По профилю специальности) (3 курс) пм. 04 Составление и использование бухгалтерской отчетности Специальность
 Скачать 44.67 Kb.
|
|
Негосударственное образовательное частное учреждение Профессиональная образовательная организация «Колледж предпринимательства и социального управления» ПП.04 ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (по профилю специальности) (3 курс) ПМ.04 «Составление и использование бухгалтерской отчетности» Специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Квалификация:бухгалтер Профиль получаемого профессионального образования–социально-экономический Екатеринбург, 2014 г. Программа производственной практики (по профилю специальности) разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее – СПО) 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (базовый уровень подготовки) и программы профессионального модуля: ПМ 04Составление и использование бухгалтерской отчетности 1 ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ1.1 Область применения программы: Программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) в соответствии с ФГОС СПО по специальности СПО 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в части освоения квалификации бухгалтера и основных видов профессиональной деятельности:
Программа производственной практики может быть использована в дополнительном профессиональном образовании в области подготовки бухгалтеров, кассиров при наличии среднего общего или высшего профессионального образования неэкономического профиля. Производственная практика проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм собственности на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и колледжем. 1.2 Цели и задачи производственной практики: практики по профилю специальности: формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках модулей ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности для освоения квалификацией бухгалтера; Требования к результатам освоения производственной практики Требования к умениям, которыми должен владеть обучающийся в результате прохождения производственной практики, по видам профессиональной деятельности приведены в таблице 1. Таблица 1 Требования к результатам освоения производственной практики
1.3 Количество часов на освоение программы производственной практики: - практика по профилю специальности, всего 2 недели, 72 часа 2 РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИРезультатом освоения программы практики является: - по профилю специальности: освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности СПО «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», сформированность общих и профессиональных компетенций (таблица 2), а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности (ВПД): - Составление и использование бухгалтерской отчетности; Таблица 2 Перечень общих и профессиональных компетенций
3 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ3.1 Тематический план и содержание практики по профилю специальности Таблица 3
4 УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ4.1 Требования к документации, необходимой для реализации практики: - Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования Колледже - настоящая программа производственной практики; - план-график практики; - график целевых проверок; - график консультаций; - график защиты отчетов по практике. 4.2 Требования к материально-техническому обеспечению практики Оборудование практики: - инструктивный материал; - бланковый материал. Технические средства: - компьютер, принтер, сканер, модем; - информационно-справочные системы « Консультант», «Гарант»; - программа "1С:Бухгалтерия 8". 4.3 Перечень учебных изданий, Интернет – ресурсов, дополнительной литературы Основные источники: 1.Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 №402-ФЗ 2.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. Утвержден Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94 Н 3.Налоговый Кодекс РФ ч.1,2 с изм. и доп. на 25.09.2010.- М.: ЭКСМО,2010.-601 с. 4.Федеральный закон РФ «Страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС» ФЗ № 212 от 24.07.09 ( в ред. от 28.12.2010, с изм. 03.12.2011 №379-ФЗ) 5.План счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций с инструкцией по применению. Ростов н/Д: Издательский центр "Март", 2003.- 112 с. 6.Положение «О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ» № 373-П от 12.10.2011г. ЦБРФ 7. Кондраков Н.П.Бухгалтерский учет: Учебное пособие [Текст] /.- М.2012. -658 с. 8. Богаченко.В.М., Практический консультант бухгалтера: [Текст]/ В.М.Богаченко.- Ростов на Дону . 2011.-411 с. 9. Богатая И.Н., Бухгалтерский учет: Учебное пособие [Текст ] /И.Н. Богатая.- Ростов на Дону . 2011.-540 с. 10.Ларионов. А.Д. Сборник задач по бухгалтерскому учету: Учебное пособие [Текст]/ Под ред. доктора экономических наук А.Д. Ларионова.- М. 2010.-960 с. 11.Тарасова В.Ф. Налоги и налогообложение: учебник / В.Ф. Тарасова. – М.: КНОРУС, 2011. – 480 с. 12. Касьянова Г.Ю., Страховые взносы на зарплату: Налоговый практикум/ под редакцией Г.Ю.Касьяновой. – М.2011. - 288 с. 13. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Е.П Козлова .- М.2011.- 752 с. 14.Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. Издательство «Форум».-М.2010.-589 с. 15.Кирьянова З.В., Теория бухгалтерского учета. - М.: «Финансы и статистика», 2010г. 16.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 октября 2008г. №106-н 17.Бодрова Т.В. Налоговый учет на предприятиях и в организациях. [Текст]/ -М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012 18.Касьянова Г.Ю. Налог на прибыль. Практика исчисления и уплаты. [Текст]/ - Издательство АБАК, 2009. Дополнительные источники 1. Журналы: «Бухгалтерский учет», «Главбух» 2. Нормативные акты для бухгалтера. М., «Главбух». 3. www.nalog.ru- Информационные сайты ФНС России; 4. www.nalogkodeks.ru – Сайт по налогам и сборам в России, с разъяснением законодательной базы 5. www.consultant.ru – Сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс» 6. Козлова Е,П, Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Сборник корреспонденции счетов бухгалтерского учета по новому счетному плану. М., 2011г 4.4 Требования к руководителям практики Заведующий отделом организации и контроля практического обучения, практики и трудоустройства: - осуществляет общее руководство и контроль практикой; - утверждает план-график практики; - график целевых проверок - осуществляет методическое руководство и контроль деятельностью всех лиц, участвующих в организации и проведении практики; - рассматривает аналитические материалы по организации, проведению и итогам практики. Руководитель практики: - составляет план-график практики, график консультаций и доводит их до сведения студентов; - составляет график целевых проверок и осуществляет согласно ему целевые проверки обучающихся на местах практики; - оформляет индивидуальные задания на практику; - проводит индивидуальные или групповые консультации в ходе практики; - контролирует ведение документации по практике; - участвует в оценке общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения производственной практики; - формирует совместно с руководителем практики от организации аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, - составляет график защиты отчетов обучающимися; - по окончанию практики представляет отчет о практике обучающихся с анализом и предложениями по внесению дополнений или изменений в программу практики с учетом руководителей практики от организаций. 4.5 Требования к обучающимся Обучающиеся в период прохождения практики обязаны: - выполнять задания, предусмотренные программой практики; - соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка; - строго соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности. 5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИОбучающийся, проходящий производственную практику, вникает в деятельность предприятия, исследуя нюансы будущей специальности. В дневник ежедневно заносятся все выполненные задания и краткий отчет о практическом использовании своих знаний. Записи в дневнике составляются четко, лаконично и грамотно. За каждый день в дневнике выставляется оценка руководителя практики от организации. В дневнике учитываются не только отчеты о проделанной работе. В него включаются: - прохождение инструктажей (техника безопасности, охрана труда, профессиональные инструктажи); - участие в общественных мероприятиях и профсоюзной деятельности; - участие в производственных экскурсиях, обучающих семинарах; - информация об изучении документов организации или нормативно-правовых актов; и др. По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией. Содержание отчета должно свидетельствовать о закреплении обучающимся знаний, умений, приобретении практического опыта, формировании общих и профессиональных компетенций, освоении профессионального модуля. Оформление отчета осуществляется в последний день практики, после чего он вместе с дневником и производственной характеристикой сдается руководителю практики от колледжа (методические рекомендации по оформлению отчета на сайте agkpt.ru в разделе Производственная (профессиональная) практика). Обучающийся после прохождения практики по графику защищает отчет по практике. По результатам защиты обучающимися отчетов выставляется зачет по практике. Письменный отчет о выполнении работ включает в себя следующие разделы:
Работа над отчетом по практике должна позволить руководителю оценить уровень развития следующих общих компетенций выпускника (из ФГОС): -понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес -организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество -принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность -осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития -использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
-работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями -брать на себя ответственность за работу членов команды за результат выполнения заданий -самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации -ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности -исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). Приложения могут состоять из дополнительных справочных материалов, имеющих вспомогательное значение, например: копий документов, выдержек из отчетных материалов, статистических данных, схем, таблиц, диаграмм, программ, положений и т.п. Текст отчета должен быть подготовлен с использованием компьютера в Word, распечатан на одной стороне белой бумаги формата А4 (210x297 мм). Цвет шрифта - черный, межстрочный интервал - полуторный, гарнитура - TimesNewRoman, размер шрифта - 14 кегль. Таблица 5 Формы и методы контроля и оценки результатов прохождения практики должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений. Таблица 6
|