Главная страница

Менеджмент_rab01_Ершов Д. Практическая работа 1. Менеджмент классический и современный задание Ответить письменно на предложенные следующие ситуации


Скачать 13.67 Kb.
НазваниеПрактическая работа 1. Менеджмент классический и современный задание Ответить письменно на предложенные следующие ситуации
Дата24.09.2022
Размер13.67 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаМенеджмент_rab01_Ершов Д.docx
ТипПрактическая работа
#693785

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1. МЕНЕДЖМЕНТ КЛАССИЧЕСКИЙ И СОВРЕМЕННЫЙ

Задание 1. Ответить письменно на предложенные следующие ситуации

Из мнений руководителей мне больше всего понравилась второе, потому что такая точка зрения лучше показывает высокий уровень продуктивности руководителя. Ориентируясь на интересы общего дела, такой руководитель главной своей целью видит налаживание рабочей системы таким образом, чтобы она представляла собой цельный механизм, состоящий из квалифицированных сотрудников, где каждый точно знает свою роль. Такой подход, по-моему, является наиболее объективным и важным, ведь система управления может нарушиться, если хотя бы один элемент выпадает из неё.

Задание 2.

В ситуации перекомплектации бригад я бы пошел по четвертому пути, потому что такое решение подчеркивает компетентность руководителя и его ответственность за работу всего подразделения. Идущий по этому пути руководитель показывает свою самостоятельность и инициативность, граничащую со склонностью к демократизации предприятия. Определив новых глав бригад и участков и позволив им вынести предложения, как сформировать состав, руководитель, по моему мнению, создаст почву для более эффективного производства за счет согласованных действий.

Задание 3.

Наиболее приемлемым для меня решением проблемы в случае с непродуктивным сотрудником является третий вариант. Обратившись за рекомендациями к другому лицу, руководитель не складывает всю ответственность на этого человека, а предпочитает доверять дело специалисту, чья задача и заключается в решении подобных вопросов. Ведь даже будучи недовольным существующим положением, хороший руководитель должен действовать только во благо компании и предоставлять всем сотрудникам проявлять свои деловые качества, сохранив при этом существующий уклад и правильную атмосферу в коллективе.


написать администратору сайта