. 
   
   өндіріс,жұмыс орындау,қызмет көрсету туралы мәліметтер
   
4. 
   
   ғылыми әзірлемелер туралы мәліметтер
   
5. 
   
   кәсіпорынның ішкі және сыртқы іс-жүргізу құжаттары
   

147.Мемлекеттің,қызметкерлердің,клиенттердің,шаруашылық жүргізу субъектілерінің құқықтарын бұзуға,орындалмаған (келісім-шарттық)міндеттемелерді қалпына келтіруге бағытталған белгілі бір іс-әрекеттерді жасау қажеттілігі:

1. 
   
   кәсіпкердің жауапкершілігі
   
2. 
   
   кәсіпкердің іскерлік этикасы
   
3. 
   
   кәсіпкердің іскерлік беделі (репутациясы)
   
4. 
   
   кәсіпкердің мәдениеті
   
5. 
   
   кәсіпкердің мақсаты
   

148.Кәсіпкерлік қызметке қатысушылар тарапынан болашақта шартта белгіленген міндеттемелердің бұзылуының алдын алатын және санкцияларды қолдану қаупінің пайда болғанын ескертетін кәсіпкерлік құқықтық -жауапкершіліктің функциясы:

1. 
   
   превентивті функция
   
2. 
   
   орнын толтыру (компенсациялық) функциясы
   
3. 
   
   айыппұлдық (репрессивті) функция
   
4. 
   
   экономикалық функция
   
5. 
   
   әлеуметтік функция
   

149.Заңдық жауапкершілік қолдану мақсатына байланысты келесі түрлерге бөлінеді:

1. 
   
   жазалаушы және орнын толтырушы айыппұлдық жауапкершілік
   
2. 
   
   cоттық және әкімшілік жауапкершілік
   
3. 
   
   дербес және ұжымдық жауапкершілік
   
4. 
   
   негізгі және қосымша жауапкершілік
   
5. 
   
   қылмыстық және әкімшілік жауапкершілік
   

150.Міндеттемелерді бұзғаны үшін азаматтық - құқықтық жауапкершілік нысандарына жатқызылмайтынды көрсетіңіз:

1. 
   
   қатаң сөгіс
   
2. 
   
   зиянды өтеу
   
3. 
   
   айып төлеу
   
4. 
   
   кепілпұлды жоғалту
   
5. 
   
   мемлекет пайдасына тәркілеу
   

151.Материалдық жауапкершіліктің келесідей түрлері бар:

1. 
   
   Жеке жіне ұжымдық жауапкершілік
   
2. 
   
   Тікелей және қосымша жауапкершілік
   
3. 
   
   Тәртіптік және азаматтық-құқықтық жауапкершілік
   
4. 
   
   Әкімшілік және қылмыстық жауапкершілік
   
5. 
   
   Ресми және бейресми жауапкершілік
   

152.Тәртіптік жауапкершілік кезіндегі тәртіптік жазаға жатқызылмайды:

1. 
   
   Айып төлеу
   
2. 
   
   Ескерту
   
3. 
   
   Сөгіс
   
4. 
   
   Қатаң сөгіс
   
5. 
   
   Еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзу
   

153.Бір адам басқа адамның (Несие берушінің) пайдасына мүлік беру,жұмыс орындау,ақша төлеу және т.б сияқты белгілі бір әрекеттер жасау,не болмаса белгілі бір әрекет жасаудан тартыну міндеткерлігі:

1. 
   
   Міндеттеме
   
2. 
   
   Кепілдік
   
3. 
   
   Мәміле
   
4. 
   
   Шарт
   
5. 
   
   Келісім-шарт
   

154.Міндеттемені орындау әдістеріне жатқызылмайды:

1. 
   
   Сыйақы төлеу
   
2. 
   
   Айып төлету
   
3. 
   
   Кепіл
   
4. 
   
   Кепілдік
   
5. 
   
   Кепілпұл
   

155.Борышқор міндеттемесін орындамаған немесе тиісінше орындамаған жағдайда несие берушіге төлеуге міндетті,заңдармен немесе шартпен белгіленген ақша сомасы:

1. 
   
   Айырппұл
   
2. 
   
   Кепілдік жарна
   
3. 
   
   Кепіл
   
4. 
   
   Кепілдік
   
5. 
   
   Кепілпұл
   

156.Уағдаласушы тараптардың біреуінің шарт бойынша өзінен алынатын төлемнің есебінен екінші бір таорапқа жіәне шарт жасау мен орындауды не өзгем міндеттемені орындауды қамтамасыз етуге берідлетін ақшалай сома:

1. 
   
   Кепіл пұл
   
2. 
   
   Айыппұл
   
3. 
   
   Кепілдік
   
4. 
   
   Кепілдік жарна
   
5. 
   
   Кепіл
   

157.Елдегі қолданыстағы құқықтық нормаларға бизнесті жүзеге асыру кезіндегі іс-әрекет нормаларына,іскерлік дағдыларға,этикалық және адамгершілік ережелеріне негізделетін,кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудың белгілі бір қалыптасқан қағидалары,тәсілдері мен әдістерінің жиынтығы:

1. 
   
   Кәсіпкерлік мәдениет
   
2. 
   
   Кәсіпкерлік бастама
   
3. 
   
   Кәсіпкерлік тәуекел
   
4. 
   
   Кәсіпкерлік этика
   
5. 
   
   Бизнесті ұйымдастыпу әдісі
   

158.Кәсіпкерлік қызмет субъектілерінің мінез-құлқы мен әс-әрекетінің,олардың қарым-қатынасы мен стилінің жарлпы ережелері мен қағидаларының жүйесі:

1. 
   
   Кәсіпкерік этика
   
2. 
   
   Кәсіпкерлік мәдениет
   
3. 
   
   Іскерлік хат
   
4. 
   
   Іскерлік мәжіліс
   
5. 
   
   Іскерлік келіссөз
   

159.Кәсіби бейімділігі мен әлеуметтік функцияларына байланыссыз,барлық адамдар үшін міндетті ережелері мен нормалар және қағидалар:

1. 
   
   Әмбибап этика
   
2. 
   
   Корпоративті этика
   

1. 
   
   Іскерлік этика
   
2. 
   
   Мемлетектік қызметкердің этикасы
   

3. 
   
   Қызметтік этика
   

160.Әрбір компанияның қызметкерлерінің іс-әрекетінің мәдениеті,олардың сенімдері,дәстүрлері,әріптестерімен және өздерінің арасындығы өзара қарым-қатынас деңгейі:

1. 
   
   Әмбебап этика
   
2. 
   
   Корпоративті этика
   
3. 
   
   Іскерлік этика
   
4. 
   
   Мемлетектік қызметкердің этикасы
   
5. 
   
   F.Қызметтік этика
   

161.Бір мақсатқа жетуге мүдделі жекелеген заңды және жеке тұлғалар арасындағы бақталастық ол:

А.Бәсеке


В.Бәсекелік артықшылық

С.Бәсекееге қабілеттілік

Д.Бәсекеліек күш

Е.Бәсекелік әлеует

162.Төмендегілердің ішінен бәсекенің түрлеріне жатпайтынын көретіңіз:

А.Экономикалық бәсеке

В.Бағалық бәсеке

С.Еркін бәсеке

Д.Олигополиялық бәсеке

Е.Бағадан тыс бәсеке

163.Нарықта қайсыбір тауарды өндірушілер мен тұтынушылар көп болғанда әрекет ететін бәсеке нысаны:

А.Монополиялық бәсеке

В.Бағалық бәсеке

С.Еркін бәсеке

Д.Олигополиялық бәсеке

Е.Бағадан тыс бәсеке

164.Нарықтың едәуір бөлігін бақылайтын бірнеше ірі кәсіпорындардың бәсекелік күресі:

А.Олигопиялық бәсеке

Б.Жетілген бәсеке

С. Монополиялық бәсеке

Д.Еркін бәсеке

Е.Реттелетіәсекелестікн бәсеке

165.Кәсіпорын қызметінің экономикалық,техникалық,ұйымдастырушылық сферасында бәсекелестерден басымдықпен көрінуі:

А.Бәсекелестік артықшылық

В.Бәсекелестік күрес

С.Бәсекелестік қабілеттілік

Д.Бәсекелестік статус

Е. Бәсекелестік күш

166.Өндіріс шығындарының бәсекелестерге қарағанда төмен болуы және сол арқылы өндіріс пен сатуда басымдыққа ие болуы мүмкіншілігі мен сипатталатын бағалау әдісі:

А.Салыстырмалы артықшылықтар тұрғысынан бағалау әдісі

В.Тепе-теңдік теориясы тұрғысынан бағалау әдісі

С.Бәсекенің тиімділігі теориясы тұрғысынан бағалау әдісі

Д. SWOT талдау әдісі

Е.Өнім сапасы негізінде бағалау әдісі

167.Өнімнің тұтынушылық қасиеттерін көрсететін бірқатар параметрлерді салыстыру мен сипатталатын әдіс:

А.Өнім сапасы негізінде бақылау әдісі В.Тепе-теңдік теориясы тұрғысынан бағалау әдісі

С.Бәсекенің тиімділігі теориясы тұрғысынан бағалау әдісі

Д.салыстырмалы артықшылықтар тұрғысынан бағалау әдісі

Е.Кәсірпорынның гипотетикалық көпбұрышы әдісі

168.Кәсіпорынның ішкі ортасының күшті және әлсіз тұстарын,сыртқы ортаның әлеуеті мен қауіп-қатерлерін талдауға негізделген әдіс: А.Салыстырмалы артықшылықтар тұрғысынан бағалау әдісі

В.Тепе-теңдік теориясы тұрғысынан бағалау әдісі

С.Бәсекенің тиімділігі теориясы тұрғысынан бағалау әдісі

Д. SWOT талдау әдісі

Е.Өнім сапасы негізінде бағалау әдісі

169.Кәсіпорынның өзінің міндтеттемелері бойынша есеп айырысуды өз уақытында және толығымен жүргізу қабілеттілігі:

А.Төлем қабілеттілік

В.Өтімділік

С.Қарджылық тұрақтылық

Д.Іскерлік белсенділік

Е.Қаржылық жағдай

170.Кәсіпорынның өзінің қысқа мерзімді міндеттемелерін өтеу немесе төлеу қабілеттілігі
А.Төлем қабілеттілік

В.Өтімділік

С.Қарджылық тұрақтылық

Д.Іскерлік белсенділік

Е.Қаржылық жағдай

171.Табыстың шығынын тұрақты дәрежеге артуы:

А.Қаржылық тұрақтылық

В.Өтімділік

С.Төлем қабілеттілік

Д.Зиян шегу

Е.Банкроттық

172.Тәуелсіздік коэфиценті келесі түрде анықталады:

А.Меншікті капитал/кәсіпорын капиталы

В.Қарыздық капитал/кәсіпорын капиталы

С.Кәсіпорын капиталы/меншікті капитал

Д.Меншікті капитал/қарыздық капитал

Е.Қарыздық капитал/меншікті капитал

173.Ағымдағы берешек коэфиценті келесі түрде анықталады:

А.Қысқа мерзімде міндеттемелер /кәсіпорын капиталы

В.Қарыздық капитал/кәсіпорын капиталы

С.Кәсіпорын капиталы/меншікті капитал

Д.Меншікті капитал/қарыздық капитал

Е.Қарыздық капитал/меншікті капитал

174.Ағымдағы активтердің айналымдылық коэфиценті келесі түрде анықталады:

А.Өнімді сатудан түскен табыс/ағымдағы активтердің орташа жылдық құны

В.Таза пайда/ағымдағы активтердің орташа жылдық құны

С.Кәсіпорын капиталы/ағымдағы активтердің орташа жылдық құны

Д.Меншікті капитал/ ағымдағы активтердің орташа жылдық құны

Е. Ағымдағы активтердің орташа жылдық құны/өнімді сатудан түскен табыс

175.Тауарлы-материалдық қорлардың айналымдылық коэфиценті келесі түрде анықталады:

А.Сатылған өнімнің өзіндік құны/өндірістік қорлардың орташа жылдық құны

В. Өнімді сатудан түскен табыс/ өндірістік қорлардың орташа жылдық құны

С.Таза пайда/ өндірістік қорлардың орташа жылдық құны

Д. Өндірістік қорлардың орташа жылдық құны/өнімді сатудан түскен табыс

Е. Өндірістік қорлардың орташа жылдық құны/сатылған өнімнің өзіндік құны

176.Артықшылықты акциялар бойынша есептелген дивиденттер көлемін шегергеннен кейін қалған таза табыстың жай акциялардың жалпы санынна қатынасы нені көрсетеді:

А.Бір акцияға келетін табысты

В.Акцияның құндылығы

С.Дивидент төлеу коэфицентін

Д.Акцияның табыстылығын

Е.Артықшылықты акцияның құны

177.Төменде келтірілгендердің ішінен жеке кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдаумен дамытуды жүзеге асыру жолдарына жатпайтынын анықтаңыз:

А.Шағын кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдаудың кешенділігі

В.Мемлекеттік органдар жанындағы сарапшылық кеңестерді ұйымдастыру

С.Мемлекеттік органдар жанынан ғылыми зерттеу институттарын құру

Д.Жеке кәсіпкерлікті қолдаумен дамытудың қаржы институртарын құру

Е. Бизнес-инкубатордың және индустриалдық аймақтардың қызметін ұйымдастыру

178.Кәсіпкерлік субьектілерін дамытуға көмектесетін және оларға өз қызметін жүргізуге қажетті жағдайлар жасауды қамтамасыз ететін ұйымдар мен бірлестіктер жиынтығы:

А.Кәсііпкерлікті қолдау инфрақұрылымы

В.Шағын кәсіпкерлікті қолдау орталықтары

С.Индустриалдық аймақ

Д.Бизнес –инкубатор

Е.Технологиялық парк болды

179.Оқытуды,ақпараттық қамтамасыз етуді, кеңес берушілік және маркетингтік қызметтер көрсетуді шағын кәсіпкерлік субьектілерінің жобаларына құқықтық,экономикалық сараптама жасауды жүзеге асыратын заңды тұлғалар-ол:

А.Шағын кәсіпкерлікті қолдау орталықтары

В.Кәсіпкерлікті қолдау инфрақұрылымы

С.технологиялық бизнес инкубатор

Д.Технополис

Е.Технопарк

180.Шағын кәсіпкерлік субьектілерінің қалыптасуы негізінде өндіпрістік үй жайлар, құрал-жабдықтар беру,ұйымдық,қаржылық,құқықтық және ақпараттық қызметтер көрсету жолымен оларды қолдау үшін қүрылатын заңды тұлға:

А.Бизнес-инкубатор

В.Факторинг

С.Технопарк

Д.Технополис

Е.Лизингтік компания

$A

181.Қызметтің басым түрлерін жүзеге асыу үшін арнайы құқықтық режим қолданылатын, дәл белгіленген шекаралары бар Қазақстан аумағының бір бөлігі:

А.Арнайы экономикалық аймақ

В.Индустриалдық аймақ

С.Кеден одағының аймағы

Д.Бірыңғай экономикалық кеңістік

Е.Экономикалық интеграция аймағы
182А

182.Коммуникациялармен қамтамасыз етілген мемлекет және кәсіпкерлік субьектілерін өнеркәсіп объектілерін орналастыру және пайдалану үшін беретін ауылшаруашылығы мақсатындағы емес жер:

А. Индустриалдық аймақ

В. Арнайы экономикалық аймақ

С.Кеден одағының аймағы

Д.Еркін экономикалық кеңістік

Е.Өндіріске арналған жер

183.Жекелеген қала немесе аймақ негізінде құрылған және сол аймақты өмірлік қызметін қамтамасыз ететін дамыған инфрақұрлымы бар ,ғылыми-өндірістік кешен:

А.Технополис

В.Технопарк

С.Бизнес-инкубатор

Д.Технологиялық бизнес-инкубатор

Е.Инновация

184.Технгополистерді құру идеясы алғаш рет жүзеге асырылған ел:

А.Жапония

В.Қытай


С.АҚШ

Д.Сингапур

Е.Ресей

185.Арнайы экономикалық аймаққа жатқызылмайтынын көрсетіңіз:

А. «Оңтүстік Астана» АЭА

В. «Астана-жаңа қала» АЭА

С. «Теңізпорт Ақтау» АЭА

Д. «Ақпараттық технологиядлар паркі» АЭА

Е. «Оңтүстік» АЭА

186.Индустриалдық аймақтардың міндеттеріне жатқызылмайды:

А.Өнеркәсіптің белгілі бір салаларын дамыту

В.Өнеркәсіп саласындағы жеке кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу

С.Жаңа өндірістердің инфрақұрылымын құруға және дамытуға арналған шығындарды оңтайландыру

Д.Өндіріс тиімділігін арттыру

Е.Халықтың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету

187.Қаржылық және технологиялық көмек түріндегі шетелдік инвестицияларға негізделген бизнес-инкубатор :

А.Халықаралық бизнес-инкубатор

В.Өнеркәсіптік бизнес-инкубатор

С.Салалық бизнес-инкубатор

Д.Университеттік бизнес-инкубатор

Е.Технологиялық бизнес-инкубатор

188.Кәсіпкерлік бастаманы дамытуға,халықтың экономикалық белсенді бөлігінің өзін-өзі жұмысын қамтуына бағытталған несиелеудің бір нысаны:

А.Микронесиелеу

В.Макронесиелеу

С.Банктен несиелеу

Д.Бюджет қаражаты есебінен несиелеу

Е.Құрылтайшылар тарапынан несиелеу

189.Жеке және тұлғалар өз қатысушыларының несиелерге және басқа қаржылық қызмет көрсетуге деген қажеттіліктерін олардың ақшаларын жинақтау жолымен және тыйым салынбаған басқа да көздер есебінен қанағаттандыру үшін құрған заңды тұлға:

А.Несиелік серіктестік

В.Микронесиелік ұйым

С.Банк

Д.Қаржылық-өнеркәсіптік топ

Е.Ломбард

190.Заңға қайшы келмейтін,ортақ мақсттарға жету үшін ерікті негізде азаматтармен құрылған коммерциялық емес ұйым:

А.Үкіметтік емес ұйым

В.Қоғамдық қор

С.Қайырымдылық қор

Д.Діни бірлестік

Е.Қауымдастық

191.Экономикалық шикізат емес секторларында өңірлік кәсіпкерліктің орнықты және теңгерімді өсуін қамтамасыз ету,сондай-ақ қазіргі тұрақты жұмыс орындарын сақтап қалу және жаңаларын құру:

А. «Бизнестің жол карталары 2020» бағдарламасының мақсаты

В. «Бизнестің жол карталары 2020» бағдарламасының міндеттері

С. «Бизнестің жол карталары 2020» бағдарламасының басымдықтары

Д. «Бизнестің жол карталары 2020» бағдарламасының индикаторы

Е. «Бизнестің жол карталары 2020» бағдарламасын іске асыру бағыттары

192.Мемлекеттік кәсіпкерлік қызметке қатысуы кезінде сақталуы тиіс қағидаларға жатқызылмайды:

А.Мемлекеттік үстемдікті сақтау

В.Заңдылық

С.Негізділік

Д.Шектеулілік

Е.Жарысқа қатыспаушылық

193.Кәсіпкерлік қызметті тоқтату келесі түрде жүзеге асырылады:

А.Ерікті және мәжбүрлі

В.Еріксіз және сот шешімімен

С.Жергілікті және ортадлық мемлекеттік органдардың шешімімен

Д.ҚР үкіметі және мәжілістің шешімімен

Е.ҚР Президентінің жарлығымен

194.Біріктірілетін кәсіпорын қызметін тоқтатып соның негізінде жаңа заңды тұлға құрылатын қайта құру нысаны:

А.Біріктіру

В.Қосу


С.Бөліну

Д.Бөліп шығару

Е.Қайта құру

195.Кәсіпорынды қайта құру нысандарына жатқызылмайды:

А.Санация

В.Қосу


С.Бөліну

Д.Бөліп шығару

Е.Қайта құру

196.Борышкер – кәсіпорынды сауықтыруға бағытталған оңалту шарасы:

А.Санация

В.Дәрменсіздік

С.Банкроттық

Д.Төлем қабілетсіздік

Е.Қайта құру

197.Борышкердің сот шешімімен танылған оны таратуға негіз болатын дәрменсіздігі:

А.Қайта құру

В.Кәсіпорындарды сауықтыру

С.Банкроттық

Д.Төлем қабілетсіздік

Е.Қайта құру

198.Коммерциялық ұйым басшысының кредиторларға тиесілі төлемдерді кейінге қалдыру немесе ұзарту және борыштарды төлемеуі үшін кредиторларды жаңылыстыру мақсатында өзінің дәрменсіздігі туралы жалған хабарламасы:

А.Жалған банкроттық

В.Әдейі банкроттық

С.Төлем қабілетсіздік

Д.Дәрменсіздік

Е.Санация

199.Коммерциялық ұйым басшысының жеке өз мүдделерін немесе өзге тұлғалардың мүдделерін іздей отырып,қабілетсіздігін қасақана жасауы:

А.Жалған банкроттық

В.Әдейі банкроттық

С.Заңсыз банкроттық

Д.Уақытша банкроттық

Е.Шынайы банкроттық

200.Сот немесе борышкер мойындаған,кредиторлардың ақшалай міндеттемелер бойынша талаптарын борышкердің толық көлемде қанағаттандыруға қабілетсіздігі:

А.Дәрменсіздік

В.Оңалту шарасы

С.Санация

Д.Жалған банкроттық

Е.Әдейі банкроттық

57.Борышқор міндеттемесін орындамаған немесе тиісінше орындамаған жағдайда, атап айтқанда, орындау мерзімін өткізіп алған кезде несие берушіге төлеуге міндетті, заңдармен немесе шартпен белгіленген ақша сомасы.

А. Айып төлеу (айыппұл, өсім)

В.жалақы


С. Сыйақы

Д. Аванс

6. 
   Факторинг
   
7. 
   Пайыздық
   
8. 
   Салыстырмалы
   
23. 
    Кәсіпорында өнім өндіруге жұмсалған тікелей шығындар:
    
    1. 
       Арендалық шығындары
       
    2. 
       Жарнамалық шығындары
       
    3. 
       Салықтар мен төлемдер
       
    4. 
       Өнімді өндіруге тікелей қатысқан өндіріс жұмыскерлер саны
       
    5. 
       Материалдық шығындар+
       
24.