Главная страница
Навигация по странице:

  • Дисциплинарное взыскание

  • Административное взыскание

  • Уголовное наказание

  • Гражданская ответственность

  • меепм. БЖД. Персональные данные


    Скачать 16.47 Kb.
    НазваниеПерсональные данные
    Анкормеепм
    Дата02.03.2021
    Размер16.47 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаБЖД.docx
    ТипДокументы
    #181126
    Открытая Информация

    Персональные данные- это вся возможная информация которая каким либо образом относится к человеку и позволяет идентифицировать его личность.
    Указом Президента РФ от 06.03.1997 № 188 информация о частной жизни гражданина отнесена к сведениям конфиденциального характера, следовательно, разглашению и несанкционированному сбору не подлежит.

    Наказание за разглашение персональных данных 

    Наказание по ст. 137 УК РФ варьируется от штрафа до лишения свободы. Совершение ничем не отягченного преступления (ч. 1 ст. 137 УК РФ) грозит одним из следующих наказаний:

    • штрафом в размере до 200 000 руб. (как вариант, в размере полуторагодовой зарплаты виновного);

    • обязательными или исправительными работами на срок до 360 часов или до 1 года соответственно;

    • до 4 месяцев ареста;

    • до 2 лет лишения свободы. 

    Для лиц, допустивших разглашение конфиденциальных сведений о личности в связи со своим служебным положением, наказание будет строже:

    • минимальный размер штрафа в этом случае составит 100 000 руб., максимальный — 300 000 руб.;

    • обязательные работы в ч. 2 ст. 137 не предусмотрены, а срок принудительных увеличен до 4 лет;

    • продолжительность ареста продлена до 5 месяцев, срока лишения свободы — до 5 лет. 

    Самые суровые последствия ждут виновных в разглашении данных о несовершеннолетних:

    • согласно ч. 3 ст. 137 УК РФ им придется заплатить от 150 000 до 350 000 руб. штрафа либо принудительно отработать до 6 лет;

    • в качестве альтернативы возможен арест на срок до полугода или до 6 лет тюрьмы. 


     Конфиденциальная информация



    -это любые информационные данные, касающиеся простых граждан, организаций или государства подразделяются на общедоступные, и сведения, доступ к которым ограничен или полностью закрыт.
    К закрытой, или секретной, информации относят все сведения, особо важные для безопасности государства. Они составляют государственную или военную тайну: это документы и сведения стратегического значения. Ответственность за разглашение информации, имеющей статус гос.тайны, установлена Уголовным кодексом. Подобные преступления относятся к разряду тяжких и особо тяжких, и наказываются реальными сроками заключения, вплоть до высшей меры.
    Российское законодательство предусматривает за подобное преступное деяние целый комплекс различных наказаний, в зависимости от вида проступка и его последствий:

    • Дисциплинарное взыскание. Назначается нерадивому служащему в соответствии с решением руководства. Это может быть лишение премиальных выплат, выговор, замечание, а в крайнем случае – увольнение по статье КЗоТа. Постановление о наложении дисциплинарного взыскания должно быть оформлено законным образом в виде внутреннего приказа по организации.

    • Административное взыскание. Подобная ответственность может налагаться в случае разглашения конфиденциальных данных как личного, так и коммерческого характера. Под действие административного кодекса не подпадает только разглашение сведений, составляющих гос.тайну. Максимальное наказание, предусмотренное административным кодексом за подобное правонарушение – наложение штрафа до 10 000 руб.

    • Уголовное наказание. Под действие УК РФ может подпадать целый спектр деяний, связанных с разглашением секретной информации. Это может быть опубликование неких данных личного характера, промышленный шпионаж или же разглашение государственной тайны. В отличие от прочих правовых кодексов, подпадание правонарушения в сферу юрисдикции уголовного кодекса может означать наказание в виде реального тюремного срока.

    • Гражданская ответственность. Наступает в ряде случаев, как в виде самостоятельного наказания, так и в виде сопутствующего взыскания. Примером подобного взыскания может служить вынесение судебными органами решения о возмещении пострадавшему морального вреда.


    написать администратору сайта