Главная страница
Навигация по странице:

  • Базовый уровень

  • Средний уровень

  • Полный уровень

  • равных возможностей для всех обучающихся

  • развитие обучающихся (интеллект, талант, личность)

  • 4. Социализация и выбор жизненного пути обучающихся

  • 7. Конструирование современной мотивирующей

  • 1.1. Задание_ Ганжа_ Анастасия_ Игоревна. Практическое задание Практическое задание Модель Школы Минпросвещения России


    Скачать 23.75 Kb.
    НазваниеПрактическое задание Практическое задание Модель Школы Минпросвещения России
    Дата01.05.2023
    Размер23.75 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла1.1. Задание_ Ганжа_ Анастасия_ Игоревна.docx
    ТипРешение
    #1101346

    Практическое задание 1.1.
    Практическое задание «Модель Школы Минпросвещения России»
    1.Охарактеризуйте основные принципы Школы Минпросвещения России.


    «Школа Минпросвещения России» – проект Министерства просвещения Российской Федерации, целью которого является решение задач по воспитанию гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций, поставленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

    Основная задача проекта – обеспечение «единого образовательного пространства» для каждого ребенка, соблюдение конституционных прав каждого школьника, связанных с получением качественного и доступного общего образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях независимо от социально-экономических факторов (региона проживания, достатка в семье, особенностей здоровья, укомплектованности образовательной организации и ее материальной обеспеченности, др.), в том числе в условиях цифровой трансформации образования. При этом, «единое образовательное пространство» подразумевает не унификацию всех школ, а предоставление необходимого содержания и инфраструктуры обучения и воспитания для каждого школьника в Российской Федерации.
    Для практической реализации проекта выделены три уровня соответствия модели новой школы, уровня достижения требований «Школы Минпросвещения России» (в зависимости от типа школы: базовый (минимально достаточный), средний и полный).

    Базовый уровень включает в себя необходимый минимум решений для обеспечения качественного образовательного процесса с соблюдением задач, содержащихся в национальном проекте «Образование».
    Средний уровень представляет собой расширенный комплекс условий, позволяющий обеспечить освоение обучающимися навыков и умений, повысить их мотивацию к обучению и вовлеченность в образовательный процесс.
    Полный уровень включает в себя все доступные инструменты для реализации всех успешных практик системы образования Российской Федерации.
    Основные принципы  формирования и деятельности «Школы Минпросвещения России»:

    1. Обеспечение доступности качественного образования и равных возможностей для всех обучающихся.

    Устойчивость системы качественного образования будет обеспечено за счет:
    - единства учебной и воспитательной деятельности, реализуемой совместно с семьей и иными институтами воспитания, с целью реализации равных возможностей получения качественного общего образования;
    - единых примерных рабочих программ, единого календарнотематического планирования;
    -единого подхода к составлению расписания уроков;

    - объективная внутришкольная система оценивания (в том числе в рамках Всероссийских проверочных работ);

    - единые рекомендации по контрольным работам и домашним заданиям;
    - единая линейка учебников; - примерные углубленные программы (с 7 класса);
    - внеурочная деятельность (10 часов рекомендованных курсов);

    -проектная и исследовательская деятельность;

    -сетевая форма реализации образовательных программ;

    - современный модульный курс «Технология» – платформа технологического образования, кластер формирования метапредметных результатов образования.
    2. Сохранение здоровья и обеспечение безопасности обучающихся:
    -применения здоровьесберегающих технологий и методик обучения, направленных на формирование гармоничного физического и психического развития, сохранение и укрепление здоровья;

    - единые рекомендации по здоровьесбережению в школе, в том числе при занятиях за персональным компьютером;

    -среда без ПАВ (наркотики, алкоголь, табак);

    - Всероссийский физкультурно-оздоровительный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО);

    -летний оздоровительный лагерь (в том числе тематические смены);
    -доступность спортивной инфраструктуры для семей с детьми (во внеклассное время);

    -горячее питание (единое меню, родительский контроль);

    -школьные спортивные команды;

    - «Центр здоровья» (бассейн; танцевальные классы, соляная пещера, кабинет «Наш организм» (изучение питания), скалодром, интерактивная комната (комната тишины));

    3. Непрерывное совершенствование качества образования, развитие обучающихся (интеллект, талант, личность):

    - развития личностных качеств, необходимых для решения повседневных и нетиповых задач с целью адекватной ориентации в окружающем мире;
    - формирования российской гражданской идентичности обучающихся как составляющей их социальной идентичности;

    - сохранения и развития культурного разнообразия и языкового наследия многонационального народа Российской Федерации.

    4. Социализация и выбор жизненного пути обучающихся (мировоззрение, традиции, профессия) будет реализованы за счёт реализации:

    -рабочей программы воспитания;

    календарного плана воспитательной работы;

    - работы советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями;

    -деятельности штаба воспитательной работы;

    -единого подхода к работе с родительским сообществом;

    -функционирования комнаты детских инициатив / ученического самоуправления;

    -государственная символика (флаг, герб, гимн); - ученическое самоуправление; - детские и молодежные общественные объединения (Российское движение школьников, «Юнармия», «Большая перемена»);

    -программы краеведения и школьного туризма;

    -повышение квалификации работников школы в сфере воспитания;

    -подходы к оценке качества воспитательной работы;

    -волонтерское движение.

    5. Поддержка учительства (инвестиции в педагогов, постоянное профессиональное развитие на основе адресного методического сопровождения.
    -единое штатное расписание;

    -развитие и повышение квалификации;

    - школьная команда;

    - методическое сопровождение педагогического состава;

    - система наставничества;

    - участие педагогов в конкурсном движении;

    6. Участие каждого в создании комфортного и безопасногошкольного климата (детско-взрослая общность, положительные эмоции, доверие и уважение, школьные традиции):

    - психологический комфорт для всех (психолого-педагогическая служба (психолог, логопед, дефектолог, социальный педагог, медсестра));

    - кабинет педагога-психолога для проведения коррекционныхразвивающих занятий и консультаций;

    антибуллинговые программы;

    - зона отдыха (школа полного дня);

    - эмоциональная поддержка в период сдачи экзаменов;

    - креативные пространства (специальные наставники организуют конкурсы / фестивали / конференции, привлекают к подобной деятельности учеников);

    - школьное кафе;

    7. Конструирование современной мотивирующейобразовательной среды (амбициозные задачи для каждого ученика по принципу: обучение, опыт, демонстрация):

    - трансформируемое пространство, архитектурная доступность;

    - цифровая образовательная среда (поддержка всех активностей);

    - детский технопарк «Кванториум», центр «Точка роста»;

    - сцена (театр, конференция, фестиваль);

    - школьный сад (огород);

    - «Белый интернет», ограничение использования мобильных телефонов;

    - государственно-общественное управление;

    - комплексная безопасность;

    - единые подходы к штатному расписанию (количество административного персонала на контингент, «узкие» специалисты);
    - библиотека / медиацентр.


    написать администратору сайта