№ п/п
| Проблема реализации наставничества в образовательной организации
| Описание практики наставничества в образовательной организации, выявленной в результате анализа информационных материалов
| Ключевой критерий выделения данной практики
| Возможность ее применения
| Ожидаемый эффект применения
| Возможные риски и способы их предотвращения
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
2
| Обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодого специалиста в коллективе, в процессе адаптации поддерживать педагога эмоционально, укреплять веру педагога в себя.
| Наставник определяет круг обязанностей и полномочий молодого специалиста, а также выявляет недостатки в его умениях и навыках, чтобы выработать программу адаптации.
| Адаптационный
| Изучение документов по ФГОС.
Составление рабочих программ по предметам «Математика»
Оформление учебной программы, пояснительных
записок, личных дел учащихся и классного журнала.
Взаимопосещение уроков.
| Повышение квалификации молодого педагога
| Сложности при общении с детьми, проблема дисциплины и мотивации у учащихся на уроках. Использование разнообразных видов деятельности на уроке..
|
3
| Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями и навыками.
| Наставник разрабатывает
и реализует программу
адаптации,
осуществляет
корректировку
профессиональных умений
молодого учителя, помогает
выстроить ему собственную программу совершенствования
|
|
| проектировочный
| Посещение Мастер-классов, ШМО. Портфолио молодого специалиста
Изучение отзывов детей и их родителей
Анализ контрольных работ, работа над ошибками. Мотивация предмета
| Закрепление и успешная деятельность молодого педагога
|
|
4
| Повышать профессиональный уровень педагога с учетом его потребностей, затруднений, достижений.
Отслеживать динамику развития профессиональной деятельности педагога.
| Наставник проверяет уровень профессиональной компетентности молодого педагога, определяет степень его готовности к выполнению своих функциональных обязанностей.
| Контрольно-оценочный
| Общие вопросы методики проведения уроков и внеурочных мероприятий по предмету с учащимися
Изучение основ проектной и исследовательской деятельности с учащимися по предмету
Взаимопосещение уроков.
| Включение молодого педагога в проектную, исследовательскую, научно-экспериментальную, организационно-методическую, творческую деятельность.
| Разочарование в результатах, в профессии. Необходима человеческая поддержка в трудной ситуации, плечо старшего товарища, наставника.
|