еку. Задание 4. По дисциплине (учебному курсу) Менеджмент
 Скачать 0.9 Mb.
|
 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет» (наименование института полностью) Кафедра /департамент /центр1 Институт финансов, экономики и управления (наименование кафедры/департамента/центра полностью) ЗАДАНИЕ №4___ по дисциплине (учебному курсу) «Менеджмент»(наименование дисциплины (учебного курса)Вариант ____ (при наличии)
Тольятти 2021 Задание:За счет внедрения компьютерных технологий, обеспечивающих совершенствование документооборота, предприятие достигло сокращение затрат рабочего времени по обработке документов в количестве 30 000 чел./час. в год. Численность работников аппарата управления составляет 300 человек. Годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов. Среднегодовая заработная плата одного работника составляет 240 000 руб. Затраты на разработку и внедрение компьютерных технологий составили 550 000 руб. Определить: - относительное высвобождение численности работников; - рост производительности труда; - годовой экономический эффект от внедрения компьютерных технологий. Выполнение задания: Зная, что численность работников аппарата управления составляет 300 человек, а годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов, то для определения относительного высвобождения численности работников, сначала рассчитаем годовой фонд рабочего времени на 300 человек до внедрения компьютерных технологий (чел.-ч.):  чел.-ч. в год – годовой фонд рабочего времени всех работников, часов, – годовой фонд рабочего времени 1 работника, часов, – численность работников, чел.Мы знаем, что предприятие достигло сокращения затрат рабочего времени в количестве 30 000 чел.-ч. в год. Определим, на сколько сократился годовой фонд времени после внедрения компьютерных технологий (чел.-ч.):  чел.-ч. в годгде  – экономия фонда рабочего времени всего персонала, чел-ч., – сокращение затрат рабочего времени, чел-ч.Зная, что годовой фонд рабочего времени на одного работника приходится 1830 час, определим на сколько сократился управленческий персонал после внедрения мероприятия (условное высвобождение численности работников): а  Найдем относительное высвобождение численности работников:   – условное высвобождение численности работников, чел.Рассчитаем рост производительности труда по формуле: а  Рассчитаем годовой экономический эффект от внедрения компьютерных технологий. Для этого сначала определим условно-годовую экономию себестоимости за счет внедрения мероприятия по формулам:  1)  – условно-годовая экономия себестоимости по зарплате: где  – среднегодовая зарплата 1 работника, руб.2)  – условно-годовая экономия себестоимости по обязательным страховым взносам: где  – индекс ставки обязательных страховых взносов. Их величина складывается из:базовой ставки (в настоящее время 30%) ставки отчислений на травматизм (от 0,2 до 8,5%). Возьмем среднюю 4,35%.  3)  – экономия на условно-постоянных расходах: где УПР1,2 – условно-постоянные расходы до и после внедрения мероприятия  – объем реализации до и после внедрения мероприятия. Отсюда условно-годовая экономия себестоимости за счет внедрения мероприятия составляет:  4) Годовой эффект от мероприятия рассчитывается по формуле:  где  – коэффициент экономической эффективности (принимает значения от 0,3 до 1 в зависимости от требуемой нормы окупаемости капзатрат, – единовременные затраты, руб. Пусть получение эффекта от мероприятия ожидается в течение 1 года. Тогда:  Годовой эффект от мероприятия составляет:  Ответ:
1 Оставить нужное |
