УММ. Практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

• Название: Практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
• Дата: 04.05.2023
• Размер: 86.44 Kb.
• Имя файла: УММ.docx
• Тип: Программа; #1107331
• страница: 1 из 5

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Направление подготовки:

38.03.02Менеджмент

Направленность (профиль) программы

Маркетинг в отраслях и сферах деятельности

уровень высшего образования

Бакалавриат

2019 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

   1. 
      Вид и типы, способы и формы проведения практики
      

При реализации ОПОП ВО по направлению 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности, предусматривается вид практики - производственная практика.

Производственная практика непосредственно ориентирована на профессионально- практическую подготовку обучающихся.

В соответствии с видами деятельности, на которые ориентирована данная программа ба- калавриата, одним из типов производственной практики является:

- практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной дея-тельности

Способ проведения практики – стационарный и выездной. Форма проведения Практики – дискретно по видам практик.

Программа практики по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности разработана в соответствии с положе- ниями и требованиями:

• 
  Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федера- ции».
  
• 
  Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата), утв. приказом Минобр- науки РФ от 12 января 2016 г. №7;
  
• 
  Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, про- граммам магистратуры, утв. приказом Минобрнауки РФ от 5 апреля 2017 г. № 301;
  
• 
  Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образова- тельные программы высшего образования, утв. приказом Минобрнауки РФ от 27.11.2015 г. № 1383 (в ред. Приказа Минобрнауки России от 15.12.2017 № 1225);
  
• 
  Устава ЧОУВО «Московский Университет им. С.Ю. Витте»;
  
• 
  Локальных нормативных актов Университета.
  

Целью практики является формирование, закрепление, развитие практических навыков и профессиональных навыков и опыта профессиональной деятельности в области менеджмента и маркетинговой деятельности.

Задачами практики выступают:

• 
  формирование профессиональных умений и навыков по разработке маркетинговых и рекламных проектов и использованию его результатов в управлении организацией;
  
• 
  формирование профессиональных умений и навыков по использованию научного подхода к решению актуальных проблем в сфере маркетинговой деятельности;
  
• 
  овладение технологиями применения теоретических знаний для решения практиче- ских задач в области маркетинговой деятельности;
  
• 
  интегрирование знаний, полученных в рамках разных дисциплин, использование их для решения аналитических и управленческих задач с использованием современных техниче- ских средств и информационных технологий;
  
• 
  сбор, обобщение, анализ и систематизация материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
  

2. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, со- отнесенных с планируемыми результатами освоения ОПОП ВО

В результате прохождения практики у обучающихся должны быть сформированы сле- дующие компетенции, соотнесенные с планируемыми результатами освоения ОПОП ВО:

Таблица1-Планируемыерезультатыобученияприпрохождениипрактики,соотне-сенныеспланируемыми результатамиосвоениямипрограммыбакалавриата

Коды и содержание ком- петенций	Индикаторы достижения планируемых результатов обучения по практике
	Знать	Уметь	Владеть
ОПК-2 - способностью находить организационно- управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений	современные техноло- гии разработки и реа- лизации проектов; методы снижения рис- ков проектов; процедуры составления планов расходов, дохо- дов и движения денеж- ных средств проектов.	разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта.	навыками составления и презен- тации бизнес-плана проекта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой эффективности проекта; навыками организации систем- ного управления качеством про- дукции проекта.
ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия	современные техноло- гии разработки и реа- лизации проектов; методы снижения рис- ков проектов; процедуры составления планов расходов, дохо- дов и движения денеж- ных средств проектов.	разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта.	навыками составления и презен- тации бизнес-плана проекта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой эффективности проекта; навыками организации систем- ного управления качеством продукции проекта.
ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации	современные техноло- гии разработки и реа- лизации проектов; методы снижения рис- ков проектов; процедуры составления планов расходов, дохо- дов и движения денеж- ных средств проектов.	разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта.	навыками составления и презен- тации бизнес-плана проекта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой эффективности проекта; навыками организации систем- ного управления качеством про- дукции проекта.
ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности	современные техноло- гии разработки и реа- лизации проектов; методы снижения рис- ков проектов; процедуры составления планов расходов, дохо- дов и движения денеж- ных средств проектов.	разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта.	навыками составления и презен- тации бизнес-плана проекта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой эффективности проекта; навыками организации систем- ного управления качеством про- дукции проекта.
ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой	современные техноло- гии разработки и реа- лизации проектов; методы снижения рис- ков проектов; процедуры составления планов расходов, дохо-	разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта.	навыками составления и презен- тации бизнес-плана проекта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой

Коды и содержание ком- петенций	Индикаторы достижения планируемых результатов обучения по практике
	Знать	Уметь	Владеть
организационных изменений	дов и движения денеж- ных средств проектов.		эффективности проекта; навыками организации систем- ного управления качеством про- дукции проекта.
ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно- управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления	современные техноло- гии разработки и реа- лизации проектов; методы снижения рис- ков проектов; процедуры составления планов расходов, дохо- дов и движения денеж- ных средств проектов.	разрабатывать проект- ную документацию; создавать команду про- екта; контролировать ход проекта.	навыками составления и презен- тации бизнес-плана проекта; навыками разработки миссии, видения и стратегии проекта; навыками построения сетевых графиков CPM, Гантт, PERT. навыками анализа финансовой эффективности проекта; навыками организации систем- ного управления качеством продукции проекта.

3. Место практики в структуре образовательной программы

Производственная практика – практика по получению профессиональных умений и опы- та профессиональной деятельности входит в Блок 2 «Практики», который в полном объеме от- носится к вариативной части ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности.

Индекс производственной практики – практики по получению профессиональных уме- ний и опыта профессиональной деятельности в учебном плане по направлению подготовки

2. 
   Менеджмент, направленность (профиль) Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
   

- Б2.В.02.01(П).

Практика проходит у обучающихся в соответствии с графиком учебного процесса.

4. Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях

Объем практики установлен ОПОП ВО и составляет 6 зачетных единиц.

Таблица2.Трудоемкостьпрактикивакадемическихчасахиеепродолжительностьвнеделях

Вид и тип практики	Трудоемкость в часах	Трудоемкость в за- четных единицах	Продолжитель- ность в неделях
Производственная практика: практика по получе- нию профессиональных умений и опыта профес- сиональной деятельности	216	6	4

Обучающемуся за время прохождения производственной практики необходимо соблю- дать рабочий график (план) практики и выполнить индивидуальное задание.

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

   1. 
      Организация практики и ее этапы
      

Практика является обязательным разделом ОПОП ВО и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся в соответствии с видами деятельности, на которые направлена программа бака- лавриата.

Производственная практика организуется в профильных организациях, деятельность ко- торых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, предоставляющих места для прохождения практики на основе договоров, заключенных с Университетом.

Профильными организациями, осуществляющими профессиональную деятельность по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент являются:

- экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и ана-

литические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;

• 
  рекламно-маркетинговые и pr-компании;
  
• 
  рекламно-маркетинговых службах организаций различных отраслей, сфер и форм соб- ственности;
  
• 
  pr-подразделения организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;
  
• 
  иные службы, занимающиеся продвижением своих услуг и продукции.
  

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Также производственная практика может проводиться в структурных подразделениях ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте».

Обучающиеся направляются на практику на основании заявления.

В случае если место прохождения практики (профильная организация) предоставляется Университетом или практика проводится на базе Университета, то обучающийся заполняет за- явление по форме, представленной в Приложении 1.

В случае если практика проводится по месту трудовой деятельности, то обучающийся заполняет заявление по форме, представленной в Приложении 2.

Заявление о предоставлении места прохождения практики (разрешении проходить прак- тику в самостоятельно выбранном месте) обучающийся лично обязан направить на выпускаю- щую кафедру не позднее, чем за два месяца до начала практики. На основе заявления кафедра согласовывает место прохождения практики обучающегося. Для руководства практикой, про- водимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа работников профильной организации и лица, относящегося к профессорско-преподавательскому составу кафедры (далее - руководитель практики от Университета).

Перед прохождением практики руководитель практики от Университета составляет ра- бочий график (план) проведения практики, который согласуется с руководителем практики от профильной организации.

Обучающиеся в период прохождения практики:

• 
  выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
  
• 
  соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности
  

Типовой рабочий график (план) проведения практики приведен в Приложении 3. Практика осуществляется в три этапа:

• 
  Подготовительный этап (проведение инструктивного совещания с приглашени- ем руководителей практики, ознакомление обучающихся с содержанием и спецификой практи- ки по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, доведе- ние до сведения обучающегося содержания плана-задания на практику, видов отчетности по практике).
  
• 
  Организационно-аналитический этап (участие обучающихся в различных видах профессиональной деятельности в соответствии с индивидуальным заданием).
  
• 
  Результативно-аналитическийэтап(анализ проделанной работы и подведение её итогов, оформление отчета о практике и представление его руководителю).
  

2. Индивидуальное задание на практику

В процессе прохождения практики обучающийся должен руководствоваться индивиду- альным заданием, которое получает от руководителя практики от Университета. При прохож- дении практики в профильной организации, индивидуальное задание должно быть согласовано с руководителем практики от профильной организации.

Индивидуальное задание представляет собой планирование работы обучающихся во время практики, направленной на формирование указанных компетенций, выполняемой во вне- аудиторное время по заданию и при методическом руководстве преподавателя.

Типовое индивидуальное задание на прохождение практики представлено в Приложении

4.

Содержание индивидуального задания может быть изменено или дополнено по согласо- ванию с руководителями практики, в зависимости от особенностей деятельности профильной организации.

3. Особенности прохождения практики инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)

Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможно- стей и состояния здоровья.

Для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, создаются специально оборудованные рабочие места с учетом их особенностей, физиологии, а также психофизическо- го развития, индивидуальных возможностей, состояния здоровья, профессионального вида дея- тельности, характера труда, выполняемых трудовых функций.

Материально-технические условия прохождения практики обеспечивают возможность беспрепятственного доступа практикантов из числа лиц с ограниченными возможностями здо- ровья и инвалидов к специально оборудованным рабочим местам, а также в туалетные комнаты и другие помещения, а также их пребывания в указанных помещениях организации – базы практики (в том числе наличие пандусов, подъемников, поручней, расширенных дверных прое- мов, лифтов; при отсутствии лифтов рабочее место располагается на первом этаже здания).

Не допускается использование практиканта на должностях и работах, противопоказан- ных лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам.

3. ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ

Полный пакет документов по практике на каждого обучающегося включает:

• 
  заявление на практику;
  
• 
  договор на практику (если практика проводится на базе профильного предприятия);
  

‒ рабочий график (план) практики;

‒ индивидуальное задание на практику;

‒ отчет о прохождении практики.

По результатам прохождения практики обучающийся обязан загрузить в личный кабинет вышеуказанные документы, свидетельствующие о закреплении знаний, умений, приобретении практических навыков и опыта, сформированности компетенций.

Если обучающийся без уважительной причины своевременно не загрузил в личный ка- бинет материалы по итогам практики, то у него возникает академическая задолженность. Обу- чающиеся, имеющие академическую задолженность по практике, вправе предоставить отчет- ные документы по практике в пределах одного года с момента образования академической за- долженности, в сроки, устанавливаемые Приказом ректора Университета о дополнительной за- четно-экзаменационной сессии.

Обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженно- сти, отчисляются из Университета как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы.

Отчет о прохождении практики, имеет следующую структуру:

1. 
   Введение;
   
2. 
   Три раздела;
   
3. 
   Заключение;
   
4. 
   Список использованных источников;
   
5. 
   Приложения.
   

Основнымитребованиями,предъявляемымиксодержаниюотчетапопрактике,явля- ются следующие:

• 
  во введении указываются: цель, место, дата начала и продолжительность практики, краткий перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики;
  
• 
  в основной части отчета дается описание основных результатов в период прохожде- ния практики в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики. В случае не-
  

выполнения индивидуального задания в отчете по практике отразить причины невыполнения.

• 
  в заключении необходимо описать навыки и умения, приобретенные за время практи- ки; сделать индивидуальные выводы о практической значимости для себя пройденной практи- ки.
  

Основными требованиями, предъявляемыми к оформлению отчета по практике, явля- ются следующие:

отчет должен быть отпечатан на компьютере через 1,5 интервала, номер шрифта - 14 Times New Roman, объемом 25-30 страниц машинописного текста;

в отчет могут входить приложения (таблицы, графики, заполненные бланки, прайс-листы и т.п.) объемом не более 20 страниц (приложения (иллюстрационный материал) в общее коли- чество страниц отчета не входят);

качество напечатанного текста и оформление иллюстраций, таблиц должно удовлетво- рять требованию их четкого воспроизведения;

фамилии, названия учреждений, организаций, фирм и другие имена собственные приво- дят на языке оригинала;

страницы отчета нумеруют арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту, номер проставляется по центру нижней части листа без точки в конце номера;

схемы, рисунки, таблицы и другой иллюстративный материал, расположенный на от- дельных листах, включаются в общую нумерацию страниц, но не засчитываются в объем рабо- ты;

титульный лист (см. Приложение 5) включается в общую нумерацию страниц, однако номер страницы на титульном листе не проставляется;

расчетный материал должен оформляться в виде таблиц, таблицу следует располагать в отчете непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице, на все приводимые таблицы должны быть ссылки в тексте отчета, каждая таблица должна иметь заголовок. Рисунки (графики, схемы, диаграммы и т.п.) следует располагать в ра- боте непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице, иллюстрации могут быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные, на все рисунки должны быть даны ссылки в работе. Иллюстрации следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всего отчета. Если в отчете только одна иллю- страция, то ее обозначают - «Рисунок» (без номера). Допускается нумеровать иллюстрации в пределах раздела. В этом случае номер иллюстрации состоит из номера раздела и порядкового номера рисунка, разделенных точкой. Например, Рисунок 1.1 – Название рисунка;

Наиболее общими недостатками при прохождении практики и составлении отчета по ней являются:

• 
  нарушение правил оформления отчетных документов (отчета о практике);
  
• 
  отсутствие вспомогательных документальных материалов, подтверждающих прове- дение (выполнение) в ходе практики различных задач;
  
• 
  отсутствие приложений (аналитических и вспомогательных таблиц);
  
• 
  невыполнение выданного индивидуального задания;
  
• 
  расплывчатость заключений обучающегося о прохождении практики;
  
• 
  отсутствие списка литературы и указание в нем новых нормативных актов, учебни- ков и учебных пособий, а также статей из специализированных журналов.
  

4. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРАКТИКЕ

Оценочные средства для проведения промежуточной аттестации обучающихся по ито- гам прохождения практики представлены в Приложении 6 и являются неотъемлемой частью настоящей программы.

4. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ, НЕ- ОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Основная литература:

1. 
   Антипов, К.В. Основы рекламы: учебное пособие / Васильев Г. А. , Поляков В. А..
   

- М.: ЮНИТИ, 2015. - 718 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 5-238-01059-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=114432

2. 
   Рогожин, М.Ю. Теория и практика рекламной деятельности : учебное пособие / М.Ю. Рогожин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 208 с. : ил.
   

– Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253716

3. 
   Разовский, Ю.В., Бурыкин, Е.С. Маркетинг и рыночные стратегии: учебное пособие / Ю.В. Разовский, Е.С. Бурыкин; Моск. ун-т им. С.Ю. Витте. Каф. менеджмента и маркетинга [Электронное издание]. – М.: изд. «МУ им. С.Ю. Витте», 2016. – https://online.muiv.ru/lib/pdf/113981.pdf
   

Дополнительная литература

1. 
   Синяева, И. М. , Маслова, В. М. , Романенкова, О. Н. , Синяев, В. В. Маркетинг PR и рекламы: учебник. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 495. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114709
   
2. 
   Костромина Е.А. Изучение рекламы как средства массовых коммуникаций: со- циолингвистический аспект (сборник статей) [Электронный ресурс]. - М.-Берлин: Директ- Медиа, 2014. – 115 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272546
   
3. 
   МакДональд, М. Брендинг. Как создать мощный бренд : учебник / М. МакДональд, Л. Чернатони. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 559 с. - (Зарубежный учебник). - ISBN 5-238-00894-5 ; То же [Электронный ресурс]. - URL://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=436697
   

Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

1. 
   Консультант Плюс: справочно-правовая система [Электронный ресурс]. – Режим до- ступа: http://www.consultant.ru/
   
2. 
   Библиотека маркетинга - http://www.marketing.spb.ru
   
3. 
   Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/
   
4. 
   https://online.muiv.ru/lib/ - электронная библиотека Московского Университета им. С.Ю.Витте
   
5. 
   http://window.edu.ru/window/library?p_rubr=2.2 – Единое окно доступа к образова- тельным ресурсам.
   
6. 
   http://www.edu.ru/ – библиотека федерального портала «РОССИЙСКОЕ ОБРАЗО- ВАНИЕ».
   
7. 
   www.marketer.ru // Статьи про рекламу, маркетинг, public relations, интернет
   
8. 
   www.marketcenter.ru - сайт системы межрегиональных маркетинговых центров.
   
9. 
   www.marketing.spb.ru - Энциклопедия маркетинга.
   
10. 
    www.marketologi.ru - сайт Гильдии маркетологов.
    

6. ПЕРЕЧЕНЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ, ВКЛЮЧАЯ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕ- НИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СПРАВОЧНЫХ СИСТЕМ

В целях формирования навыков использования современных информационных техноло- гий, при прохождении практики обучающиеся обеспечиваются:

• 
  мультимедийными технологиями (проекторы, ноутбуки, персональные компьютеры, комплекты презентаций, учебные фильмы);
  
• 
  дистанционной формой консультаций во время прохождения конкретных этапов учеб- ной практики и подготовки отчета, которая обеспечивается: выходом в глобальную сеть Интер- нет, поисковыми системами Яндекс, Мейл, Гугл, системами электронной почты;
  
• 
  лицензионными программными продуктами, являющимися частью электронной ин- формационно-образовательной среды Университета и базирующимися на телекоммуникацион- ных технологиях, которые представлены:
  

• 
  Информационной справочной правовой системой: КонсультантПлюс;
  
• 
  Электронной библиотечной системой МУ им. С.Ю. Витте.
  

Кроме того, при прохождении практики в профильных организациях, обучающиеся обеспечиваются доступом к пользованию программными продуктами, имеющимися в распоря- жении организации.

7. ОПИСАНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В соответствии с содержанием договора, каждая организация обеспечивает студентов- практикантов автоматизированным рабочим местом, доступом к необходимой информации для решения задач практики.

Перечень материально-технического обеспечения прохождения практики в профильной организации может меняться, в зависимости от особенностей деятельности.

При прохождении Практики в вузе студенты обеспечиваются материально-техническим оборудованием и библиотечными фондами вуза. Каждый практикант имеет доступ компьютер- ными технологиями, мультимедийному оборудованию.

7. СВЕДЕНИЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ И ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО, рассмотрена и одобре- на решением Ученого совета протокол № 5 от 06.03.2018 г.
Автор:

Заместитель заведующего кафедрой «Менеджмент», к.э.н., доцент Благова С.О.

7. ПРИЛОЖЕНИЯ

Заведующему кафедрой Менеджмент
Приложение 1

(фамилия, инициалы заведующего кафедрой)
от обучающегосякурса форма обучения направление подготовки

38.03.02Менеджмент

Направленность (профиль)

Маркетинг в отраслях и сферах деятельно-сти

фамилия имя отчество

№ договора/студ. билета

контактный телефон (обучающегося)


Заявление

Прошу предоставить мне с «»20_г. по «»20г.

место для прохождения производственнойпрактики(практикипополучениюпрофессиональ-ныхуменийи опытапрофессиональной деятельности)

в

(наименованиеорганизациииподразделенияорганизации–местапрактики)
Руководитель практики от организации**
Дата Подпись
Способ проведения практики: стационарная/выездная .

/ нужное подчеркнуть (вносится зав. кафедрой) /

Руководитель практики от Университета

(ФИОруководителяпрактики,вноситсязав.кафедрой)
Заведующий кафедрой

/подпись/ /ФИОзав.кафедрой/


**незаполняется,еслипрактикаорганизовананабазеУниверситета

Приложение 2
Заведующему кафедрой Менеджмент




(фамилия, инициалы заведующего кафедрой)

от обучающегосякурса форма обучения направление подготовки

38.03.02Менеджмент

направленность (профиль)

Маркетинг в отраслях и сферах деятельно-сти

фамилия имя отчество

№ договора/студ. билета

контактный телефон (обучающегося)