Эссе. Поощрения и награждения государственных служащих
 Скачать 20.03 Kb.
|
|
АНОО ВО СИБИТ Эссе на тему: Поощрения и награждения государственных служащих. Студент: Панова Карина Михайловна группа УПН-1521(2) Содержание Введение Виды поощрений и награждений и их описание Заключение Список использованных источников и литературы Введение Государственная служба - это профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Государственная гражданская служба подразделяется на два уровня: федеральную государственную службу и государственную гражданскую службу Российской Федерации. И военная, и правоохранительная служба наряду с государственной гражданской службой считаются видами федеральной государственной службы. Ясно, что деление государственной службы на различные виды обусловливает необходимость существования не только базового Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», но и федеральных законов о видах службы и многих иных нормативных правовых актов, регулирующих особенности каждого из этих видов службы. В целом государственная служба - сложный комплексный правовой институт, регулируемый рядом отраслей права (конституционного, административного, трудового, финансового и др.) Поощрение и награждение Поощрения являются важным средством воспитания государственных служащих и укрепления служебной (воинской) дисциплины. Они применяются к государственным служащим за безупречную работу и эффективную службу, добросовестное исполнение ими своих должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности. Поощрения и награждения различаются по видам государственной службы. Согласно Закону о государственной гражданской службе Российской Федерации, за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения: 1. благодарность с выплатой единовременного поощрения; 2. награждение почётной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3. иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4. выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; 5. поощрения Правительства РФ; 6. поощрения Президента РФ; 7. присвоение почётных званий Российской Федерации; 8. награждения знаками отличия Российской Федерации; 9. награждение орденами и медалями Российской Федерации. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим Федерации устанавливаются законодательством субъекта. За военную и правоохранительную службу, кроме перечисленных видов поощрения и награждения применяемых за гражданскую службу, предусмотрены и другие виды, а также определён порядок их применения. За заслуги перед государством государственный служащий может быть представлен к награждению государственными наградами Российской Федерации. Указом Президента РФ от 6 марта 1999 г. утверждено Положение о государственных наградах Российской Федерации САПП РФ. 1994. N10. Ст.775; СЗ РФ. 1994. N3. Ст.158; 1995. N23. Ст.2207; 1999. N2. Ст.269.. В нём содержатся правила, касающиеся всех граждан: основания награждения, его виды, порядок возбуждения ходатайства о награждении, вручения наград, их ношения, статусы орденов, положения о медалях, знаке отличия и др. Государственные награды России - высшая форма поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед государством. Государственными наградами являются: звание героя РФ, ордена, медали, знаки отличия РФ, почётные звания РФ. Президент издаёт указы об учреждении наград, о награждении государственными наградами, вручает государственные награды; образует Комиссию по государственным наградам для проведения общественной оценки материалов о награждении и обеспечения подхода к поощрению граждан. Комиссия работает на общественных началах. Положение о ней утверждено Указом Президента РФ от 7 февраля 1995 г. СЗ РФ. 1995. N7. Ст.514; 1999. N13. Ст. 1583 Положением определён круг лиц, которые могут вручать награды по поручению и от имени Президента. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются установленными законодательством Российской Федерации льготами и преимуществами (например, герои РФ). На граждан России, удостоенных государственных наград СССР, распространяются правила, предусмотренные Положением о государственных наградах и законодательством Российской Федерации. Высокая эффективность поощрений возможна лишь при соблюдении установленных требований по их применению. Важнейшим требованием является соблюдение законности и обоснованности применения любой из мер поощрения. Они могут применяться лишь теми органами и руководителями, которым предоставлено такое право. При этом они обязаны применять только поощрения, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами, в пределах предоставленной им власти и в установленном порядке. Заключение В данной работе была раскрыта тема поощрения и награждения государственных служащих. Были описаны их отличия для гражданских лиц, военных и работников правоохранительных органов. Способы осуществления поощрений и кем они непосредственно осуществляются. Продолжением данного эссе могло бы стать затрагивание темы обратной данной, а именно ответственность, взыскания и способы их определения. Список использованных источников и литературы 1.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: Учеб. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрист, 2005. - 301с. 2. САПП РФ. 1994. N10. Ст. 775. 3. СЗ РФ. 1994. N3. Ст. 158. 4. СЗ РФ. 1995. N23. Ст. 2207; N7. Ст. 514. 5. СЗ РФ. 1999. N13. Ст. 1583; N29. Ст. 3682. |