Главная страница
Навигация по странице:

  • Цели и функции совещания. Цели совещания

  • 2.2. Совещание осуществляет следующие функции

  • 4. Документы совещания.

  • Положение о совещании при заместителе директора школы по ур общие положения


    Скачать 36.5 Kb.
    НазваниеПоложение о совещании при заместителе директора школы по ур общие положения
    Дата08.12.2018
    Размер36.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаpolozhenie_o_soveshhanii_pri_zavuche.doc
    ТипАнализ
    #59327

    УТВЕРЖДАЮ:

    Директор МБОУ «Пелымская СОШ»

    __________ Ж.В. Андрова

    «____»__________ 2013г.

    ПОЛОЖЕНИЕ

    о совещании при заместителе директора школы по УР


    1. Общие положения.

      1. Совещание при заместителе директора школы (далее – совещание) является одной из форм управления образовательным процессом. Оно предназначено для обеспечения планирования и контроля деятельности педагогического коллектива по отдельным вопросам, а также для оперативного решения вопросов его текущей деятельности.

      2. Настоящее Положение определяет цели и функции совещания.

      3. Положение является локальным актом, регламентирующим деятельность совещаний при заместителе директора школы.




    1. Цели и функции совещания.

      1. Цели совещания:

    • Разработка и реализация комплекса мер, направленных на повышение эффективности работы МБОУ «Пелымская СОШ».

    • Анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников.

    • Выявление отрицательных и положительных тенденций в организации образовательного процесса, разработка на этой основе предложений по устранению негативных тенденций.

    • Анализ качества обучения школьников, выявленного по результатам проведения административных контрольных работ, тестирования, контрольных срезов и других процедур по предметам.

    • Анализ ведения школьной документации: классных журналов, рабочих и контрольных тетрадей, дневников учащихся и прочее.

    • Анализ планирования и программирования образовательного процесса (рабочие программы и календарно-тематическое планирование по предметам).

    • Знакомство педагогических работников с нормативными документами в области образования, методическими письмами, новинками в области педагогики и психологии.

    • Контроль за исполнением педагогическими работниками школы должностных обязанностей.

    • Распространение педагогического опыта.

    • Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, выполнением приказов, распоряжений в учебно-воспитательном процессе.

    2.2. Совещание осуществляет следующие функции:

    • обсуждает и принимает решения рекомендательного характера по вопросам организации и стратегии деятельности МБОУ «Пелымская СОШ»;

    • обсуждает текущие вопросы деятельности МБОУ «Пелымская СОШ»;

    • обсуждает результаты внутришкольного контроля;

    • обсуждает актуальные проблемы образовательного процесса.



    3. Состав и организация работы совещаний.

    3.1. Председатель совещания – заместитель директора по УР.

    3.2. На совещании присутствуют те работники школы, которых касается вопрос, рассматриваемый на данном совещании. Состав присутствующих определяется заместителем директора школы.

    3.3. Совещания проходят в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в месяц.

    3.4. Вопросы к совещанию готовятся заместителем директора, отчёты, анализ и пр. – членами коллектива.

    3.5. Все темы совещаний учителя школы знают заранее, что даёт им возможность подготовиться к обсуждению вопросов, которые выносятся на совещания.
    4. Документы совещания.

    4.1. Совещание при заместителе директора школы оформляется кратким протоколом, в котором указываются основные вопросы и итоги рассмотрения вопросов.

    4.2. Протокол подписывается заместителем директора школы по УР (председателем).

    4.3. Протоколы хранятся у заместителя директора по УР.

    4.4. Срок хранения документов – 3 года.


    написать администратору сайта