Реферат на тему пенсии. Реферат. Пенсионное обеспечение в системе мчс россии (для всех категорий сотрудников и работников)
 Скачать 348.5 Kb.
|
|
М  ЧС РОССИИСАНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ _________________________________________________________________  ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ РЕФЕРАТ по категории обучаемых «Начальники отделов (отделений), главные специалисты кадровых органов территориальных органов и организаций МЧС России по вопросам прохождения службы» Группа № 21-60 ПК Тема: «Пенсионное обеспечение в системе МЧС России (для всех категорий сотрудников и работников)» Слушатель Громыко Наталья Васильевна Дата ____________ 2021 г. Руководитель Губанова Ольга Александровна Проверил _______________ Дата ______________2021 г. Санкт-Петербург 2021 год Оглавление Введение…………………………………………………………………………...1 1. Социальная защищенность в МЧС России………………..….……………....1-5 2. Виды пенсий в системе МЧС России, порядок оформления …...…………..5-11 Заключение………………………………………………………………………...11 Список литературы..……………………………………………………….…….12-13 1 Введение Говоря о личном составе МЧС, людям сразу представляется человек, который тушит пожары. Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей и имущества при чрезвычайных ситуациях. Например, последствия наводнений, аварий, обрушений, завалов и так далее - всё это должен устранить сотрудник МЧС России. Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку. Сотрудники МЧС России занимаются тем, что помогают людям, оказавшимся в экстренных условиях, спасая их. Сотрудники МЧС – это и водители, и пожарные, и медицинские работники, и психологи (если это необходимо) одновременно. Сотрудник МЧС России постоянно рискует своей жизнью и поэтому необходимо создать такие условия, чтобы рискующий своей жизнью человек был уверен в завтрашнем дне и своей защите со стороны Государства. Социальная защита личного состава МЧС России Для людей, связавших свою жизнь со службой в пожарной охране и знающих на какие риски они идут , важно быть уверенным в том, что существуют гарантии поддержки от государства для них и членов их семьи. Социальная защищенность личного состава МЧС России регламентируется законодательством нашей страны, сводом ведомственных нормативных актов, гарантирующими правовую защиту, социальное обеспечение; а также устанавливающими перечень льгот, распространяющихся на сотрудников, военнослужащих, работников МЧС. Социальным обеспечением называется государственная система материального обеспечения жителей России, что установлена законодательством в этой сфере – в случае серьезных заболеваний, травм, инвалидности, наступившей в их результате; при потере кормильцев; а также некоторые конкретные виды дополнительного обслуживания таких категорий граждан. Осуществление социального обеспечения ведется за счет целевого выделения средств в рамках государственного бюджета, а также из специально создаваемых фондов. Социальная защищенность сотрудников, работников МЧС, членов семей, пенсионеров, вышедших в отставку, зависит от многих факторов, например, продолжительности службы, причин увольнения. Основные моменты по этому важному для сотрудников, работников ГПС направлению изложены, прописаны в следующих 2 законодательных актах, ведомственных приказах, нормативных документах: Конституция РФ дает права на социальную защищенность всех граждан, включая сотрудников, работников силовых ведомств.. Поэтому к его обязательствам относится охрана здоровья, труда людей, поддержка инвалидов, развитие системы соцзащиты; установление, выплата государственных пенсий, денежных пособий, других гарантий соцзащиты. В 2021 г. социальная защищенность сотрудников МЧС заключается в обеспечении их: достойной оплатой труда — денежного довольствия, различных надбавок к ним, премий и материальной помощи; помимо этого, при увольнении из МЧС сотруднику единовременно платят 2 ОДС (если стаж его службы меньше 20 лет) либо 7 ОДС (при выслуге более 20 лет); жильем — служащие ведомства обеспечиваются: служебным жильем (либо получают компенсацию за поднаем квартир/комнат); единовременной социальной выплатой (ЕСВ) для частичной оплаты, идущей на покупку/строительство собственного жилья; страхованием жизни и здоровья — государство страхует каждого сотрудника МЧС, и в случае если он получает на службе увечье/заболевание и далее уже не может исполнять свои обязанности по защите людей, то при увольнении из ФПС/АСО ему единовременно выплачивают 2 млн руб. Кроме того, для служащих ведомства и членов их семей государством предусмотрен целый пакет льгот, касающихся самых разных сфер их жизни. В 2021 г. военная ипотека, позволяющая приобрести собственное жилье полностью за счет средств федерального бюджета, предусмотрена только для военнослужащих МО РФ. Сотрудники иных силовых ведомств России могут рассчитывать лишь на частичную финансовую поддержку со стороны государства при покупке жилья — в виде единовременной денежной субсидии. Все условия предоставления данной субсидии (описанной выше ЕСВ) для работников Министерства по ГО и ЧС РФ прописаны в ст. 4 ФЗ № 283-ФЗ от 30.12.2012 г. Основные требования предоставления единовременной социальной выплаты: претендент на выплату должен отслужить в МЧС не менее 10 лет; текущие условия его проживания официально обязаны быть признаны неподобающими (т. е. служащий ведомства и члены его семьи на момент постановки в очередь на субсидию должны проживать в общежитии/коммунальной квартире, либо находящееся в их собственности жилье признано аварийным, либо на 1 члена семьи приходится менее 15 м², либо в семье имеется хотя бы 1 тяжело больной/заразный человек). 3 При соответствии указанным выше условиям пожарный/спасатель имеет право встать в очередь на получение ЕСВ. Однако движется она медленно (от момента постановки в очередь до получения денег может пройти до 5 лет), т. к. выделение ЕСВ зависит от того, сколько общих средств выделяет федеральный центр конкретному региональному ГУ МЧС РФ в год на выплату всех подобных субсидий К бесплатным медицинским услугам, которыми может пользоваться любой действующий сотрудник МЧС, относятся: прохождение обычной ежегодной диспансеризации; прохождение углубленного обследования (в случае его необходимости) в клинике «Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А. М. Никифорова» МЧС РФ; оказание медицинской помощи в ведомственных больницах; обеспечение необходимыми лекарствами по рецептам врачей. Также сотрудники МЧС и члены их семей имеют право отдыхать в ведомственных санаториях Министерства по ГО и ЧС. Однако за путевку в пансионат им нужно платить (от 25 до 100 % от ее стоимости — в зависимости от того, находится ли пожарный/спасатель на пенсии или является еще действующим служащим МЧС). Другие льготы для сотрудников МЧС Иными мерами социальной поддержки для служащих ведомства являются: обеспечение их бесплатным обмундированием; предоставление им более длительного, чем у россиян, трудящихся по «гражданским» профессиям, основного отпуска (длительностью 30 суток), а также нескольких краткосрочных доп. отпусков (за стаж службы, каникулярный, по болезни и пр.); возможность получения профильного бесплатного образования в вузах МЧС; предоставление мест для их детей в детсадах и школах, а также путевок в летние детские лагеря — в первоочередном порядке; оплата дороги к новому месту службы в связи с назначением на иную должность. Льготы для семей погибших Если сотрудник МЧС погибает при исполнении служебных обязанностей (или умирает в результате заработанной на службе болезни), то за членами его семьи остается право использовать те же медицинские услуги, которыми они пользовались совместно со служащим ведомства при его жизни (включая право на отдых в ведомственных санаториях МЧС). Кроме того, в случае гибели сотрудника МЧС при исполнении его должностных обязанностей, его семья единовременно получает по страховке от государства 3 млн руб. Ст. 8 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», гарантирует правовую, социальную защиту сотрудников, работников противопожарной службы, а также членов семей. В перечень обязательных мероприятий входят денежное довольствие, страхование возмещения вреда, полученного во время службы; права на медицинское, санаторно-курортное обслуживание; жилищное, пенсионное обеспечение; а также денежные компенсации 4 сотрудникам, использующим личные автотранспортные средства в служебных целях. Для работников пожарной охраны, занимающих оперативные должности, установлены гарантии на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в 50 лет при наличии стажа в противопожарной службе не менее 25 лет. (Постановление Правительства РФ от 18 июня 2002 г. N 437 и Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” Статья 30, пункт. 18). Сотрудники МЧС России имеют право выхода на пенсию после 20 лет службы (сюда входят определенные периоды) в любом возрасте и в 45 летнем возрасте при общем трудовом стаже 25 лет, из которых должно быть не менее 12, 6 лет службы. ФЗ-141 от 23 мая 2016 года «О службе в федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определяет весь круг обязанностей, взаимоотношений, прав сотрудников, включая вопросы социальной защиты. Это страховые гарантии сотрудникам и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей; различные виды отпусков; полная выплата денежного довольствия при нахождении в периодах временной нетрудоспособности; медицинское, санаторное, реабилитационное, курортное обслуживание; вещевое, жилищное, пенсионное обеспечение; страхование жизни, здоровья. Приказ МЧС № 244 от 07.06.2017 ««О дополнительных мерах по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава МЧС России» принял меры для повышения соцзащиты, создания комфортных служебных, трудовых условий для личного состава. В эти дополнительные меры приказом включено направление высвобождающихся бюджетных средств на оказание целевой, адресной помощи, материальной поддержки пожарным, спасателям, которые привлекаются к реагированию, выездам на пожары, чрезвычайные ситуации; имеющим четверых и больше детей; малоимущим; находящимся в тяжелой жизненной ситуации, а также на улучшение бытовых условий в подразделениях МЧС. В перечень основных мероприятий обеспечения соцзащиты сотрудников, работников МЧС входят следующие направления, разделы деятельности государства, министерства: Денежное довольствие. Заработная плата. Оплата переезда к новому месту службы, выплата подъемных средств. Компенсации за эксплуатацию личного автомобиля на службе. 5 Медицинское обслуживание в полном объеме. Страхование – гарантии получения денежной компенсации родственниками в результате гибели личного состава на службе. Пенсионное обеспечение. Санаторное лечение, реабилитационные мероприятия после травм сотрудникам, работникам, пенсионерам пожарной охраны и МЧС. Компенсация стоимости проездных билетов к местам отдыха, лечения, включая все виды транспорта по пути следования на территории России. И, пенсионное обеспечение сотрудников МЧС России, которое является одним из видов государственного обеспечения. 2. Виды пенсий в системе МЧС России, порядок оформления Пенсия бывает двух типов: - государственная; - страховая — оформляется на общих основаниях в ПФР. Для сотрудников МЧС России предусмотрены следующие виды пенсий: - пенсия за выслугу лет; - пенсия по инвалидности; - пенсия по случаю потери кормильца. Правом на пенсию сотрудник МЧС России может воспользоваться: - при выслуге лет 20 лет и более на день увольнения со службы; - при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службе, в связи с организационно-штатными мероприятиями, по состоянию здоровья и достигшие к моменту увольнения 45-летнего возраста и имеющие общий трудовой стаж, где служба (военная служба) в обязательном порядке должна составить не менее 12, 6 лет. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 27.07.2019) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной 6 гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» определены периоды, которые должны быть в включены стаж (выслугу лет) для назначения пенсии: военная служба (в том числе и по призыву); время работы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, непосредственно предшествующее назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве лиц рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров); служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров); служба в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (Государственной противопожарной службе, противопожарных и аварийно-спасательных службах) в качестве лиц рядового и начальствующего состава и военнослужащих (в том числе в качестве стажеров); служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации в качестве лиц начальствующего состава (в том числе срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации). Так же, засчитывать выслугу лет для назначения пенсий в соответствии с пунктом "а" статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданской образовательной организации квалификации, а также определенным на военную службу при указанном условии офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, время обучения их до определения на военную службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. На 7 таких же условиях включается в выслугу лет время обучения в гражданских образовательных организациях высшего образования офицерам, которые, будучи студентами, непосредственно из указанных образовательных организаций до их окончания зачислены для продолжения учебы в военные образовательные организации высшего образования. В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать время обучения их до поступления на службу в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы. В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в соответствии с пунктом "а" части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки), при условии успешного прохождения ими государственной итоговой аттестации по указанным программам и получении по ее результатам документа об образовании и о квалификации установленного образца, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы, - в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы, поступивших на службу с 1 августа 2018 г. и другие периоды, которые применимы относительно различных случаев увольнения. При подготовке материалов к сдаче в пенсионный орган МВД необходимо подготовить следующий пакет документов: - заявление о назначении пенсии; - приложение к заявлению; - заявление-согласие на обработку персональных данных; - расчет выслуги лет для назначения пенсии; - денежный аттестат; - копия приказа об увольнении; - справка из ПФР РФ о неполучении пенсии; 8 - фото 2 шт.; - копии паспорта, свидетельства ИНН, свидетельства ПФ.; - копии свидетельства о браке, рождении детей; - копии документов, подтверждающие основания получения льгот; - реквизиты банка для перечислении пенсии в дальнейшем. В случае оформления пенсии по инвалидности прилагаются заключения ВВК, справка МСЭ о группе инвалидности. Расчет выслуги лет для назначении пенсии может быть оформлен по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (Приложение № 1) или по общему трудовому стажу (Приложение № 2). Расчет должен быть подготовлен по наивыгодному для увольняемого сотрудника условию и с соблюдением требований нормативно-правого законодательства. Документы в пенсионный орган МВД должны быть представлены кадровыми органами не позднее 10 дней со дня момента подачи заявления о назначении пенсии. Для сотрудников ФПС, имеющих выслугу 20 лет и более, пенсия устанавливается: за выслугу 20 лет – 50% соответствующих сумм (ОДС, процентная надбавка выслугу лет) и за каждый год свыше 20 лет + 3% указанных сумм, но не выше 85 % этих сумм. Для сотрудников с общим трудовым стажем работы 25 лет, из которых службы не менее 12, 6 лет – за общий трудовой стаж 25 лет - 50 % соответствующих сумм, и за каждый год свыше 25 лет трудового стажа + 1% этих сумм. Пенсия по инвалидности будет назначена сотруднику при наступлении инвалидности в период прохождения службы или не позднее 3-х месяцев со дня увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие травм, заболеваний, полученных в период службы. Инвалидность оказывает прямое воздействие на сумму будущих отчислений сотруднику. Сумма пенсионных выплат зависит от многих факторов, например, от тяжести травмы, развития патологии заболевания и так далее. Инвалидность оказывает прямое воздействие на сумму будущих отчислений сотруднику Министерства. Сумма пенсионных выплат зависит от многих факторов, например, от тяжести травмы, развития патологии и так далее. После наступления пенсионного возраста (60лет – мужчины и 55 лет – женщины) группа сохраняется на всю последующую жизнь, а до этого периода необходимо каждый год проходить переосвидетельствование. 9 Пенсия по случаю потери кормильца семьям лиц, указанных в статье 1 Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-I, назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы, а семьям пенсионеров из числа этих лиц - если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее пяти лет после прекращения выплаты ему пенсии. При этом семьи бывших военнослужащих, умерших во время пребывания в плену (при соблюдении условия, указанного в части первой статьи 18 Закона), и семьи военнослужащих, пропавших без вести в период военных действий, приравниваются к семьям погибших на фронте. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, состоявшие на их иждивении. Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств к существованию; нетрудоспособным родителям и супругам лиц, умерших вследствие причин, указанных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона; супругу, одному из родителей или другому члену семьи, указанным в пункте "в" настоящей статьи. Нетрудоспособными членами семьи считаются: а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а проходящие обучение в образовательных организациях по очной форме (за исключением образовательных организаций, обучение в которых связано с поступлением на военную службу, службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации или службу в органах внутренних дел), - до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей; б) отец, мать и супруг, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами; в) супруг или один из родителей либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает; г) дедушка и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать. 10 Супруги лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), а занятые из них уходом за ребенком умершего, не достигшим 8-летнего возраста, имеют право на указанную пенсию независимо от возраста, трудоспособности и от того, работают они или нет, в том числе независимо от того, проходят они военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации или нет. Родители лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших (погибших) вследствие причин, перечисленных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины) независимо от того, находились ли они на иждивении умерших (погибших). При этом пенсия устанавливается каждому из родителей в размере, предусмотренном настоящим Законом. Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в следующих размерах: а) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона, - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причины смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери; б) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "б" статьи 21 настоящего Закона, - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи. Если в составе семьи, которой была назначена пенсия по случаю потери кормильца, произойдет изменение, в результате которого отдельные члены семьи или семья в целом утратят право на пенсию, уменьшение размера пенсии или прекращение ее выплаты производится с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором произошло это изменение. Работники МЧС России могут рассчитывать на досрочное назначение пенсии в возрасте 50 лет и в случае работы в Государственной противопожарной службе не менее 25 лет, чьи должности соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июня 2002 г. № 437 «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и 11 аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» попадают под действие данного документа. Заключение МЧС России продолжает принимать дополнительные меры по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава чрезвычайного ведомства. Ведь немало важно понимать, что за тобой стоит целая Система, которая готова обеспечить достойную жизнь тем, кто спасает другие жизни! 12 Список литературы Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). Федеральный закон от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Федеральный закон от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности». Трудовой кодекс (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «О принятии Трудового кодекса Российской Федерации»). Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 27.07.2019) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации». Постановление Правительства РФ от 18 июня 2002 г. № 437 «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-1. Приказ МЧС России от 07.06.2017 г. № 244 «О дополнительных мерах по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава МЧС России». Приложение № 1 Личный номер ВМ-000110 |