Главная страница
Навигация по странице:

  • Работник кадровой службы

  • ПРИКАЗ 10 01. 02 .201 7 (распоряжение)

  • Принять на работу

  • Руководитель организации

  • С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

  • ПРИКАЗ 1 09.01.2019

  • Перевести на другую работу

  • практическая работа по дисциплине Кадровое обеспечение.. Практическая работа 1 по дисциплине Кадровое делопроизводство кейс 1 (пк1, У1, У2) Подготовить кадровую документацию на любого сотрудника


    Скачать 2.29 Mb.
    НазваниеПрактическая работа 1 по дисциплине Кадровое делопроизводство кейс 1 (пк1, У1, У2) Подготовить кадровую документацию на любого сотрудника
    Дата21.04.2023
    Размер2.29 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапрактическая работа по дисциплине Кадровое обеспечение..docx
    ТипПрактическая работа
    #1078743
    страница3 из 4
    1   2   3   4

    X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
















    XI. Основание прекращения
    трудового договора (увольнения)



    Дата увольнения











    20




    г.

    Приказ (распоряжение) №




    от











    20




    г.




    Работник кадровой службы

    заведующий










    Л.В.Ганчицкая




    (должность)




    (личная подпись)




    (расшифровка подписи)

    Работник










    (личная подпись)




    Унифицированная форма № Т-1
    Утверждена Постановлением Госкомстата России
    от 05.01.2004 № 1







    Код

    МКДОУ УСТЬЯНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД

    Форма по ОКУД

    0301001




    по ОКПО




    (наименование организации)




    Номер документа

    Дата составления

    ПРИКАЗ

    10

    01.02.2017

    (распоряжение)

    о приеме работника на работу







    Дата

    Принять на работу

    с

    01.02.2017




    по










    Табельный номер

    Морозову Елену Викторовну




    (фамилия, имя, отчество)

    в

    Муниципальное казённое дошкольное учреждение Устьянский детский сад




    (структурное подразделение)




    (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

    Подсобный рабочий 0, 5 ставки

    постоянно

    (условия приема на работу, характер работы)




    с тарифной ставкой (окладом)

    2454.00

    руб.




    коп.




    (цифрами)













    надбавкой

    12% - за вредные условия труда






























    (цифрами)


    руб.




    коп.













    коп.
















    30%__% - надбавка за стаж

    • в местностях с особыми

    климатическими условиями;















    (цифрами)


    руб.




    коп.













    коп.





    30% - Районный

    коэффициент



    руб.




    коп.





    (цифрами)































































    с испытанием на срок

    Без испытания

    месяца(ев)


    Основание:

    Трудовой договор от “

    01



    02

    20

    17

    г. №

    25




    Руководитель организации

    заведующий










    Л.В. Ганчицкая




    (должность)




    (личная подпись)




    (расшифровка подписи)




    С приказом (распоряжением) работник ознакомлен














    20

    17

    г.






























    (личная подпись)



















































    Унифицированная форма № Т-5
    Утверждена Постановлением Госкомстата России
    от 05.01.2004 № 1







    Код




    Форма по ОКУД

    0301004

    Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение Устьянский детский сад

    по ОКПО




    (наименование организации)




    Номер документа

    Дата составления

    ПРИКАЗ

    1

    09.01.2019

    (распоряжение)
    о переводе работника на другую работу








    Дата

    Перевести на другую работу

    с

    09.01.2019




    по










    Табельный номер

    Морозову Елену Викторовну




    (фамилия, имя, отчество)

    Временно на период декретного отпуска Шерстневой Марины Александровны
    (вид перевода (постоянно, временно))

    Прежнее место работы

    МКДОУ Устьянский детский сад

    (структурное подразделение)

    Подсобный рабочий - 0,5 ставки

    (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)


    (причина перевода)


    Новое место

    работы

    МКДОУ Устьянский детский сад

    (структурное подразделение)


    Младший воспитатель - 1,225 ставки

    (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)




    тарифная ставка (оклад)

    3355,00

    руб.




    коп.







    (цифрами)













    надбавка




    руб.




    коп.







    (цифрами)









    1   2   3   4


    написать администратору сайта