Главная страница
Навигация по странице:

  • Цели системно-деятельностного подхода в образовании (их описание) Основные задачи системно-деятельностного подхода

  • Ожидаемые результаты применения системно-деятельностного подхода (их описание)

  • Скобликова М.А.. Практическая работа 2 Заполнить таблицу характеристик системнодеятельностного подхода


    Скачать 18.02 Kb.
    НазваниеПрактическая работа 2 Заполнить таблицу характеристик системнодеятельностного подхода
    Дата04.08.2022
    Размер18.02 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаСкобликова М.А..docx
    ТипПрактическая работа
    #640529

    Практическая работа №2

    Заполнить таблицу характеристик системно-деятельностного подхода.
    Выполнил: Скобликова М.А.
    Таблица «Характеристики системно деятельностного подхода1»

    Цели системно-деятельностного подхода в образовании

    (их описание)

    Основные задачи системно-деятельностного подхода

    (их описание)

    Дидактические принципы системно-деятельностного подхода (их описание)

    Ожидаемые результаты применения системно-деятельностного подхода

    (их описание)

    Главная цель системно-деятельностного подхода в обучении состоит в том, чтобы пробудить у человека интерес к предмету и процессу обучения, а также развить у него навыки самообразования.


    обучение деятельности – умению ставить цели, организовывать свою деятельность для их достижения и оценивать результаты своих действий.

    Принцип деятельности  заключается в том, что ученик, получая знания не в готовом виде, а, добывая их сам, осознает при этом содержание и формы своей учебной деятельности, понимает и принимает систему ее норм, активно участвует в их совершенствовании, что способствует активному успешному формированию его общекультурных и деятельностных способностей, общеучебных умений.


    К личностным результатам относится проявление учениками способности к самообучению и саморазвитию, развитие у детей мотивации к получению новых знаний, сформированность их индивидуальных взглядов и ценностей.




    формирование личностных качеств – ума, воли, чувств и эмоций, нравственных качеств, познавательных мотивов деятельности.

    Принцип непрерывности  означает преемственность между всеми ступенями и этапами обучения на уровне технологии, содержания и методик с учетом возрастных психологических особенностей развития детей.

    К метапредметным результатам можно отнести освоение основных учебных действий: способность познавать науки, регулировать свою учебную деятельность и общаться с одноклассниками и педагогами в процессе обучения.




    формирование картины мира, адекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы.

    Принцип целостности  предполагает формирование учащимися обобщенного системного представления о мире (природе, обществе, самом себе, социокультурном мире и мире деятельности, о роли и месте каждой науки в системе наук).

    Предметными результатами является получение базовых знаний по основным предметам, способность преобразовывать полученные знания, применять их на практике. Также предметным результатом подхода является сформированная целостная картина мира, основанная на современных научных знаниях.







    Принцип минимакса заключается в следующем: школа должна предложить ученику возможность освоения содержания образования на максимальном для него уровне (определяемом зоной ближайшего развития возрастной группы) и обеспечить при этом его усвоение на уровне социально безопасного минимума.










    Принцип психологической комфортности предполагает снятие всех стрессообразующих факторов учебного процесса, создание в школе и на уроках доброжелательной атмосферы, ориентированной на реализацию идей педагогики сотрудничества, развитие диалоговых форм общения.










    Принцип вариативности предполагает формирование учащимися способностей к систематическому перебору вариантов и адекватному принятию решений в ситуациях выбора.










    Принцип творчества означает максимальную ориентацию на творческое начало в образовательном процессе, приобретение учащимся собственного опыта творческой деятельности.








    написать администратору сайта