По пути на работу я и мои коллеги заезжаем в магазин, что бы купить тряпки и моющие средства

• Название: По пути на работу я и мои коллеги заезжаем в магазин, что бы купить тряпки и моющие средства
• Дата: 09.11.2021
• Размер: 0.57 Mb.
• Имя файла: HR.pptx
• Тип: Документы; #267472

По пути на работу я и мои коллеги заезжаем в магазин , что бы купить тряпки и моющие средства.

На это мы тратим 130 гривен и пол часа нашего времени

После приезда на работу мы начинаем нашу уборку

Нам нужно вызвать сантехника и человека который будет мыть окна . По бюджету мы тратим 2485

Сергей начинает мыть посуду , а я ,Лена и Тарас начинаем снимать шторы . По времени снять шторы займет 1 час на 3 человека , а мытья посуды 2 часа , значит за это время мы можем убрать остатки хлопушек с потолка , это тоже займет час времени , соответственно пока Сергей будем мыть посуду мы сделаем 2 дела. После чего я ,Лена и Сегрей идем мыть столы , а Тарас начинает пылесосить . По моим подсчетам мытья столов займет 1,5 часа. Нам остается повесить шторы обратно. Перед этим мы вызываем дезинфекцию тараканов. К тому же пока мы снимали хлопушки и мыли столы , наши шторы постирались. Приезжает дезинфекция , убивает тараканов и все остаются счастливы . А еще у нас остается 435 гривен .

Я могу сказать то что Виктор имеет право пойти в первый отпуск , но он будет без сохранения заработной платы . Что бы отпуск оплачивался нужно проработать пол года ка минимум.

Отпуск инвалидам III группы Для 3-й группы инвалидности предусмотрена ежегодный основной отпуск продолжительностью 26 календарных дней. При этом, работники с инвалидностью имеют право на ежегодный основной отпуск полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на предприятии (п. 2 ч. 7 ст. 10 Закона об отпусках). Также по желанию работника с инвалидностью, работодатель должен предоставить отпуск в любое удобное для него.

Кроме этого, как и все другие работники, лица с инвалидностью могут претендовать на неоплачиваемый отпуск по соглашению сторон продолжительностью не более 15 дней в году (ст. 26 Закона об отпусках). Таким образом, максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы лицам с инвалидностью может составить суммарно по двум основаниям (ст. 25 и ст. 26 Закона об отпусках): 45 календарных дней - для инвалидов III группы;