планы 2022. Полный

• Название: Полный
• Дата: 17.05.2023
• Размер: 1.42 Mb.
• Имя файла: планы 2022.doc
• Тип: Документы; #1138518
• страница: 15 из 42

43. Банк как финансовый институт (Банкиибанковскаясистема;Банковскаясистема, Коммерческийбанк)

1. Уровни банковской системы:

а) центральный банк;

б) коммерческие банки.

2. Функции Центрального банка:

а) установление учётной ставки;

б) кредитование коммерческих банков;

в) выдача лицензий финансовым организациям;

г) эмиссия национальной валюты и т.д.

3. Функции коммерческого банка:

а) приём вкладов;

б) кредитование предприятий и граждан;

в) обслуживание счетов фирм;

г) обмен валюты и т.д.

4. Виды банковских операций:

а) активные;

б) пассивные.

В 2021 году«обязательными» были пункты 2,3, 4.

В теме «Коммерческийбанк» исключаетсяпункт 2.

(Реконструкция от НезЛО) Где спрашивалось: ЕГЭ 2020.
44. Ценные бумаги

2. Виды ценных бумаг:

а) долевые;

б) долговые.

3. Наиболее популярные ценные бумаги:
а) акция;

б) облигация;

в) вексель и т.д.

4. Особенности обыкновенной акции:

а) даёт право принимать участие в управлении предприятием;

б) размер дивидендов зависит от размера прибыли;

в) регулярные дивиденды не гарантированы и т.д.

5. Особенности привилегированной акции:

а) фиксированный размер дивидендов;

б) не даёт права голоса на собрании акционеров;

в) даёт преимущественное право на получение части имущества АО в случае его ликвидации и др.

(Реконструкция от НезЛО)

Где спрашивалось: Кодификатор ФИПИ.
45. Рынок труда (Человекна рынкетруда)

1. Факторы формирования предложения на рынке труда:

а) заработная плата;

б) престиж профессии;

в) сложность труда;

г) структура профессионального образования;

д) потребность работника в свободном времени и др.

2. Причины изменения спроса на рынке труда:

а) экономическая конъюнктура;

б) механизация/автоматизация/компьютеризация труда;

в) соотношение затрат на оплату труда и на оборудование и др.

3. Факторы формирования заработной платы:

а) успешность деятельности фирмы;

б) характер и качество труда работника;

в) квалификация работника и др.

4. Различие заработной платы работников и его причины:

а) сложность и тяжесть труда;

б) разница в образовании, опыте, таланте работников;

в) степень профессионального риска;

г) различие в престиже профессии и т.д.

5. Основные требования к работнику на рынке труда:

а) квалификация;

б) образование;

в) соблюдение трудовой дисциплины;

г) профессионализм;

д) опыт работы и т.д. (Реконструкция от НезЛО) Где спрашивалось: ЕГЭ 2018.
46. Заработная плата работника

1. Зарплата – факторный доход по труду.

2. Виды и формы заработной платы в РФ:

а) сдельная, повременная, смешанная;

б) номинальная, реальная.

3. Реальная и номинальная зарплата в условиях инфляции.

4. Факторы, влияющие на размер зарплаты:
а) образование работника;

б) опыт работника;

в) востребованность профессии;

г) должность и т.д.

5. Минимальная заработная плата, установленная государством. (Реконструкция от НезЛО)

Где спрашивалось: ЕГЭ 2017, 2018 или 2019.