Практическая работа 1 Определение психофизиологических качеств человека

• Название: Практическая работа 1 Определение психофизиологических качеств человека
• Анкор: Praktikum_po_BZhD.doc
• Дата: 26.12.2017
• Размер: 4.23 Mb.
• Имя файла: Praktikum_po_BZhD.doc
• Тип: Практическая работа; #13020
• страница: 15 из 20

страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сооб­щает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологического над­зора.

Обязанности работника при несчастном случае на производстве (ст. 214 ТК РФ и ст. 15 Федерального Закона № 181-ФЗ от 1999 г.):

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего ру­ководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудше­нии состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков остро­го профессионального заболевания (отравления).

160

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. 
   Дать определения несчастного случая на производстве?
   
2. 
   Классификация причин производственного травматизма?
   
3. 
   Какими законодательными актами устанавливается порядок рас­следования и учета несчастных случаев на производстве?
   
4. 
   Какие несчастные случаи считаются связанными с производством?
   
5. 
   Время проведения расследования различных несчастных случаев?
   
6. 
   Дать определение несчастного случая на производстве?
   
7. 
   Какие несчастные случаи должны расследоваться (по обстоятель­ствам)?
   
8. 
   На какие несчастные случаи, связанные с производством оформля­ется акт Н-1?
   
9. 
   Перечислить основные категории лиц, входящих в состав комис­сии по расследованию несчастных случаев на производстве.
   
10. 
    Какие несчастные случаи, связанные с производством расследуют­ся по заявлению?
    
11. 
    На какой срок можно продлить расследование несчастного случая, связанного с производством?
    
12. 
    Кто возглавляет комиссию по расследования групповых несчаст­ных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом?
    
13. 
    Кто не имеет право входить в состав комиссии по расследованию?
    
14. 
    Количество экземпляров актов по форме Н-1 ?
    
15. 
    Сколько лег храниться акт по форме Н-1 ?
    
16. 
    Обязанности работодателя в связи с происшедшим несчастным случаем на производстве.
    
17. 
    Какие несчастные случаи, происшедшие на производстве, оформ­ляются актом произвольной формы.
    

Литература

1. 
   Федеральный закон № 181-ФЗ от 17 июня 1999 г. «Об основах ох­раны труда в Российской Федерации».
   

1. 
   Трудовой кодекс РФ. - Москва, 2002 г.
   

2. 
   Расследование и учет несчастных случаев на производстве-. Посо­бие для руководителей, специалистов, членов совместных комитетов (ко­миссий) и уполномоченных по охране труда / Под ред. проф. АН. Савелье­ва. - Саранск: Изд-во Регионального научно-исследовательского информа­ционного центра, 2003 г. - 70 с.
   

161

Приложение 1

Положение

об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных

отраслях и организациях

(утверждено постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 г. № 73)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в от­
дельных отраслях и организациях (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей
229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодеко) и постановлением Правитель­
ства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. № 653 «О формах документов, необходимых
для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования
несчастных случаев на производстве».

Настоящее Положение устанавливает с учетом статей 227 - 231 Кодекса и особенностей отдельных отраслей и организаций обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей - физических лиц с различными категориями работников (граждан).

2. Действие настоящего Положения распространяется на:

а) работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;

б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, иными нор­
мативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организа­
ции) и локальными нормативными актами (далее - представители работодателя);

в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняю­
щих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора,
заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность
либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными доку­
ментами этой организации процедуры (далее - руководители организации);

г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и
на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными норма­
тивными правовыми актами (далее - работники), включая:

• 
  работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том числе заклю­ченного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому из материалов и с ис­пользованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники);
  
• 
  студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, прохо­дящих производственную практику в организациях (у работодателя - физического лица);
  
• 
  лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к тру­ду в организациях (у работодателя - физического лица);
  

д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производ­
ственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают
заключения трудовых договоров (далее - другие лица, участвующие в производственной дея­
тельности работодателя), в том числе:

• 
  военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствую­щего уровня, направленных в организации для выполнения строительных, сельскохозяйствен­ных и иных работ, не связанных с несением воинской службы либо учебным процессом;
  
• 
  членов семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских фермерских хо­зяйств), членов кооперативов,, участников хозяйственных товариществ или иных обществ, работающих у них (в них) на собственный счет,
  

162

• 
  членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, конкурсных и внешних управляющих;
  
• 
  граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к выполнению об-щественнополезных работ либо мероприятий гражданского характера;
  
• 
  работников сторонних организаций, направленных по договоренности между работода­телями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства;
  
• 
  лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в системе послевузов­ского профессионального образования (аспиранты и докторанты);
  
• 
  работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе заключенного с работодателем ученического договора;
  
• 
  психически больных, получающих лечение в психиатрических (психоневрологических) учреждениях, привлекаемых к труду в порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
  

3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; пора­жение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедст­вий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздейст­вием на пострадавшего опасных факторов, повлекшее за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее -несчастный случай), происшедшие:

а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию ра­
ботодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при
совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных
на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного
характера;

б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организа­
цией на правах владения либо аренды (далее - территория организации) либо в ином месте
работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время
следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для
приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания
работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего
времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя
или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а
также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях
в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или
объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его
ведома;

г) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по
заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе
пешком;

д) при следовании к месту служебной командировки и обратно;

е) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусмен­
ного отдыха (води гель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик
рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);

ж) во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахожде­
нии на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;

163

з) при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий ката, строф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с рабо­тодателями - физическими лицами и их полномочными представителями при непосредствен­ном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовы­ми отношениями с работниками.

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего Положения как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участ­вующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обя­занностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (далее несчастные олучаи на производстве¹).

4. 
   Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудше­нии состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отрав­ления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодате­лем.
   
5. 
   О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).
   

О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более (далее - групповой несчастный случай), несчастном случае, в результате которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых (далее - тяжелый несчастный случай) или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при обстоятельствах, указанных в пункте 3 настоящего Положения, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме 1, предусмотренной приложением № 1 к настоящему поста­новлению, в органы и организации, указанные в статье 228 Кодекса.

О групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует Департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и социального развития Россий­ской Федерации. Об указанных несчастных случаях, происшедших в организациях, эксплуати­рующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным специально уполномо­ченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направ­ляет информацию по подчиненности (подведомственности) в порядке, установленном соответ­ствующим органом федерального надзора.

6. Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками организаций Россий­
ской Федерации (находящихся под юрисдикцией Российской Федерации), временно находив­
шихся в служебной командировке на территории государств-участников СНГ, осуществляется
в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве,
происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Со­
ветом глав правительств Содружества Независимых Государств в Москве 9 декабря 1994 г. и
утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г, №
616 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 27, ст. 2584).

Содержание понятия «несчастный случай на производстве» соответствует стандартному международному термину «профессиональный несчастный случай».

164

7. Острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются
основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производ­
ственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и
учете профессионагтьных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Россий­
ской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967 (Собрание законодательства Российской Федера­
ции, 2000, № 52 (часть II), ст. 5149).

II. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИЙ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ

НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ПРОИСШЕДШИХ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ

И ОРГАНИЗАЦИЯХ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ (ГРАЖДАН)

8. 
   Расследование несчастных случаев, указанных в п. 3 настоящего Положения, прово­дится комиссиями по расследованию несчастных случаев (далее - комиссия), образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями статьи 229 Кодекса и требованиями настоящего Положения, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и харак­тера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состо­ять из нечетного чи ела членов.
   
9. 
   Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организа­ции или у работе дателя физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отневенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем) в соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 229 Кодекса, с учетом тре­бований, установленных настоящим Положением. Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются.
   

Расследование указанных несчастных случаев, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах, независимо от их отраслевой принадлежности проводится комиссиями, формируемыми из представителей командного со­става, представителя судовой профсоюзной организации, а при ее отсутствии - представителя судовой команды. Комиссию возглавляет капитан судна. Состав комиссии утверждается при­казом капитана судна.

10. Несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными в установленном поряд­
ке для выполнени я работ к другому работодателю и работавшими там под его руководством и
контролем (под руководством и контролем его представителей), расследуются комиссией,
формируемой и в-озглавляемой этим работодателем (его представителем). В состав комиссии
включается полномочный представитель организации или работодателя - физического лица,
направивших уткхмянутых лиц. Неприбытие или несвоевременное их прибытие не является
основанием для изгменения сроков расследования.

Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания на­правившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости, в состав комис­сии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения идти аренды.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими ра­боту по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой рабо­тодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представите­ля организации, на территории которой производилась эта работа.

11. Несчасттчые случаи, происшедшие с работниками при выполнении работы по совмес­
тительству, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его пред­
ставителем), у которого фактически производилась работа по совместительству. В этом случае
комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделан­
ных выводах работодателя (его представителя) по месту основной работы пострадавшего.

165

12. Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных
учреждений соответствующего уровня, проходящими в организациях производственную прак­
тику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представи­
теля), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его
представителем). В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.

Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных уч­реждений, проходящими производственную практику на выделенном для этих целей участках организации и выполняющими работу под руководством и контролем полномочных предста­вителей образовательного учреждения, проводится комиссиями, формируемыми руководите­лями образовательных учреждений. В состав комиссии включаются представители организа­ции¹.

13. Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами во время тре­
нировочного процесса или спортивного соревнования, независимо от количества пострадавших
и тяжести полученных ими повреждений, расследуются комиссиями, формируемыми и воз­
главляемыми работодателями (их представителями) о обязательным участием представителей
профсоюзного органа или иного уполномоченного профессиональными спортсменами органа,
с учетом требований настоящего Положения .

Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами, а также трене­рами, специалистами и другими работниками профессиональных спортивных организаций при осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах, расследуются в установленном порядке.

14. Расследование происшедших в организации или у работодателя - физического лица
групповых несчастных случаев, в результате которых один или несколько пострадавших полу­
чили повреждение здоровья, относящиеся в соответствии с установленными квалифицирую­
щими признаками к категории тяжелых либо со смертельным исходом (далее - групповой
несчастный случай с тяжелыми последствиями), тяжелых несчастных случаев, несчастных
случаев со смертельным исходом проводится комиссиями, состав которых формируется в со­
ответствии с требованиями и в порядке, установленными статьей 229 Кодекса и настоящим
Положением. При расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными в состав
комиссии также включаются представители исполнительных органов страховщика (по месту
регистрации страхователя). Расследование указанных несчастных случаев, происшедших:

а) в организациях и у работодатеда - физического лица, проводится комиссиями, форми­
руемыми работодателем (его представителем) и возглавляемыми должностными лицами соот­
ветствующих органов федеральной инспекции труда, осуществляющими в установленном
порядке государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - государст­
венные инспекторы труда), в данной организации;

б) при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральному
горному и промышленному надзору России, в том числе в результате аварий на указанных

Расследование и учет несчастных случаев, происшедших со студентами образователь­ных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащимися образова­тельных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования во время учебно-воспитательного процесса в ука­занных образовательных учреждениях, осуществляется в порядке, установленном федераль­ным органом исполнительной власти, ведающим вопросами образования, по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Расследование и учет несчастных случаев, происшедших со спортсменами-любителями во время учебно-тренировочных занятий и проведения спортивных соревнований, осуществля­ется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим во­просами физической культуры и спорта по согласованию с Министерством труда и социально­го развития Российской Федерации.

166

объектах, проводится комиссиями, состав которых фор*мируется и утверждается руководите­лем соответствующего территориального органа Федерального горного и промышленного надзора России, возглавляемыми должностными лицами это¹¹"" органа;

в) в организациях железнодорожного транспорта, гпроводится комиссиями, формируемы­
ми руководителями этих организаций и возглавляемыми государственным инспектором труда,
осуществляющим надзор и контроль за соблюдением -трудового законодательства в данной
организации, с обязательным участием руководителей (Соответствующих отраслевых органов
государственного управления (их полномочных представителей) и представителей территори­
альных объединений отраслевого профсоюза;

г) с гражданами, привлекаемыми в установленном порядке к мероприятиям по ликвида­
ции последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера, проводит­
ся комиссиями, состав которых формируется и утверждается органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации или (по их поручении?) органами местного самоуправления,
возглавляемыми должностными лицами территориальньлх органов Министерства Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайном ситуациям и ликвидации последст­
вий стихийных бедствий;

д) в организациях с особым режимом охраны, обусловленным обеспечением государст­
венной безопасности охраняемых объектов (организации Вооруженных Сил Российской Феде­
рации, органы пограничной службы, органы безопасности и внутренних дел, другие правоох­
ранительные органы, учреждения пополнения уголовные наказаний Минюста России, органи­
зации атомной и оборонных отраслей промышленности и др.), проводится комиссиями, фор­
мируемыми в соответствии с общим порядком о учетом особых требований, связанных с защи­
той государственной тайны, установленных федеральны^ законами и иными нормативными
правовыми актами (соответствующий допуск у членов комиссии, работа комиссии в назначен­
ное время и т. д.).

15. Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельные исходом, происшедших с работника­ми и другими лицами, участвующими в производственной .деятельности работодателя:

а) в результате аварий (катастроф) транспортных средств (в том числе воздушных, же­
лезнодорожных, автомобильных, водных морских и резных и др.), проводится комиссиями,
формируемыми в соответствии с требованиями части 1 статьи 229 Кодекса и возглавляемыми
работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследова­
ния данного происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими полно­
мочными государственными органами надзора и контроля или комиссиями и владельцем
транспортного средства;

б) на находящихся в плавании рыбопромысловых и иных морских, речных и других су­
дах, независимо от их отраслевой принадлежности, проводится комиссиями, формируемыми и
возглавляемыми работодателем (судовладельцем) или его полномочным представителем, в
состав которых наряду с лицами, указанными во второе абзаце пункта 9 настоящего Положе­
ния, включается также специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом работода­
теля (его представителя) ответственным за организацию¹ работы по охране труда, и представи­
тели соответствующего профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками пред­
ставительного органа;

в) дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федера­
ции, а также представительств федеральных органов исполнительной власти и государствен­
ных учреждений Российской Федерации за границей, являющимися гражданами Российской
Федерации, проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями части 1
статьи 229 Кодекса и возглавляемыми руководителями соответствующих представительств
(консульств).

¹ Несчастные случаи, происшедшие в указанных учреждениях с работниками и другими лицами, не являющимися гражданами Российской Федерации, расследуются в соответствии с

167

16. 
    Тяжелые Несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом, проис­шедшие с лицами, выполнявшими работу на основе договора гражданско-правового характера, расследуются в установленном порядке государственными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, а также иных лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в ходе расследования несчастного случая, пол­номочия которых подтверждены в установленном порядке (далее - доверенные лица постра­давшего). При необходимости к расследованию таких несчастных случаев могут привлекаться представители соответствующего исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации и других заинтересованных органов.
    
17. 
    Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями с числом погибших пять человек и более проводится комиссиями, формируемыми в порядке и в соот­ветствии с требованиями статьи 229 Кодекса, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья.
    
18. 
    Расследование обстоятельств исчезновения работников и других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания предполагать их гибель в ре­зультате несчастного случая, проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требо­ваниями настоящего раздела, в порядке и в сроки, установленные статьей 229 Кодекса.
    

III. ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, 1ТРОИС11ГЕДШИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У РАБОТОДАТЕЛЯ - ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА

19. Расследование несчастных случаев, происшедших в организации или у работодателя
- физического лица, проводится в соответствии с общим порядком и в сроки, установленные
статьей 229 Кодекса, с учетом требований данного раздела настоящего Положения. В зависи­
мости от обстоятельств происшествия и характера повреждений здоровья пострадавших:

• 
  расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых по­страдавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифици­рующими признаками к категории легких, проводится в течение трех дней;
  
• 
  расследование иных несчастных случаев проводится в течение 15 дней.
  

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в установ­ленные сроки расследования несчастного случая, в том числе по причинам отдаленности и труднодоступности места происшествия (труднодоступные станции и обсерватории, геолого­разведочные и иные экспедиции и отряды, буровые платформы на шельфе морей, при выпол­нении отдельных работ за границей, включая международные перевозки и т. п.), а также при необходимости дополнительного получения соответствующих медицинских и иных докумен­тов и заключений, установленные сроки расследования несчастного случая могут быть продле­ны председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.

В случае необходимости дополнительной проверки обстоятельств группового несчастно­го случая с тяжелыми последствиями, тяжелого неочастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, в том числе с проведением соответствующих медицинских, техниче­ских и иных экспертиз, решение о дополнительном продлении срока его расследования прини­мается руководителем органа, представителем которого является должностное лицо, возглав­ляющее комиссию, с последующим информированием об этом соответствующего правоохра­нительного органа.

законодательством государства, гражданами которого они являются, если международным договором не предусмотрено иное.

168

20. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его
представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследу­
ются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение
одного месяца со дня поступления указанного заявления. В случае невозможности завершения
расследования в указанный срок в связи с объективными обстоятельствами председатель ко­
миссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенных лиц о причи­
нах задержки сроков расследования.

В случаях изменения формы собственности (собственника имущества) организации без сохранения (установлашя) правопреемственности либо ликвидации организации в порядке и на условиях, установленных законодательством, расследование несчастных случаев проводит­ся по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц государственными инспекторами труда с участием представителей соответствующего исполнительного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхователя) и территориального объединения организаций профсоюзов.

При обращении пострадавшего или его доверенных лиц с заявлением о несогласии с ре­зультатами ранее расследованного несчастного случая, происшедшего с ним до 1 февраля 2002 года, в соответствии со статьей 424 Кодекса дополнительное расследование указанных в заяв­лении обстоятельств и причин несчастного случая проводится о учетом требований правовых норм, действовавших в период его происшествия законодательных и иных нормативных пра­вовых актов, регулировавших в то время порядок расследования несчастных случаев на произ­водстве.

21. В ходе расследования каждого несчастного случая комиссия производит осмотр места
происшествия, выявляет и опрашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи
объяснения могут быть необходимы, знакомится с действующими в организации локальными
нормативными актами и организационно-распорядительными документами (коллективными
договорами, уставами, внутренними уставлениями религиозных оршнизаций и др.), в том чис­
ле устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий труда и
ответственность за это должностных лиц, получает от работодателя (его представителя) иную
необходимую информацию и по возможности - объяснения от пострадавшего по существу
происшествия.

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и чле­нами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

22. Примерный перечень документов, формируемых в ходе расследования несчастного
случая (в дальнейшем - материалы расследования), установлен в статье 229 Кодекса. Конкрет­
ный объем материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от
характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия.

Перечень и объем материалов расследования групповых несчастных случаев о тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев или неочастных случаев со смертельным исхо­дом, происшедших в результате аварий (катастроф) транспортных средств (подпункт «а» пунк­та 15 настоящего Положения), определяется председателем комиссии с учетом имеющихся материалов расследования происшествия, проведенного в установленном порядке соответст­вующими полномочными государственными органами надзора и контроля или комиссиями и владельцем транспортного средства.

Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы подготовленных докумен­тов, после чего с них снимаются заверенные копии (делаются выписки). Документы с надле-

169

жаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рас­сматриваются и подлежат изъятию.

23. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоя­
тельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государствен­
ных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению при­
чин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия постра­
давшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем
либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об
учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положе­
ния, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несча­
стный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалифициро­ваться как не связанные с производством:

• 
  смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установ­ленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;
  
• 
  смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алко­гольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключе­нию учреждения здравоохранения), не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;
  
• 
  несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, квалифи­цированных правоохранительными органами как уголовное правонарушение (преступление).
  

Решение о квалификации несчастного случая, происшедшего при совершении постра­давшим действий, содержащих признаки уголовного правонарушения, принимается комиссией с учетом официальных постановлений (решений) правоохранительных органов, квалифици­рующих указанные действия. До получения указанного решения председателем комиссии оформление материалов расследования несчастного случая временно приостанавливается.

24. В случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования
несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, ква­
лификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом
члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с
изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам
расследования несчастного случая.

Особое мнение членов комиссии рассматривается руководителями организаций, напра­вивших их для участия в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследо­вания несчастного случая принимают решение о целесообразности обжалования выводов ко­миссии в порядке, установленном статьей 231 Кодекса.

25. При выявлении несчастного случая на производстве, о котором работодателем не бы­
ло сообщено в соответствующие органы в сроки, установленные статьей 228 Кодекса (далее -
сокрытый несчастный случай на производстве), поступлении жалобы, заявления, иного обра­
щения пострадавшего, его доверенного лица или родственников погибшего в результате несча­
стного случая о несогласии их с выводами комиссии, а также при поступлении от работодателя
(его представителя) сообщения о последствиях несчастного случая на производстве aimиной
информации, свидетельствующей о нарушении установленного порядка расследования (отсут­
ствие своевременного сообщения о тяжелом или смертельном несчастном случае, расследова­
ние его комиссией ненадлежащего состава, изменение степени тяжести и последствий несчаст­
ного случая), государственный инспектор труда, независимо от срока давности несчастного
случая, проводит дополнительное расследование несчастного случая, как правило, с участием
профсоюзного инспектора труда, при необходимости - представителей иных органов государ­
ственного надзора и контроля, а в случаях, упомянутых во втором абзаце пункта 20 настоящего
Положения - исполнительного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхова­
теля).

170

По результатам расследования государственный инспектор труда составляет заключение по форме 5, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению, и выдает пред­писание, являющиеся обязательными для исполнения работодателем (его представителем).

IV. ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ, РЕГИСТРАЦИИ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРОИСШЕДШИХ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ (ГРАЖДАН)

26. Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекто­
рами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подле­
жат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной
приложением № 1 к настоящему постановлению (далее - акт формы Н-1).

Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами во время трени­ровочного процесса или спортивного соревнования (первый абзац пункта 13 настоящего По­ложения), квалифицированные по результатам расследования как несчастные случаи на произ­водстве, оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме 3, предусмотрен­ной приложением № 1 к настоящему постановлению (далее - акт формы Н-1 ПС). Указанные несчастные олучаи, квалифицированные комиссией как не связанные с производством, оформ­ляются актом произвольной формы.

Акт формы Н-1 (Н-1 ПС) составляется комиссией, проводившей расследование несчаст­ного случая на производстве, в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федера­ции, При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта формы Н-1 (Н-1 ПС). При групповом несчастном случае на производстве акты формы Н-1 (Н-1 ПС) составляются на каждого пострадавшего отдельно.

Акты формы Н-1 (Н-1 ПС) подписываются всеми членами комиссии, проводившими в установленном порядке расследование несчастного случая. Подписи членов комиссий, прово­дивших расследование несчастных случаев на производстве, указанных во втором абзаце пунк­та 9 настоящего Положения, а также происшедших в учреждениях, указанных в подпункте «в» пункта 15 настоящего Положения, заверяются соответственно судовой печатью либо печатью соответствующего представительства (консульства).

27. Содержание акта формы Н-1 (Н-1 ПС) должно соответствовать выводам комиссии
или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на
производстве. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая на
производстве, а также указываются лица, допустившие нарушения установленных норматив­
ных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных
нормативных правовых актов.

В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, в пункте 10 акта формы Н-1 (пункте 9 акта формы Н-1 ПС) указывается степень его вины в процентах, опреде­ленная лицами, проводившими расследование страхового случая, с учетом заключения проф­союзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной орга­низации.

28. По результатам расследования каждого группового несчастного случая, тяжелого не­
счастного случая или несчастного случая со смертельным исходом (за исключением несчаст­
ных случаев, происшедших с профессиональными спортсменами во время тренировочного
процесса или спортивного соревнования, либо в результате аварий в организациях, эксплуати­
рующих опасные производственные объекты) составляется акт о расследовании группового
несчастного случая (тяжелого несчастного случая, неочастного случая со смертельным исхо­
дом) по форме 4, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению (далее -
акт о расследовании несчастного случая), в двух экземплярах, которые подписываются всеми
лицами, проводившими в установленном порядке его расследование.

171

Оформленные и подписанные акты о расследовании несчастного случая и (или) состав­ленные в установленных случаях (пункт 26 настоящего Положения) акты формы Н-1 (Н-1ПС) вместе с материалами расследования направляются председателем комиссии или государст­венным инспектором труда, проводившим расследование, для рассмотрения работодателю (его представителю), с которым в момент несчастного случая фактически состоял в трудовых от­ношениях пострадавший либо в производственной деятельности которого он участвовал, обес­печивающему учет данного несчастного случая на производстве. По несчастным случаям, указанным в пунктах 10 (первый абзац), 11 и 12 (первый абзац) настоящего Положения, копии оформленных в установленном порядке актов и материалов расследования направляются также работодателю (его представителю) по месту основной работы (службы, учебы) пострадавшего, а по несчастным случаям, указанным в пунктах 10 (второй и третий абзацы) и 12 (второй абзац) настоящего Положения - работодателю (его представителю), на территории которого произо­шел несчастный случай.

Если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, выполнявшим работы на основании договора гражданско-правового характера (пункт 16 настоящего Поло­жения), были установлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то акт о расследовании несчастного случая вместе с другими материалами расследования на­правляется государственным инспектором труда в суд в целях установления характера право­отношений оторон упомянутого договора. Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором труда в зависимости от суще­ства указанного судебного решения.

29. Результаты расследования случаев исчезновения работников или других лиц при ис­
полнении ими трудовых обязанностей либо работ по заданию работодателя (его представите­
ля), проведенного в соответствии с пунктом 18 настоящего Положения, оформляются комисси­
ей актом о расследовании данного происшествия, который flOjraceH содержать сведения о по­
страдавшем, включая сведения о его обучении по охране труда, о наличии опасных производ­
ственных факторов на его рабочем месте (предположительном месте исчезновения) и другие
установленные обстоятельства происшествия, а также заключение комиссии о предполагаемых
(возможных) причинах исчезновения и виновных в этом лицах. Оформленный и подписанный
всеми членами комиссии акт о расследовании случая исчезновения вместе с другими материа­
лами расследования направляется председателем комиссии в соответствующий орган прокура­
туры, а их копии - в государственную инспекцию труда.

Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как несчастного случая (связанного или не связанного с производством) принимается соответствующей государствен­ной инспекцией труда с учетом полученных в ходе его расследования сведений после принятия в установленном порядке решения о признании пропавшего лица умершим.

30. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследова­
ния несчастного случая на производстве (по несчастным случаям, упомянутым во втором абза­
це пункта 9 либо происшедшим в учреждениях, указанных в подпункте «в» пункта 15 настоя­
щего Положения после получения материалов расследования) обязан выдать один экземпляр
утвержденного им и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1 ПС) пострадавшему, а при
несчастном случае на производстве со смертельным исходом - доверенным лицам пострадав­
шего (по их требованию).

При отсутствии у работодателя - физического лица печати, его утверждающая подпись в акте по форме Н-1 заверяется в установленном порядке.

Вторые экземпляры утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1 ПС) и составленного в установленных случаях акта о расследовании несчастного случая с копиями материалов расследования хранятся в течение 45 лет работодателем (юриди­ческим или физическим лицом), осуществляющим по решению комиссии или государственно­го инспектора труда, проводивших расследование, учет несчастного случая.

172

При страховых случаях третий экземпляр утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1ПС) работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации в качестве страхователя).

31. 
    Акты формы Н-1 (Н-ШС) по несчастным случаям на производстве, расследование которых проводилось без образования комиссии (пункты 16, 20 (второй абзац), 25 и 38 настоя­щего Положения), оформляются работодателем (его представителем) или уполномоченным им лицом на основании и в соответствии о заключением (актом о расследовании несчастного олу-чая), составленным государственным инспектором труда, проводившим в установленном по­рядке расследование несчастного случая, о чем в акте формы Н-1 (Н-ШС) делается соответст­вующая запись (вместо подписей членов комиссии).
    
32. 
    Оформленный акт о расследовании несчастного случая с прилагаемыми к нему мате­риалами расследования и копией (копиями) составленного в установленных случаях акта фор­мы Н-1 в трехдневный срок после их представления работодателю направляются председате­лем комиссии (государственным инспектором труда, проводившим расследование несчастного случая) в прокуратуру, куда ранее направлялось извещение о несчастном случае. Копии ука­занных документов направляются также в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального надзора (по несчастным слу­чаям, происшедшим в подконтрольных им организациях (объектах), а при страховом случае -также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).
    

Копии актов о расследовании несчастных случаев вместе с копиями актов формы Н-1 направляются председателями комиссий (государственными инспекторами труда, проводив­шими расследование несчастных случаев) также в Департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и со­циального развития Российской Федерации и соответствующие федеральные органы исполни­тельной власти по ведомственной принадлежности (при их наличии) для проведения в уста­новленном порядке анализа состояния и причин производственного травматизма и разработки предложений по его профилактике.

По тяжелым несчастным случаям на производстве и несчастным случаям на производст­ве со смертельным исходом, происшедшим с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, копии актов формы Н-ШС и мате­риалов расследования в трехдневный срок после их утверждения направляются председателем комиссии в соответствующий орган прокуратуры и государственную инспекцию труда. Копии актов формы Н-ШС по указанным случаям направляются также в Департамент государствен­ною надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министер­ства труда и социального развития Российской Федерации и соответствующий федеральный органа исполнительной власти, ведающий вопросами физической культуры и спорта.

33. Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве,
включая неочастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими
трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также лица­
ми, заключившими договор о выполнении работы на дому (надомниками), регистрируются
работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии о
решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по
форме 9, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению.

Несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками религиозных органи­заций, регистрируются соответствующими религиозными организациями (объединениями), прошедшими в установленном порядке государственную решстрацию и выступающими по отношению к пострадавшему в качестве работодателя.

Все зарегистрированные в организации (у работодателя - физического лица) несчастные случаи на производстве включаются в годовую форму федерального государственного стати­стического наблюдения за травматизмом на производстве, утверждаемую Государственным комитетом Российской Федерации по статистике и направляемую в органы статистики в уста­новленном порядке.

173

34. 
    Групповые несчастные случаи на производстве (в том числе с тяжелыми последст­виями), тяжелые несчастные случаи на производстве и несчастные случаи на производстве со смертельным исходом регистрируются соответствующими государственными инспекциями труда, а несчастные случаи на производстве, происшедшие с застрахованными, - также испол­нительными органами страховщика (по месту регистрации страхователя), в установленном порядке.
    
35. 
    Акты о расследовании несчаотных случаев, квалифицированных по результатам рас­следования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет. Копии актов о рассле­довании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются предсе­дателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.
    

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

36. 
    По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по несчастным случа­ям со смертельным исходом - в течение месяца по завершению расследования) работодатель (его представитель) направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий территориальный орган федерального надзора, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению. О страховых случаях ука­занное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту реги­страции страхователя).
    
37. 
    О несчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (их представитель) в течение суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственные инспекции труда, профсоюзные органы и территориальные органы федерального надзора (если несчастные слу­чаи произошли в организациях (на объектах), подконтрольных территориальным органам фе­дерального надзора), а о страховых случаях - в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).
    
38. 
    Если при осуществлении надзорно-конгрольной деятельности государственным ин­спектором труда установлено, что утвержденный работодателем (его представителем) акт формы Н-1 (Н-1ПС) составлен с нарушениями установленного порядка или не соответствует обстоятельствам и материалам расследования несчастного случая, государственный инспектор труда вправе обязать работодателя (его представителя) внести в него необходимые изменения и дополнения.
    

В необходимых случаях государственным инспектором труда проводится дополнитель­ное расследование несчастного случая (при необходимости, с участием пострадавшего или его доверенного лица, профсоюзного инспектора труда, должностных лиц иных органов государ­ственного надзора и контроля, представителей страховщика). По результатам проведенного дополнительного расследования государственный инспектор труда оформляет акт о расследо­вании несчастного случая установленной формы и выдает соответствующее предписание, ко­торое является обязательными для исполнения работодателем (его представителем). При этом прежний акт формы Н-1 (Н-ШС) признается утратившим силу на основании решения работо­дателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

39. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодате­
лем с участием представителя профсоюзного или иного уполномоченного работниками пред­
ставительного органа данной организации для принятия решений, направленных на ликвида­
цию причин и предупреждение несчастных случаев на производстве.

Результаты расследования групповых несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на произ­водстве со смертельным исходом, происшедших в организациях железнодорожного транспор­та, рассматриваются также руководителями соответствующих отраслевых органов управления

174

с участием представителей соответствующих территориальных объединений отраслевого профсоюза.

40. 
    В случае ликвидации в соответствии с действующим законодательством организации или прекращения работодателем - физическим лицом предпринимательской деятельности до истечения установленного срока хранения актов о происшедших несчастных случаев на произ­водстве, оригиналы указанных актов подлежат передаче на хранение в установленном порядке правопреемнику, а при его отсутствии - соответствующему государственному органу, осуще­ствляющему данные функции, с последующим информированием об этом государственной инспекции труда.
    
41. 
    В соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за свое­временное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве, возлагается на работодателя (его представителя).
    

Члены комиссий (включая их председателей), проводящие в установленном порядке рас­следование несчастных случаев, несут персональную ответственность за соблюдение установ­ленных сроков расследования, надлежащее исполнение обязанностей, указанных в п. 21 на­стоящего Положения, а также объективность выводов и решений, принятых ими по результа­там проведенных расследований несчастных случаев.

42. Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами)
установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производ­
стве в подчиненных (подведомственных) организациях осуществляется в соответствии со
статьей 353 Кодекса федеральными органами исполнительной власти, органами исполнитель­
ной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также
профессиональными союзами и состоящими в их ведении инспекторами труда в отношении
организаций, в которых имеются первичные органы этих профессиональных союзов.

Государственный надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследо­вания, оформления и учета несчастных случаев на производстве осуществляется органами федеральной инспекции труда.

175

Приложение 2

ФОРМЫ

документов, необходимых для расследования и учета несчастных. случаев на производстве (формы 1-9)

(приложение № 1 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 г. >& 73)

Форма 1

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае

со смертельным исходом)

(наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность

(ОКОНХ основного вида деятельности), место нахождения и юридический

адрес; фамилия и инициалы работодателя - физического лица, его

регистрационные данные, вид производства, адрес, телефон, факс)

(дата и время (местное) несчастного случая, выполнявшаяся работа ,

краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых

произошел несчастный случай)

(число пострадавших, в том числе погибших)

(фамилия, инициалы и профессиональный статуе пострадавшего (пострадавших), профессия (должность),² возраст -