Главная страница
Навигация по странице:

  • Повышение квалификации

  • Основными задачами аттестации

  • Повышение квалификации работников школы и их аттестация. Повышение квалификации


    Скачать 16.13 Kb.
    НазваниеПовышение квалификации
    Дата25.03.2023
    Размер16.13 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПовышение квалификации работников школы и их аттестация.docx
    ТипДокументы
    #1013629

    Повышение квалификации работников школы и их аттестация

    Повышение квалификации понимается как вид дополнительного профессионального образования, направленного на формирование готовности работника к выполнению более сложных трудовых функций. Оно предусматривает освоение новых общетеоретических и специально-технологических знаний, расширение спектра умений и навыков, углубление понимания связи между наукой и технологией. Повышение квалификации одновременно является одной из форм освоения лучшего опыта, направленной на совершенствование профессионального труда. Основная цель повышения квалификации работников школы состоит в том, чтобы установить соответствие между уровнем их готовности к реализации задач, стоящих перед школой, постоянно растущими социальными требованиями к его личности и деятельности, и уровнем современных научных знаний, составляющих основу управленческих процессов в системе образования.

    Все специалисты в ходе своей профессиональной деятельности должны совершенствовать педагогическое мастерство на специальных курсах, семинарах, в образовательных учреждениях повышения квалификации. Для этой цели организуются:

    • краткосрочное тематическое обучение, проводимое по месту основной работы и заканчивающееся сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата по конкретным вопросам профессиональной деятельности (может проводиться без отрыва от работы);

    • • среднесрочные тематические и проблемные семинары на уровне отрасли, организации, учреждения (могут проводиться без отрыва от работы);

    • • длительное обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности.

    Для получения дополнительных знаний и умений по новым программам, для освоения нового содержания профессиональной деятельности и новых технологий организуется профессиональная переподготовка (получение второго образования).

    Основными задачами аттестации являются:

    • 1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;

    • 2) повышение эффективности и качества педагогического труда;

    • 3) выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

    • 4) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;

    • 5) определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

    • 6) обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.

    • Аттестация педагогических кадров  играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и результатов профессиональной деятельности работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

    • Аттестация педагогических работников  проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.


    написать администратору сайта